新上任護(hù)士長年終述職報(bào)告

1、新上任護(hù)士長年終述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：我叫XX,現(xiàn)任XX縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長,XX年， 在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體 醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院 為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度 目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我 比照護(hù)士長工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們 批評(píng)指正。一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完 成工作任務(wù)一年來，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我 時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂 于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分

2、鐘， 嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理 人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作, 積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)新生兒科患 兒特點(diǎn)，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并 在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識(shí)和 服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅(jiān)持以病 人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室 全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志 們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意 率基本達(dá)到100%。科室工作多次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng), 我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的

3、表 彰。二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前一年來，我堅(jiān)持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理 人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好 護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的 自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天 早來晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理 記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工 具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只 要電話一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋 惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲 了多少個(gè)休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個(gè)完整的禮 拜天。工作中，時(shí)刻

4、做到想為患者家屬之所想，急為患者家 屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里 花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精 神，針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，積極主動(dòng)和 科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減 免部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升 了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使” 救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢看”不良 風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù) 理人員搞好傳、幫、帶一年來，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好 科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)人

5、員 和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的 共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和 新生兒護(hù)理知識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班，個(gè)個(gè)成為 新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的 不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí) 也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以 下幾點(diǎn)：1、在實(shí)際工作當(dāng)中，有時(shí)候自己的工作的方式方法不 夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想。2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工 作，創(chuàng)新精神和爭先意識(shí)不夠。四、下一步工作打算1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn) 步熟練專業(yè)技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基 礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好 準(zhǔn)備?？傊?，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同 心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素 質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供