信用管理員職務說明書

1、信用管理員職務說明書、基本資料資料編號.10仁職務名稱：信用管理員2v直接上級：財務經(jīng)理3、所屬部門：財務中心紙工資等級;C職系四等5、工資水平：6、分析日期：7、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質，服務人員10 $ 分析人員點11a批準人：E3二、工作內容1.工作概要負責執(zhí)行公司的信用管理制度、實施信用發(fā)放及回收，負責公司貨物單證簽發(fā)及貨款回收2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限時間消耗）編號工作內容及職責權限:耗時id1嚴格執(zhí)行公司信用管理流程，控制公司信用管理額度的使用。執(zhí)行2負責查核*簽發(fā)公司的發(fā)貨單監(jiān)督貨款回收。負責3負責客戶信用考評。負責4負責公司電匯查詢工作a負責5負

2、責對每日銷售收入進行資金結構分析，向總會計師提交報告。 8 u 負責6定期編制公司付款交流計劃，參加美國鄧白氏顧問公司的交流計劃。負責7總會計師交辦的其他臨時性工作。執(zhí)行8遵從四小時復命制執(zhí)行9每周提交工作報告執(zhí)行工作關系;所施監(jiān)督在規(guī)定的工作權限內,自行處理業(yè)務,遇特殊情況，須向主管請示。%* K 所受監(jiān)督受財務經(jīng)理、財務總監(jiān)的監(jiān)督可直接升遷的職位可相互轉換的職職位關系財務經(jīng)理比價員會計、出納、統(tǒng)計可升遷至此的職位溝通能力領導能力指導能力組織人事沖突管理公共關系信息能力實施能力能調力協(xié) 關際系人計劃能力激勵能力項目一般能力任職資格;所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)其他說明大專以上學歷計算機其他專業(yè)

3、同等學歷也可所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目三個月業(yè)務知識、企業(yè)文化計算機知識所需經(jīng)驗年以上計算機相關經(jīng)驗需求程度（滿分為5）基本素質4、有會計或經(jīng)濟管理初級以上專業(yè)職稱。 認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。為人正直，作風正派，自率能力強，有很強的團隊合作精神。 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度.T 1 特鋌乳4、有責任心性格沉穩(wěn)、辦事老練善于協(xié)調、善于溝通細致、耐心& 心胸開闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏.滿負荷的工作。能承受經(jīng)常性加班四、工作場所:,王作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性9! 00-晚5: 30經(jīng)常加室內比較忙碌五、考核標準:5、責任心6、發(fā)展1v工作績效：1）工作質量:2）工作數(shù)量厶 工作態(tài)度：3v工作能力：4,專業(yè)知識: 潛力7、企業(yè)文