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文檔簡介

1、編號.勞動合同用人單位(甲方):職 工(乙方):勞動合同書乙方(勞動者)甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人):住所(地址):聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:住址:通訊地址:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方 按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限合同期限雙方同意簽訂固定期限合同,合同期限:從 年月日起至年月日止。試用期限雙方同意試用期為 個月,從年 月日起至 年 月 日止。(試用期包括在合同期內(nèi)):二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的崗位(工種)為 ,職務為,從事的工作內(nèi)容為 乙方的工作地點為 三、工

2、作時間和休息休假甲方須依照法律的相關規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。四、勞動報酬甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第種工資形式執(zhí)行。1. 計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元,試用期滿月正常工作時間工資定為 丿元。2. 計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價,并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成 勞動定額的,其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。3. 包月工資。甲、乙雙方協(xié)商,乙方試用期月正常工作時間工資元,試用期滿月正常工作時間工資定為元。每月的月正常工作時間

3、工資與加班費的總額不低于元。甲方工資支付周期為月 日至 月 日(工資支付周期不得超過1個月),定每月日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,貝I提前到最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保 險費。其它福利待遇:六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn) 工作中的安全和健康。七、勞動合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應辦理書面變更手續(xù)。八、勞動合同的解除和終止勞動合同解除1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。2. 有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的,甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關規(guī)定解除本 合同。勞動合同終止1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理 檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、雙方認為需要約定的其他事項:十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:I一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份甲方(蓋章):乙方(簽章):法定代表人(簽章):

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