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文檔簡介
1、為什么低情商的人,講話做事容易傷及別人的感受?1)由于感知他人情感的能力差,他們會缺乏該說什么、該做什么、有什么影響的判斷力。2)他們可能缺之關(guān)注他人情感的意愿,換句話說:不在乎。需要說明的是,很多情況下,他們還是在乎的,但是還是處理不好。那是另外一回事情。3)低情商的人容易感覺被傷害。他們常常能把別人無意識的行為,解讀為對自己的攻擊。在這種情況下,他人很難給予真實的反饋。即使給出了,也不會起到正面的作用如果沒有更負(fù)面的效果的話。沒有真實的反饋,人就很難進(jìn)步。于是一錯再錯就是不可避免的結(jié)果。4) 不愿意接受“意圖與結(jié)果”的差距,愛找借口推卸責(zé)任怪罪他人_我們做事的意圖,往往不等于結(jié)果。換句話說
2、:“好心也常??赡苻k壞事”低情商者,往往不愿意接受,或者沒有意識到“意圖不等于結(jié)果”。他們希望用“好的 意圖”交換“好的回饋”。我覺得有一句口頭禪,是典型的情商低的表現(xiàn):“我是為你好”。意圖不等于結(jié)果。無 數(shù)具有破壞性的事情,都是那些覺得自己正確的人做出來的。如果一個人覺得,好的意圖就應(yīng)該理所當(dāng)然的獲得好的回報。那么,對于對方的其他反 饋,他心里上會覺得委屈“我這么為你好,為什么你換來的是這個? ”,從而在言行上 反應(yīng)過度。這樣一來,其他人就更不愿意給出真實的反饋。在中國最常見的,莫過于很多父母和子女的關(guān)系?!拔沂菫槟愫谩本涂梢苑优氖謾C、可以干涉私事。對方不接受的時候,還覺得“爸爸媽媽為你
3、付出了這么多,你這孩子怎 么不懂事? ”于是子女索性連真話都不說了,能躲就躲。另外的例子,有人在追求女孩的時候,天天追到公司送花。這種行為弄到女生很尷尬, 于是讓男生不要送了。男生以為這是表面的不好意思繼續(xù)后來女孩終于忍不住,重重的發(fā)火。然后男生覺得很委屈:我這是為了你呀,為什么換來這種回報。怨恨產(chǎn)生了。女孩只好躲得越遠(yuǎn)越好本來也許還有機會的,都搞成沒有機會。低情商與影響他人情感低情商的人,缺乏正面影響他人情感的能力,卻常常無意識給他人帶來負(fù)面的情感。 你可能經(jīng)歷過這樣的事情:本來蠻開心的,然后來了一個人,言談舉止散發(fā)出陰天一樣 的氣氛,不停地抱怨、訴苦,然后你都被帶的低迷、沮喪了。其實我覺得
4、這還不算最糟糕的,最糟的是,遇到缺乏生氣的人,然后你覺得自己也變得死氣沉沉。沮喪至少還算是人的情感,缺乏生氣簡直就讓人絕望。還有,低情商的人習(xí)慣潑冷水、打擊對方。比如“你要能做出這個,母豬都能上樹”。低情商與朋友圈、親近關(guān)系|通常,低情商的人,朋友圈會比較小,類型單一。除了社交能力,也是因為情商低的人,難于尊重、欣賞和接受不同人的差異。所以最后 的結(jié)果,往往導(dǎo)向單一的朋友圈。但無論是怎么樣的情商,都還是需要親近的關(guān)系的。由于低情商的人獲取親近關(guān)系的能力弱,他們?nèi)菀妆憩F(xiàn)出對一份關(guān)系的過度依賴。例如需要不停的獲取認(rèn)可、 常常具有不安全感。這種關(guān)系不一定指伴侶關(guān)系,親子、朋友、上下級、同事之間,也常
5、常會表現(xiàn)出來。這樣的過度依賴,對于對方常常是一種負(fù)擔(dān)和壓力,反而容易將對方推遠(yuǎn)。高情商的特征1)講話做事善于照顧他人感受2)解讀對方情感和意圖的能力強3)輻射正能量,和他們在一起,你會感到舒服、輕松、快樂、熱情4)善于維系親近的關(guān)系,也能保持獨立和自我5)深刻理解“意圖與結(jié)果”的巨大差異,會關(guān)注和主動獲取對方的反饋,加以調(diào)整6)朋友圈子廣,能容納多種類型的人7)善于鼓勵和夸獎他人和高情商的人在一起,像沐浴在春天的陽光下,有一種溫暖、熱情、快樂的感覺。他們會輻射正能量。也許你已經(jīng)遇到過這樣的人,他們擁有讓人開心的能力。哪怕你心 情很糟糕,遇到這樣的人,也會變得好起來。甚至很多時候,什么話都不說,
6、你就能感 受到這種氛圍。高情商的人,容易擁有更廣的朋友圈。朋友圈里人的類型,可能很不一樣。這些人之間,甚至可能互相看不順眼,甚至掐起來。因為高情商容易接受和欣賞差異性。三教九流都可能相處的不錯。高情商者的朋友圈子,出現(xiàn)高情商的比例更大。物以類聚的規(guī)則,還是會起作用。所以覺得判斷一個人的情商,一個簡單的方法是:看他的朋友圈子。如果你覺得自己的朋 友圈,都是缺乏情商的。這往往是一個信號。高情商的朋友圈,容易產(chǎn)生溫暖熱情快樂的強大氣場。因為人和人之間容易互相影響,互相激蕩。很多時候,我很享受這種感覺:在一個輕松溫暖的氛圍中, 一句話也不說,默默的體會。情商高的人,往往和朋友有更深入的關(guān)系。人際關(guān)系歸
7、根到底,還是一種交換。維系關(guān)系是需要時間的,我們之所以愿意花時間在上面,是因為想得到一些東西。 這可能是情感上的,例如安全感、快樂、輕松;也可能是利益上的。一方面高情商的人,能夠在情感上,給予更多;另外高情商的人相對在社會上成功的概 率更高,所以往往利益能力方面也占據(jù)優(yōu)勢。這種給予能力上的巨大優(yōu)勢,容易導(dǎo)向更深入的關(guān)系。31對比一下的話,低情商的人,往往朋友少,交情淺;高情商的人,常常朋友多,而且交 情深。高情商特征:主動關(guān)注和詢問對方感受 前面談到,低情商的人,往往混淆“意圖和結(jié)果”,希望“好心就有好回報”。但高情商的人會有清醒的意識, 知道“意圖不等于結(jié)果”,好心也可能讓對方感覺糟糕。 他
8、們會把對方的 感受作為最終的標(biāo)準(zhǔn),而不是自己的想法。但我們并不是他人肚子里的蛔蟲。單純靠觀察是不夠的。所以高情商的人,會主動關(guān)注和詢問對方的感受。 在從事保時捷項目的時候, 我陪同德國總部的項目負(fù)責(zé)人, 拜訪中國的經(jīng)銷商。每走到一個地方,他會問共事的人一個問題:“Are you happy (你快樂嗎?)”而且會想方法幫對方解決問題。事實上,他是一個頗有領(lǐng)導(dǎo)力,情商很高的人。對于別人的解讀能力很強。高情商特征:善于鼓勵與夸獎他人如何開始提升情商:4條建議措施提升情商會是一個長期的過程。但是它也會帶給你巨大的收獲:對于我們絕大多數(shù)人,高質(zhì)量的人際關(guān)系,幾乎都是生 活幸福和職業(yè)成功的關(guān)鍵因素。如下
9、是4條起步的建議。措施一:從體會自己的情感開始人類的情感,其實大多數(shù)都是類似的。每一次我遇到讓自己很快樂、很惱火、很沮喪的事情,常常會停下來想一想,這是為什么。比如有一次,我跟經(jīng)理大吵了一架,氣的要死。然后我就開始分析: 為什么我會發(fā)火呢。導(dǎo)火索是,新任的經(jīng)理,跟我討論在上任經(jīng)理期間,我的一個項目。經(jīng)理說:你這件事 情也沒什么技術(shù)含量啊。然后當(dāng)時我想:你新來的,從來沒有了解過這個項目。都沒問過我,到底我做過什么。 你怎么知道沒技術(shù)含量。我累死累活的解決了好些大問題。于是我接連問了經(jīng)理幾個問題: 例如這件事情你怎么評估結(jié)果的?我做了什么?你覺得 應(yīng)該怎么做之類的問題。經(jīng)理支支吾吾完全答不上來。于
10、是我就火大了。完全是不重視我在忽悠嘛! 當(dāng)然,要追溯下去,還能挖出其他積累的怨氣。先不談了。找出了原因,我就開始換位思考:如果我是經(jīng)理,我該怎么做?哎,發(fā)現(xiàn)自己很可能,也做不好。于是對對方的火氣,就小了很多 然后繼續(xù)思考,有效的溝通方法是怎樣的。怎樣才能讓對方更爽。進(jìn)行模擬練習(xí)。這個很有幫助后來我發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)對各種情況,有了很強的預(yù)判性。知道什么情況該說 什么話。另外一個角度,一個巴掌拍不響。-我也要想想從自己的角度,比吵架更好的處理方式是什么。比如應(yīng)對這個場面,應(yīng)該怎樣講話。還有,經(jīng)理對我的工作完全不知情,反過來講,是不是我本身應(yīng)該提前主動去溝通。跌一次跟頭,總要長一次經(jīng)驗。才能連本帶利撈回來
11、。措施二:閱讀如何贏得朋友與影響他人來自戴爾卡耐基,關(guān)于人際關(guān)系的偉大著作。中文譯名為人性的弱點我有些討厭這個名字,還是英文原名,如實的反應(yīng)了它的內(nèi)容和意義。措施三:如果你是對方會希望什么(換位思考)舉個例子。前幾天,一位朋友約我吃飯。他的朋友做了一個教女孩子得體搭配服飾的網(wǎng)站,讓我聊 聊看看能不能給建議。I這個網(wǎng)站,已經(jīng)做了好幾個月,處在即將上線的狀態(tài),但是還有一些問題待修改。 任何新的東西,如果你要挑問題,當(dāng)然可以挑出一大堆。但是,想象一下: 如果你,辛辛苦苦的做一件你覺得有意義的事情。好啦,孩子快要出來了,還不知道到 底別人待見不待見。忐忑不安。I你希望得到什么?希望聽到一大堆這個有問題那個有問題的批判嗎? 至少我,首先希望得到肯定。還有,我希望真實告訴我問題,但最好有解決的方法和建議。這樣會很有支持性。對吧。于是我先大力肯定了這個網(wǎng)站的意義。恩,的確很有意義。每一個女生都希望自己變的更漂亮。而且中國在這方面,的確缺之專業(yè)性的內(nèi)容。因為吃飯的時候沒有辦法看網(wǎng)站,我的話題很多時候都圍繞這件事情的意義上,并且問了她的想法的很多細(xì)節(jié)。然后約定過兩天,具體給出網(wǎng)站的建議。她的朋友說,覺得我很有熱情。恩如果是我,我也希望自己在新生兒要誕生的時候,得到熱情的支持、肯定和建設(shè)性的建議。很多時候想象你自己,其實也就知道別人想要什么了。J當(dāng)
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