最新學校藝術(shù)團管理制度范本

1、最新學校藝術(shù)團管理制度范本為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。一、考勤制度1. 考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關(guān)活動。2. 各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。3. 各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負責人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標準請假條格式）4. 每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度

2、者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。5. 每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。6. 對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。二、獎懲制度1. 凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。2. 藝術(shù)團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。3. 對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。4. 藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格

3、考勤制度，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W校、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。5. 一學期內(nèi)缺勤四次以上的（ 不包括四次） 、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。三、管理制度1. 天使藝術(shù)團實行團長負責制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務(wù)的重大決策2. 副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進行統(tǒng)籌規(guī)劃。3. 各組負責人負責統(tǒng)

4、一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。4. 每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務(wù)必到場，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜。5. 每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。一、考勤制度1. 各部門建立紀律簿，由隊隊各長負責，記錄每次活動的考勤及活動情況。2. 各項活動一般不準請假。3. 因特殊情況不能參加活動，必須事先向各部部長請假，否則按無故缺席論。5. 每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的，不得參加評優(yōu)。二、日常工作制度1. 藝術(shù)團活動室不對外開放。

5、2. 場地：藝術(shù)團的活動場地適用于團內(nèi)的日常排練，不得外借，活動場地鑰匙由專人保管，根據(jù)訓練時間開關(guān)門，并做好場地清掃各隊需要活動室時應向辦公室提前申請并登記，以免沖突。3. 保持活動室衛(wèi)生，嚴禁在活動室抽煙，吃零食等，違者重罰。（ 重點強調(diào)：禁止抽煙）4. 學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團委。計劃包括：工作目標，訓練安排，演出安排，自身建設(shè)，學習安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預算等。5. 學期初，各部門要根據(jù)藝術(shù)團整體工作指導思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術(shù)團管理辦公室。計劃內(nèi)容包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，所需經(jīng)費預

6、算，需要得到的支持和幫助等。6. 每次重大活動完成后，各分團應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報（本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道）藝術(shù)團管理辦公室。7. 每學期末，藝術(shù)團和各部門要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報團委?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作目標的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。8. 每次活動，藝術(shù)團各部應分工明確，相互協(xié)調(diào)，促使工作（ 本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道） 和諧進行，對于出現(xiàn)的問題追究的各部各負責人。9. 藝術(shù)團管理辦公室每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。一、藝術(shù)團的組成1、大學生藝術(shù)團是我校學生

7、的文化藝術(shù)活動團體，由學校藝術(shù)教育中心指導并負責管理。2、學生藝術(shù)團下設(shè)管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。3、藝術(shù)團的管理機構(gòu)：藝術(shù)團藝術(shù)總監(jiān)由學校藝術(shù)教育中心指定專門教師擔任; 藝術(shù)團設(shè)團長一名，副團長一名，各分團團長一名二、團隊職責與活動內(nèi)容1、根據(jù)學校安排，參加和承擔各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出 ;2、藝術(shù)團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯(lián)歡會、舞會等活動。三、日常管理1、藝術(shù)團的管理工作包括組織建設(shè)、成員使用、各團訓練、日常活動和演出安排、成員的考核和獎懲。2、藝術(shù)團實行定期例會和排練制度：全體成員大會：每學期兩次;各分團培訓排練時間：每周兩次以上。藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。3、藝