班主任兼任團(tuán)支部輔導(dǎo)員實施方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上滄 州 工 貿(mào) 學(xué) 校班主任兼任班級團(tuán)支部輔導(dǎo)員制度實施方案校團(tuán)委是團(tuán)組織的基礎(chǔ)和源頭,班級團(tuán)支部是學(xué)校團(tuán)的工作和活動的基本單位。為加強(qiáng)我校班級團(tuán)支部建設(shè)，提高團(tuán)支部運轉(zhuǎn)能力，創(chuàng)新我校共青團(tuán)基層組織建設(shè)體制，充分發(fā)揮圖組織凝聚力和思想引領(lǐng)作用,結(jié)合我校工作實際，特制定滄州工貿(mào)學(xué)校班主任兼任班級團(tuán)支部輔導(dǎo)員制度實施方案。一、班級團(tuán)支部輔導(dǎo)員功能定位（1）團(tuán)支部輔導(dǎo)員由本班班主任兼任，團(tuán)支部輔導(dǎo)員工作是班主任工作的重要組成部分，是班主任按照學(xué)校要求實施德育工作的平臺，是班主任的本職工作。（2）班主任在向?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)的同時，作為班級團(tuán)支部輔導(dǎo)員要對校團(tuán)委負(fù)責(zé)。校團(tuán)委和團(tuán)

2、支部輔導(dǎo)員之間是管理與被管理的關(guān)系，校團(tuán)委按照團(tuán)干部的要求管理團(tuán)支部輔導(dǎo)員，召集團(tuán)支部輔導(dǎo)員會議，布置與團(tuán)相關(guān)的工作（3）團(tuán)支部輔導(dǎo)員是校團(tuán)委委托管理的班級團(tuán)支部工作的指導(dǎo)者，班主任在抓好班級學(xué)生思想建設(shè)和承擔(dān)學(xué)生管理工作的同時，代表校團(tuán)委負(fù)責(zé)輔導(dǎo)本班團(tuán)支部開展工作。（4）班級團(tuán)支部的負(fù)責(zé)人仍為團(tuán)支部書記（學(xué)生），團(tuán)支部工作的開展形成以班主任為主導(dǎo)，團(tuán)支部支委會為主體的運行模式，支部輔導(dǎo)員不替代團(tuán)支部書記具體工作職能，但對團(tuán)支部成員開展工作指導(dǎo)，支部內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，代表校團(tuán)委履行對支部成員和支部團(tuán)員的監(jiān)督職責(zé)。（5）黨員班主任兼任校團(tuán)委委員，有權(quán)就本班團(tuán)支部建設(shè)和校團(tuán)組織建設(shè)提出建議和意見，表決

3、團(tuán)委各重大事項，履行團(tuán)委委員職能。（6）非黨員班主任列席校團(tuán)委工作例會，有權(quán)就本班團(tuán)支部建設(shè)和校團(tuán)組織建設(shè)提出建議和意見。二、班級團(tuán)支部輔導(dǎo)員崗位職責(zé)：（1）指導(dǎo)班級團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)支部換屆選舉，加強(qiáng)團(tuán)員教育、組織建設(shè)和團(tuán)的有關(guān)活動的開展；（2）從學(xué)生實際情況出發(fā)，針對學(xué)生中反映出來的各種問題，開展適應(yīng)學(xué)生各個階段特點的思想教育活動；（3）在校團(tuán)委安排下，組織好學(xué)生的德育教育、實踐教育以及學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的教育指導(dǎo)工作；（5）在指導(dǎo)班級團(tuán)支部工作的同時，經(jīng)常和學(xué)生保持思想上的接觸及交流，做學(xué)生的知心朋友，主動關(guān)心學(xué)生的生活及健康，指導(dǎo)學(xué)生安排好課余生活；（6）做好班級團(tuán)干部、學(xué)生干部的推薦、

4、選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作；對在思想上、政治上積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員，協(xié)助做好向黨組織推薦工作。（7）熟悉團(tuán)務(wù)工作，認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)支部按照團(tuán)章活動，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，倡導(dǎo)團(tuán)內(nèi)民主。積極參加校團(tuán)委組織的有關(guān)會議、理論學(xué)習(xí)，按時完成組織分配的工作任務(wù)，不得無故缺席或拖延。（8）每周與本班團(tuán)員談心二至四人，每學(xué)期指導(dǎo)團(tuán)支部制定工作計劃，期末要有工作總結(jié)。三、團(tuán)支部輔導(dǎo)員的聘任、管理及考核細(xì)則（1）團(tuán)支部輔導(dǎo)員的聘任：每學(xué)年初先由學(xué)校團(tuán)委根據(jù)班主任任職情況擬定輔導(dǎo)員聘任方案，確定人選，報學(xué)校黨組織；學(xué)校黨組織研究確定后，統(tǒng)一舉行聘任儀式，頒發(fā)聘任書；校團(tuán)委對新上任的團(tuán)支部輔導(dǎo)員集中進(jìn)行團(tuán)章、團(tuán)史、團(tuán)的組織制

5、度、團(tuán)的活動設(shè)計等團(tuán)務(wù)知識的上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗；每學(xué)年進(jìn)行一次聘任或續(xù)聘工作。（2）團(tuán)支部輔導(dǎo)員的管理：校團(tuán)委根據(jù)學(xué)年工作安排和需要，定期召開團(tuán)支部輔導(dǎo)員會議，布置相關(guān)工作；適時舉辦培訓(xùn)班，或送團(tuán)支部輔導(dǎo)員參加上級團(tuán)組織舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對團(tuán)支部輔導(dǎo)員進(jìn)行有計劃的培養(yǎng)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)；平時抓好監(jiān)督管理，學(xué)年結(jié)束時進(jìn)行考核。（3）團(tuán)支部輔導(dǎo)員的考核：先由團(tuán)支部輔導(dǎo)員結(jié)合自己工作開展情況進(jìn)行自評，再由校團(tuán)委認(rèn)真了解團(tuán)支部輔導(dǎo)員工作情況，廣泛聽取學(xué)生團(tuán)員對團(tuán)支部輔導(dǎo)員的意見，結(jié)合班級團(tuán)支部的考核結(jié)果, 對全體團(tuán)支部輔導(dǎo)員采取量化的形式進(jìn)行集中考評，考核排出名次。對在工作中做出突出成績的輔導(dǎo)員予以表彰，授予優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號，并納入獎勵性績效工資。對在工作中違犯或不履行輔導(dǎo)員工作職責(zé)，思想上不求上進(jìn)，工作作風(fēng)上渙散疲沓，以致貽誤工作或造成不良后果的輔導(dǎo)員，解聘團(tuán)支部輔導(dǎo)員職務(wù)，并向?qū)W校上報書面材料，建議同時解聘班主任職務(wù)。（4）對團(tuán)