混凝土攪拌車司機(jī)相關(guān)管理規(guī)定流程

1、混凝土攪拌車司機(jī)相關(guān)管理規(guī)定流程Document number ： PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998混凝土攪拌車司機(jī)管理試行方案為加強(qiáng)駕駛員管理、規(guī)范駕駛員行為，保證攪拌車安全有效運(yùn)行，達(dá)成本年度18萬(wàn)立的目標(biāo)，特制定本制度,本制度適用于公司內(nèi)攪拌車駕駛員。一、管理制度1、駕駛員服從隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，并聽從內(nèi)外場(chǎng)調(diào)度指揮，對(duì)自己所駕駛車輛負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公司財(cái)物，維護(hù)公司利益，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、遵守站內(nèi)、工地秩序及道路交通規(guī)則，并積極參加本公司組織的安全教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、接車、行車、停車做到“三檢、四查，定期檢查機(jī)油、液壓油、后橋油、水箱、電瓶液、

2、防凍液等是否符合標(biāo)準(zhǔn)，做到定期更換；車輛出現(xiàn)故障要及時(shí)保修，確保車輛正常使用。5、實(shí)行輪班制度，由調(diào)度根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)派班，駕駛員不得私自調(diào)班，如遇特殊情況須調(diào)班， 需經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)同意。6、交接班要守時(shí)，當(dāng)班、休班司機(jī)電話須保持暢通，旦交接班的雙方駕駛員要當(dāng)面檢查車輛 及車輛的相關(guān)證件，做到車輛完好、證件齊全.出現(xiàn)問題，自行責(zé)任。7、收車后，必須對(duì)攪拌運(yùn)輸車及時(shí)進(jìn)行清洗，保持車輛內(nèi)外整潔，場(chǎng)內(nèi)道路上禁止倒放廢水 和敲打混凝土。8、駕駛員上班時(shí)間嚴(yán)禁喝酒、賭博，打架斗毆。嚴(yán)禁將攪拌車私自開出公司或借給非本公司 駕駛員駕駛。9、收車后車輛排放整齊，保持安全距離。做好每天的用油記錄、出車記錄，及時(shí)上交生產(chǎn)調(diào)

3、 度予以成本考核。車輛所有證件駕駛員妥善保管，如有遺失，自行負(fù)責(zé)。10、駕駛員要注意儀表，著裝整潔，嚴(yán)禁穿拖鞋駕駛車輛，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員跟車或上工地。二、薪資制度薪資結(jié)構(gòu)構(gòu)成：1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)=3000元保底；2、全勤獎(jiǎng)100元/月；3、衛(wèi)生獎(jiǎng)100元/月；4、安全獎(jiǎng)200元/月；5、季度獎(jiǎng)600元，年終獎(jiǎng)（分三等1000元、800元、600元）；6、節(jié)油獎(jiǎng)500元1、基本工資：1500元（底薪）+績(jī)效60趟二3000保底（60-120趟：出車費(fèi)30元/趟：超出 120趟：出車費(fèi)40元/趟）；2、全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月無(wú)調(diào)休者，全勤獎(jiǎng)100元/月；3、衛(wèi)生獎(jiǎng)：駕駛員保持車內(nèi)、外衛(wèi)生，保證車輛的正常行駛和公司形象衛(wèi)生獎(jiǎng)100元/月;4、安全獎(jiǎng)：，當(dāng)月無(wú)事故和交通違章者，安全獎(jiǎng)200元/月；如當(dāng)月有交通違章扣分和罰 款，由駕駛員自行承擔(dān)；5、年終獎(jiǎng)：按照公司規(guī)定綜合評(píng)比，分三個(gè)等級(jí)：1000元、800元、600元；6節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)：節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)500元，根據(jù)當(dāng)月實(shí)際平均油耗而定。三、處罰制度1、駕駛員原因造成重大事故且公司損失嚴(yán)重情況下，由其自行承擔(dān)2%2、衛(wèi)