2022年稅費(fèi)改革對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的影響調(diào)查

1、高品質(zhì)文檔2022年稅費(fèi)改革對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的影響調(diào)查 XX年9月 XX年，我縣根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，全面推行了農(nóng)村稅費(fèi)改革。我縣稅費(fèi)改革前XX年農(nóng)夫稅費(fèi)負(fù)擔(dān)為7260萬元，人均為63.60元，稅費(fèi)改革后XX年農(nóng)業(yè)稅為2677萬元，人均為23.45元，減負(fù)率為63.1%。這次稅費(fèi)改革，對(duì)于進(jìn)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定農(nóng)村改革、增加農(nóng)夫收入起到了樂觀作用，絕大多數(shù)農(nóng)戶在稅費(fèi)改革中受益。但稅費(fèi)改革后也消失了一些新問題，特殊是對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。 一、稅費(fèi)改革給農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來的問題及成因 （一）農(nóng)村基層政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)困難。稅費(fèi)改革往往導(dǎo)致鄉(xiāng)村可用財(cái)力進(jìn)一步削減，鄉(xiāng)村組織的運(yùn)轉(zhuǎn)困難明顯增大。 鄉(xiāng)村

2、財(cái)力存在缺口，村委會(huì)基本開支難以維持。目前一個(gè)村的基本開支項(xiàng)目有辦公經(jīng)費(fèi)、村干部酬勞、五保戶供給等。稅費(fèi)改革前，這些費(fèi)用主要靠村提留來支付，稅費(fèi)改革后村級(jí)收入大幅度削減。我縣稅改前XX年全縣村級(jí)“三提”收入共1113萬元，稅改后XX年新的農(nóng)業(yè)稅附加只有441萬元，削減幅度為60.4，平均每個(gè)村削減收入8125元?，F(xiàn)在大些的村的農(nóng)業(yè)稅附加有1萬元左右，多數(shù)村只有幾千元，一些計(jì)稅面積較少的村，農(nóng)業(yè)附加稅很低，如清水鄉(xiāng)最小的一個(gè)村河馬村XX年農(nóng)業(yè)稅附加僅1975元。我們調(diào)查的水口鄉(xiāng)稅費(fèi)改革后新的農(nóng)業(yè)稅附加只有4.68萬元，而目前村級(jí)支出年需10.5萬元，收支缺口達(dá)5.82萬元。雖然個(gè)別村村級(jí)收支缺口

3、可以從集體收入中解決，但從大面上看，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，絕大多數(shù)村并無集體收入來源，村級(jí)支出資金缺口將會(huì)無著落，這不僅導(dǎo)致村里貧困戶生活無法保障，村級(jí)事務(wù)無人管理，還可能導(dǎo)致村民自治組織 村委會(huì)的名存實(shí)亡。 鄉(xiāng)村債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，缺乏有效的化解途徑。目前鄉(xiāng)村欠債問題突出，鄉(xiāng)村債務(wù)是由歷史緣由造成的，是長(zhǎng)期積累下來的，但是稅費(fèi)改革后這個(gè)問題突顯出來。一些鄉(xiāng)村逐年積累起來的債務(wù)像滾雪球一樣越滾越大，原本希望通過統(tǒng)籌和提留來維持周轉(zhuǎn)并逐步得以消化，但農(nóng)村稅費(fèi)改革后，統(tǒng)籌提留以及集資攤派全部取消，化解債務(wù)便成為了頭等難事。據(jù)調(diào)查，清水鄉(xiāng)累計(jì)負(fù)債額達(dá) 230萬元，比全鄉(xiāng)XX年的農(nóng)業(yè)稅及附加總和還要多；村一

4、級(jí)也是如此，該鄉(xiāng)7個(gè)村，村村都負(fù)債，負(fù)債額超過60萬元。稅費(fèi)改革導(dǎo)致農(nóng)業(yè)附加稅也相應(yīng)削減，使得一些全靠附加稅來維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的村級(jí)基層組織感到了困難，更不用說去償還那些陳年舊帳。 （二）農(nóng)村基層干部存在難癬難當(dāng)、難留的“三難”問題。稅費(fèi)改革后，村級(jí)財(cái)務(wù)的缺口最終將大部分落到現(xiàn)任干部的工資上，村干部一年忙到頭，有的只能拿到部分工資，有的甚至拿不到工資，嚴(yán)峻挫傷了村干部的工作樂觀性。 村干部待遇偏低。稅費(fèi)改革后，村組干部工資由收取農(nóng)業(yè)稅附加進(jìn)行支付。我們調(diào)查了2個(gè)具有代表性的鄉(xiāng)，較邊遠(yuǎn)的票草鄉(xiāng)村支書的年工資為1000人以上的村1600元，1000人以下的村1500元，村主任、村會(huì)計(jì)分別遞減100元；

5、在縣城郊區(qū)的水口鄉(xiāng)村干部工資是按天數(shù)計(jì)算，每天7元，XX人以上的村支書每月按24天計(jì)算，XX人以下的村支書每月按22天計(jì)算，村主任、村會(huì)計(jì)分別遞減1天，也就是大村支書年工資為2021元，小村支書為1848元。明顯，每年平均不足XX元的基層干部待遇相當(dāng)?shù)?，平均每天酬勞?元左右，這對(duì)農(nóng)村稍有力量和本領(lǐng)的人都缺乏吸引力。 村干部工資難到位。村干部的待遇本就偏低，但就是這微乎其微的工資還無法落實(shí)到位，由于基層組織負(fù)債，拖欠村干部酬勞時(shí)有發(fā)生。水口鄉(xiāng)有14618人，9個(gè)行政村，28名村干部，組長(zhǎng)140名，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)稅附加為4.68萬元，而村組干部的工資一年就要7.36萬元（組長(zhǎng)酬勞按該組人頭每人每年1.

6、50元計(jì)算），全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅附加僅支付村組干部的的工資就缺口2.68萬元。實(shí)際上是上半年村干部工資無法解決，因?yàn)檗r(nóng)稅一般是在下半年收齲 同時(shí)，在現(xiàn)有條件下，基層干部年老后的后顧之憂沒有相應(yīng)政策解決。村干部認(rèn)為經(jīng)濟(jì)上沒有“盼頭”，政治上沒有“奔頭”。很多村沒有積累只有債務(wù)，使鄉(xiāng)村基層組織失去了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，其職能相應(yīng)萎縮，多數(shù)村找不到像樣的人當(dāng)村主任、村支書，鄉(xiāng)村干部“含金量”大大降低，村干部一般人都不愿干。面對(duì)農(nóng)村的這種狀況，一些有水平、有頭腦、有力量的鄉(xiāng)村干部紛紛外出打工，謀求出路。 （三）農(nóng)村基層民主政治建設(shè)遇到新挑戰(zhàn)。稅費(fèi)改革政策規(guī)定，村內(nèi)興辦集體生產(chǎn)和公益事業(yè)所需資金，根據(jù)“一事一議”的原則

7、辦理，“一事一議”的實(shí)際效果如何，將直接關(guān)系到村內(nèi)集體事業(yè)和公益事業(yè)的進(jìn)展，這就對(duì)如何進(jìn)一步提高村民自治、民主管理的水平提出了新要求。 在詳細(xì)實(shí)踐中，“一事一議”制度在肯定時(shí)間內(nèi)難實(shí)施，目前許多村是“事難議、議難決、決難行”。一是缺乏群眾基矗在一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、偏遠(yuǎn)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾認(rèn)為“一事一議”制度名義上是給自己民主權(quán)利，實(shí)際上不是要群眾出勞，就是讓群眾出資。因此，對(duì)“一事一議”制度不熱心不認(rèn)可，導(dǎo)致有的村召開村民大會(huì)，協(xié)商集體生產(chǎn)公益事業(yè)，村民代表不參與會(huì)議，或者到會(huì)人數(shù)太少，會(huì)議開不成。農(nóng)夫群眾不愿參與“一事一議”的村民大會(huì)，還有一個(gè)緣由，就是開會(huì)沒有誤工補(bǔ)貼。稅費(fèi)改革前召開村民大會(huì)賜予誤

8、工補(bǔ)貼，改革后村級(jí)收入削減，取消了誤工補(bǔ)貼。二是缺乏經(jīng)濟(jì)基矗近年來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展緩慢，農(nóng)夫增收減緩，生活較為困難，對(duì)集體生產(chǎn)公益事業(yè)實(shí)行“一事一議”制度，出勞出資超出了農(nóng)夫群眾的經(jīng)濟(jì)承受力量。比如，修村組道路等等，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)夫群眾確無錢出資，導(dǎo)致公益事業(yè)辦不成。三是任何事務(wù)村民受益的程度很難全都，不受益或受益少的農(nóng)戶不會(huì)交錢。特殊我縣農(nóng)夫外出打工的較多，舉家外消失象非常突出，對(duì)這些外出沒在家的根本就收不到錢。如水口鄉(xiāng)常年外出打工的農(nóng)夫有 5000人，占了全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?4%，有的組走了只剩十來個(gè)人。 （四）農(nóng)村公益事業(yè)興辦難。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，一方面村級(jí)財(cái)力下降，“無錢 辦事”的問題日顯突出。另一

9、方面村級(jí)負(fù)債面大，還債與辦實(shí)事之間產(chǎn)生沖突，在村級(jí)現(xiàn)有的財(cái)力下，既要?！俺燥垺?，又要還債務(wù)，還要辦實(shí)事，村組干部感到很犯難。尤其今年夏天，遭受了歷史罕見的洪災(zāi)，一些道路、橋涵、堰渠等基礎(chǔ)設(shè)施被破壞，這些僅靠有關(guān)部門的投入是有限的，多數(shù)要靠農(nóng)夫自行解決。 按政策規(guī)定，稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政必需有多少錢辦多少事，但是我縣要實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)，有許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還需在道路建設(shè)、農(nóng)村改水、辦學(xué)條件等方面投入大量資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠現(xiàn)有的財(cái)力不行能完成這些任務(wù)。我們?cè)谄辈萼l(xiāng)了解到，農(nóng)夫進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時(shí)最大的困難就是用水不均，村與村、家與家之間常常發(fā)生搶水現(xiàn)象，遇上發(fā)洪水就更遭殃，但是鄉(xiāng)里至今還沒有錢拿出來修水渠。票草鄉(xiāng)歧陽片區(qū)在1

10、992年以前有長(zhǎng)嶺、南云、樂中、興田、雙塘幾個(gè)水庫，還有上百口山灣塘，每年大春作物都能旱澇保收，但近十年來，由于資金的極度稀缺，僅僅依靠上級(jí)的有限投入對(duì)南云、樂中水庫進(jìn)行了治理，其他水利設(shè)施始終處在自生自滅狀態(tài)，年復(fù)一年，損毀日益加劇，有些設(shè)施已經(jīng)不能發(fā)揮作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組因資金緣由又無力組織大規(guī)模維護(hù)修理，農(nóng)業(yè)抗擊旱澇災(zāi)難力量日趨衰退。與此同時(shí)，農(nóng)村村組大路維護(hù)、基層陣地建設(shè)甚至村民學(xué)校建設(shè)都面臨同樣的問題。 二、幾點(diǎn)建議 （一）加大轉(zhuǎn)移支付力度，樂觀化解農(nóng)村債務(wù)?，F(xiàn)階段可用一些開拓性的方法化解鄉(xiāng)村債務(wù)。讓基層盡快渡過稅費(fèi)改革的“磨合期”，走上良性進(jìn)展的道路。一是應(yīng)在全國農(nóng)村開展債務(wù)清理整頓工作

11、，用條例形式規(guī)范農(nóng)村債務(wù)管理，嚴(yán)峻打擊農(nóng)村債務(wù)中的違規(guī)高息、應(yīng)付款生息和利滾利等經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動(dòng)。二是降息止息。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)金融政策，把各種不合理的利息降下來，同時(shí)把鄉(xiāng)村欠款所列利息停下來，按先本后息的挨次進(jìn)行償還。三是拍賣資產(chǎn)。對(duì)鄉(xiāng)村集體所屬資產(chǎn)和資源進(jìn)行拍賣，所得收入用于還債。四是債務(wù)重組。清理三角債，實(shí)行債權(quán)與債務(wù)掛鉤，消退鄉(xiāng)村作為中間方的債權(quán)債務(wù)責(zé)任；實(shí)行以物抵債，用鄉(xiāng)村所屬集體資產(chǎn)和有用意義不大的物資產(chǎn)權(quán)抵償、減輕債務(wù)，削減資產(chǎn)管理費(fèi)用。五是應(yīng)準(zhǔn)許盛市、縣人民政府發(fā)行定期債券，償還農(nóng)村債務(wù)。六是中央財(cái)政應(yīng)向農(nóng)村傾斜，掌握國家重點(diǎn)重復(fù)建設(shè)項(xiàng)目，節(jié)省資金，加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，償還農(nóng)村債

12、務(wù)。 （二）合鄉(xiāng)并村，削減財(cái)政和農(nóng)夫供給的干部人數(shù)。在交通、通訊、網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)管理日益完善的今日，合鄉(xiāng)并村的條件已基本成熟，更有效率和更為經(jīng)濟(jì)。壓縮村干部數(shù)量，可以通過村“兩委”成員交叉任職等方法，進(jìn)一步精減村干部數(shù)量，特殊要壓縮拿誤工補(bǔ)貼的人員數(shù)量。提倡村組干部交叉兼職。另外，很多同志認(rèn)為實(shí)行村干部退休制加重了農(nóng)夫負(fù)擔(dān)，建議取消這一制度，改用更加科學(xué)、更符合農(nóng)村實(shí)際的方法調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部的樂觀性。 （三）提部待遇，規(guī)范干部工作職責(zé)。將村干部待遇定為每月為300350元，由財(cái)政統(tǒng)一支付。為了減輕財(cái)政壓力，可將鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位富余人員下放到村任職，仍享受原工資待遇，并加強(qiáng)村干部的訓(xùn)練管理，讓他們有錢辦事，有力量干事。 （四）完善“一事一議”及“兩工”的籌資、籌勞政策。進(jìn)一步完善“一事一議”的有關(guān)政策，制定切實(shí)可行的操作方法，以利于農(nóng)村公益事業(yè)的進(jìn)展。對(duì)于一些外出打工戶的籌資籌勞，在自愿的原則下可以實(shí)行以資代勞。在肯定時(shí)期內(nèi)可以連續(xù)保留“兩工”，加強(qiáng)對(duì)“兩工”使用的規(guī)范和管理，