郵政局星級職代會申報材料

1、郵政局星級職代會申報材料近年來，我局工會緊緊圍繞“發(fā)展郵政、振興企業(yè)、職工維權(quán)”的奮斗目標開展工作，以推動科學(xué)發(fā)展、促進和諧企業(yè)為主題，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實施勞動合同法為契機，以創(chuàng)建“工人先鋒號”、星級職代會創(chuàng)建為抓手，切實加強工會自身建設(shè)。我局認真履行工會的各項職能，增強工會的凝聚力、向心力，團結(jié)廣大職工為我局各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展作貢獻?，F(xiàn)將我局近年來的工會工作總結(jié)如下：一、加強思想政治學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實踐推動工會工作全面發(fā)展我局工會堅持不斷改進和加強思想政治工作，與時俱進，緊密結(jié)合郵政工作的新形式、新要求、新變化，把握職工思想動態(tài)，深入宣傳貫徹黨的重大方針政策來

2、指導(dǎo)工會工作。堅持“三到位八到家”的思想政治工作并賦予其新的內(nèi)涵，圍繞郵政專業(yè)化經(jīng)營改革，堅持“貼進人心、貼近人性、貼近實際、貼近需要”的原則，進一步探索新形勢下加強和改進思想政治工作的辦法，不斷增強思想政治工作的感召力和滲透力，有力地促進了郵政企業(yè)的快速發(fā)展。我們以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題，以服務(wù)人民奉獻社會為目標，密切聯(lián)系職工思想和工會實際，通過多種形式教育活動引導(dǎo)廣大干部職工自覺貫徹學(xué)習(xí)黨的重大理論成果，準確領(lǐng)會工會工作在全局工作中的重要性，使黨的新思路、新觀點、新論斷轉(zhuǎn)化為推動工會工作的新方法、新舉措、使學(xué)習(xí)貫徹的過程真正起到了推動我局各項工作快速發(fā)展的作用。二、強化工會

3、工作規(guī)范，在業(yè)務(wù)發(fā)展上圍繞“企業(yè)”突出“本職”為適應(yīng)時代發(fā)展需要，引深精細化管理，我局工會近年來逐步建立完善規(guī)章制度，促進各項工作健康持續(xù)發(fā)展，尤其是今年專業(yè)化經(jīng)營改革以來，結(jié)合開展的“降本增效”合理化建議征集活動，加大企業(yè)管理，細化責任、強化落實。我們工會以此為契機，圍繞我局經(jīng)營管理工作，主要從以下兩個方面來積極開展工會工作的標準化建設(shè)。（一）抓好自身建設(shè)，突出工會工作為“企業(yè)”服務(wù)為了調(diào)動和發(fā)揮廣大干部員工的積極性，通過進一步加強自身建設(shè)，努力提高工會工作整體水平，主要從以下幾個方面來努力開展工作：一是健全和完善了工會組織機構(gòu)，加強了對工會各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全和完善了各項規(guī)章制度，做到

4、工會工作有章可循，使我們的工資逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在黨支部的支持下，我們在完善“職工小家”的活動中投入了大量的資金，加大了工會活動室的建設(shè)力度，為工會開展活動提供了良好的條件。（二）突出工會本職工作，維護職工合法權(quán)益1、維護職工合法權(quán)益時工會的一項重要職能。我們基層工會近年來充分發(fā)揮自身職能作用，在維護職工利益，為職工辦實事、辦好事上取得了一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工生病有困難，工會堅持上門探望、慰問。二是堅持與行政簽訂郵政局集體合同和職工權(quán)益保護專項合同，調(diào)整和建立起了融洽的勞動關(guān)系，為維護職工的合法權(quán)益提供了可靠的保障。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動，并把服務(wù)向社會延

5、伸。2、開展豐富多彩的職工文體活動，增強職工的凝聚力和向心力。積極組織開展各種形式的文體活動，把工會的創(chuàng)建與精神文明建設(shè)活動結(jié)合起來，既活躍了職工們的精神文化生活，又增強了大家的集體榮譽感和凝聚力。例如在今年五月份我局組織了一次以“迎五一”為主題的職工文體活動，全局職工踴躍參加，熱情投入，充分體現(xiàn)了我局廣大職工的團隊精神，展示了職工們良好的精神風貌。三、創(chuàng)建競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情，推動企業(yè)和諧發(fā)展我們堅持“示范帶動”的工資模式，深入開展“當好主力軍、和諧促發(fā)展”的主題競賽活動，大力推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)職工爭創(chuàng)一流工資、一流服務(wù)和一流團隊，打造職工和班組建設(shè)的學(xué)習(xí)楷模。充分發(fā)揮勞

6、模的引領(lǐng)、示范、導(dǎo)向作用，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，。特別是今年以來，我們積極開展了各種勞動競賽，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。四、職代會堅持為職工辦實事、著力構(gòu)建和諧企業(yè)我局堅持每年召開職工代表大會，對設(shè)計勞動保護、福利待遇等關(guān)系職工切身利益的重大事件和企業(yè)改革等重大方案都通過職工代表大會來討論、審議并通過。每年職代會上堅持簽訂集體合同，并將合同的履行情況如實向職代會報告，切實以維護職工合法權(quán)益作為我們工會工作重點。我們堅持將業(yè)務(wù)招待費和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況向職代會報告的制度，并堅持每年對領(lǐng)導(dǎo)干部僅以民主測評一次，以保證領(lǐng)導(dǎo)干部的人心所向。局職工代表大會三年進行一次職工（代表）大會換屆，并在換屆中實行

7、職工代表競選，保證職工代表大會充分代表職工意愿、為職工謀利益，使職工的認可率達到90%以上。職工代表大會堅持群眾路線，本著為職工辦實事的原則開展工作。例如在今年三月份我們召開的四屆二次職工代表大會上，我局工會提出了著力為職工辦成三件大事：即使職工人均收入有較大增長，福利待遇進一步提高；增加文體器材，豐富職工文體活動；有計劃、有重點地開展職工教育培訓(xùn)，積極繳納有關(guān)社會保險，切實做到讓職工病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。今年以來，我局工會就圍繞這“三件大事”來開展工作，取得了一定實效，讓職工感到了集體的溫暖和力量，大家工作干勁更足，工作成效更明顯。五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)建職工小家活動創(chuàng)建職

8、工小家活動的基礎(chǔ)在職工，只有單位職工的文明程度和自身素質(zhì)不斷提高才能建設(shè)出高質(zhì)量、高水平的職工小家。為此，我們始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治、顧大局、重服務(wù)、做貢獻”的主導(dǎo)思想來開展工作。（一）狠抓職工政治思想教育。堅持每月一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷加強職工的政治意識、大局意識、責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性。（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。為樹立企業(yè)文明服務(wù)的隊伍形象，我局工會一直注重把創(chuàng)建先進“職工小家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推進新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。近年來，我局工會在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作