




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文格式為Word版,下載可任意編輯探親假請假條(15篇)探親假請假條 在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們或多或少都會接觸到請假條,不同的請假條內(nèi)容是不同的,具有很強的靈活性。如何寫請假條才合情合理呢?下面是我精心整理的探親假請假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。探親假請假條1尊敬的xx:根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請給予批準(zhǔn)為盼!特此申請申請人:xxxxxx年x月xx日附:國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。第二條凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與
2、配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條 職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當(dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述
3、假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。第四條 凡實行休假制度的'職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補足其探親假的天數(shù)。第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則,并抄送國家勞動總局備案。自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報國務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、
4、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。探親假請假條2職工探親假請假條姓名 職名 假別 期限自 年 月 日起至 年 月 日止請假理由 天數(shù)探親假 天,路程 天年休假 天,事假 天,共 天組長意見 基層意見 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.2, 職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;3, 職工請假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;4, 職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據(jù),每月初隨計工表交辦公室。探親假請假條3尊敬的xxx:本人家住xx省xx縣xx鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每
5、逢佳節(jié)倍思親,xxxx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼!特此申請申請人:XXXX年XX月XX日探親假請假條4尊敬的(科長、處長、主任):本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,xxx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼!特此申請!申請人:xxx20xx年xx月xx日探親假請假條5XX部門:_姓名_ 職 名_假 別_期 限 自_ 年_月_日起至_年_ 月_ 日止_。
6、請假理由_天數(shù):探親假_天,特此申請!此致敬禮!請假人:20xx年x月x日探親假請假條6尊敬的(科長、處長、主任):本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,xxxx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼!特此申請申請人:XXXX年XX月XX日探親假請假條7尊敬的(科長、處長、主任):本人家住徽省xx縣xx鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,x年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日
7、休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼!特此申請xx20xx年x月x日探親假請假條8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自X月X日到X月X日共計15天,請予以審批。特此申請申請人:XXXXXXX年X月X日探親假請假條9尊敬的(科長、處長、主任):本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,xxxx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼!特此申請此致敬禮!請假人:20xx年x月x日探親假請假條
8、10班組(部門):xxx。姓名:xxx。職名:xxx。假別:xxx。期限自xxxx年x月xx日起至xxxx年x月xx日止。請假理由xxxxxx天數(shù):探親假xx天,路程x天,年休假xx天,事假xx天,共xx天,特此申請!請求批準(zhǔn)!組長意見:xxx基層意見:xxx領(lǐng)導(dǎo)批示:xx人事登記:xx出發(fā)時間:xxxx年xx月xx日請假人:xxxxxxx年xx月xx日探親假請假條11期 限 自_ 年_月_日起至_年_ 月_ 日止_請假理由_天數(shù):探親假_天,路程_天,年休假_天,事假_天,共_天,特此申請!請求批準(zhǔn)! 組長意見_基層意見_領(lǐng)導(dǎo)批示_人事登記_出發(fā)時間:_年_ 月_ 日備注1,探親假需注明何年
9、探親假.2,職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;3,職工請假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;4,職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據(jù),每月初隨計工表交辦公室。 請假日期:_ 年_月_日探親假請假條12班組(部門):姓名職名假別期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止請假理由天數(shù)探親假x天,路程xx天年休假x天,事假x天,共x天組長意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.2,職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;3,職工請假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持
10、請假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;4,職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據(jù),每月初隨計工表交辦公室。請假日期:20xx年xx月xx日員工姓名所在部門探親起止時間年月日20xx年月日(其中往返路途時間x天)探親起止地點部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項1、請假流程:本人申請部門負(fù)責(zé)人審批主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部審核人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人力資源部備案。2、銷假流程:人力資源部銷假人力資源部審核財務(wù)部辦理路費報銷手續(xù)。3、如因事不能如期返回,可以申請事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù),否則按曠工論處。探親假請假條13敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)國家公務(wù)員休假條例,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日30日休年休假期。請給予批準(zhǔn),為盼!請假人:XXX20xx年XX月XX日探親假請假條14班組(部門):_姓名_職名_假別_期限自_年_月_日起至_年_月_日止_請假理由_天數(shù):探親假_天,路程_天,年休假_天
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC 11770-3:2021/AMD1:2025 EN Information security - Key management - Part 3: Mechanisms using asymmetric techniques - Amendment 1: TFNS identity-based key agreement
- 2025年圖書館學(xué)與信息學(xué)基礎(chǔ)考試題及答案
- 2025年衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)考試題及答案
- 2025年國際經(jīng)濟與貿(mào)易關(guān)系考試試卷及答案
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)考試題及答案
- 2025年科學(xué)教育專業(yè)考試試卷及答案
- 三一重工單招試題及答案
- 秸稈還田合同協(xié)議書
- 區(qū)委班子五年換屆述職報告
- 2025年公共自行車鎖車器設(shè)備項目發(fā)展計劃
- GB/T 708-2006冷軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差
- GB/T 14337-2008化學(xué)纖維短纖維拉伸性能試驗方法
- L4-《采購與供應(yīng)策略》-講義課件
- 固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)培訓(xùn)課程課件
- 合歡樹史鐵生課件
- 機房工程系統(tǒng)調(diào)試檢驗批質(zhì)量驗收記錄表
- 光伏項目試驗報告
- DB37-T 3587-2019養(yǎng)老機構(gòu)護理型床位認(rèn)定
- 汽車電子可靠性測試項目-(全)-16750-1-to-5
- 丁苯橡膠乳液聚合的生產(chǎn)工藝
- JOINT VENTURE AGREEMENT合資企業(yè)協(xié)議(雙語版)
評論
0/150
提交評論