江蘇電大畢業(yè)論文實施方案

1、江蘇廣播電視大學(xué)開放教育本科工商管理專業(yè)畢業(yè)論文工作實施細則（試行）一、撰寫畢業(yè)論文的目的與意義畢業(yè)論文是綜合考查學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題能力以及實際操作能力的一個重要手段，也是學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況的綜合性總結(jié)。組織學(xué)生撰寫畢業(yè)論文，目的在于提高學(xué)生的專業(yè)理論水平和運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力，并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作的初步訓(xùn)練，增強學(xué)生畢業(yè)后的工作適應(yīng)性。二、論文選題畢業(yè)論文選題要求“小、實、新”，旨在要求論文選題、調(diào)查報告與學(xué)員所在的企業(yè)或企業(yè)所在的行業(yè)實際情況，力求做到學(xué)以致用。特提供如下題目供參考：1 淺談紅鳥公司發(fā)展戰(zhàn)略；2 關(guān)于紅鳥公司企業(yè)組織結(jié)構(gòu)問題的思考；3 淺析

2、談紅鳥公司激勵機制；4 造成紅鳥公司優(yōu)秀人力資源流失原因分析；5 紅鳥公司人力資本投資及其成本與投資收益實證分析；6 紅鳥公司工作分析與評價中問題分析；7 試論紅鳥公司員工隊伍建設(shè)（培訓(xùn)）與人力資源管理；8 紅鳥公司人力資源薪酬體系存在問題及對策；9淺議紅鳥公司勞動保障與職業(yè)計劃；10以人為本，推動組織變革與發(fā)展以紅鳥公司為例；11淺析紅鳥公司產(chǎn)品市場開發(fā)策略；12關(guān)于紅鳥公司客戶管理問題的思考；13淺談紅鳥公司產(chǎn)品市場開發(fā)策略；14試論紅鳥公司商務(wù)談判程序再造；15淺析紅鳥公司企業(yè)組織結(jié)構(gòu)；16紅鳥公司企業(yè)文化模式建議；17紅鳥公司實施名牌戰(zhàn)略分析；18試析紅鳥公司廣告策略；29關(guān)于紅鳥公司

3、企業(yè)文化變革問題的思考；20紅鳥公司各項管理職能分析；21紅鳥公司財務(wù)籌資方案分析；22提高紅鳥公司財務(wù)管理水平的對策。三、省電大專業(yè)責(zé)任教師職責(zé)：1根據(jù)中央電大下發(fā)的“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點管理學(xué)科工商管理類工商管理專業(yè)（本科）集中實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱”，制定江蘇廣播電視大學(xué)開放教育本科工商管理專業(yè)畢業(yè)論文工作實施細則，報學(xué)校畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會審定；2負責(zé)對市校（分校）的專業(yè)責(zé)任教師和專業(yè)管理教師進行畢業(yè)論文工作培訓(xùn)；3按畢業(yè)論文實施細則的要求，審批對市校（分校）畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員（附表一）、指導(dǎo)教師（附表二）；學(xué)生畢業(yè)論文題目（附表四）；畢業(yè)論文答辯委員（附表

4、五）；4組織并參與全省電大開放教育本科工商管理專業(yè)畢業(yè)論文的答辯及終審工作；5對畢業(yè)論文工作進行評估總結(jié)并向?qū)W校畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會匯報，組織交流實施畢業(yè)論文工作的經(jīng)驗，征集優(yōu)秀論文。四、市校（分校）專業(yè)責(zé)任教師和專業(yè)管理教師的職責(zé)：1根據(jù)省電大審批后的實施方案，完成市校（分校）畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的畢業(yè)論文實施的具體工作；2對學(xué)生的畢業(yè)論文資格進行初審，然后交省電大教務(wù)處終審； 3按時上報有關(guān)材料；包括市校（分校）畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組成員審批表，畢業(yè)論文指導(dǎo)教師審批表，學(xué)生畢業(yè)論文資格審批表，學(xué)生畢業(yè)論文題目審批表；畢業(yè)論文答辯委員審批表等；4組織畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的培訓(xùn)，明確其工作職責(zé)和要

5、求；對學(xué)生進行畢業(yè)論文的撰寫和答辯培訓(xùn)； 5安排畢業(yè)論文寫作時間；確定畢業(yè)論文的答辯時間，做好畢業(yè)論文答辯的準備工作；6檢查指導(dǎo)教師的工作是否到位，檢查學(xué)生是否按計劃和要求進行論文撰寫等，檢查畢業(yè)論文答辯工作是否落實。五、畢業(yè)論文的撰寫及要求（一）資格審查開放教育本科工商管理專業(yè)在冊學(xué)生，修完教學(xué)計劃規(guī)定課程學(xué)分的80%以上、社會實踐或社會調(diào)查在省電大教務(wù)處注冊且成績合格，可參加畢業(yè)論文的撰寫。學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的資格由市校（分校）畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，然后報省電大教務(wù)處終審。（見附表三）（二）撰寫要求1學(xué)生應(yīng)在深入實際的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識，一人一題，獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論

6、文應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴謹、語言通暢。2畢業(yè)論文選題應(yīng)在工商管理專業(yè)范圍以內(nèi)，文體為學(xué)術(shù)論文、研究報告或分析報告。3畢業(yè)論文要求卷面整潔、字跡工整，論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等執(zhí)行江蘇電大論文格式要求（附件1），畢業(yè)論文要制成電子文檔。4畢業(yè)論文正文字數(shù)要求700010000字。（三）畢業(yè)論文檔案畢業(yè)論文檔案包括統(tǒng)一的包裝、論文正稿（一式三份）、指導(dǎo)教師指導(dǎo)及審定的論文初稿（一稿和二稿）、電子文檔（WORD）等材料。（四）時間安排畢業(yè)論文的寫作周期（從確定選題、安排指導(dǎo)教師開始，到論文答辯為止）不得少于3個月。畢業(yè)論文一般在畢業(yè)前一期期末布置，畢業(yè)學(xué)期完成寫作、答辯和驗收工作。六、畢

7、業(yè)論文的指導(dǎo)（一）指導(dǎo)教師資格及要求1指導(dǎo)教師應(yīng)由具有中級或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的從事工商管理專業(yè)工作的教師，管理人員和研究人員擔(dān)任，其資格由省電大責(zé)任教師負責(zé)審查。2每個指導(dǎo)教師每批指導(dǎo)的學(xué)生不得超過10人。3指導(dǎo)教師應(yīng)認真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生按要求完成畢業(yè)論文的撰寫并做好答辯準備。（二）指導(dǎo)教師職責(zé)1指導(dǎo)學(xué)生正確選題（題目必須與本專業(yè)相關(guān)且不能過大），向?qū)W生講清題目意義，提出明確要求，制定工作計劃，并下達任務(wù)書；2向?qū)W生推薦參考書目或參考資料，進行文獻檢索指導(dǎo)，并指導(dǎo)閱讀；3審查學(xué)生的論文提綱或設(shè)計方案，提出修改意見；4檢查學(xué)生論文進展情況，進行具體指導(dǎo)。5審閱論文初稿，指出不足之處，指導(dǎo)學(xué)

8、生進行修改；6定期和學(xué)生聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在畢業(yè)論文中的問題，并耐心指導(dǎo)。集中指導(dǎo)次數(shù)，不得少于5次，并做好指導(dǎo)記錄。7評閱畢業(yè)論文，寫出切實而具體的評語（不少于100字），給出論文初評成績，指導(dǎo)學(xué)生準備答辯。七、畢業(yè)論文的答辯根據(jù)教學(xué)計劃規(guī)定，畢業(yè)論文要進行答辯。論文答辯通過是本科生畢業(yè)和獲得學(xué)士學(xué)位的條件之一。（一）答辯的領(lǐng)導(dǎo)與組織1每個試點單位應(yīng)成立畢業(yè)論文答辯委員會(見附表五)。答辯委員應(yīng)由從事工商管理專業(yè)工作，具有中級或中級以上職稱的教師，管理人員和研究人員擔(dān)任，其資格由省電大審核；2畢業(yè)論文由市校（分校）組織答辯，每個答辯小組由電大專職教師和外聘專家等至少三人組成（不含指導(dǎo)教師）。

9、答辯組長必須持有中央電大和東北財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)的“工商管理專業(yè)畢業(yè)論文評審及答辯主持人資格證書”。（二）答辯主持人畢業(yè)論文的答辯由答辯主持人負責(zé)，其職責(zé)如下：1按照實施細則要求，審查學(xué)生的答辯資格；2主持并參加答辯；3對答辯中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，并向?qū)W校畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會匯報。（三）答辯程序1答辯前，答辯小組審閱論文，準備答辯問題；2答辯開始時，學(xué)生首先就自己所寫畢業(yè)論文的基本思想和主要內(nèi)容及結(jié)構(gòu)作概括性介紹（自述時間為35分鐘）；3學(xué)生自述完畢后，由答辯小組教師向其提出問題，進行答辯，回答必答題、選答題和即席提問（答辯時間為20分鐘左右，答辯問題不得少于5

10、個）。每個學(xué)生的自述及答辯時間限制在40分鐘內(nèi)；4學(xué)生的答辯成績根據(jù)答辯委員填寫的“答辯記錄表”和考核標準確定；5答辯完畢，必須由持有中央電大和東北財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)的“工商管理專業(yè)畢業(yè)論文評審及答辯主持人資格證書”的教師簽字。八、畢業(yè)論文成績評定和終審（一）考核標準（見附件2）（二）成績評定指導(dǎo)教師和答辯教師應(yīng)從學(xué)生寫作態(tài)度是否認真，觀點是否明確，材料是否充實，論證是否充分合理，科學(xué)性、邏輯性、實用性方面有無問題，論文結(jié)構(gòu)是否完整等方面對學(xué)生論文進行考核，并按以下要求評定成績：1指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出論文初評成績；2答辯小組根據(jù)學(xué)生答辯情況給出答辯成績；3答辯結(jié)束

11、后，答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文初評成績與答辯成績評定論文成績，答辯成績不及格的應(yīng)按畢業(yè)論文成績不及格處理。4畢業(yè)論文成績應(yīng)嚴格按照成績考核標準評定。（評定“優(yōu)秀”等級者一般不超過全班人數(shù)10%，但成績評定應(yīng)從實際情況出發(fā)，不要硬性按比例確定。）5凡畢業(yè)論文答辯不及格者，可允許重答辯一次。（重答辯應(yīng)在一周內(nèi)由學(xué)生本人提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組和答辯委員會批準后重新進行答辯）。重新答辯時間由省電大統(tǒng)一安排，重答辯成績只記及格或不及格。重答辯費用由學(xué)生本人承擔(dān)。（三）論文的終審畢業(yè)論文成績由省電大負責(zé)終審。市校（分校）必須收齊下列材料：畢業(yè)論文任務(wù)書（鑒定表）；畢業(yè)論文打印稿和電子文檔（WORD）；畢業(yè)論文初稿

12、和定稿；作為終審的原始材料和檔案按時上報。畢業(yè)論文終審時，省電大畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會應(yīng)及時處理畢業(yè)論文寫作，指導(dǎo)，答辯過程中的爭議事項。 附件一：畢業(yè)論文寫作格式1紙型及頁邊距畢業(yè)論文一律用國際標準A4型紙(297mm×210mm)打印。頁面分圖文區(qū)與白邊區(qū)兩部分，所有的文字、圖形、其他符號只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的尺寸(頁邊距)為：上邊距20mm，下邊距20mm，左邊距20mm，右邊距15mm。2版式與用字文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯，使用規(guī)范的簡化漢字。除非必要，不使用繁體字。忌用異體字、復(fù)合字及其他不規(guī)范的漢字。3論文各部分的編排式樣及字體字號封面：學(xué)校統(tǒng)

13、一做中文內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞：排在第一頁，標題3號黑體，頂部居中，上下各空一行；內(nèi)容用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格。關(guān)鍵詞三個字用4號黑體，內(nèi)容用5號黑體；關(guān)鍵詞通常不超過7個，詞間空一格。目錄：另起頁，項目名稱用3號黑體，頂部居中；內(nèi)容用小4號仿宋。正文文字：另起頁，論文標題用3號黑體，頂部居中排列，上下各空一行；正文文字一般用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格，單倍行距。正文文中標題：一級標題，標題序號為“一、”，4號黑體，獨占行，末尾不加標點；二級標題，標題序號為“(一)”，與正文字體字號相同，獨占行，末尾不加標點；三級以下標題，三、四、五級標題序號分別為“1”、“(1)”和“”，與正

14、文字體字號相同，可根據(jù)標題的長短確定是否獨占行。若獨占行，則末尾不使用標點，否則，標題后必須加句號。每級標題的下一級標題應(yīng)各自連續(xù)編號。注釋：正文中加注之處右上角加數(shù)碼，形式為“”或“(1)”，同時在本頁留出適當行數(shù)，用橫線與正文分開，空兩格后寫出相應(yīng)的注號，再寫注文。注號以頁為單位排序，每個注文各占一段，用小5號宋體。引用著作時，注文的順序為：作者、書名、出版單位、出版時間、頁碼，中間用逗號分隔；引用文章時，注文的順序為：作者、文章標題、刊物名、期數(shù)，中間用逗號分隔。附錄：項目名稱為4號黑體，在正文后空兩行頂格排印，內(nèi)容編排參考正文。參考文獻：項目名稱用4號黑體，在正文或附錄后空兩行頂格排印

15、，另起行空兩格用5號宋體排印參考文獻內(nèi)容，具體編排方式同注釋。4表格正文或附錄中的表格一般包括表頭和表體兩部分，編排的基本要求為：表頭：表頭包括表號、標題和計量單位，用小5號黑體，在表體上方與表格線等寬度編排。其中，表號居左，格式為“表1”，全文表格連續(xù)編號；標題居中，格式為“XX表”；計量單位居右，參考格式為“計量單位：元”。表體：表體的上下端線一律使用粗實線(1.5磅)，其余表線用細實線(0.5磅)，表的左右兩段不應(yīng)封口(即沒有左右邊線)。表中數(shù)碼文字一律使用小5號字。表格中的文字要注意上下居中與對齊，數(shù)碼位數(shù)應(yīng)對齊。5圖圖的插入方式為上下環(huán)繞，左右居中。文章中的圖應(yīng)統(tǒng)一編號并加圖名，格式

16、為“圖1 XX圖”，用小5號黑體在圖的下方居中編排。6公式文中的公式應(yīng)居中編排，有編號的公式略靠左排，公式編號排在右側(cè)，編號形式為“(1)”公式下面有說明時，應(yīng)頂格書寫。較長的公式可轉(zhuǎn)行編排，在加、減、乘、除號或等號處換行，這些符號應(yīng)出現(xiàn)在行首。公式的編排應(yīng)使用公式編輯器。7數(shù)字文中的數(shù)字，除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)詞、詞組、慣用詞、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字、模糊數(shù)字必須使用漢字外，其他應(yīng)使用阿拉伯數(shù)字。同一文中，數(shù)字的表示方法應(yīng)前后一致。8標點符號文中的標點符號應(yīng)正確使用，忌誤用、混用，中英文標點符號應(yīng)區(qū)分開。9計量單位除特殊需要，論文中的計量單位應(yīng)使用法定計量單位。10頁碼全文排印

17、連續(xù)頁碼，單面印時頁碼位于右下角。附件二：成績考核標準畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、及格、不及格四等。優(yōu)：符合黨和國家的有關(guān)方針、政策；觀點明確，能深入進行分析，并有獨到見解。理論聯(lián)系實際，對經(jīng)濟工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義。中心突出，論據(jù)充足，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，語言流暢。答辯中回答問題正確，重點突出，語言簡練。良：符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，能夠運用所學(xué)知識，理論聯(lián)系實際，觀點明確，分析比較深入。中心明確，論據(jù)較充足，層次清楚，語言通順，結(jié)構(gòu)合理。答辯中回答問題正確。及格：符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，基本上能夠運用所學(xué)知識去分析問題，但內(nèi)容尚欠充實。中心論題較明確，材料較充足、具體但不夠典

18、型。尚能聯(lián)系經(jīng)濟工作實際，但論證不夠充分。文章有一定的條理，一定的論據(jù)，文字尚通順。答辯中回答問題基本正確。不及格：不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，或在經(jīng)濟理論上有原則性錯誤，未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。文章無中心，層次混淆不清，主要論據(jù)短缺。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當。抄襲他人文章、成果、書籍者。凡具有以上條款之一者，應(yīng)判為不及格。在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者，也應(yīng)判為不及格。附表一: 專業(yè)畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組審批表 市校（分校） 年月日 組 成職 務(wù)職 稱工 作 單 位備 注組長副組長成 員成 員成 員備 注市校（分校）蓋章：教務(wù)處蓋章：注：組長1人，副組長1人，成員3人。附表二

19、: 專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師審批表 市校（分校）年 月 日姓 名性別年齡職 稱畢 業(yè) 院 校 及 專 業(yè)工 作 單 位審批意見 市校（分校）專業(yè)責(zé)任教師簽字： 省校專業(yè)責(zé)任教師簽字： 教務(wù)處蓋章： 注：上報本表的同時，需附上指導(dǎo)教師的學(xué)歷、職稱復(fù)印件。附表三： 專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文資格審批表 市校（分校） 年 月 日序號學(xué) 號學(xué)生姓名已修必修課學(xué)分已修選修課學(xué)分社會調(diào)查(或模擬實驗)完成情況集 中實踐環(huán)節(jié)注冊情況審批意見市校（分校）(蓋章)： 教務(wù)處(蓋章)：附表四：中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）初步選題申報表省級電大 江蘇電大 分校 常州電大 教學(xué)點 教育層次 開放本科 專業(yè) 工商管理 學(xué)生總數(shù)

20、序號姓 名學(xué) 號初步選題指導(dǎo)教師1劉曄081020001淺析常武地區(qū)配網(wǎng)工程管理呂華興2李曉麗081020002淺論常州工商局在企業(yè)信用管理上存在的問題及對策呂華興3宋于馳081020003淺論常州華漢機電設(shè)備有限公司的售后服務(wù)呂華興4夏欽081020004淺論常州士林電機公司存貨管理存在的問題及對策呂華興5趙娜081020005淺論常州天合光能有限公司的采購流程管理呂華興7方艷081020008淺析常州中小企業(yè)競爭力提升策略劉增武8白偉江081020010淺談精細化管理在企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用劉增武9蘇冰081020011知識型員工激勵問題調(diào)查與分析以常州江南廣告有限公司為例劉增武10吳蕓華081

21、020012淺談常州物業(yè)管理存在的問題及發(fā)展趨勢孫煒瑜11張倩081020013合作辦幼兒園員工培訓(xùn)多元化探討孫煒瑜12高勇081020014論述新城集團商業(yè)地產(chǎn)的營銷策略嚴善衛(wèi)13李麗081020015淺析常柴集團EPR的應(yīng)用于研究嚴善衛(wèi)14范曄081020016論億晶公司團隊的凝聚力與士氣孫煒瑜15李偉081020017淺談常州房地產(chǎn)市場經(jīng)營狀況孫煒瑜16謝榮波081020018論祖瑪廣告公司的企業(yè)文化孫煒瑜17趙華俊081020020淺談管理者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)-從常鑫路橋公司管理者說起曹偉明18錢聶青081020021論常州太保公司的保險營銷策略嚴善衛(wèi)19凌帆081020022淺析太平洋壽險常州分公司客戶服務(wù)體系的建設(shè)嚴善衛(wèi)20陸娟081020023淺談常州家用醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的銷售路徑與模式選擇嚴善衛(wèi)21余江081020024淺析新科集團新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)策略-對車載GPS導(dǎo)航儀新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的剖析嚴善衛(wèi)22季林志081020025提高中華恐龍園辦公室各項職能效率的研