新員工入職培訓(xùn)試題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上得分：新員工入職培訓(xùn)試題員工姓名性別所屬公司部 門職位入職日期一、 填空題（每空3分，共33分）1、 有限公司成立于 年，以 為主。 公司提倡 的企業(yè)精神。2、 的人才理念： 。3、 公司員工應(yīng) 。要求全體員工必須恪守 。4、 企業(yè)目標(biāo)： 。5、 管理理念： 。6、 新員工試用期轉(zhuǎn)正需要填寫 和 。二、 單選題：（每題2分，共10分）1、 員工外勤必須征得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意，并填寫（ ）報批。A、公務(wù)出差申請單，B、外出公務(wù)申請單，C、員工休假申請單。2、 員工因個人私事需請假的，必須以書面形式提前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，（ ）天以上需另報總經(jīng)理審批。A、2天，B、3天，

2、C、5天。3、 員工的（ ）屬于公司的保密范圍。A、職位，B、工資，C、外貌。4、 員工提出（ ），被采納并為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益者。A、薪酬要求，B、調(diào)動申請，C、合理化建議。5、 心態(tài)是我們采取一切行動的基礎(chǔ)，心態(tài)決定（ ）。A、工資，B、職位，C、成敗。三、 多選題：（每題2分，共10分）1、 員工的行為舉止應(yīng)該：（ ）A、文明禮貌，B、友善待人，C、團(tuán)結(jié)協(xié)作,D、互相關(guān)心，E、互相尊重。2、 員工應(yīng)遵守公司的保密制度，做到：（ ）A、不泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機(jī)密，B、上班時不做與工作無關(guān)的事，C、不得從辦公室內(nèi)帶走任何屬保密性的資料，D、公司有關(guān)秘密不外傳或丟失。3、 員工上班時間未經(jīng)同意，不得出現(xiàn)以下行為：（ ）A、私自外出，B、擅自離開工作崗位，C、做與工作無關(guān)的事，D、在辦公室上網(wǎng)瀏覽娛樂網(wǎng)站。4、 我們要以（ ）的心態(tài)去工作：A、學(xué)習(xí)的心態(tài)，B、感恩的心態(tài)，C、積極的心態(tài)，D、長遠(yuǎn)的心態(tài)，E、成功的心態(tài)。5、 員工有以下行為將受到嘉獎：（ ）A、勇于創(chuàng)新成績優(yōu)秀，B、檢舉損害公司利益，C、遵章守紀(jì)，D、改進(jìn)經(jīng)營管理效益顯著。四、 問答題：（共47分）1、 請結(jié)合你的崗位簡述你如何開展工作，做好本職工作？（10分）2、 你對團(tuán)隊合作精神怎么理解？如何共同奮斗達(dá)成目標(biāo)？（14分）3、 你將以什么心態(tài)來對待你的工作？（13分）4、 請描述一下你的職業(yè)發(fā)展規(guī)