學(xué)校安全績效考核方案

1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-389編號：_學(xué)校安全績效考核方案審核：_時間：_單位：_學(xué)校安全績效考核方案用戶指南：該解決方案資料適用于為完成某項目而進(jìn)行的活動或努力工作過程的方案制定，通過完善工作思路，在正常運行中起到指導(dǎo)作用，包括確定問題目標(biāo)和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進(jìn)?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。學(xué)校安全工作是學(xué)習(xí)發(fā)展的基礎(chǔ)，安全無小事。為了營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好局面，為了強化全校教職工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，保障學(xué)校和師

2、生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)中小學(xué)安全管理辦法及相關(guān)法律，結(jié)合我校實際制定本辦法。一、考核原則1、突出預(yù)防，消除隱患2、重視過程，講究實效3、尊重事實，落實責(zé)任。4、學(xué)生考核（10%）、部門考核（40%）與行政考核（50%）相結(jié)合。二、考核規(guī)定1、學(xué)習(xí)對安全管理工作實行學(xué)期考核制，納入學(xué)期考核指標(biāo)中（500元人學(xué)期），并將考核結(jié)果納入年度重要考核之一。2、班主任安全教育與管理納入班主任績效考核中（500元人學(xué)期）（班主任不再做教師個人考核）。3、安全工作考核作為教職工評優(yōu)、評先、晉級的依據(jù)之一。4、基礎(chǔ)分為100分，按考核辦法規(guī)定增減。90-100分為優(yōu)秀（全額發(fā)放），75-89分為合格（60%發(fā)放）

3、，75分以下為不及格（20%發(fā)放），100分以上（150%發(fā)放）。三、考核內(nèi)容本考核辦所指的安全工作是指師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全以及師生治安安全方面的教育預(yù)防工作，包括交談安全、集體外出安全、教師辦公室財務(wù)安全、師生治安安全及學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展信訪工作。四、考核具體內(nèi)容及辦法（一）各部門負(fù)責(zé)人1、各部門組織大型活動時，應(yīng)事先進(jìn)行安全隱患排查。做好應(yīng)急預(yù)案，活動時落實安全教育，安全管理措施。發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理不及時，扣2分。2、行政值班、值班教師按時到崗、巡視到位，發(fā)生安全事故及時了解，及時處理并上報，記錄清楚。其中一項未落實扣1分。（二）班主任1、認(rèn)真落實對學(xué)生的安全教育，學(xué)生行為檢查督促

4、工作，每月有安全工作記錄，少一次扣1分。2、幾時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事故處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。一次未處理、記錄、上報扣2分。3、發(fā)現(xiàn)班內(nèi)學(xué)生有以下情況：攀爬學(xué)校圍墻；打架；在教室過道追逐瘋趕打鬧；絲攜帶管制刀具進(jìn)入校園；玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣2分，未積極處理的扣5分。4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作，及時上交相關(guān)材料，少一次扣1分。5、組織活動時，安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的，發(fā)生一次扣2分。6、對班級活動場所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理不能及時處理的上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全時

5、間發(fā)生。未做到的，一項扣1分。7、組織班級參加學(xué)校及以上組織的安全活動、安全教育表現(xiàn)較差的，一次扣2分。（三）科任教師1、值班、護(hù)校隊巡視到位，對發(fā)生的安全時間或無責(zé)任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，并與班主任溝通。任一項沒做到扣2分。2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序，不發(fā)生安全事件、事故。一項未做到扣2分。3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一原則。未做到或處理不到位的扣5分。4、外出社會實踐活動跟班時，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無安全事件、事故發(fā)生。不作為的扣2分。5、學(xué)生發(fā)生安全時間時，在此或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相

6、應(yīng)的責(zé)任。發(fā)生一次扣2分。6、認(rèn)真參加學(xué)校及上級組織的安全活動、安全教育。無故不參加，一次扣2分。7、按學(xué)校規(guī)定時間、重點地段到位而不到位的、到位又不履行職責(zé)的，一次扣1分。8、發(fā)生學(xué)生不良行為不制止、不糾正、不教育。多次以上的，每學(xué)期扣5分。（四）專用教室管理人員1、參加學(xué)校組織安全學(xué)習(xí)工作，上交專用教室相關(guān)材料。少一次扣1分。2、完成辦崗位的安全責(zé)任工作，因為工作不到位出現(xiàn)安全問題，則要追究相應(yīng)的安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。3、開展每月一次安全工作自查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報學(xué)校，并及時處理。一項未做到扣2分。4、配合完成學(xué)校安全管理工作，完成學(xué)校布置的安全工作任務(wù)。少一次未完成扣5分。5、上級有關(guān)部門對相關(guān)部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，因部門及相關(guān)人員引起的，要追究相關(guān)人員責(zé)任，查到一次扣2分，未及時整改的扣2分。五、獎勵加分1、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理、上報，每次加2分。2、協(xié)助學(xué)校處理安全事故、事件，做出較大貢獻(xiàn)的，每次加5-10分。六、重大事故一票否決指標(biāo)有以下情況的任一項，學(xué)期中各項評比，職位晉升，評優(yōu)、評先等實行一票否決，當(dāng)年安全考核不及格，年終績效考核降等。1、因個人原