畢業(yè)設(shè)計(jì)論文(企業(yè)人事管理系統(tǒng))

1、在這個(gè)信息迅速膨脹的社會(huì)，各行各業(yè)所要管理、涉及的數(shù)據(jù)信息量越來(lái)越多、越來(lái)越大。隨著當(dāng)前許多的中、小型企業(yè)的發(fā)展壯大，員工的數(shù)量也在不斷的增加。隨之而來(lái)的管理成本也在不斷的提高。考慮到當(dāng)前大量企業(yè)的人事管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因?yàn)楣芾淼牟簧鞫霈F(xiàn)紙漏。因此根據(jù)部分企業(yè)提供的需求，設(shè)計(jì)此企業(yè)人事管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達(dá)到人事管理辦公自動(dòng)化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)（MIS）,其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備，易使

2、用等特點(diǎn)。企業(yè)人事管理系統(tǒng)可以提供豐富的功能，降低企業(yè)人事管理工作的強(qiáng)度，提高企業(yè)人事管理工作的效率，并依靠系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)功能為人事管理的使用創(chuàng)造良好的條件，從而能夠適應(yīng)企業(yè)人事管理的要求，推動(dòng)企業(yè)人事管理的信息化建設(shè)。根據(jù)大多數(shù)企業(yè)人事管理的需求，本論文就該人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了分析探討：首先對(duì)系統(tǒng)的需求分析做了敘述，然后介紹了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，最后進(jìn)行了系統(tǒng)測(cè)試。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶(hù)端/服務(wù)端（C/S）模式開(kāi)發(fā)，服務(wù)端采用SQLServer2005數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，客戶(hù)端應(yīng)用程序采用VisualStdio.NET2005進(jìn)行開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言選用C#。用戶(hù)必須使

3、用客戶(hù)端應(yīng)用程序才能對(duì)服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。2企業(yè)人事管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)2.1 管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介2.1.1 管理信息系統(tǒng)管理信息系統(tǒng)（MIS）是一個(gè)由人、計(jì)算機(jī)等組成的能進(jìn)行信息收集、傳遞、存儲(chǔ)、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)的一個(gè)分支之一，經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，已經(jīng)成為一個(gè)具有自身概念、理論、結(jié)構(gòu)、體系和開(kāi)發(fā)方法的集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)等覆蓋多學(xué)科的綜合性學(xué)科。管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)通常由四個(gè)部分組成：信息源、信息處理器、信息用戶(hù)和信息管理者。管理信息系統(tǒng)的主要任務(wù)一般要實(shí)現(xiàn)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的嚴(yán)格管理，確定信息處理過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化，高效的完成日常處理業(yè)務(wù)、優(yōu)化分配各種資源，包括人力、物

4、力、財(cái)力等。MIS是一個(gè)人機(jī)結(jié)合的輔助管理系統(tǒng)，管理和決策的主題是人，計(jì)算機(jī)只是輔助的設(shè)備。目前國(guó)內(nèi)使用和發(fā)展的MIS平臺(tái)模式大體上分為兩種：客戶(hù)機(jī)/服務(wù)器（Client/Server,簡(jiǎn)稱(chēng)C/S）模式和Web瀏覽器/服務(wù)器（Browser/Server,簡(jiǎn)稱(chēng)B/S）模式。當(dāng)前企業(yè)信息管理系統(tǒng)正在從C/S結(jié)構(gòu)向B/S結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移，但是由于安全性等方面的因素，C/S結(jié)構(gòu)的管理信息系統(tǒng)仍然占據(jù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的主流。C/S模式系統(tǒng)以服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，在終端設(shè)計(jì)有專(zhuān)門(mén)的應(yīng)用程序進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集和初次處理，再將數(shù)據(jù)傳遞到服務(wù)器端，用戶(hù)必須使用客戶(hù)端應(yīng)用程序才能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。C/S模式具有以下優(yōu)

5、點(diǎn)和缺點(diǎn)：C/S模式的優(yōu)點(diǎn)： 由于客戶(hù)端實(shí)現(xiàn)與服務(wù)器的直接相連，沒(méi)有中間環(huán)節(jié)，因此響應(yīng)速度快。一軟件功能設(shè)計(jì)個(gè)性化，具有直觀(guān)、簡(jiǎn)單、方便的特點(diǎn)，可以滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化的功能要求；如自由制表的功能在C/S模式下就能夠?qū)崿F(xiàn)，在B/S模式下就很難實(shí)現(xiàn)或運(yùn)行效率很低。一操作界面漂亮、形式多樣，可以充分滿(mǎn)足客戶(hù)自身的個(gè)性化要求。 C/S結(jié)構(gòu)的管理信息系統(tǒng)具有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力，能實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程。C/S模式的缺點(diǎn)： 需要專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)端安裝程序，分布功能弱，針對(duì)點(diǎn)多面廣且不具備網(wǎng)絡(luò)條件的用戶(hù)群體，不能夠?qū)崿F(xiàn)快速部署安裝和配置。一兼容性差，對(duì)于不同的開(kāi)發(fā)工具，具有較大的局限性。若采用不同工具，開(kāi)發(fā)成本較高，需要

6、具有一定專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的技術(shù)人員才能完成。2.1.2 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的工程，它涉及到計(jì)算機(jī)處理技術(shù)、系統(tǒng)理論、組織結(jié)構(gòu)、管理功能、管理知識(shí)等各方面的問(wèn)題，至今沒(méi)有一種統(tǒng)一完備的開(kāi)發(fā)方法。但是每一種開(kāi)發(fā)方法都要遵循相應(yīng)的開(kāi)發(fā)策略：1 .系統(tǒng)要解決的問(wèn)題。2 .系統(tǒng)可行性研究，確定系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。3 .系統(tǒng)開(kāi)發(fā)原則。4 .系統(tǒng)開(kāi)發(fā)前的準(zhǔn)備工作。5 .系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法的選擇和開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制。2.2SQLServer2005及C#簡(jiǎn)介2.2.1 SQLServer20005數(shù)據(jù)庫(kù)簡(jiǎn)介SQLServer2005和SQLServer2005Express都是微軟開(kāi)發(fā)的，

7、一個(gè)全面的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，Express是SQLServer2005的免費(fèi)版本，他們功能完全相同2005Express使用集成的商業(yè)智能(BI)工具提供了企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)管理。SQLServer2005Express數(shù)據(jù)庫(kù)引擎為關(guān)系型數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提供了更安全可靠的存儲(chǔ)功能，使您可以構(gòu)建和管理用于業(yè)務(wù)的高可用和高性能的數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。SQLServer2005Express數(shù)據(jù)引擎是本企業(yè)數(shù)據(jù)管理解決方案的核心。此外SQLServer2005Express結(jié)合了分析、報(bào)表、集成和通知功能。這使您的企業(yè)可以構(gòu)建和部署經(jīng)濟(jì)有效的BI解決方案，幫助您的團(tuán)隊(duì)通過(guò)記分卡、Dashboard、Webservice

8、s和移動(dòng)設(shè)備將數(shù)據(jù)應(yīng)用推向業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。與MicrosoftVisualStudio>MicrosoftOfficeSystem以及新的開(kāi)發(fā)工具包(包括BusinessIntelligenceDevelopmentStudio)的緊密集成使SQLServer2005與眾不同。無(wú)論您是開(kāi)發(fā)人員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、信息工作者還是決策者，SQLServer2005都可以為您提供創(chuàng)新的解決方案，幫助您從數(shù)據(jù)中更多地獲益。為了鍛煉我對(duì)SQLServer2005的理解和操作，我選擇了SQLServer2005作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。2.2.2 C#簡(jiǎn)介在過(guò)去的二十年里，C和C+已經(jīng)成為在商業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域

9、中使用最廣泛的語(yǔ)言。它們?yōu)槌绦騿T提供了十分靈活的操作，不過(guò)同時(shí)也犧牲了一定的效率。對(duì)于C/C+用戶(hù)來(lái)說(shuō)，最理想的解決方案無(wú)疑是在快速開(kāi)發(fā)的同時(shí)又可以調(diào)用底層平臺(tái)的所有功能。他們想要一種和最新的網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)保持同步并且能和已有的應(yīng)用程序良好整合的環(huán)境。另外，一些C/C+開(kāi)發(fā)人員還需要在必要的時(shí)候進(jìn)行一些底層的編程。C#(Csharp)是微軟對(duì)這一問(wèn)題的解決方案。C#是一種最新的、面向?qū)ο蟮木幊陶Z(yǔ)言。它使得程序員可以快速地編寫(xiě)各種基于Microsoft.NET平臺(tái)的應(yīng)用程序，Microsoft.NET提供了一系列的工具和服務(wù)來(lái)最大程度地開(kāi)發(fā)利用計(jì)算與通訊領(lǐng)域。正是由于C#面向?qū)ο蟮淖吭皆O(shè)計(jì)，使它成為構(gòu)

10、建各類(lèi)組件的理想之選一一無(wú)論是高級(jí)的商業(yè)對(duì)象還是系統(tǒng)級(jí)的應(yīng)用程序。使用簡(jiǎn)單的C#語(yǔ)言結(jié)構(gòu)，這些組件可以方便的轉(zhuǎn)化為XML網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，從而使它們可以由任何語(yǔ)言在任何操作系統(tǒng)上通過(guò)Internet進(jìn)行調(diào)用。最重要的是，C#使得C+程序員可以高效的開(kāi)發(fā)程序，而絕不損失C/C+原有的強(qiáng)大的功能。因?yàn)檫@種繼承關(guān)系，C#與C/C+具有極大的相似性，熟悉類(lèi)似語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)者可以很快的轉(zhuǎn)向C#。C#具有以下的優(yōu)點(diǎn)：A.簡(jiǎn)單1 .C#中指針已經(jīng)消失。2 .不安全白操作，比方說(shuō)直接內(nèi)存操作不被允許了。3 .C#中":"或"->”操作符是沒(méi)用的。4 .因?yàn)樗腔?NET平臺(tái)的，它繼承

11、了自動(dòng)內(nèi)存管理和垃圾回收的特點(diǎn)。5 .原始數(shù)據(jù)類(lèi)型可變的數(shù)據(jù)范圍像Integer,Floats等。6 .整形數(shù)值0和1不再作為布爾值出現(xiàn).C#中的布爾值是純粹的true和false值而且沒(méi)有更多的"="操作符和"="操作符錯(cuò)誤."="被用于進(jìn)行比較操作而"="被用做賦值操作。8 .現(xiàn)代1 .C#建立在當(dāng)前的潮流上，對(duì)于創(chuàng)建相互兼容的，可伸縮的，健壯的應(yīng)用程序來(lái)說(shuō)是非常強(qiáng)大和簡(jiǎn)單的。2 .C#擁有內(nèi)建的支持來(lái)將任何組件轉(zhuǎn)換成一個(gè)webservice,運(yùn)行在任何平臺(tái)上的任何應(yīng)用程序都可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)使用這個(gè)服務(wù)。C.面

12、向?qū)ο蟮? .C#支持?jǐn)?shù)據(jù)封裝，繼承，多態(tài)和對(duì)象界面（即java中的interface關(guān)鍵字）。2 .（int,float,double）在java中都不是對(duì)象，但是C#弓I入和結(jié)構(gòu)體（structs）來(lái)使原始數(shù)據(jù)類(lèi)型變成對(duì)象inti=1;Stringa=iTostring（）;/轉(zhuǎn)換（或者）Boxing。D.類(lèi)型安全1 .在C#中我們不能進(jìn)行不安全的類(lèi)型轉(zhuǎn)換像將double轉(zhuǎn)換成boolean.o2 .值類(lèi)型（常量類(lèi)型）被初始化為零值而引用類(lèi)型（對(duì)象和類(lèi)被編譯器自動(dòng)初始化為零值.3企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案3.1 系統(tǒng)需求分析性能需求：整個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)操作簡(jiǎn)便，界面友好，維護(hù)簡(jiǎn)便。數(shù)據(jù)庫(kù)要求運(yùn)行穩(wěn)

13、定，執(zhí)行速度快，數(shù)據(jù)安全性高。軟件系統(tǒng)本身運(yùn)行對(duì)計(jì)算機(jī)硬件平臺(tái)和操作系統(tǒng)平臺(tái)要求適中。功能需求：系統(tǒng)功能主要包括以下幾個(gè)方面：一，信息管理.包含員工信息管理，用戶(hù)信息管理和部門(mén)信息管理.二，日志管理.三，系統(tǒng)管理.各模塊功能如下：a）員工基本信息管理此功能模塊主要完成員工大量基本信息的管理，包括員工信息錄入，員工信息刪除，員工信息修改等子模塊，主要目的是協(xié)助企業(yè)管理人員管理新老員工的大量信息，將以往大量分散的信息統(tǒng)一集中到數(shù)據(jù)庫(kù)中。b）員工基本信息統(tǒng)計(jì)查詢(xún)此功能模塊主要提供給管理員查詢(xún)員工信息詳情，協(xié)助管理人員根據(jù)條件快速定位員工以及對(duì)員工信息的統(tǒng)計(jì)分析。通過(guò)此功能模塊，管理人員可以對(duì)大量員工

14、的詳細(xì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，例如年齡段分析，工齡分析等。c）部門(mén)基本信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對(duì)公司的部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。完成對(duì)公司新增部門(mén)或精簡(jiǎn)部門(mén)完成添加或刪除等功能。d）用戶(hù)信息管理此功能模塊主要是提供給管理員分配企業(yè)人事管理的權(quán)限。設(shè)置合法用戶(hù)對(duì)整個(gè)管理系統(tǒng)實(shí)施管理。具有添加或刪除或修改管理用戶(hù)的功能。e）賬號(hào)管理此功能模塊對(duì)系統(tǒng)中的賬號(hào)進(jìn)行管理，將用戶(hù)密碼加密存儲(chǔ)，主要為安全方面考慮而設(shè)置，使用基于角色的權(quán)限控制來(lái)區(qū)分用戶(hù)。f）日志管理此功能模塊將用戶(hù)登錄登出情況以及對(duì)系統(tǒng)的操作等進(jìn)行日志記錄備案以供需要的時(shí)候追蹤查詢(xún)。g）登錄系統(tǒng)此模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)用戶(hù)的安全登錄，保護(hù)系統(tǒng)只接受合法授權(quán)

15、用戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)。用戶(hù)需求:因?yàn)榇斯芾硐到y(tǒng)主要是針對(duì)大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門(mén)管理公司內(nèi)部人事而開(kāi)發(fā)的，它僅僅是提供給人事管理部門(mén)的工作人員使用，也就是說(shuō)用戶(hù)角色都是單一的他們都是系統(tǒng)的管理者，享有平等的權(quán)限.系統(tǒng)管理員點(diǎn)擊用戶(hù)管理，可以對(duì)用戶(hù)信息表進(jìn)行查詢(xún)，編輯，刪除，添加新用戶(hù)等操作。合法用戶(hù)在成功登陸系統(tǒng)后可以進(jìn)行系統(tǒng)的整體操作.3.2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則A、實(shí)用性原則要力求最大限度地滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要，充分考慮各業(yè)務(wù)層次、各管理環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)處理的實(shí)用性，把滿(mǎn)足客戶(hù)生產(chǎn)和管理業(yè)務(wù)作為第一要素進(jìn)行考慮。B、可擴(kuò)展性與可維護(hù)性原則為適應(yīng)將來(lái)的發(fā)展，MIS系統(tǒng)應(yīng)該具有良好的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。軟件設(shè)計(jì)盡可能模塊

16、化、組件化、是應(yīng)用系統(tǒng)可靈活配置，適應(yīng)不同的情況。C、安全可靠性原則應(yīng)用軟件與數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要做到安全可靠, 略恰當(dāng)，以防災(zāi)難性事故發(fā)生。防止非法用戶(hù)的入侵。 數(shù)據(jù)庫(kù)的備份策D、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)原則圖形化原則：用戶(hù)界面的設(shè)計(jì)應(yīng)做到美觀(guān)大方。用戶(hù)界面應(yīng)直觀(guān)、明了、條理清晰。實(shí)現(xiàn)“傻瓜型”管理一一易學(xué)、易用、易管理。E、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原則對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)因該體現(xiàn)一致性、完整性、安全性、可伸縮性和規(guī)范化。4企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)4.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)概要系統(tǒng)設(shè)計(jì)要在理解需求和分析需求之后才能正確搭建理解需求是在問(wèn)題及其最終解決方案之間架設(shè)橋梁的第一步。開(kāi)發(fā)者只有和客戶(hù)充分理解了需求之后才能開(kāi)始設(shè)計(jì)系統(tǒng)。否則，對(duì)需

17、求定義的任何改進(jìn)，在設(shè)計(jì)上都必須大量返工。分析需求是從客戶(hù)的需求中提取出軟件系統(tǒng)能夠幫助用戶(hù)解決的業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)對(duì)用戶(hù)業(yè)務(wù)問(wèn)題的分析，規(guī)劃出系統(tǒng)的功能模塊，即定義用例。這個(gè)步驟是對(duì)理解需求的升華，直接關(guān)系到該系統(tǒng)的質(zhì)量。根據(jù)第三章的需求分析，企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶(hù)端/服務(wù)端（C/S）模式開(kāi)發(fā),服務(wù)端采用SQLServer2005數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器作數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，客戶(hù)端應(yīng)用程序采用VisualStdio.NET2005進(jìn)行開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言選用C#。用戶(hù)必須使用客戶(hù)端應(yīng)用程序才能對(duì)服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。4.2 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)根據(jù)需求分析，本系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)共分為4個(gè)表，以下分別給出各個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表的簡(jiǎn)單

18、描述l.admin（用戶(hù)信息表）該表存儲(chǔ)用戶(hù)基本信息。以供登錄密碼驗(yàn)證，顯示用戶(hù)身份用。如表1表4-1用戶(hù)基本信息字段名字段類(lèi)型是否主鍵說(shuō)明IDint是定義用戶(hù)編號(hào)Usernamenvarchar(50)否定義用戶(hù)姓名Passwordnvarchar(256)否定義用戶(hù)登錄密碼DepartmentIDint否定義用戶(hù)所屬部門(mén)號(hào)2 .Department（部門(mén)信息表）該表存儲(chǔ)部門(mén)基本信息。如表4-2表4-2部門(mén)信息字段名字段類(lèi)型是否主鍵說(shuō)明IDint是定義部門(mén)編號(hào)Namenvarchar(50)否定義部門(mén)名稱(chēng)3 .Employee（員工信息表）存儲(chǔ)員工的基本信息。如表4-3表4-3員工基本信息字

19、段名字段類(lèi)型是否主鍵說(shuō)明IDnvarchar(50)是定義員工編號(hào)員工證號(hào)nvarchar(50)否定義員工證號(hào)姓名nvarchar(50)否定義員工姓名學(xué)歷nvarchar(50)否定義員工學(xué)歷婚姻狀況nvarchar(50)否定義員工的婚姻狀況政治面貌nvarchar(50)否定義員工政治面貌類(lèi)型nvarchar(50)否定義員工類(lèi)型DepartmentIDint否定義員工所屬部門(mén)的編號(hào)加入時(shí)間datetime否定義員工進(jìn)入公司的時(shí)間工資real否定義員工的工資備注ntext否備注員工的其它信息4 .Log（日志記錄表）記錄用戶(hù)登陸系統(tǒng)的基本信息。如表4-4表4-4日志信息字段名字段類(lèi)型是

20、否主鍵說(shuō)明IDint是定義日志編號(hào)Valuenvarchar(100)否定義訪(fǎng)問(wèn)用戶(hù)Timenvarchar(100)否定義日志時(shí)間各表之間的關(guān)系（如圖4.1）本圖由后臺(tái)SQL數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系圖向?qū)б龑?dǎo)下自動(dòng)生成。Employee圖4.1數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系圖4.3系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)對(duì)系統(tǒng)的整體需求有了深刻了解之后，確定本企業(yè)人事管理系統(tǒng)的功能管理模塊包括：1 .員工基本信息管理。2 .部門(mén)基本信息管理。3 .用戶(hù)賬號(hào)管理。4 .用戶(hù)信息管理。5 .登陸日志管理。6 .員工基本信息查詢(xún)管理。關(guān)系。如圖4.3所不。圖4.2管理模塊框架圖用例圖標(biāo)記了企業(yè)人事管理系統(tǒng)的所有用例，并形象地描述了各用例與用戶(hù)角色之間的

21、員工基本信息管理部門(mén)基本信息管理用戶(hù)賬號(hào)管理登陸日志管理用戶(hù)信息管理圖4.3用例圖企業(yè)人事管理系統(tǒng)管理工作人員NO 1員工信息查詢(xún)管理用 戶(hù) 信 息 管 理用 戶(hù) 賬 號(hào) 管 理企業(yè)人事管理系統(tǒng)4.4)對(duì)系統(tǒng)有了詳細(xì)設(shè)計(jì)之后，確定了本企業(yè)人事管理系統(tǒng)的模塊關(guān)系圖（圖4.4模塊關(guān)系圖4.4 系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)雖然說(shuō)程序設(shè)計(jì)最核心的地方是程序的功能，但程序的界面設(shè)計(jì)是不可忽視的，它直接影響到程序的易用性。尤其在Windows時(shí)代，一個(gè)良好的應(yīng)用界面會(huì)給你的程序錦上添花，甚至有畫(huà)龍點(diǎn)睛之韻味。用戶(hù)界面：又稱(chēng)人機(jī)界面，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)與計(jì)算機(jī)之間得通信，以控制計(jì)算機(jī)或進(jìn)行用戶(hù)和計(jì)算機(jī)之間得數(shù)據(jù)傳送得系統(tǒng)部件。本企業(yè)

22、人事管理系統(tǒng)嚴(yán)格遵守用戶(hù)界面設(shè)計(jì)規(guī)范.系統(tǒng)堅(jiān)持圖形用戶(hù)界面（GUI）設(shè)計(jì)原則，界面直觀(guān)、對(duì)用戶(hù)透明，用戶(hù)接觸軟件后對(duì)界面上對(duì)應(yīng)的功能一目了然、不需要多少培訓(xùn)就可以方便使用本應(yīng)用系統(tǒng)。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)在界面設(shè)計(jì)中也保持了界面的一致性。一致性既包括使用標(biāo)準(zhǔn)的控件，也指使用相同的信息表現(xiàn)方法，如在字體、標(biāo)簽風(fēng)格、顏色、術(shù)語(yǔ)、顯示錯(cuò)誤信息等方面確保一致。對(duì)系統(tǒng)有了深刻分析之后，確定了此企業(yè)人事管理系統(tǒng)的界面主要由6部分組成：1 .用戶(hù)登錄界面2 .系統(tǒng)信息管理界面3 員工信息管理界面4 .部門(mén)信息管理界面5 .用戶(hù)信息管理界面6 .日志信息管理界面并嚴(yán)格根據(jù)界面設(shè)計(jì)原則，設(shè)計(jì)出了該企業(yè)人事管理系統(tǒng)的

23、全部界面。4.5 典型代碼設(shè)計(jì)用戶(hù)登陸功能的代碼設(shè)計(jì)：IF用戶(hù)名為空消息框顯示“請(qǐng)輸入用戶(hù)名”IF密碼為空消息框顯示"請(qǐng)輸入密碼UELSE讀取用戶(hù)名，密碼IF用戶(hù)名不存在消息框顯示“用戶(hù)名不存在“返回IF密碼錯(cuò)誤消息框顯示U密碼錯(cuò)誤”返回ELSE顯示在線(xiàn)用戶(hù)日志記錄說(shuō)明：此段代碼設(shè)計(jì)主要是實(shí)現(xiàn)合法用戶(hù)的正常登陸，如果用戶(hù)名為空，密碼為空，或用戶(hù)名不存在，都將不能正常登陸該系統(tǒng).合法用戶(hù)正常登陸后，系統(tǒng)將顯示當(dāng)前在線(xiàn)用戶(hù)名，并日志記錄.更改密碼功能的代碼設(shè)計(jì)：IF不輸入密碼消息框顯示U不允許密碼為空”IF密碼與確認(rèn)密碼不等消息框顯示“兩次輸入密碼不一致”ELSE存儲(chǔ)新的密碼退出更改密碼

24、界面說(shuō)明：此段代碼設(shè)計(jì)主要是實(shí)現(xiàn)更改密碼的功能.不允許密碼為空，并且密碼與確認(rèn)密碼要相同.成功修改密碼后，數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)新的密碼，然后退出更改密碼的界面用戶(hù)管理中添加用戶(hù)信息的具體代碼實(shí)現(xiàn)：privatevoidbtnOK_Click(objectsender,System.EventArgse)if(txtUsername.Text="")MessageBox.Show(”請(qǐng)輸入用戶(hù)名！","錯(cuò)誤)return;/用戶(hù)名為空則提示if(txtPassword1.Text="")MessageBox.Show("不允許空密碼!&

25、quot;,"錯(cuò)誤)return;/密碼為空則提示if(txtPassword1.Text!=txtPassword2.Text)MessageBox.Show("兩次輸入密碼不相同!","錯(cuò)誤")；return;/密碼與確認(rèn)密碼應(yīng)相同，不同則提示if(combDepartment.Text="")MessageBox.Show("請(qǐng)選擇部門(mén)！","錯(cuò)誤");return;/部門(mén)選擇不應(yīng)為空，為空則提示Username=txtUsername.Text;Password=txtPass

26、wordl.Text;DepartmentID=(Department)combDepartment.ItemscombDepartment.SelectedIndex).ID;DialogResult=DialogResult.OK;/讀取用戶(hù)名，密碼，選擇的部門(mén)IDprivatevoidUserDialog_Load(objectsender,System.EventArgse)FillComboBox();privatevoidFillComboBox()combDepartment.Items.Clear();stringsql="SELECTID,NameFROMDepar

27、tment"SqlDataReaderrs=null;tryrs=SqlHelper.ExecuteReader(Common.Con,CommandType.Text,sql);while(rs.Read()Departmentd=newDepartment(rs0.ToString(),rs1.ToString();combDepartment.Items.Add(d);if(combDepartment.Items.Count>0)combDepartment.SelectedIndex=0;catch(Exceptionex)MessageBox.Show(ex.Mes

28、sage);/如異常，則顯示異常信息finallyrs.Close();說(shuō)明：此段代碼主要是實(shí)現(xiàn)用戶(hù)管理中添加用戶(hù)的功能.添加的用戶(hù)名不能為空，密碼與確認(rèn)密碼應(yīng)相同，所屬用戶(hù)部門(mén)在下拉菜單中選擇，從而完成一次添加用戶(hù)過(guò)程。由于篇幅有限，僅對(duì)部分功能給出設(shè)計(jì)思路和具體實(shí)現(xiàn)。5系統(tǒng)測(cè)試5.1 測(cè)試環(huán)境5.1.1 硬件環(huán)境普通計(jì)算機(jī)配置。5.1.2 軟件環(huán)境系統(tǒng)軟件：WindowsXP工具軟件：.NET2005、SQLServer2005。5.2 主要模塊測(cè)試5.2.1 系統(tǒng)登陸模塊經(jīng)過(guò)上面各節(jié)的工作后，基本上完成了一個(gè)檔企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。經(jīng)過(guò)編譯后,在菜單中選擇調(diào)試->啟動(dòng)調(diào)試命令，則

29、會(huì)出現(xiàn)系統(tǒng)的登錄界面，如圖5.1所示。,企業(yè)人事管理系統(tǒng)BB0圖5.1系統(tǒng)登陸圖輸入用戶(hù)名和密碼，單擊“確定”按鈕，當(dāng)身份驗(yàn)證成功后進(jìn)入企業(yè)人事管理系統(tǒng)主界面.如果密碼錯(cuò)誤則會(huì)顯示出錯(cuò)提示，如圖5.2所示。圖5.2系統(tǒng)登陸界面用戶(hù)登陸成功后.進(jìn)入系統(tǒng)主界面.在主界面中可以進(jìn)行系統(tǒng)的管理.比如更改密碼，退出和注銷(xiāo).測(cè)試更改密碼功能如圖5.3所示，用戶(hù)輸入新的密碼，確認(rèn)密碼與密碼相同，點(diǎn)確定按鈕，則完成了密碼更改的操作.如下圖5.3所示。圖5.3更改密碼界面圖成功密碼更改成功!確定單擊退出選項(xiàng)，則會(huì)彈出一個(gè)對(duì)話(huà)框，點(diǎn)確定則退出整個(gè)系統(tǒng)，點(diǎn)取消則會(huì)返回到成功登陸系統(tǒng)后的狀態(tài).如圖5.4所示。圖5.4

30、退出界面圖5.2.2 信息管理模塊信息管理模塊中包含員工信息管理子模塊，部門(mén)管理子模塊和用戶(hù)管理子模塊.5.5首先測(cè)試員工信息子模塊，企業(yè)人事管理人員通過(guò)該界面實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的管理，在窗體中，管理人員可對(duì)員工的信息進(jìn)行修改，添加，查詢(xún)和刪除操作。當(dāng)管理人員在列表中選擇修改員工信息時(shí)，其出現(xiàn)的“編輯區(qū)”內(nèi)便會(huì)顯示出該員工的詳細(xì)信息。在原來(lái)的信息中修改員工相關(guān)的信息，修改完畢后點(diǎn)擊確定按鈕，則完成了員工信息修改的操作，如圖所示。'B*獺犍*-rl企業(yè)人重箕理系盤(pán)國(guó)工苗鯉理I員工信息i目叫._日X所屬部門(mén)3身份11號(hào)51L3021%51L3K15T姓名學(xué)歷員工類(lèi)型的泊而猊員工宇歷員工翹r加入時(shí)間婚姻狀況備注確定取消圖5.5員工信息管理中修改員工信息圖口跑）？再加修改n成功年改員工信息成功!然后我們來(lái)測(cè)試用戶(hù)管理子模塊，在此模塊中可以完成用戶(hù)的添加，刪除和修改功能.以下是用戶(hù)信息的添加界面.在用戶(hù)名框里寫(xiě)入要添加用戶(hù)的用戶(hù)名，密碼與確認(rèn)密碼必須相同，最后在所屬部門(mén)框里，通過(guò)下拉菜單，選擇用戶(hù)所屬部門(mén)，從而完成添加用戶(hù)的整個(gè)操作.如圖5.6所示。圖5.6用戶(hù)