




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2014“國培計劃國培計劃”湖南省湖南省初中英語教師遠程培訓(xùn)實施方案初中英語教師遠程培訓(xùn)實施方案 為貫徹落實教育部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于做好2014年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計劃實施工作的通知(教師廳20141號)文件精神,為著力造就一支適應(yīng)教育教學(xué)工作需要、具有自我發(fā)展意識的中小學(xué)新聘教師隊伍,依據(jù)湖南省2014年“國培計劃”項目招(邀)標公告的相關(guān)要求,特制訂本實施方案。(師德、信息技術(shù)、教學(xué)重難點培訓(xùn)目標培訓(xùn)目標 1.通過師德故事的學(xué)習(xí),增強學(xué)員的職業(yè)認同與師德素養(yǎng)。 2.通過“以學(xué)定教、設(shè)計教學(xué)”、“因材施教、實施教學(xué)”、“全面評價、改進教學(xué)”等模塊的課程學(xué)習(xí),有效提升參訓(xùn)學(xué)員的語
2、言技能、語言知識、情感態(tài)度、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的策略和文化發(fā)展意識,提高學(xué)員英語綜合語言的運用能力,掌握備課、上課、評價等教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作要領(lǐng)。培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象 (一)參訓(xùn)學(xué)員(一)參訓(xùn)學(xué)員 初中英語教師4000人。 (二)輔導(dǎo)教師(二)輔導(dǎo)教師 每100人組成一個網(wǎng)絡(luò)班級,每個網(wǎng)絡(luò)班級配備1名輔導(dǎo)教師。培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式 1.依托中國教師研修網(wǎng)培訓(xùn)平臺,以網(wǎng)絡(luò)課程資源為載體,以網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)為主要學(xué)習(xí)方式。 2.通過“觀看講課視頻閱讀相關(guān)文章、評論完成和提交作業(yè)參與在線研討交流反思總結(jié)”的基本流程,將專家引領(lǐng)、自我反思和同伴互助三個方面有機地整合進學(xué)員學(xué)習(xí)的全過程。四、培訓(xùn)內(nèi)容四、培訓(xùn)內(nèi)容 本次遠
3、程培訓(xùn)共安排160學(xué)時選學(xué)內(nèi)容,學(xué)員選修112學(xué)時即可,其中必修課程占48學(xué)時,共分四個模塊。 模塊一:技術(shù)助力熟悉家園模塊一:技術(shù)助力熟悉家園 本階段主要任務(wù)是預(yù)熱學(xué)習(xí),熟悉平臺,明確研修任務(wù)。 主要任務(wù):1.學(xué)員體驗個人空間,加入學(xué)科協(xié)作組,學(xué)習(xí)平臺操作。 2.閱讀實施方案,明確研修任務(wù),熟悉學(xué)習(xí)同伴。 3. 學(xué)會基本的辦公和教學(xué)軟件。 模塊二:師德為先規(guī)劃發(fā)展模塊二:師德為先規(guī)劃發(fā)展 主要任務(wù):1.學(xué)習(xí)師德故事,增強職業(yè)認同。 2.掌握基本的自我診斷方法,找出自己在教學(xué)工作中的不足,學(xué)會制訂個人教學(xué)問題改進計劃。 模塊三:以學(xué)定教設(shè)計教學(xué)模塊三:以學(xué)定教設(shè)計教學(xué) 結(jié)合課程標準三維目標的要
4、求完成以下任務(wù): 1.以學(xué)定教,提煉一個單元的整體教學(xué)目標; 2.進行學(xué)情分析,嘗試運用相關(guān)信息技術(shù)工具,繪制本單元教學(xué)進度表; 3.對一個單元進行教學(xué)設(shè)計。 模塊四:因材施教實施教學(xué)模塊四:因材施教實施教學(xué) 主要任務(wù):1.就一個知識點的講授,拍攝一段微課。 2.結(jié)合自己上過的一節(jié)公開課進行教學(xué)反思或觀看研修網(wǎng)提供學(xué)科課例,圍繞“教師教什么、怎么教”、“學(xué)生如何學(xué)、學(xué)得如何”等方面,重點觀察本課在針對不同學(xué)生采用不同教學(xué)策略方面做得如何,填寫課堂觀察記錄表。 模塊五:全面評價改進教學(xué)模塊五:全面評價改進教學(xué) 本階段是評價環(huán)節(jié)的案例分析與技能訓(xùn)練。 主要任務(wù):1.通過學(xué)習(xí),以評促學(xué),以評促改;
5、2.幫助教師更新評價理念、改進教學(xué)設(shè)計、改進教學(xué)過程、提升教學(xué)效果; 3.促進學(xué)生全面發(fā)展??己嗽u價考核評價 (一)參訓(xùn)學(xué)員考核評價考核項目考核項目標準標準分值分值收看視頻(分鐘)收看視頻時間600分鐘以下,不計分;600分鐘計20分,600分鐘以上,每收看40分鐘,加1分,滿分45分(看滿1600分鐘)。建議模塊看課時間模塊一:240分鐘;模塊二:60分鐘;模塊三:450分鐘;模塊四:400分鐘;模塊五:450分鐘完成作業(yè)(篇)及階段練習(xí)根據(jù)模塊學(xué)習(xí)安排,完成作業(yè),計分規(guī)則如下:330分220分110分在第三、第四、第五模塊,完成階段練習(xí),由各班輔導(dǎo)教師批閱,設(shè)“優(yōu)秀”、“合格”、“打回重做
6、”三個等級,階段練習(xí)成績作為評優(yōu)條件。班級提問,答疑發(fā)起沙龍、話題研討(發(fā)帖+跟帖)(條)參與班級話題、班級活動、評論課程、評論作業(yè),計分規(guī)則如下:發(fā)布班級話題(每次1分)最多2分評論班級話題(每個1分)最多3分參與班級活動(每次0.5分)最多5分評論(課程、作業(yè))(每次0.5分)最多5分撰寫心得(篇)(個人日志)在學(xué)習(xí)間內(nèi)撰寫培訓(xùn)日志(進度條下方),計分規(guī)則如下:15分發(fā)布資源(個)在學(xué)習(xí)間內(nèi)上傳資源(進度條下方),計分規(guī)則如下:15分參加在線考試第五模塊后,參加在線考試,測試成績作為學(xué)員評優(yōu)參考條件。總分(100分)85分以上優(yōu)秀;80-84分良好;60-79合格;60分以下不合格。(二)
7、班級輔導(dǎo)教師考核評價考核項目考核項目評價標準評價標準學(xué)員參訓(xùn)率(25%)根據(jù)本班級學(xué)員的參訓(xùn)率,96%以上(含)得25分;90-95%得20分,70-89%得15分;50-69%10分;50%以下不得分組織活動(10%)該教師發(fā)起的活動個數(shù),每個活動記5分,2次共10分,最多10分。階段練習(xí)批閱(20%)計算公式 =(教師批改數(shù) / 班級階段練習(xí)總數(shù))*100%,批閱率100%得20分,90-99%得15分,70-89%得10分,50-69%得5分,50%以下不得分。班級簡報(15%)發(fā)布的簡報,完成=4期,得15分;完成3期得10分;完成2期得7分;1期得5分。班級合格率(30%)依據(jù)本班級學(xué)員的合格率,95%以上得30分;90-95%得25分;70-89%得20分;50-69%得10分;50%以下不得分。(三)評優(yōu)(三)評優(yōu) 由湖南省國培辦統(tǒng)一制定優(yōu)秀學(xué)員標準、優(yōu)秀班級標準、優(yōu)秀輔導(dǎo)教師標準。具體評優(yōu)辦法請見省項目辦相關(guān)通知。六、培訓(xùn)安排六、培訓(xùn)安排時間時間 學(xué)習(xí)安排學(xué)習(xí)安排 2014年9月13日21日 第一模塊課程學(xué)習(xí)+參加答疑+作業(yè)選做 2014年9 月22日29日 第二模塊課程學(xué)習(xí)+參加答疑+作業(yè)選做2014年9 月30日10月12日 第三模塊課程學(xué)習(xí)+階段練習(xí)+參加答疑+作業(yè)選做 2014年10月13日25日 第四模塊課程學(xué)習(xí)+階段練習(xí)+
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 眼視光技術(shù)專業(yè)教學(xué)標準(高等職業(yè)教育??疲?025修訂
- 中國褥墊行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2022-2027年中國蛋白飲料行業(yè)市場深度分析及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 棕剛玉砂輪項目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
- 中國低壓母線橋市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 中國移動機器人(AGV) 行業(yè)市場行情動態(tài)分析及發(fā)展前景趨勢預(yù)測報告
- 中國鋁焊條行業(yè)市場調(diào)查報告
- 中國鴛鴦養(yǎng)殖行業(yè)市場全景評估及投資策略咨詢報告
- 中國位置大數(shù)據(jù)行業(yè)投資潛力分析及行業(yè)發(fā)展趨勢報告
- 2025年 內(nèi)蒙古公務(wù)員考試行測試題省直附答案
- 跨國知識產(chǎn)權(quán)爭議解決的國際合作與協(xié)調(diào)
- 2024年鄭州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員筆試真題
- 幼兒園預(yù)防中暑課件
- 火災(zāi)解封申請書
- 2025年江蘇鹽城市燕舞集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 對發(fā)生爆炸及發(fā)現(xiàn)可疑爆炸物品事件的防范與處理預(yù)案
- 整體施工勞務(wù)服務(wù)方案
- DBJT13-119-2010 福建省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)程
- 2025年貴州盤江精煤股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2002版《水利工程施工機械臺時費定額》
- 2025湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師和輔導(dǎo)員31人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論