2022202X學年第一學期學校工作計劃學期班務工作計劃.doc

1、2022-20XX學年第一學期學校工作計劃學期班務工作計劃一、指導思想堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以深入實施素質教育，促進學生的全面發(fā)展為根本宗旨，以 “化、集約型、高質量”為工作目標，以提高教育教學質量為中心，以進一步強化師資隊伍建設，深化教育教學常規(guī)管理，深化管理機制的創(chuàng)新，加強班風校風建設為重點，內強素質，外塑形象，努力把我校打造成為人民滿意的窗口學校、品牌學校。二、工作目標1.注重隊伍建設，提高師資水平。開展師德教育，在全體教師中大力弘揚敬業(yè)愛崗、熱愛學生、教書育人、循循善誘的精神，激發(fā)全校老師多一份熱心、多一點奉獻并展現(xiàn)自己的才能，凸顯人生的價值。加強教師繼續(xù)教育，高一層次學

2、歷達95%以上，積極參加教育部門組織的各類培訓，認真組織教師開展讀書活動。加快青年教師培養(yǎng)，深入開展“春蕾工程”，工作滿三年的教師均要達到“八項全能”。2.堅持“優(yōu)質均衡”，提高發(fā)展水平。高標準鞏固我校教育成果，“四率”保持100%。認真實施義務教育法，按照“辦好每個班級，關注每個學生”的工作要求，堅持做好“四個都能夠”：每個班都能夠精心設計、布置班級環(huán)境，做到班容班貌好，有個性、有創(chuàng)意。每個班都能夠為每個學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣提供必要的指導，每個班都能夠營造一個“團結、活潑、積極、向上” 有較強的集體榮譽感的班級氛圍，每一位教師都能夠為每一個學生提供最優(yōu)質的教育。3.堅持依法治

3、校，強化流程管理。教學方面：狠抓集體備課，強化隨堂聽課、嚴格規(guī)范作業(yè)，深化校本教研，切實維護好質量生命線，確保我校在教學質量方面的領軍地位和良好信譽。德育方面：繼續(xù)加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，大力倡導班隊工作的精細化，推進班風、校風的建設。深入開展“好習慣伴我成長”系列活動，扎實開展“衛(wèi)生”、“路隊”、“兩操”等常規(guī)評比，切實抓好“班主任工作百分考核”。教科方面：制定課題研究計劃，合理安排時間，落實研究方案，通過扎實有效的研究，總結出研究成果。教技方面：嚴格按照規(guī)范管理，切實搞好教育技術裝備的管理和使用。特色建設：抓主題、抓活動、抓普及，積極組織學生參加全國、省市科技創(chuàng)新活動。以優(yōu)異的成績

4、爭創(chuàng)省科技特色學校。安全方面：認真實施教師崗位安全責任制，強化教師值日制度，落實責任追究制。后勤方面：建立損壞公物賠償制度，完善后勤人員考評機制，不斷提高工作效率。4.開展體育、 藝術活動，豐富辦學內涵?；@球、乒乓、田徑、游泳、毽繩、圍棋等體育項目在市比賽中，努力實現(xiàn)新的突破；合唱、舞蹈、鼓號隊、課本劇、書畫等藝術項目在市比賽中，保持第一。精心策劃和組織 “未來之星藝術節(jié)”特色活動，注重活動實效。5.加強制度建設，實施依法治校。全面落實河南省中小學管理規(guī)范，在明確管理規(guī)范內容、特點和基本要求的基礎上，增強執(zhí)行管理規(guī)范的自覺性。修訂完善學校的規(guī)章制度，強化學校考核制度的執(zhí)行。實行校務公開，建設法

5、制校園。三、工作措施(一)、構筑教師成長平臺，全面推進教師隊伍建設培養(yǎng)一支師德高尚，具有精湛教育教學藝術的師資隊伍，是學校發(fā)展的根本，也是增強學校創(chuàng)新活力和綜合競爭能力的必然選擇。教師素質是學校可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。在這一學期里，要繼續(xù)創(chuàng)造有利條件，促進教師的專業(yè)成長。1.開展教育活動，提升師德水準。我們要充分發(fā)揮黨支部、工會、婦代會、團支部的作用，開展形式多樣的教育活動，切實將師德建設放在教師隊伍建設的首位。、加強法制教育。我們將組織全校教師認真學習新頒布的義務教育法，解讀學生傷害事故處理條例，幫助教師增強法制觀念，強化法律意識，提高依法執(zhí)教的自覺性和責任感。、開展“四教承諾”活動。我們要繼

6、續(xù)重溫河南省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，在此基礎上，每一位教師要向社會作出：“愛生樂教，文明執(zhí)教，優(yōu)質施教，廉潔從教”的承諾。堅決杜絕體罰或變相體罰等有悖師德的行為。、開展學習榜樣活動。我校在近五十年發(fā)展史中，涌現(xiàn)出一大批師德楷模，我們要深入發(fā)掘這些寶貴資，頌揚實小教師的光榮傳統(tǒng)，傳承奉獻精神，同時，要及時發(fā)現(xiàn)和宣傳校園內新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀的人和事，大力弘揚“學為人師、行為規(guī)范”的職業(yè)道德。、完善表彰獎勵機制。加大對優(yōu)秀教師的表彰獎勵力度，結合教師節(jié)，重點獎勵一線工作的有突出貢獻的教師。2.推進兩大工程，搭建成長平臺。一是“春蕾工程”，青年教師要注重內在素質的提升，要制訂好個人專業(yè)發(fā)展的計劃，一步一

7、個腳印地去實現(xiàn)奮斗目標。每一位導師要發(fā)揮傳、幫、帶的作用，引領青年教師在本職崗位上揮灑青春，建功立業(yè)。二是“名師工程”， 本學期，我們將開展“每周一課”活動，展示名優(yōu)教師風采。同時要進一步完善校內名師的評選機制，鼓勵骨干教師申報校級名師，通過聽匯報，看資料，比業(yè)績的方式，命名首批校級名優(yōu)教師。學校為名優(yōu)教師外出聽課、進修、參與教育科研、發(fā)表教學論文創(chuàng)造條件，使更多的教師成長為“校級名優(yōu)教師”， 成為濮陽市學科帶頭人，形成更加合理的人才梯隊。3.扎實開展讀書活動，提升教師的文化素養(yǎng)。我校已經啟動了教師讀書工程，本學期，我們一方面要引領教師品讀教育專著，領略中外教育的精髓。另一方面，倡導教師利用業(yè)

8、余時間博覽群書，并通過寫讀書筆記、組織讀書沙龍等，加強教師間的橫向交流與互動，使讀書卓有成效，從而達到“學習工作化，工作學習化”的境界。(二)、加強教學流程管理，切實維護好質量生命線教學質量是衡量一所學校綜合競爭力的重要指標。根據局工作意見，一方面，全體教師要牢固樹立全面的質量觀，另一方面也要善于抓住質量發(fā)展中的主要矛盾，合力打造學校的質量品牌。1.明確“六認真”要求，強化過程督查。本學期，各備課組要進一步學習課程標準，把握學科教學的要求、重點和難點，進一步明確備課的要求，重視教學重點、難點的突破以及分層次作業(yè)的設計。一要堅持和完善集體備課制度。學期初，各備課組明確分工，每次集體備課必須建立在

9、個體充分預備的基礎之上，備課組教師之間要深入切磋，努力放大集體備課的學術性和實用性，通過集體備課積聚群體的智慧，提升同軌班級的整體教學水平。在深入探究的基礎上達到“四個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一教學目標、教學要求、教學進度和作業(yè)訓練量。二要上有準備之課，向四十分鐘要質量，要注重學法指導，注重創(chuàng)新精神和良好學習習慣的培養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學，實施有效教學。三要作業(yè)要規(guī)范。以“精當”為標準，要求各學科教師精心設計課內外作業(yè)，并做到認真批改、及時反饋。堅決杜絕平時奇少，考前奇多或多布置少批改等不規(guī)范現(xiàn)象，堅決杜絕評價方式不一致、書寫潦草等現(xiàn)象。四要狠抓學困生的輔導工作。語數外學科的教師要合理分配早讀以及午間自習的時

10、間，課后輔導工作要做到“四落實”，即：人員落實、時間落實、內容落實和措施落實，使補差工作貫穿于教學的全過程。針對我校班級多，學額足的特點，教學的常規(guī)檢查必須常態(tài)化。教導處、備課組要把“六認真”的常規(guī)檢查與不定期抽查結合起來。保證“三表”的落實和“常規(guī)”的貫徹，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、及時整改。確保教學質量的全面提高。2.增強全員質量意識，注重學生全面發(fā)展。一要抓好音樂、體育、美術、科學、信息技術等學科的教學。音樂、體育、美術、科學、信息技術等學科是學校素質教育的重要組成部分，各任課教師要以新課程標準為指導，認真抓好課堂教學的研究。上好每一節(jié)課。二要積極實施國家學生體質健康標準，要有計劃地開展合唱隊、

11、舞蹈隊、鼓號隊、田徑隊、籃球隊、乒乓隊、游泳隊、圍棋組、書畫組、航模隊、機器人等組的專業(yè)訓練和比賽。3.深化校本教研。新學期要大力倡導務實求進的作風，把“開展自己的教研，解決自己的問題，發(fā)表自己的見解，改進自己的教學”作為校本教研的根本目的，一是繼續(xù)開展校級、年級學科組、課改組為單位的三級教研活動。二是年級學科組要開展“一人一課” “上同題課”等教研活動。預先確定好中心發(fā)言人，通過較為深入的思考，引發(fā)大家爭鳴和參與，切實活躍研究風氣。三是課改組要專家引領下，總結實踐得失，課堂教學充分體現(xiàn)課改理念。四是全校教師要通過“引、讀、練、評”活動，多管齊下，促進教師課堂教學水平的提高。引專家引領。鼓勵教

12、師與市內外的教育專家、特級教師、名師攀親結對，使自己的專業(yè)發(fā)展步入快車道。同時要發(fā)揮“校內名師”的優(yōu)勢，互幫互學，形成濃郁的教研之風。讀理論指導。要求每一位教師制定個性化的讀書計劃，在完成學校推薦書目閱讀的基礎上，自選理論專著進行研讀，并寫好“摘記卡片”和讀書筆記，引發(fā)自我反思。練課堂實踐。通過“研究課”、“觀摩課”、“同題比較課”，“送教下鄉(xiāng)”等多種形式，促進理論與實踐的結合，改進自己的課堂教學。評成果鑒定。以課堂教學為主體，結合“優(yōu)秀教案”、“最佳讀書筆記”、“精彩教學論文”的評比使廣大教師的教研成果得到認定和獎勵，引領更多的教師在新課改中脫穎而出。4.深入開展教育科研活動。本學期，教科室

13、要按照“xxx”課題的研究方案，進一步加強課題研究的管理，開展“教學研究課”、“理論調研”、“新理念新實踐論壇”等活動，組織廣大教師撰寫教學案例、科研論文，通過教科研活動提升教師的專業(yè)水平，提高教育教學的質量。(三)、遵循少年兒童成長規(guī)律，大力推進思想道德建設隨著時代的變遷，當今的學校德育面臨著諸多的新情況，新問題和新挑戰(zhàn)，因此，我們要針對少年兒童的特點，多形式、多渠道地推進學生思想道德建設。1.進一步完善德育工作管理機制，加強“三結合”教育，形成全員、全過程、全方位育人的格局。積極推進校園文化建設。校園文化是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可或缺的重要環(huán)節(jié)。一要全面開展校風、班風、學風建

14、設，營造充滿正氣的文化氛圍；二開展形式多樣的校園文化活動。充分利用“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“建隊日”等節(jié)日開展教育活動，要精心組織“首屆紅領巾創(chuàng)造節(jié)”、“第三屆校園英語節(jié)”活動；三是重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設，使校園內的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導和熏陶。繼續(xù)辦好“紅領巾電視臺”等有形化的宣傳陣地，吸引少年兒童的廣泛參與，讓他們在自我管理的實踐中，體驗成長的快樂。2.進一步加強德育工作隊伍建設，重點抓好青年班主任的培訓和培養(yǎng)。提高班主任隊伍管理水平。針對我校在班級管理方面出現(xiàn)的不平衡現(xiàn)象。本學期，德育處一要加以分析p 和總結，找出原因，制定對策。在此基礎上，形成“我校班級管理現(xiàn)狀及

15、其對策”的調查報告。二要舉辦青年班主任工作培訓班，幫助青年班主任從理論和實踐兩個層面上提高班級管理能力。三是青年班主任要有強烈的專業(yè)心和責任感，要虛心向身邊優(yōu)秀班主任學習，掌握科學管理班級的方法，把報帶的班級建成優(yōu)秀班集體。四德育處要不定期地召開班隊工作研討會和經驗交流會，互相啟 發(fā)、經驗共享，努力提高班隊工作的整體水平。五少先隊要把推行少先隊輔導員工作綱要作為班隊工作的新的增長點，進一步明確每個年級的具體任務，進一步指導和規(guī)范少先隊輔導員的工作，促進班隊工作的規(guī)范化和科學化。3.扎實開展好“三大主題活動”。第一項活動是“愛我學校，塑我形象”主題教育活動，要利用晨會、班會、隊會廣泛宣傳校史，通

16、過“杰出校友故事會”、 “美麗的校園繪畫比賽”等形式，激發(fā)同學們的愛校熱情，在此基礎上，以“流動紅旗競賽”、“爭做文明班級”為抓手，幫助學生養(yǎng)成良好的習慣，樹立文明的形象。第二項活動是“好習慣伴我成長”主題系列活動。讓學生懂得“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗”的道理。教會學生正確分辨是與非、美與丑，要讓學生通過“小崗位”、“小實踐”，將道德認識轉化為道德行為。德育處要進一步完善“星級班級評比”方案，落實評比人員，形成較為科學合理的競賽機制，使之成為養(yǎng)成教育的重要抓手。學期結束前，學校將評比、表彰一批“文明習慣小標兵”來推進“好習慣伴我成長”活動。第三項活動是進一步強化學生法制教育，深

17、入開展“五五”普法教育活動，廣泛開展“精彩人生、與法同行”系列活動，完善和落實后進生聯(lián)系幫教責任制度。(四)、全面落實管理規(guī)范，提高全員管理水平。一要開展校級培訓，落實工作措施。學校要采取多種形式，組織全體教職工認真學習河南省中小學管理規(guī)范，明確管理規(guī)范的內容、特點和基本要求，提高對做好學校管理工作重要性和必要性認識。增強執(zhí)行管理規(guī)范的自覺性。10月份，學校制訂實施方案，細化目標要求，落實各項措施。切實將管理規(guī)范的各項規(guī)范落到實處。二要組織檢查。（五）、以信息技術的普及和提升為著力點，推進我校的教育現(xiàn)代化本學期，一是加強基礎設施建設。定期維護電腦房、普通教室、專用教室的電教設備，及時添置和更新

18、教育教學設備，確保電教設備的正常運行。二是繼續(xù)開展信息技術培訓工作。學校教技室要充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，以集體授課、個別交流的形式，把更多的教師帶進信息技術發(fā)展的快車道。三是完善班級主頁。督促和指導各班及時更新、增加網頁內容，使班級主頁成為學生展示才華的窗口，班主任管理班級的平臺。四是繼續(xù)組織“小學生電腦繪畫”、“教師課件比賽”等活動，不斷推進“數字化校園”的建設步伐。(六)、牢固樹立服務意識，進一步提高后勤工作質量“讓師生滿意”是后勤部門的服務標準，而要達到這一標準要在兩個方面尋求突破，一是服務質量，二是工作效率。本學期，一要繼續(xù)強化后勤常規(guī)管理，進一步明確后勤人員的工作職責，定時拉閘斷電，關閉水閥，防止夜晚、節(jié)假日水電流失。各班級也要明確專人管理飲水機、電燈、電風扇以及教室附近的自來水龍頭，引導學生從點滴做起，養(yǎng)成節(jié)約資的好習慣。二后勤工作人員要經常深入到各年級組、各室，發(fā)現(xiàn)并解決問題，及時搞好日常教學的后勤服務。圖書室、檔案室、，要不斷提