物流管理專(zhuān)業(yè)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、北京申通快遞公司組織結(jié)構(gòu)圖及其職務(wù)說(shuō)明崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門(mén)行政級(jí)別薪酬類(lèi)別對(duì)外聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)對(duì)象直屬上級(jí)下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)任職資格年齡區(qū)間25-40性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)本科以上資歷要求5年以上相關(guān)的物流倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；其他要求崗位職權(quán)1負(fù)責(zé)對(duì)物流部門(mén)工作流程（收貨、倉(cāng)儲(chǔ)、配送）以及編制進(jìn)行再次合理規(guī)劃，并在已有的基礎(chǔ)上逐步改進(jìn)和優(yōu)化物流部門(mén)的工作流程。不斷控制和提升物流運(yùn)作的質(zhì)量、參與制定物流解決方案、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；2管理下屬團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)日常操作，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；崗位職責(zé)1根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃制定倉(cāng)庫(kù)備貨計(jì)劃，并協(xié)調(diào)外部物流提供商的關(guān)系；2

2、負(fù)責(zé)物流中心成員的培養(yǎng)、考核及任職期的綜合評(píng)定；3定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作；4執(zhí)行、完善部門(mén)規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，保證庫(kù)品的存放和質(zhì)量，提高效率，降低成本；5.保持與各相關(guān)部門(mén)良好的合作關(guān)系，對(duì)物流中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，或向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，保證問(wèn)題能及時(shí)有效解決；工作壞境良好工作環(huán)境工作時(shí)間每天8小時(shí)辦公設(shè)備培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批崗位名稱(chēng)總經(jīng)理助理崗位編號(hào)所屬部門(mén)行政級(jí)別薪酬類(lèi)別對(duì)外聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)對(duì)象直屬上級(jí)下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)任職資格年齡區(qū)間性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)資歷要求具有三年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，貿(mào)易或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)尤佳；其他要求1.具備一定的

3、的分析、解決問(wèn)題的能力；2，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；3思路清晰，具備一定的時(shí)間管理能力；4組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的理解能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。崗位職權(quán)1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常行政事務(wù)管理；2.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售輔助工作、客戶(hù)維系、市場(chǎng)分類(lèi)，方案制訂、協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。崗位職責(zé)1.根據(jù)總經(jīng)理工作情況，安排外來(lái)人員對(duì)總經(jīng)理的訪(fǎng)問(wèn)、會(huì)見(jiàn)工作；2.負(fù)責(zé)會(huì)議籌備記錄、參與商務(wù)談判；3.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，協(xié)調(diào)本公司內(nèi)部各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)以及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系；4.總經(jīng)理辦公室物品及文檔的管理工作；5.完成其它總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。工作壞境良好工作環(huán)境工作時(shí)間每天8小時(shí)辦公設(shè)備辦公桌椅，電腦，文件

4、柜，電話(huà)，文具培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批崗位名稱(chēng)人事部崗位編號(hào)所屬部門(mén)行政級(jí)別薪酬類(lèi)別對(duì)外聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)對(duì)象直屬上級(jí)下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)任職資格年齡區(qū)間25-40性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)本科資歷要求本科以上學(xué)歷其他要求崗位職權(quán)1.公司（含分支機(jī)構(gòu)）人力資源分析與規(guī)劃。 2.建立和完善各項(xiàng)人力資源管理制度。 3.指導(dǎo)、幫助公司各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)及管理。 4.人員招聘與任用崗位職責(zé)1.指導(dǎo)、幫助公司各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)及管理。 2.人員招聘與任用工作壞境良好的工作環(huán)境工作時(shí)間每天8小時(shí)辦公設(shè)備辦公桌椅，電腦，文件柜，電話(huà)，文具培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批崗

5、位名稱(chēng)管理顧問(wèn)崗位編號(hào)所屬部門(mén)行政級(jí)別薪酬類(lèi)別對(duì)外聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)對(duì)象直屬上級(jí)下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)任職資格年齡區(qū)間25-30性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)物流管理專(zhuān)業(yè)資歷要求本科以上學(xué)歷其他要求熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策崗位職權(quán)。1.參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；2.參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；3.指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成崗位職責(zé)1.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2.起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3.監(jiān)督控制各部門(mén)

6、績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4.制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；5.受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；工作壞境基本的工作環(huán)境工作時(shí)間每天8小時(shí)辦公設(shè)備辦公桌椅，電腦，文件柜，電話(huà)，文具培訓(xùn)人力資源管理技能培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)所屬部門(mén)行政級(jí)別薪酬類(lèi)別對(duì)外聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)對(duì)象直屬上級(jí)下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)任職資格年齡區(qū)間23-40性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)本科資歷要求本科以上學(xué)歷其他要求崗位職權(quán)1負(fù)責(zé)記賬，管理部門(mén)賬務(wù)崗位職責(zé)1 做好出納記賬工作等2 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)工作壞境良好工作時(shí)間8小時(shí)辦公設(shè)備培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批崗位名稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位編號(hào)所屬部門(mén)行政級(jí)別薪酬類(lèi)別對(duì)外聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)對(duì)象直屬上級(jí)下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)任職資格年齡區(qū)間30-40性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷資歷要求3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。其他要求熟悉公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)地理狀況；熟悉公司產(chǎn)品運(yùn)輸方式及特征；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；具有豐富的流程管理技能；熟練使用辦公軟件。崗位職權(quán)完成與貨物的進(jìn)出庫(kù)、存儲(chǔ)相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫(kù)存管理目標(biāo)崗位職責(zé)1. 組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)；2.評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線(xiàn)及方式；3.檢查丟失及損