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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞務(wù)協(xié)議甲方: 法定代表人或委托代理人: 地址: 乙方姓名: 性別: 居民身份證號(hào)碼: 通訊地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話(huà): 鑒于乙方為達(dá)到法定退休年齡人員,根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條勞務(wù)協(xié)議期限本協(xié)議于_年_月_日(到崗日)生效,至_年_月_日終止,期限_年,其中含試用期 月。甲方視業(yè)務(wù)需要及對(duì)乙方的考核結(jié)果、實(shí)際工作能力和工作表現(xiàn),對(duì)乙方的勞務(wù)工作及勞務(wù)報(bào)酬作必要的調(diào)整,乙方表示服從且無(wú)異議。第二條本協(xié)議期間,乙方擔(dān)任崗位工作。根據(jù)甲方的產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn),乙

2、方的工作地點(diǎn)為本公司品牌旗下所在區(qū)域。若涉及所服務(wù)項(xiàng)目點(diǎn)撤店或區(qū)域撤離,甲方可調(diào)配乙方到甲方品牌其他項(xiàng)目門(mén)店或區(qū)域工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,若乙方不同意調(diào)配,可向甲方提出離職申請(qǐng),甲方不得以任何理由阻止,除非乙方未經(jīng)過(guò)離職審查。 第三條 乙方勞務(wù)報(bào)酬1、甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。2、乙方的工資分為月基本勞務(wù)報(bào)酬(稅前)和考核報(bào)酬,基本勞務(wù)報(bào)酬依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付,正式錄用后,乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為 元/月,考核勞務(wù)報(bào)酬按乙方每月工作績(jī)效和甲方績(jī)效考核制度的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他福利補(bǔ)貼、加班、病、事假工資的發(fā)放詳見(jiàn)公司工資管理規(guī)定。第四條 乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在

3、本協(xié)議書(shū)簽訂之后,自愿把相關(guān)證明復(fù)印件交甲方保存,乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)期間上述勞務(wù)關(guān)系發(fā)生變化的,乙方應(yīng)在變更發(fā)生后10日內(nèi)以書(shū)面形式告知甲方,甲方有權(quán)據(jù)此決定是否繼續(xù)委托乙方提供勞務(wù)服務(wù),若否,由此引起的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。2、乙方保證向甲方提供的個(gè)人資料及甲方所需的相關(guān)資料是真實(shí)的。乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)如實(shí)告知甲方其身體健康情況,若隱瞞病歷而引起不能按甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)的,由乙方自行承擔(dān)所有法律責(zé)任,且甲方隨時(shí)有權(quán)選擇解除本協(xié)議。3、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的工作流程、保密規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,注意安全,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和接受教育達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求

4、和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的考核。4、乙方依法繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。5、乙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式和職責(zé)及甲方所提出的要求為甲方提供勞務(wù)服務(wù),并按時(shí)按質(zhì)按量地完成所布置的任務(wù),保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常開(kāi)展。6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與提供勞務(wù)服務(wù)有關(guān)或因此產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性,均按照保密協(xié)議(詳見(jiàn)附件)約定內(nèi)容執(zhí)行。7、本協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)辦妥勞務(wù)工作移交手續(xù),歸還甲方因工作需要提供的各種工

5、具、資料、材料、勞動(dòng)防護(hù)用品和向甲方借用的其他物品。第五條甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行管理和指導(dǎo),并可根據(jù)需要和乙方能力表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)費(fèi)。2、甲方不接收乙方組織人事關(guān)系,并無(wú)義務(wù)為乙方繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3、乙方依法應(yīng)繳納的所有稅收(如個(gè)人所得稅)均由甲方代扣代繳。4、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。5、甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)臈l件,并根據(jù)實(shí)際情況,向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6、在協(xié)議期限內(nèi),針對(duì)工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題,因乙方年齡超齡而無(wú)法在相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)購(gòu)買(mǎi)到相關(guān)險(xiǎn)種,甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)以降低乙方在甲方工作期間可能出現(xiàn)的意外傷害損失;乙方若出現(xiàn)工負(fù)傷

6、或患病的,由乙方聯(lián)系保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠事宜,甲方不再承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療等費(fèi)用。7、本協(xié)議解除或終止時(shí),甲方應(yīng)與乙方辦理完畢交接手續(xù),交還與乙方相關(guān)的全部文件及相關(guān)證明。同時(shí),甲方應(yīng)向乙方退還屬乙方的相關(guān)證明。第六條 協(xié)議的終止和解除本協(xié)議期滿(mǎn),除雙方辦理續(xù)簽手續(xù)使本協(xié)議順延外,本協(xié)議即行終止。協(xié)議期內(nèi)如任何一方提出解除本協(xié)議的,須提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。任何一方未提前通知對(duì)方就解除本協(xié)議的,則未通知方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的計(jì)算公式是:違約金乙方的日勞務(wù)費(fèi)用×(30天提前通知的天數(shù))。3. 協(xié)議期內(nèi),乙方有包括但不限于下列情形之一的,甲方可立即解除協(xié)議,且無(wú)需向乙方承擔(dān)任何賠償責(zé)任:1)

7、因健康原因或其他原因不能勝任勞務(wù)工作的;2)因懷孕、生育、哺乳不能繼續(xù)提供勞務(wù)的;3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成 1000 元以上(含本數(shù))損失的;4)有違法行為或嚴(yán)重違反甲方公司紀(jì)律和規(guī)章制度的;5)被依法追究刑事責(zé)任的或被勞動(dòng)教養(yǎng)或被采取刑事、行政強(qiáng)制措施或被治安處罰的;6)在簽訂本協(xié)議前,隱瞞其身體健康情況的;7)甲方宣告解散或經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)的;8)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的;9)甲方對(duì)乙方考核不合格的;10)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;11)違反保密協(xié)議約定的;11)其他甲方認(rèn)為不適合繼續(xù)提供勞務(wù)的情形。第七條違約責(zé)任1. 本協(xié)議一經(jīng)簽訂雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,甲乙雙方任何一方違反約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2. 乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自取消提供勞務(wù)服務(wù)的,除按本協(xié)議第六條向甲方支付違約金外,若因乙方的擅自取消提供勞務(wù)服務(wù)給甲方或第三方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議裁決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。第九條本協(xié)議中約定的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,該地址為雙方法定地址。若其中一方

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