2022年教育系統(tǒng)工作人員述職報告范文

1、高品質文檔2022年教育系統(tǒng)工作人員述職報告范文 敬重的各位領導、各位老師： 我懷著對訓練事業(yè)的無比喜愛和對新一輪課改的美妙向往，來到這所學校任職。幾年來，我不斷的追問自己，什么是真正的訓練，辦怎樣的一所學校才能實現(xiàn)真正的訓練。我也不斷的反思自己，怎樣才能做一個合格的校長。正因為有了這樣的追問和反思，才使我的工作和我的生命更加的有意義。看著學校一每天壯大，看著老師的每一個進步，看著學生們健康成長，我歡樂、我幸福。在這里，我有做不完的工作，在這里，我可以用我的才智、汗水和情感以及我旺盛的精力和體力，帶領全體老師，努力工作，團結全都，為這所學校留下精神和物質上的或許對學校將來有用的東西，為此，我甚

2、感欣慰! 即將過去的一年里，我?？朔松戳魈市源蟆⒗蠋煂I(yè)結構不合理、校外住宿生難于管理和由來已久的辦公費緊缺等困難。面對這些困難，我校沒有被擊垮，反而在一年的樂觀和自信中，辦學效益和品位不斷提升。10年黑龍江訓練第五期刊發(fā)了我校遠程訓練工作的閱歷材料;xx中心校、xx中心校先后到?？疾鞂W習;我校陳xx老師被評為全省師德師風先進個人;九月份我校被縣委縣政府授予訓練工作先進集體，九月份被評為xx市平安校內，十一月被xx市青少年讀書活動組委會評為主題讀書活動先進集體，縣訓練進修學校進行的“世紀之星”競賽我校獲高年組第一名;全縣學校大課間評比我校被評為優(yōu)勝單位;全縣學校師生科技制作競賽我校獲優(yōu)勝單

3、位;我校黨支部被鄉(xiāng)黨委評為先進支部; 一年來，我?guī)ьI全體教職工，主要實施了四個方面的牽動策略，我認為，方向是正確的，成效是顯著的。 一是堅持訓練教學質量這一中心不動搖?；舅悸肥牵阂孕楸?，夯實基礎，確保質量，深化課改。為解決德育工作內容的“大”而“空”沒有抓手的實際問題，我校開展了三年多的德育特色主題訓練活動，并在各校特色主題訓練活動的基礎上，組織人員編撰了名言伴我行第三本德育校本教材。經(jīng)過今年一年的完善，德育特色主題訓練活動已經(jīng)成為我校德育工作的精品工程。教學工作緊緊圍繞質量為中心，以有效學習活動為載體，改革課堂教學，創(chuàng)新教學管理機制。有效學習活動中，我校在XX年有效學習策略討論、XX年訓

4、練敘事討論的基礎上，今年我校開展了有效教學模式課的討論，目前成果集已經(jīng)編選完畢。在課堂教學評價標準中，我校探究了學生課堂學習活動的評價標準，引導老師從“師本”走向“生本”。上半年進行了全鄉(xiāng)學校老師的有效學習達標課驗收活動，人人都講了一節(jié)課。對于教學質量，我們規(guī)定了下限，即數(shù)語測試合格率要達到百分之九十五，其它學科考察合格率要達到百分之八十五。進一步創(chuàng)新了教學管理，形成了教學管理制度匯編。 二是把老師隊伍建設作為興校之本。我校以師德師風活動年為契機，確定了“學高為師，身正為范，以德立教，教書育人”的主題，樹立了省級師德先進個人陳xx為全校老師的師德典范。強化了雙向承諾，全鄉(xiāng)學校老師的師德水平有很

5、大提高，得到學生、家長和社會的認可。在促進老師專業(yè)進展方面，我校大力加強校本培訓工作，每學期每人一本厚厚的校本培訓檔案，記錄了老師專業(yè)進展的歷程。進一步科學規(guī)劃老師專業(yè)力量評價工作，對村小老師和中心學校的老師分別提出不同的要求，引導老師努力提高自身的專業(yè)力量。切實搞好校本教研工作，校本教研進入課表，把校本教研做為解決訓練教學工作中發(fā)覺的問題的一個重要途徑，更把校本教研做為促進老師專業(yè)展的一個有效方式。重視中青年老師的培育，多給他們壓擔子，多制造外出學習、擔當公開課、賽課、研討的機會，使他們能快速成長起來。如xx等年輕老師已經(jīng)快速成長為學校的骨干老師。 三是把實現(xiàn)科學化的管理做為學校工作的靈魂。

6、經(jīng)過幾年的努力，我校逐步生成了“以人為本，崇尚一流”的管理理念，學校工作到處以人為本，體現(xiàn)人文性，把“人文”做為校內文化的主題，形成學校共同的價值觀體系;引導全體教職工崇尚一流的工作，工作力求完善，爭先創(chuàng)優(yōu)。尤其在今年的工作中，全體教職工把這一理念做為工作的宗旨，使得學校的工作日趨規(guī)范化、科學化和制度化，形成了“事事有人干，人人都做事”的良好局面。今年，我校完善了從校長到老師的針對每一個人的職責分明的教職工崗位責任制，完善了老師工作量化標準，形成了學校管理制度匯編和教學管理制度匯編。在“以人為本，崇尚一流”管理理念的感召下，學校工作責任到人，目標明確，全體教職工盡職盡責，勇于爭先，有力地推動了

7、整體工作的前進，辦學效益不斷增加。 四是把創(chuàng)新做為學校進展的永恒主題。幾年來，我校把創(chuàng)新落實到訓練教學工作的各個方面，經(jīng)過今年的完善，在各個方面收到了很好的成效。如德育特色主題訓練活動，課堂教學學生學習評價標準、人性化的作業(yè)批改、自制活頁學案和聽課筆記、音體美教學保底教學方案、校報、學生報、學校網(wǎng)站、校本教研和校本培訓等。創(chuàng)新不是為了特別出新，是對原有工作方式、工作方法、工作思路的批判和繼承，是在原有的基礎上，挖掘新的內涵，給予新的理念。創(chuàng)新使得我校的訓練教學工作實現(xiàn)了超前進展，極大的增加了學校的綜合實力，提升了學校的辦學品位，辦學水平有了很大程度的提高。 四個方面牽動策略實施，帶動了學校的可

8、持續(xù)進展。為了更好的使學校走向勝利，我加強自身建設，仔細履行崗位職責，努力做一名合格的校長。 1、我堅持學習，向書本學習，向工作學習，向同事學習。多年來的工作實踐，使我深深的體會到，校長不僅是一個職務，更是一個職業(yè)。假如是一個職業(yè)，就必需具備從事這個職業(yè)的素養(yǎng)，我必需有更多的學問和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺。必需使自己的思想觀念始終處于時代前列，才能領導學校不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈地學習各方面的新學問、新思想和新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思索、寫作成為我生命中不行缺少的部分。我常年堅持寫工作日記，今年，我記錄工作日記十余萬字，其中包括

9、教學點評、案例分析、讀書筆記、訓練隨想感悟等共計九十余篇。不斷的學習使我的學識、理論、政策、工作水平有了質的提高，具備了較好的履行工作職責的力量。 2、我實現(xiàn)由校長轉變成時代所需要的訓練的思想者、課改的實踐者和學校的經(jīng)營者。我把重點放在三個方面，一是學會傳播、表達自己的訓練思想和管理理念;二是學會開拓市場，為學校爭取更多的外部資源;三是協(xié)調上下關系，確保辦學的良好環(huán)境。我認為這三項工作更加符合學校利益;為了做好這三項工作，我放棄了很多休息的時間，帶領同事，動腦筋，想方法，為學校進展不辭辛苦的奔波，使學校具有了強勁的進展?jié)摿Α?3、我努力使自己保持糊涂。首先對自己的言行保持糊涂。是上級組織的信任

10、，是全體教職工的支持，才讓我有了施展的空間，是學校每一個人的努力造就了我。假如我不能把學校的命運和自己的命運緊密的聯(lián)系在一起，不能與學校榮辱與共的話，我將愧對組織和全體師生。二是我對學校的現(xiàn)狀保持糊涂，我糊涂的意識到學校的辦學行為與理念之間的差距有多大，我們才起步，假如我們不能年年有所進步，就不會有長足的進展。三是我糊涂的意識到壓力和危機的存在。四是我糊涂的知道我必需嚴于律已，寬以待人，要大度，要坦誠，要領先垂范。因此我將以人為本、堅持原則、發(fā)覺問題、解決問題做為*常的思維方式和行為方式。 4、我為了學校的長期進展而努力作為。一是我親歷了這所學校成長的全過程，而且這所學校的進展已經(jīng)進入了良性進展的態(tài)勢，我會努力帶領教職工堅決信念，走可持續(xù)進展的道路不動搖。二是我厭惡不作為，我寧愿犯錯誤也不愿不作為?；蛟S我會間或犯錯誤，因為我喜愛挑戰(zhàn)權威和很多司空見慣的東西，我更喜愛冒險。但我一旦犯了全體教職工無法寬恕的錯誤，我會選擇自動離開。三是我在學校所做的事情或者我決策的事情都是為了有利于學校的長期進展而做出的，極少有短期行為的。 最終，我代表學校，更代表我個人，對每一位為學校進展而做出努力的教職工表