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1、行政單位財務科長工作總結 第一項工作財務工作: 今年財務工作與往年連接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療制度連續(xù)到今年3月份才正式出臺國家醫(yī)療補助的暫行方法,這給醫(yī)療交繳帶來了很多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療交繳工作順當完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。 1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。 財政為掌握財政支出,推動會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信
2、息收集。 2、銀行帳戶重新審批工作。 為清理多余帳戶避開設立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金,我財政依據(jù)天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財政要求應當保留的'帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。 3、預算單位清產(chǎn)核資工作。 清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結
3、構等狀況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。 4、財務年終決算工作。 每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些閱歷,同時又發(fā)覺存在很多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析關心很大,對掌握預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年肯定留意這個問題。 其次項工作人事勞資工作: 今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調(diào)事宜。 搞好勞資工作,主動協(xié)作勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參與了勞動保障資格培訓,并撰寫了在WTO視角的中國.保險培訓,年底準時將用工狀況進行年檢。 另外,在完成本職工作以外,主動主動完成領導交辦的一些零星事務。 以上是我全年的,認真想想,還有很多工作沒有到位的地方,比如,還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn),今后我要
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