銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合考核評價指標(biāo)表及評分細(xì)則

1、 銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年綜合考核評價指標(biāo)表及評分細(xì)則項 目 類 別考核內(nèi)容及評分細(xì)則分值責(zé)任單位一、效能目標(biāo)考核（90分）經(jīng)濟(jì)規(guī)模與效益（20分）1. 工業(yè)總產(chǎn)值增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局2. 工業(yè)總產(chǎn)值增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局3. 園區(qū)稅金增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局4. 園區(qū)稅金增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2

2、分，依次遞減。3市工信局5. 工業(yè)投資：園區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局6. 政府配套建設(shè)投資:園區(qū)內(nèi)政府新增固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局優(yōu)化升級（24分）1.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占比：園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代裝備制造、戰(zhàn)略新材料、大健康產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占比達(dá)到60%得3分。每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，5分封頂。 5市工信局2. 技術(shù)改造投資：園區(qū)企業(yè)技改投資額達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，3分封頂。3市統(tǒng)計局3. 招商引資：當(dāng)年落地項目實(shí)

3、際投資每落實(shí)1000萬元，加0.2分（項目為園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加0.3分），5分封頂。5市經(jīng)合局4. 土地投資強(qiáng)度：單位土地投資強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局5. 土地產(chǎn)出強(qiáng)度：單位用地產(chǎn)出強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局6. 已摘牌閑置土地處置率：由市國土局根據(jù)已摘牌閑置土地處置率評分。2市國土局7. 低成本改造：根據(jù)園區(qū)低成本改造實(shí)施評價結(jié)果賦分。5市工信局綠色發(fā)展（20分）1. 萬元工業(yè)增加值能耗：以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局2. 萬元工業(yè)產(chǎn)值用水量：下降率以排名計分，第1名得2分，

4、相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局3. 園區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)達(dá)標(biāo)情況：得分為達(dá)標(biāo)率乘以總分。用能企業(yè)有違法違規(guī)行為，1次扣0.5分。4市工信局4. 安全生產(chǎn)：發(fā)生一般安全事故被通報批評的，每起扣2分；發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的，每起扣4分；發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，每起扣6分。6市安監(jiān)局5. 環(huán)境保護(hù)：企業(yè)污染防治設(shè)施不健全或運(yùn)行不正常被通報批評的，每次扣2分；發(fā)現(xiàn)違法排放污染物被立案查處的，每起扣4分；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，每起扣6分。 6市環(huán)保局創(chuàng)新驅(qū)動（20分）1. 規(guī)上企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)占比：較上年增長0.4%以上得6分，每少增長0.01%減0.6分。6市科技局2. 萬人有效發(fā)

5、明專利擁有量（以從業(yè)人口計算）：較上年增加1件以上得滿分；每少增加0.1件，扣0.1分。2市科技局3. 發(fā)明專利授權(quán)量年均增長率：較上年增長10%以上的得滿分；增長8%以上的得分值的80%；增長5%以上的得分值的60%；增長5%以下的得分值的40%；沒有增長的不得分。3市科技局4. 高新技術(shù)企業(yè)：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.3分，依次遞減。2市科技局5. 科技型企業(yè)占比：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。3市科技局6. 國家和自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器;按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局7. 各類

6、科技創(chuàng)新平臺數(shù)量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局優(yōu)化服務(wù)（6分）1. 園區(qū)上報相關(guān)文字材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、無漏報得2分。遲報、漏報1次扣0.2分2市工信局2. 審批改革：園區(qū)企業(yè)需要政府部門審批的事項，由園區(qū)直接轉(zhuǎn)報，加1分；園區(qū)建立并聯(lián)審批，并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立網(wǎng)上審批并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立代辦制，并實(shí)際運(yùn)行，加1分。4市行政審批局二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核（10分）基層黨的建設(shè)（2分）1. 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作納入園區(qū)整體工作布局，認(rèn)真開展黨建工作述職評議考核，促進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落實(shí)得0.5分；2. 推

7、動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，與中心工作深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)查改”“三會一課”、黨的組織生活等制度，黨組織政治核心作用發(fā)揮好得0.5分；3. 深化星級基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展支部評星定級.黨員評星定格活動，認(rèn)真開展“黨建促進(jìn)月”等活動，加強(qiáng)對黨員的教育管理得0.5分；4. 扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，深化“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，推動“兩個覆蓋”水平提升得0.5分。2市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（1.5分）1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活得0.5分；2. 健全民主議事決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制得0.5分；3. 加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督及考核評價工作得0.5分

8、。1.5市委組織部人才工作（1.5分）1. 落實(shí)抓人才工作責(zé)任，加大資金投入力度，積極支持.配合實(shí)施重大人才項目，完成年度人才工作目標(biāo)任務(wù)得0.5分； 2. 全面落實(shí)自治區(qū)和市、縣（區(qū)）有關(guān)人才政策待遇，營造尊重人才、優(yōu)待人才的良好氛圍得0.5分；3. 創(chuàng)新載體，搭建平臺，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，集聚各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得明顯成效得0.5分。1.5市人才服務(wù)局民主測評（3分）組織召開園區(qū)綜合考核述職測評大會進(jìn)行測評。3市委組織部組織部門評價（1分）組織部門根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部上級領(lǐng)導(dǎo)評價（1分）上級黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部3、 加分（5分）園區(qū)當(dāng)年

9、被評為新型工業(yè)化示范基地、綠色園區(qū)和循環(huán)化示范園區(qū)加0.5分；園區(qū)獲得國家級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.5分；獲得省部級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.2分。園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品被評為馳名商標(biāo)或名牌產(chǎn)品的，每項加0.1分。園區(qū)企業(yè)建立國家級研發(fā)中心的，每項加0.5分；建立自治區(qū)級技術(shù)中心的，每項加0.3分。園區(qū)每新增1家規(guī)模以上企業(yè)，加0.2分。累計加分不超過5分。5市工信局 銀川濱河新區(qū)2018年綜合考核評價指標(biāo)表及評分細(xì)則項 目 類 別考核內(nèi)容及評分細(xì)則分值責(zé)任單位一、效能目標(biāo)考核（90分）經(jīng)濟(jì)規(guī)模與效益（20分）1. 工業(yè)總產(chǎn)值增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2

10、分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局2. 工業(yè)總產(chǎn)值增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局3. 園區(qū)稅金增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局4. 園區(qū)稅金增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局5. 工業(yè)投資：園區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局6. 政府配套建設(shè)投資:園區(qū)內(nèi)政府新增固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2

11、個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局優(yōu)化升級（24分）1. 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占比：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占比達(dá)到60%得3分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，5分封頂。5市工信局2. 技術(shù)改造投資：園區(qū)企業(yè)技改投資額達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，3分封頂。3市統(tǒng)計局3. 招商引資：當(dāng)年落地項目實(shí)際投資每落實(shí)1000萬元，加0.2分（項目為園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加0.3分），5分封頂。5市經(jīng)合局4. 土地投資強(qiáng)度：單位土地投資強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局5. 土地產(chǎn)出強(qiáng)度：單位用地產(chǎn)出強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分

12、，依次遞減。2市國土局6. 已摘牌閑置土地處置率：由市國土局根據(jù)已摘牌閑置土地處置率評分。2市國土局7. 低成本改造：根據(jù)園區(qū)低成本改造實(shí)施評價結(jié)果賦分。5市工信局綠色發(fā)展（20分）1. 萬元工業(yè)增加值能耗：以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局2. 萬元工業(yè)產(chǎn)值用水量：下降率以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局3. 園區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)達(dá)標(biāo)情況：得分為達(dá)標(biāo)率乘以總分。用能企業(yè)有違法違規(guī)行為，1次扣0.5分。4市工信局4. 安全生產(chǎn)：發(fā)生一般安全事故被通報批評的，每起扣2分；發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的，每起扣4分；發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，

13、每起扣6分。6市安監(jiān)局5. 環(huán)境保護(hù)：企業(yè)污染防治設(shè)施不健全或運(yùn)行不正常被通報批評的，每次扣2分；發(fā)現(xiàn)違法排放污染物被立案查處的，每起扣4分；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，每起扣6分。 6市環(huán)保局創(chuàng)新驅(qū)動（20分）1. 規(guī)上企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)占比：較上年增長0.4%以上得6分，每少增長0.01%減0.6分。6市科技局2. 萬人有效發(fā)明專利擁有量（以從業(yè)人口計算）：較上年增加1件以上得滿分；每少增加0.1件，扣0.1分。2市科技局3. 發(fā)明專利授權(quán)量年均增長率：較上年增長10%以上的得滿分；增長8%以上的得分值的80%；增長5%以上的得分值的60%；增長5%以下的得分值的40%；沒有增長的不得分。

14、3市科技局4. 高新技術(shù)企業(yè)：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.3分，依次遞減。2市科技局5. 科技型企業(yè)占比：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。3市科技局6. 國家和自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器;按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局7. 各類科技創(chuàng)新平臺數(shù)量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局優(yōu)化服務(wù)（6分）1. 園區(qū)上報相關(guān)文字材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、無漏報得2分。遲報、漏報1次扣0.2分2市工信局2. 審批改革：園區(qū)企業(yè)需要政府部門審批的事項，由園區(qū)直接轉(zhuǎn)

15、報，加1分；園區(qū)建立并聯(lián)審批，并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立網(wǎng)上審批并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立代辦制，并實(shí)際運(yùn)行，加1分。4市行政審批局二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核（10分）基層黨的建設(shè)（2分）1. 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作納入園區(qū)整體工作布局，認(rèn)真開展黨建工作述職評議考核，促進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落實(shí)得0.5分；2. 推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，與中心工作深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)查改”“三會一課”、黨的組織生活等制度，黨組織政治核心作用發(fā)揮好得0.5分；3. 深化星級基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展支部評星定級.黨員評星定格活動，認(rèn)真開展“黨建促進(jìn)月”等活動，加強(qiáng)對黨員的教育

16、管理得0.5分；4. 扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，深化“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，推動“兩個覆蓋”水平提升得0.5分。2市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（1.5分）1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活得0.5分；2. 健全民主議事決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制得0.5分；3. 加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督及考核評價工作得0.5分。1.5市委組織部人才工作（1.5分）1.落實(shí)抓人才工作責(zé)任，加大資金投入力度，積極支持.配合實(shí)施重大人才項目，完成年度人才工作目標(biāo)任務(wù)得0.5分； 2.全面落實(shí)自治區(qū)和市、縣（區(qū)）有關(guān)人才政策待遇，營造尊重人才、優(yōu)待人才的良好氛圍得0.5分；3.創(chuàng)新載體，搭建平臺，

17、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，集聚各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得明顯成效得0.5分。1.5市人才服務(wù)局民主測評（3分）組織召開園區(qū)綜合考核述職測評大會進(jìn)行測評。3市委組織部組織部門評價（1分）組織部門根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部上級領(lǐng)導(dǎo)評價（1分）上級黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部三、加分（5分）園區(qū)當(dāng)年被評為新型工業(yè)化示范基地、綠色園區(qū)和循環(huán)化示范園區(qū)加0.5分；園區(qū)獲得國家級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.5分；獲得省部級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.2分。園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品被評為馳名商標(biāo)或名牌產(chǎn)品的，每項加0.1分。園區(qū)企業(yè)建立國家級研發(fā)中心的，每項加0.5分；建立自治

18、區(qū)級技術(shù)中心的，每項加0.3分。園區(qū)每新增1家規(guī)模以上企業(yè)，加0.2分。累計加分不超過5分。5市工信局 銀川綜合保稅區(qū)2018年綜合考核評價指標(biāo)表及評分細(xì)則項 目 類 別考核內(nèi)容及評分細(xì)則分值責(zé)任單位一、效能目標(biāo)考核（90分）經(jīng)濟(jì)規(guī)模與效益（20分）1. 工業(yè)總產(chǎn)值增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局2. 園區(qū)稅金增速，按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局3. 園區(qū)實(shí)現(xiàn)年度進(jìn)出口貿(mào)易額：較上年增長得2分，每增長（減少）1個百分點(diǎn)加（減）0.1分，3分封頂。3市工信局4. 進(jìn)出口貿(mào)易總額比例優(yōu)化調(diào)整：特殊監(jiān)

19、管區(qū)域加工貿(mào)易進(jìn)出口總值占進(jìn)出口總額比重達(dá)到上年水平，得2分；每增長（減少）1個百分點(diǎn)，加（減0.1分），3分封頂。3市工信局5. 工業(yè)投資：園區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局6. 政府配套建設(shè)投資:園區(qū)內(nèi)政府新增固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局優(yōu)化升級（24分）1. 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占比：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占比達(dá)到60%得3分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，5分封頂。5市工信局2. 園區(qū)貨物（進(jìn)出口貨物）物流總量：達(dá)到上年水平，得2分；每增長（減少）1個百分點(diǎn)，加

20、（減0.1分），3分封頂。3市統(tǒng)計局3. 招商引資：當(dāng)年落地項目實(shí)際投資每落實(shí)1000萬元，加0.2分（項目為園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加0.3分），5分封頂。5市經(jīng)合局4. 土地投資強(qiáng)度：單位土地投資強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局5. 土地產(chǎn)出強(qiáng)度：單位用地產(chǎn)出強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局6. 已摘牌閑置土地處置率：由市國土局根據(jù)已摘牌閑置土地處置率評分。2市國土局7. 低成本改造：根據(jù)園區(qū)低成本改造實(shí)施評價結(jié)果賦分。5市工信局綠色發(fā)展（20分）1. 萬元工業(yè)增加值能耗：以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2

21、市工信局2. 萬元工業(yè)產(chǎn)值用水量：下降率以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局3. 園區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)達(dá)標(biāo)情況：得分為達(dá)標(biāo)率乘以總分。用能企業(yè)有違法違規(guī)行為，1次扣0.5分。4市工信局4. 安全生產(chǎn)：發(fā)生一般安全事故被通報批評的，每起扣2分；發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的，每起扣4分；發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，每起扣6分。6市安監(jiān)局5. 環(huán)境保護(hù)：企業(yè)污染防治設(shè)施不健全或運(yùn)行不正常被通報批評的，每次扣2分；發(fā)現(xiàn)違法排放污染物被立案查處的，每起扣4分；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，每起扣6分。 6市環(huán)保局創(chuàng)新驅(qū)動（20分）1. 規(guī)上企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)占比：較上年增長0.4%以

22、上得6分，每少增長0.01%減0.6分。6市科技局2. 萬人有效發(fā)明專利擁有量（以從業(yè)人口計算）：較上年增加1件以上得滿分；每少增加0.1件，扣0.1分。2市科技局3. 發(fā)明專利授權(quán)量年均增長率：較上年增長10%以上的得滿分；增長8%以上的得分值的80%；增長5%以上的得分值的60%；增長5%以下的得分值的40%；沒有增長的不得分。3市科技局4. 高新技術(shù)企業(yè)：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.3分，依次遞減。2市科技局5. 科技型企業(yè)占比：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。3市科技局6. 國家和自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器;按照工業(yè)園區(qū)增量排名計

23、分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局7. 各類科技創(chuàng)新平臺數(shù)量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局優(yōu)化服務(wù)（6分）1. 園區(qū)上報相關(guān)文字材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、無漏報得2分。遲報、漏報1次扣0.2分2市工信局2. 審批改革：園區(qū)企業(yè)需要政府部門審批的事項，由園區(qū)直接轉(zhuǎn)報，加1分；園區(qū)建立并聯(lián)審批，并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立網(wǎng)上審批并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立代辦制，并實(shí)際運(yùn)行，加1分。4市行政審批局二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核（10分）基層黨的建設(shè)（2分）1. 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作納入園區(qū)整體工作布局，認(rèn)真開展

24、黨建工作述職評議考核，促進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落實(shí)得0.5分；2. 推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，與中心工作深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)查改”“三會一課”、黨的組織生活等制度，黨組織政治核心作用發(fā)揮好得0.5分；3. 深化星級基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展支部評星定級.黨員評星定格活動，認(rèn)真開展“黨建促進(jìn)月”等活動，加強(qiáng)對黨員的教育管理得0.5分；4. 扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，深化“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，推動“兩個覆蓋”水平提升得0.5分。2市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（1.5分）1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活得0.5分；2. 健全民主議事決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

25、得0.5分；3. 加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督及考核評價工作得0.5分。1.5市委組織部人才工作（1.5分）1. 落實(shí)抓人才工作責(zé)任，加大資金投入力度，積極支持.配合實(shí)施重大人才項目，完成年度人才工作目標(biāo)任務(wù)得0.5分； 2. 全面落實(shí)自治區(qū)和市、縣（區(qū)）有關(guān)人才政策待遇，營造尊重人才、優(yōu)待人才的良好氛圍得0.5分；3. 創(chuàng)新載體，搭建平臺，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，集聚各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得明顯成效得0.5分。1.5市人才服務(wù)局民主測評（3分）組織召開園區(qū)綜合考核述職測評大會進(jìn)行測評。3市委組織部組織部門評價（1分）組織部門根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部上級領(lǐng)導(dǎo)評價（1分）上級黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)

26、平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部三、加分（5分）園區(qū)當(dāng)年被評為新型工業(yè)化示范基地、綠色園區(qū)和循環(huán)化示范園區(qū)加0.5分；園區(qū)獲得國家級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.5分；獲得省部級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.2分。園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品被評為馳名商標(biāo)或名牌產(chǎn)品的，每項加0.1分。園區(qū)企業(yè)建立國家級研發(fā)中心的，每項加0.5分；建立自治區(qū)級技術(shù)中心的，每項加0.3分。園區(qū)每新增1家規(guī)模以上企業(yè)，加0.2分。累計加分不超過5分。5市工信局 銀川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2018年綜合考核評價指標(biāo)表及評分細(xì)則項 目 類 別考核內(nèi)容及評分細(xì)則分值責(zé)任單位一、效能目標(biāo)考核（90分）經(jīng)濟(jì)規(guī)模與效益（20分）1

27、. 工業(yè)總產(chǎn)值增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局2. 工業(yè)總產(chǎn)值增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局3. 園區(qū)稅金增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局4. 園區(qū)稅金增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局5. 工業(yè)投資：園區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局6. 政府配

28、套建設(shè)投資:園區(qū)內(nèi)政府新增固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局優(yōu)化升級（24分）1. 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占比：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代紡織、裝備制造及航空港配套、再生資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占比達(dá)到60%得3分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，5分封頂。5市工信局2. 技術(shù)改造投資：園區(qū)企業(yè)技改投資額達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，3分封頂。3市統(tǒng)計局3. 招商引資：當(dāng)年落地項目實(shí)際投資每落實(shí)1000萬元，加0.2分（項目為園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加0.3分），5分封頂。5市經(jīng)合局4. 土地投資強(qiáng)度：單位土地投資強(qiáng)度以排名計分，第1

29、名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局5. 土地產(chǎn)出強(qiáng)度：單位用地產(chǎn)出強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局6. 已摘牌閑置土地處置率：由市國土局根據(jù)已摘牌閑置土地處置率評分。2市國土局7. 低成本改造：根據(jù)園區(qū)低成本改造實(shí)施評價結(jié)果賦分。5市工信局綠色發(fā)展（20分）1. 萬元工業(yè)增加值能耗：以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局2. 萬元工業(yè)產(chǎn)值用水量：下降率以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局3. 園區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)達(dá)標(biāo)情況：得分為達(dá)標(biāo)率乘以總分。用能企業(yè)有違法違規(guī)行為，1次扣0.5分。4市工信

30、局4. 安全生產(chǎn)：發(fā)生一般安全事故被通報批評的，每起扣2分；發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的，每起扣4分；發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，每起扣6分。6市安監(jiān)局5. 環(huán)境保護(hù)：企業(yè)污染防治設(shè)施不健全或運(yùn)行不正常被通報批評的，每次扣2分；發(fā)現(xiàn)違法排放污染物被立案查處的，每起扣4分；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，每起扣6分。 6市環(huán)保局創(chuàng)新驅(qū)動（20分）1. 規(guī)上企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)占比：較上年增長0.4%以上得6分，每少增長0.01%減0.6分。6市科技局2. 萬人有效發(fā)明專利擁有量（以從業(yè)人口計算）：較上年增加1件以上得滿分；每少增加0.1件，扣0.1分。2市科技局3. 發(fā)明專利授權(quán)量年均增長率：較上年增長1

31、0%以上的得滿分；增長8%以上的得分值的80%；增長5%以上的得分值的60%；增長5%以下的得分值的40%；沒有增長的不得分。3市科技局4. 高新技術(shù)企業(yè)：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.3分，依次遞減。2市科技局5. 科技型企業(yè)占比：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。3市科技局6. 國家和自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器;按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局7. 各類科技創(chuàng)新平臺數(shù)量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局優(yōu)化服務(wù)（6分）1. 園區(qū)上報相關(guān)文字材料、統(tǒng)

32、計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、無漏報得2分。遲報、漏報1次扣0.2分2市工信局2. 審批改革：園區(qū)企業(yè)需要政府部門審批的事項，由園區(qū)直接轉(zhuǎn)報，加1分；園區(qū)建立并聯(lián)審批，并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立網(wǎng)上審批并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立代辦制，并實(shí)際運(yùn)行，加1分。4市行政審批局二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核（10分）基層黨的建設(shè)（2分）1. 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作納入園區(qū)整體工作布局，認(rèn)真開展黨建工作述職評議考核，促進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落實(shí)得0.5分；2. 推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，與中心工作深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)查改”“三會一課”、黨的組織生活等制度，黨組織政治核心作用發(fā)揮好得0.5

33、分；3. 深化星級基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展支部評星定級.黨員評星定格活動，認(rèn)真開展“黨建促進(jìn)月”等活動，加強(qiáng)對黨員的教育管理得0.5分；4. 扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，深化“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，推動“兩個覆蓋”水平提升得0.5分。2市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（1.5分）1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活得0.5分；2. 健全民主議事決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制得0.5分；3. 加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督及考核評價工作得0.5分。1.5市委組織部人才工作（1.5分）1. 落實(shí)抓人才工作責(zé)任，加大資金投入力度，積極支持.配合實(shí)施重大人才項目，完成年度人才工作目標(biāo)任務(wù)得0

34、.5分； 2. 全面落實(shí)自治區(qū)和市、縣（區(qū)）有關(guān)人才政策待遇，營造尊重人才、優(yōu)待人才的良好氛圍得0.5分；3. 創(chuàng)新載體，搭建平臺，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，集聚各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得明顯成效得0.5分。1.5市人才服務(wù)局民主測評（3分）組織召開園區(qū)綜合考核述職測評大會進(jìn)行測評。3市委組織部組織部門評價（1分）組織部門根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部上級領(lǐng)導(dǎo)評價（1分）上級黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部三、加分（5分）園區(qū)當(dāng)年被評為新型工業(yè)化示范基地、綠色園區(qū)和循環(huán)化示范園區(qū)加0.5分；園區(qū)獲得國家級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.5分；獲得省部級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱

35、號的，每項加0.2分。園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品被評為馳名商標(biāo)或名牌產(chǎn)品的，每項加0.1分。園區(qū)企業(yè)建立國家級研發(fā)中心的，每項加0.5分；建立自治區(qū)級技術(shù)中心的，每項加0.3分。園區(qū)每新增1家規(guī)模以上企業(yè)，加0.2分。累計加分不超過5分。5市工信局 銀川永寧工業(yè)園2018年綜合考核評價指標(biāo)表及評分細(xì)則項 目 類 別考核內(nèi)容及評分細(xì)則分值責(zé)任單位一、效能目標(biāo)考核（90分）經(jīng)濟(jì)規(guī)模與效益（20分）1. 工業(yè)總產(chǎn)值增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局2. 工業(yè)總產(chǎn)值增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，

36、依次遞減。3市工信局3. 園區(qū)稅金增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局4. 園區(qū)稅金增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局5. 工業(yè)投資：園區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局6. 政府配套建設(shè)投資:園區(qū)內(nèi)政府新增固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局優(yōu)化升級（24分）1. 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占比：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)裝備制造、生物制藥總產(chǎn)值占比達(dá)到60%得3分，每增

37、長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，5分封頂。5市工信局2. 技術(shù)改造投資：園區(qū)企業(yè)技改投資額達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，3分封頂。3市統(tǒng)計局3. 招商引資：當(dāng)年落地項目實(shí)際投資每落實(shí)1000萬元，加0.2分（項目為園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加0.3分，新能源客車、軌道交通產(chǎn)業(yè)加0.5分），5分封頂。5市經(jīng)合局4. 土地投資強(qiáng)度：單位土地投資強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局5. 土地產(chǎn)出強(qiáng)度：單位用地產(chǎn)出強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局6. 已摘牌閑置土地處置率：由市國土局根據(jù)已摘牌閑置土地處置率評分

38、。2市國土局7. 低成本改造：根據(jù)園區(qū)低成本改造實(shí)施評價結(jié)果賦分。5市工信局綠色發(fā)展（20分）1. 萬元工業(yè)增加值能耗：以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局2. 萬元工業(yè)產(chǎn)值用水量：下降率以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局3. 園區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)達(dá)標(biāo)情況：得分為達(dá)標(biāo)率乘以總分。用能企業(yè)有違法違規(guī)行為，1次扣0.5分。4市工信局4. 安全生產(chǎn)：發(fā)生一般安全事故被通報批評的，每起扣2分；發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的，每起扣4分；發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，每起扣6分。6市安監(jiān)局5. 環(huán)境保護(hù)：企業(yè)污染防治設(shè)施不健全或運(yùn)行不正常被通報批評的，每

39、次扣2分；發(fā)現(xiàn)違法排放污染物被立案查處的，每起扣4分；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，每起扣6分。 6市環(huán)保局創(chuàng)新驅(qū)動（20分）1. 規(guī)上企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)占比：較上年增長0.4%以上得6分，每少增長0.01%減0.6分。6市科技局2. 萬人有效發(fā)明專利擁有量（以從業(yè)人口計算）：較上年增加1件以上得滿分；每少增加0.1件，扣0.1分。2市科技局3. 發(fā)明專利授權(quán)量年均增長率：較上年增長10%以上的得滿分；增長8%以上的得分值的80%；增長5%以上的得分值的60%；增長5%以下的得分值的40%；沒有增長的不得分。3市科技局4. 高新技術(shù)企業(yè)：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.3分，

40、依次遞減。2市科技局5. 科技型企業(yè)占比：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。3市科技局6. 國家和自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器;按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局7. 各類科技創(chuàng)新平臺數(shù)量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局優(yōu)化服務(wù)（6分）1. 園區(qū)上報相關(guān)文字材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、無漏報得2分。遲報、漏報1次扣0.2分2市工信局2. 審批改革：園區(qū)企業(yè)需要政府部門審批的事項，由園區(qū)直接轉(zhuǎn)報，加1分；園區(qū)建立并聯(lián)審批，并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立網(wǎng)上審批并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園

41、區(qū)建立代辦制，并實(shí)際運(yùn)行，加1分。4市行政審批局二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核（10分）基層黨的建設(shè)（2分）1. 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作納入園區(qū)整體工作布局，認(rèn)真開展黨建工作述職評議考核，促進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落實(shí)得0.5分；2. 推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，與中心工作深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)查改”“三會一課”、黨的組織生活等制度，黨組織政治核心作用發(fā)揮好得0.5分；3. 深化星級基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展支部評星定級.黨員評星定格活動，認(rèn)真開展“黨建促進(jìn)月”等活動，加強(qiáng)對黨員的教育管理得0.5分；4. 扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，深化“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，推動“兩個

42、覆蓋”水平提升得0.5分。2市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（1.5分）1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活得0.5分；2. 健全民主議事決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制得0.5分；3. 加強(qiáng)干部教育、管理、監(jiān)督及考核評價工作得0.5分。1.5市委組織部人才工作（1.5分）1. 落實(shí)抓人才工作責(zé)任，加大資金投入力度，積極支持.配合實(shí)施重大人才項目，完成年度人才工作目標(biāo)任務(wù)得0.5分； 2. 全面落實(shí)自治區(qū)和市、縣（區(qū)）有關(guān)人才政策待遇，營造尊重人才、優(yōu)待人才的良好氛圍得0.5分；3. 創(chuàng)新載體，搭建平臺，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，集聚各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得明顯成效得0.5分。1.5市人才服務(wù)局民主測評（

43、3分）組織召開園區(qū)綜合考核述職測評大會進(jìn)行測評。3市委組織部組織部門評價（1分）組織部門根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部上級領(lǐng)導(dǎo)評價（1分）上級黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部三、加分（5分）園區(qū)當(dāng)年被評為新型工業(yè)化示范基地、綠色園區(qū)和循環(huán)化示范園區(qū)加0.5分；園區(qū)獲得國家級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.5分；獲得省部級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.2分。園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品被評為馳名商標(biāo)或名牌產(chǎn)品的，每項加0.1分。園區(qū)企業(yè)建立國家級研發(fā)中心的，每項加0.5分；建立自治區(qū)級技術(shù)中心的，每項加0.3分。園區(qū)每新增1家規(guī)模以上企業(yè)，加0.2分。累計加分不

44、超過5分。5市工信局 銀川賀蘭工業(yè)園2018年綜合考核評價指標(biāo)表及評分細(xì)則項 目 類 別考核內(nèi)容及評分細(xì)則分值責(zé)任單位一、效能目標(biāo)考核（90分）經(jīng)濟(jì)規(guī)模與效益（20分）1. 工業(yè)總產(chǎn)值增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局2. 工業(yè)總產(chǎn)值增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局3. 園區(qū)稅金增量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。（銀川綜合保稅區(qū)不參加本項指標(biāo)考核）。3市工信局4. 園區(qū)稅金增速：按照工業(yè)園區(qū)增速排名計分，第1名滿分，

45、相差一名扣0.2分，依次遞減。3市工信局5. 工業(yè)投資：園區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局6. 政府配套建設(shè)投資:園區(qū)內(nèi)政府新增固定資產(chǎn)投資達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，4分封頂。4市工信局優(yōu)化升級（24分）1. 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占比：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代紡織、裝備制造、特色食品總產(chǎn)值占比達(dá)到60%得3分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，5分封頂。5市工信局2. 技術(shù)改造投資：園區(qū)企業(yè)技改投資額達(dá)到上年水平得2分，每增長（減少）2個百分點(diǎn)加（減）0.1分，3分封頂。3市統(tǒng)計局3. 招商引資：當(dāng)年落地項

46、目實(shí)際投資每落實(shí)1000萬元，加0.2分（項目為園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加0.3分，軍民融合產(chǎn)業(yè)加0.5分），5分封頂。5市經(jīng)合局4. 土地投資強(qiáng)度：單位土地投資強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局5. 土地產(chǎn)出強(qiáng)度：單位用地產(chǎn)出強(qiáng)度以排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.2分，依次遞減。2市國土局6. 已摘牌閑置土地處置率：由市國土局根據(jù)已摘牌閑置土地處置率評分。2市國土局7. 低成本改造：根據(jù)園區(qū)低成本改造實(shí)施評價結(jié)果賦分。5市工信局綠色發(fā)展（20分）1. 萬元工業(yè)增加值能耗：以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局2. 萬元工業(yè)產(chǎn)值用水量：下降

47、率以排名計分，第1名得2分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市工信局3. 園區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)達(dá)標(biāo)情況：得分為達(dá)標(biāo)率乘以總分。用能企業(yè)有違法違規(guī)行為，1次扣0.5分。4市工信局4. 安全生產(chǎn)：發(fā)生一般安全事故被通報批評的，每起扣2分；發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的，每起扣4分；發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，每起扣6分。6市安監(jiān)局5. 環(huán)境保護(hù)：企業(yè)污染防治設(shè)施不健全或運(yùn)行不正常被通報批評的，每次扣2分；發(fā)現(xiàn)違法排放污染物被立案查處的，每起扣4分；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，每起扣6分。 6市環(huán)保局創(chuàng)新驅(qū)動（20分）1. 規(guī)上企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)占比：較上年增長0.4%以上得6分，每少增長0.01%減0.6分

48、。6市科技局2. 萬人有效發(fā)明專利擁有量（以從業(yè)人口計算）：較上年增加1件以上得滿分；每少增加0.1件，扣0.1分。2市科技局3. 發(fā)明專利授權(quán)量年均增長率：較上年增長10%以上的得滿分；增長8%以上的得分值的80%；增長5%以上的得分值的60%；增長5%以下的得分值的40%；沒有增長的不得分。3市科技局4. 高新技術(shù)企業(yè)：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.3分，依次遞減。2市科技局5. 科技型企業(yè)占比：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。3市科技局6. 國家和自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器;按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依

49、次遞減。2市科技局7. 各類科技創(chuàng)新平臺數(shù)量：按照工業(yè)園區(qū)增量排名計分，第1名滿分，相差一名扣0.1分，依次遞減。2市科技局優(yōu)化服務(wù)（6分）1. 園區(qū)上報相關(guān)文字材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、無漏報得2分。遲報、漏報1次扣0.2分2市工信局2. 審批改革：園區(qū)企業(yè)需要政府部門審批的事項，由園區(qū)直接轉(zhuǎn)報，加1分；園區(qū)建立并聯(lián)審批，并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立網(wǎng)上審批并實(shí)際運(yùn)行，加1分；園區(qū)建立代辦制，并實(shí)際運(yùn)行，加1分。4市行政審批局二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核（10分）基層黨的建設(shè)（2分）1. 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作納入園區(qū)整體工作布局，認(rèn)真開展黨建工作述職評議考核，促進(jìn)基層黨建各項

50、任務(wù)落實(shí)得0.5分；2. 推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，與中心工作深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)查改”“三會一課”、黨的組織生活等制度，黨組織政治核心作用發(fā)揮好得0.5分；3. 深化星級基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展支部評星定級.黨員評星定格活動，認(rèn)真開展“黨建促進(jìn)月”等活動，加強(qiáng)對黨員的教育管理得0.5分；4. 扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，深化“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，推動“兩個覆蓋”水平提升得0.5分。2市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（1.5分）1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活得0.5分；2. 健全民主議事決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制得0.5分；3. 加強(qiáng)干部教育、管理、

51、監(jiān)督及考核評價工作得0.5分。1.5市委組織部人才工作（1.5分）1. 落實(shí)抓人才工作責(zé)任，加大資金投入力度，積極支持.配合實(shí)施重大人才項目，完成年度人才工作目標(biāo)任務(wù)得0.5分； 2. 全面落實(shí)自治區(qū)和市、縣（區(qū)）有關(guān)人才政策待遇，營造尊重人才、優(yōu)待人才的良好氛圍得0.5分；3. 創(chuàng)新載體，搭建平臺，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，集聚各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得明顯成效得0.5分。1.5市人才服務(wù)局民主測評（3分）組織召開園區(qū)綜合考核述職測評大會進(jìn)行測評。3市委組織部組織部門評價（1分）組織部門根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織部上級領(lǐng)導(dǎo)評價（1分）上級黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時了解掌握的情況評價打分。1市委組織

52、部三、加分（5分）園區(qū)當(dāng)年被評為新型工業(yè)化示范基地、綠色園區(qū)和循環(huán)化示范園區(qū)加0.5分；園區(qū)獲得國家級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.5分；獲得省部級表彰、獎勵或榮譽(yù)稱號的，每項加0.2分。園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品被評為馳名商標(biāo)或名牌產(chǎn)品的，每項加0.1分。園區(qū)企業(yè)建立國家級研發(fā)中心的，每項加0.5分；建立自治區(qū)級技術(shù)中心的，每項加0.3分。園區(qū)每新增1家規(guī)模以上企業(yè)，加0.2分。累計加分不超過5分。5市工信局 銀川絲路經(jīng)濟(jì)園2018年度考核評價指標(biāo)體系項 目類 別考核內(nèi)容及評分細(xì)則分值考核責(zé)任單位一、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核（10分）基層黨的建設(shè)1. 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作納入園區(qū)整體工作布局，認(rèn)真開展黨建工作述職評議考核，促進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落實(shí)得0.5分；2. 推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，與中心工作深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨的組織生活等制度，黨組織政治核心作用發(fā)揮好得0.5分；3. 深化星級基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展支部評星定級、黨員評星定格活動，認(rèn)真開展“黨建促進(jìn)月”等活動，加強(qiáng)對黨員的教育管理得0.5分；4. 扎實(shí)有序推進(jìn)入園非公企業(yè)黨建工作，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作持續(xù)良好發(fā)展得0.5分。2市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活得0.5分；2. 健全民主議事決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制得0.5分；