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文檔簡介
1、企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)核查問題舉一反三排查及企業(yè)秋查督查表序號(hào)檢杳項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況得分備注11秋檢1. 是否有公司級(jí)、部門級(jí)(抽查3個(gè))、 班組級(jí)(抽查5個(gè))秋查方案;2. 是否有三級(jí)檢查問題清單及整改計(jì) 劃(抽查3個(gè)部門、5個(gè)班組)30無公司級(jí)方案,不得分;無部門級(jí)方 案,每項(xiàng)扣10分;班組級(jí)無方案, 每項(xiàng)扣3分;無公司級(jí)問題清單或整改計(jì)劃,不得 分;無部門級(jí)問題清單或整改計(jì)劃, 每項(xiàng)扣10分;無班組級(jí)問題清單或 整改計(jì)劃,每項(xiàng)扣5分;其余每查出1項(xiàng)問題扣1分,該項(xiàng)分 值扣完為止1.2.所有2企業(yè)安全生 產(chǎn)專項(xiàng)大檢 查問題對(duì)照 排查整改情 況1. 是否針對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查問題 (
2、移交單)進(jìn)行研究部署;2. 是否對(duì)“回頭看”研究部署;3是否對(duì)再次核查行動(dòng)研究部署;4. 是否分別有排查問題清單及整改計(jì) 劃5. 整改計(jì)劃是否能避免問題重復(fù)發(fā) 生。301. 未對(duì)對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查問題(移交單)進(jìn)行研究部署,扣10分;2. 未對(duì)“回頭看”研究部署,扣 10 分;3未對(duì)再次核查行動(dòng)研究部署,扣10分;4. 沒有排查問題清單扣5分;沒有整 改計(jì)劃扣5分;5. 整改計(jì)劃中每檢查出一項(xiàng)不能避 免問題重復(fù)發(fā)生的,扣2分。1.2.所有3企業(yè)安全生 產(chǎn)專項(xiàng)檢查1.查對(duì)照企業(yè)下發(fā)的共性問題進(jìn)行分 解落實(shí),明確責(zé)任人(清單);301.未對(duì)照企業(yè)下發(fā)的共性問題進(jìn)行 分解落實(shí),明確責(zé)任人(清單),
3、不所有共性問題對(duì)照排查情況2. 查對(duì)照排查出的問題清單;3. 杳整改計(jì)劃;4. 抽檢:三大項(xiàng)(制度建設(shè)、隱患排 查、履職履責(zé))分別抽檢3個(gè)共性問 題,核查對(duì)照排查是否符合要求。得分;2. 查對(duì)照排查出的冋題清單,無清單 不得分;3. 查整改計(jì)劃,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)整改措施 質(zhì)量不咼,扣2分;4. 抽檢:三大項(xiàng)分別抽檢3個(gè)共性問 題,核查對(duì)照排查不符合要求,每項(xiàng) 扣5分。4企業(yè)“四不兩 直”巡回檢 查重點(diǎn)內(nèi)容1. 查逐項(xiàng)問題分解到人的清單;2. 查對(duì)照排查問題及整改計(jì)劃3. 查整改計(jì)劃的措施、責(zé)任人、完成 時(shí)間齊全性與質(zhì)量。(抽查10項(xiàng)問題)501. 查逐項(xiàng)問題分解到人的清單,無清 單不得分;2. 查對(duì)
4、照排查問題及整改計(jì)劃,沒有 整改計(jì)劃不得分;3. 查整改計(jì)劃的措施、責(zé)任人、完成 時(shí)間齊全性,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)問題,扣 5 分。所有5集團(tuán)1號(hào)文、 河南1號(hào)文 落實(shí)情況1. 查行動(dòng)計(jì)劃及落實(shí)情況2. 查7、8、9月安全分析會(huì)紀(jì)要和安 委會(huì)紀(jì)要對(duì)1號(hào)文督辦情況101. 查行動(dòng)計(jì)劃及落實(shí)情況,無計(jì)劃不 得分;一項(xiàng)未洛實(shí)扣 3分;2. 查7、8、9月安全分析會(huì)紀(jì)要和安 委會(huì)紀(jì)要對(duì)1號(hào)文督辦情況,每一項(xiàng) 問題扣2分。所有6“查除?!被?動(dòng)開展情況1. 查公司級(jí)問題清單2. 查部門級(jí)問題清單(抽查3個(gè))3. 查班組級(jí)問題清單(抽查5個(gè))101. 無公司級(jí)問題清單,不得分;2. 無部門級(jí)問題清單,每項(xiàng)扣5分;3
5、. 無班組級(jí)問題清單,每項(xiàng)扣2分。所有7生產(chǎn)任務(wù)日計(jì)劃管理1. 查生產(chǎn)任務(wù)日計(jì)劃審批單(抽查一 個(gè)月)2. 查臨時(shí)日計(jì)劃審批記錄(抽查一個(gè) 月)20每查出1項(xiàng)冋題扣2分,該項(xiàng)分值扣 完為止所有8兩票管理1. 查各部門兩票制度及檢查記錄2. 查電子票和紙質(zhì)票清單3. 查月度“兩票”分析201. 查各部門兩票制度及檢查記錄,無 制度不得分;無檢查記錄不得分;檢 查記錄不詳細(xì)扣2分。2. 查一個(gè)月電子票和紙質(zhì)票清單,不 致扣5分。3. 未按照專業(yè)進(jìn)行“兩票”分析不得 分。所有9重大危險(xiǎn)源 管理1. 查重大危險(xiǎn)源年度評(píng)估報(bào)告2. 查重大危險(xiǎn)源問題整改計(jì)劃及閉環(huán) 情況;3. 查重大危險(xiǎn)源管理月度總結(jié)。(
6、抽查 3個(gè)月)101. 無重大危險(xiǎn)源年度評(píng)估報(bào)告不得 分。評(píng)估報(bào)告未做到全覆蓋不得分, 每缺少一項(xiàng)扣3分。2. 無重大危險(xiǎn)源問題整改計(jì)劃不得 分;每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)冋題無閉環(huán)情況扣 2 分。3. 無重大危險(xiǎn)源管理月度總結(jié),每缺 少一項(xiàng)總結(jié)扣3分?;痣?0火電燃料接 卸流程風(fēng)險(xiǎn) 管控情況1. 查企業(yè)燃料接卸流程風(fēng)險(xiǎn)管控制度;2. 查部門對(duì)應(yīng)制度或措施(抽查2個(gè))101. 查企業(yè)燃料接卸流程風(fēng)險(xiǎn)管控制 度,無制度不得分;每發(fā)現(xiàn)制度中一 項(xiàng)不能實(shí)際執(zhí)行的,扣3分。2. 查部門對(duì)應(yīng)制度或措施,無制度扣 5分,措施一項(xiàng)執(zhí)行不到位扣2分。火電11領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)1. 查文件批示專用記錄;2. 查參加班組安全活動(dòng)專用記錄;
7、3. 抽杳企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任18條或 安全生產(chǎn)法中企業(yè)總經(jīng)理 7條相關(guān)要 求。20第1、2 條,每查出1項(xiàng)問題扣5 分, 該項(xiàng)分值扣完為止;第3條,每回答缺少一項(xiàng)扣1分。所有12制度建設(shè)1. 查安全生產(chǎn)制度及清單;2. 查安全生產(chǎn)制度對(duì)照排查責(zé)任人清20每查出1項(xiàng)冋題扣2分,該項(xiàng)分值扣 完為止所有單;3. 查排查問題清單及整改計(jì)劃。4. 必查安全牛產(chǎn)責(zé)任制、重大事 項(xiàng)掛牌督辦管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則、多種經(jīng)營企、業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法、 工作票管理實(shí)施細(xì)則、領(lǐng)導(dǎo)班子 成員職責(zé)分工制度修訂及執(zhí)行情況。13'業(yè)主帶班1. 查業(yè)主帶班制度;2. 查“安全第一、生命至上卡”、“十 必須”執(zhí)行情況;3. 查帶班人清單;4. 查外包人員清單;5. 安全帽清單(以帽辨人)6. 考試成績清單;7. 安全工器具、電動(dòng)工器具清單;8. 帶班工作日志或相關(guān)記錄;201. 無業(yè)主帶班制度不得分;抽查外包 隊(duì)伍人員(抽查5個(gè)外包隊(duì)伍)是否 知道業(yè)主帶班人,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)問題,扣2分;2. 每查出一項(xiàng)問題扣2分;3. 查帶班人清單,每缺少一個(gè)外包隊(duì) 伍,扣5分;4. 查外包人員清單,每缺少一人,扣 2分;5. 安全帽清單,每缺少一人,扣2分;6. 考試成績清單,每缺少一人成績, 扣2分;7. 安全工器具清單,每缺少一項(xiàng)工 具,扣2分;8. 帶班工作日志或相關(guān)記錄
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