畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生手冊

1、實(shí) 習(xí) 學(xué) 生 信 息學(xué)生基本信息姓 名性 別專 業(yè)家 庭地 址聯(lián) 系電 話頂 崗實(shí) 習(xí)時 間年 月 日 年 月 日實(shí) 習(xí)單 位名 稱住 宿情 況住 宿方 式單位提供 家庭 自行租房詳 細(xì)地 址聯(lián) 系方 式手 機(jī)QQE-mail頂崗實(shí)習(xí)單位變更情況變更時間變更單位、崗位單位負(fù)責(zé)人簽字畢業(yè)項(xiàng)目變動情況變更內(nèi)容變更原因指導(dǎo)教師意見時間 實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)目的與任務(wù)一、實(shí)習(xí)教學(xué)目的1、將所學(xué)知識及技能應(yīng)用于崗位實(shí)踐，全面地了解企業(yè)生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)。2、熟悉行業(yè)運(yùn)行情況，深入了解企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、工裝、產(chǎn)品等相關(guān)知識。3、詳細(xì)了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)與市場銷售等方面的知識和運(yùn)作過程。4、

2、理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)以致用，使自己的專業(yè)知識與技能有全面的提高，同時為企業(yè)生產(chǎn)盡自己一份力量，體現(xiàn)自己的社會價值。5、積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn)，提高職業(yè)素養(yǎng)和獨(dú)立工作能力，提高職業(yè)核心競爭力，為畢業(yè)后走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)1、每周如實(shí)填寫實(shí)習(xí)周記。2、實(shí)習(xí)結(jié)束前完成頂崗實(shí)習(xí)報告，字?jǐn)?shù)3000字左右。3、完成指導(dǎo)老師布置的其它實(shí)習(xí)作業(yè)，每周至少與指導(dǎo)教師聯(lián)系一次。崗位變更后應(yīng)及時上報，保持通信暢通。4、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按學(xué)院規(guī)定完成畢業(yè)項(xiàng)目，并按規(guī)定時間返校參加答辯。三、頂崗實(shí)習(xí)主要遞交材料：對象材料內(nèi)容收件人學(xué)生1.頂崗實(shí)習(xí)安全承諾書校內(nèi)指導(dǎo)教師2.頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書校內(nèi)指導(dǎo)教師3

3、.頂崗實(shí)習(xí)手冊校內(nèi)指導(dǎo)教師4.自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位申請表校內(nèi)指導(dǎo)教師教師校內(nèi)教師1.頂崗實(shí)習(xí)教師手冊教學(xué)秘書2.指導(dǎo)佐證材料教學(xué)秘書校外教師企業(yè)兼職教師登記表（學(xué)生代交）教學(xué)秘書教研室頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃教學(xué)秘書專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)教學(xué)秘書檢查、走訪、巡查佐證材料教學(xué)秘書院、系頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃教務(wù)處檢查、走訪、巡查佐證材料教務(wù)處學(xué)生工作站工作材料教務(wù)處頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)教務(wù)處學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律一、學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間是企業(yè)的準(zhǔn)員工（或稱實(shí)習(xí)員工），要同時接受企業(yè)與學(xué)院的管理。二、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，維護(hù)社會安定。三、遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，不遲到、早退，不擅自離崗、竄崗；有事須向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師雙

4、方請假，獲得批準(zhǔn)后，方可離開。四、尊重實(shí)習(xí)單位的員工，服從實(shí)習(xí)單位的安排，團(tuán)結(jié)同事，禮貌待人，虛心向他們學(xué)習(xí)和接受他們的指導(dǎo)，嚴(yán)禁與實(shí)習(xí)單位人員發(fā)生沖突。五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勞動紀(jì)律，愛護(hù)勞動工具、儀器設(shè)備，保證實(shí)習(xí)安全。六、按時優(yōu)質(zhì)完成實(shí)習(xí)過程記錄、問卷調(diào)查和實(shí)習(xí)報告。七、主動和校內(nèi)外指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，虛心接受指導(dǎo)老師的詢問、指導(dǎo)和批評。八、嚴(yán)格遵守學(xué)院與實(shí)習(xí)單位有關(guān)實(shí)習(xí)事宜的協(xié)調(diào)處理程序，遇到矛盾和爭端應(yīng)向指導(dǎo)老師反映，按照規(guī)定程序處理，不得擅自處理或集體起哄。九、實(shí)習(xí)期間注意人身安全、財產(chǎn)安全。上下班時要注意交通安全，遵守交通規(guī)則；嚴(yán)禁私自下河游泳；嚴(yán)禁夜不歸宿；嚴(yán)禁酗酒、打架、斗毆、

5、賭博。十、自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，離校前應(yīng)與院（系）、實(shí)習(xí)單位簽署協(xié)議，并對校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。十一、不得從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動；不得到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)考核一、考核內(nèi)容1實(shí)習(xí)周記：實(shí)習(xí)周記是學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報告的主要依據(jù)，也是檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況的一個重要方面。實(shí)習(xí)生必須認(rèn)真描述主要工作過程和實(shí)習(xí)感悟，每周完成1次實(shí)習(xí)工作周記的填寫。2實(shí)習(xí)報告：學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，必須完成一份描述清晰、思考縝密、感悟深刻的實(shí)習(xí)報告，字?jǐn)?shù)應(yīng)在3000字左右。3實(shí)習(xí)單位評價：企業(yè)相關(guān)部門根據(jù)學(xué)生的出勤情況、職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)能力、專業(yè)

6、技能和工作績效五個方面進(jìn)行考核，并將各項(xiàng)成績記入畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表，加蓋公司人力資源部印章。4.問卷調(diào)查：畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查是學(xué)院教育教學(xué)改革的一項(xiàng)重要制度，希望同學(xué)和用人單位予以支持，用人單位填寫的問卷加蓋公司人力資源部印章。5.聯(lián)絡(luò)交流：實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)經(jīng)常主動與學(xué)院指導(dǎo)教師和班主任保持聯(lián)系和溝通，及時取得指導(dǎo)教師對頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)幫助。二、權(quán)重分配1實(shí)習(xí)報告：20%2實(shí)習(xí)單位評價：40%3. 實(shí)習(xí)周記：10%4. 聯(lián)絡(luò)交流：10%。5. 校內(nèi)教師評價：20%三、成績記錄：實(shí)習(xí)成績采用百分制登記，60分以上及格，60分以下不及格。四、凡出現(xiàn)下列情況之一的一律取消考核資格，不能取得畢業(yè)資格：1實(shí)習(xí)時間未

7、達(dá)到計(jì)劃規(guī)定實(shí)習(xí)時間的2/3者。2實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響。3由于個人違規(guī)操作，給實(shí)習(xí)單位造成重大損失。4無故不按時遞交實(shí)習(xí)手冊。畢業(yè)項(xiàng)目主要要求一、畢業(yè)項(xiàng)目類型1.畢業(yè)論文。主要內(nèi)容一般應(yīng)包括引言或緒言、正文、結(jié)論、致謝和參考文獻(xiàn)等。2.畢業(yè)設(shè)計(jì)。主要形式有工藝設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、工廠設(shè)計(jì)等，主要內(nèi)容一般包括設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)程序、測試數(shù)據(jù)、照片資料、設(shè)計(jì)報告等。藝術(shù)類專業(yè)（動漫設(shè)計(jì)等專業(yè)）學(xué)生可選擇獨(dú)立完成一部畢業(yè)作品。學(xué)生需提交計(jì)算機(jī)程序、DVD光盤、畢業(yè)作品創(chuàng)作總結(jié)報告等，作品時長應(yīng)在5分鐘以上。畢業(yè)作品創(chuàng)作總結(jié)報告應(yīng)包括作品名稱、內(nèi)容介紹、創(chuàng)作意圖、創(chuàng)作心得與體會等

8、內(nèi)容。3.工業(yè)案例。工業(yè)案例編寫指學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，對公司某種產(chǎn)品、公司服務(wù)或管理流程的描述與分析。主要內(nèi)容一般包括案例背景、案例描述、實(shí)施過程、革新建議、附件等。具體如產(chǎn)品的工作原理、功能、生產(chǎn)流程、對工具設(shè)備的要求、對軟件環(huán)境的要求、操作技術(shù)要求、主要操作過程、圖紙照片以及對案例的評價分析等。4.社會調(diào)查報告。社會調(diào)查報告選題應(yīng)結(jié)合本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，針對某社會實(shí)際問題進(jìn)行調(diào)查研究，主要內(nèi)容一般包括概述、調(diào)查方案、數(shù)據(jù)分析、討論與引申、結(jié)論等。5.項(xiàng)目策劃報告。理工類專業(yè)學(xué)生可結(jié)合專業(yè)撰寫項(xiàng)目可行性報告，主要內(nèi)容一般包括項(xiàng)目概述、項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目總體規(guī)劃、參考文獻(xiàn)等；文經(jīng)類專

9、業(yè)學(xué)生可結(jié)合專業(yè)撰寫營銷策劃方案等。6.實(shí)習(xí)專題報告。指學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)，運(yùn)用專業(yè)知識對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行描述與分析。主要內(nèi)容一般包括：實(shí)習(xí)單位的基本情況，如工廠概況、車間概況、主要產(chǎn)品、人員組成等；典型產(chǎn)品的加工工藝過程，包括產(chǎn)品規(guī)格、工序、工裝、加工設(shè)備、檢測方法、數(shù)控編程方法等；本人在實(shí)習(xí)中的收獲、體會及對公司的合理化建議等。文經(jīng)類專業(yè)學(xué)生可結(jié)合實(shí)習(xí)崗位對公司的服務(wù)流程、經(jīng)營管理等方面寫出實(shí)習(xí)專題報告。7.實(shí)習(xí)成果。畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，獲得省級以上技能競賽獎勵、政府頒發(fā)的勞動競賽證書、發(fā)明專利及技術(shù)應(yīng)用成果等。選擇此畢業(yè)項(xiàng)目類型的學(xué)生須在答辯前2個月通過指導(dǎo)教師向?qū)W院申請。二、畢業(yè)項(xiàng)目材料內(nèi)容畢業(yè)項(xiàng)目任

10、務(wù)按既定計(jì)劃完成后，每位學(xué)生應(yīng)按順序裝袋提交如下材料：1.畢業(yè)項(xiàng)目封面2.畢業(yè)項(xiàng)目開題報告3.畢業(yè)項(xiàng)目任務(wù)書4.畢業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)記錄表5.畢業(yè)項(xiàng)目成績評定表6.項(xiàng)目報告或畢業(yè)論文正文或畢業(yè)成果選擇畢業(yè)項(xiàng)目類型7的同學(xué)，所需提交的材料請通過指導(dǎo)教師申請，按學(xué)院要求提供。三、畢業(yè)項(xiàng)目的考核方法1.采用百分制記分，并評定優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個等級。五個等級依次對應(yīng)的百分制分值區(qū)間為：90100、8089、7079、6069、059 。2.畢業(yè)項(xiàng)目的成績應(yīng)由指導(dǎo)教師考核成績、評閱教師評閱成績與答辯成績?nèi)糠纸M成。三部分的權(quán)重為：指導(dǎo)教師評分占25%、評閱人評分占25%、答辯小組評分占50%。3

11、.畢業(yè)項(xiàng)目成績不及格的學(xué)生，作結(jié)業(yè)處理，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。學(xué)生可在離校后二年內(nèi)回校申請重新完成畢業(yè)項(xiàng)目及畢業(yè)答辯(限一次)，成績合格者，可換發(fā)畢業(yè)證書。四、頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)項(xiàng)目管理平臺學(xué)生須注冊和經(jīng)常登錄學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)項(xiàng)目管理平臺，進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)狀態(tài)信息、畢業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時更新管理。通過在線交流，與指導(dǎo)教師保持溝通，接受教師指導(dǎo)。登錄方法：江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)項(xiàng)目管理平臺。實(shí)習(xí)任務(wù)進(jìn)度表任務(wù)名稱 接受時間所屬崗位任務(wù)目標(biāo)實(shí)習(xí)任務(wù)任務(wù)內(nèi)容預(yù)計(jì)時間實(shí)際完成時間提交的成果企業(yè)指導(dǎo)教師簽字實(shí)習(xí)任務(wù)進(jìn)度表任務(wù)名稱 接受時間所屬崗位任務(wù)目標(biāo)實(shí)習(xí)任務(wù)任務(wù)內(nèi)容預(yù)計(jì)時間實(shí)際完成時間

12、提交的成果企業(yè)指導(dǎo)教師簽字院（系）畢業(yè)項(xiàng)目工作計(jì)劃時 間環(huán) 節(jié)說 明年 月 日- 年 月 日準(zhǔn)備年 月 日- 年 月 日選題年 月 日- 年 月 日開題報告年 月 日- 年 月 日初稿年 月 日- 年 月 日終稿年 月 日- 年 月 日成績評定年 月 日- 年 月 日準(zhǔn)備答辯年 月 日- 年 月 日答辯年 月 日- 年 月 日查詢成績實(shí)習(xí)記錄頂崗實(shí)習(xí)周記第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日頂崗實(shí)習(xí)周記第 周 年 月 日實(shí)習(xí)

13、地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日頂崗實(shí)習(xí)周記第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日頂崗實(shí)習(xí)周記第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會

14、等企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日頂崗實(shí)習(xí)周記第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日頂崗實(shí)習(xí)周記第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日頂崗實(shí)習(xí)周記第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等第 周 年 月 日實(shí)習(xí)

15、地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日頂崗實(shí)習(xí)周記第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等第 周 年 月 日實(shí)習(xí)地點(diǎn)崗位工作描述、取得的成果、問題及解決辦法等合理化建議、感受體會等企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日實(shí)習(xí)報告企業(yè)指導(dǎo)教師姓名：崗位：職務(wù)：電話：學(xué)院指導(dǎo)教師姓名：崗位：職稱：專業(yè)：撰 寫 要 求1、實(shí)習(xí)報告按統(tǒng)一格式撰寫，實(shí)習(xí)報告應(yīng)3000字左右。2、報告應(yīng)手寫，字跡工整，語言通暢，可用黑色鋼筆或簽字筆書寫。3、報告內(nèi)容應(yīng)包括：頂崗實(shí)習(xí)單位基本情況、工作崗位任務(wù)描述、頂崗實(shí)習(xí)感

16、受與收獲、對實(shí)習(xí)崗位的問題分析與建議、對專業(yè)和課程建設(shè)的意見與建議等。4、頂崗實(shí)習(xí)感受與收獲部分的字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字。5、撰寫內(nèi)容條理不清、不符合要求、字跡潦草者，不予評閱。6、紙張不夠可附頁粘貼。企業(yè)指導(dǎo)教師評定評閱意見：成績： 企業(yè)蓋章年 月 日學(xué)院指導(dǎo)教師評定評閱意見：成績： 年 月 日總評（企業(yè)教師評定成績與學(xué)院教師評定成績各占50%）總評成績： 實(shí)習(xí)報告評閱表頂 崗 實(shí) 習(xí) 報 告一、頂崗實(shí)習(xí)單位基本情況（單位名稱、地點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、效益等） 二、工作崗位任務(wù)（工作環(huán)境、主要崗位、任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、知識技能要求、完成情況等） 頂 崗 實(shí) 習(xí) 報 告三、工作感受與收獲（企業(yè)

17、文化適應(yīng)、專業(yè)能力提升、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、收獲、努力方向） 頂 崗 實(shí) 習(xí) 報 告 頂 崗 實(shí) 習(xí) 報 告四、對企業(yè)工作崗位的問題分析與建議 五、對學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作及其他教育教學(xué)工作的意見與建議 實(shí)習(xí)評價頂崗實(shí)習(xí)鑒定表學(xué)生姓名專業(yè)班 級學(xué) 號實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)時間實(shí)習(xí)單位鑒定評價內(nèi)容出勤情況（20分）職業(yè)素養(yǎng)（20分）適應(yīng)能力（20分）專業(yè)技能（20分）工作績效（20分）評分總分鑒定意見： 指導(dǎo)教師簽字：年 月 日企業(yè)審核意見：鑒定部門簽字（章）：年 月 日校內(nèi)指導(dǎo)教師鑒定評價內(nèi)容聯(lián)絡(luò)交流（100分）實(shí)習(xí)周記（100分）實(shí)習(xí)報告（100分）評分成績總評聯(lián)絡(luò)交流（10%）實(shí)習(xí)周記（10%）實(shí)習(xí)

18、報告（20%）單位鑒定（40%）校內(nèi)評價（20%）總評成績：班主任意見： 班主任簽字： 年 月 日專業(yè)組意見：專業(yè)負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日實(shí)習(xí)成果展示一、成果說明二、業(yè)績/獎勵/作品/成品/產(chǎn)品/視頻截圖 照片、復(fù)印件粘貼處畢業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)記錄卡院、系 專業(yè) 班級： 姓 名 學(xué)號： 指導(dǎo)教師： 企業(yè)指導(dǎo)教師： 實(shí)習(xí)單位名稱： 聯(lián)系電話： 時間指導(dǎo)方式指導(dǎo)內(nèi)容存在問題教師、學(xué)生簽名備注：指導(dǎo)方式指：返校、電話、Email、其它 附件附件1：頂崗實(shí)習(xí)工作流程圖作 業(yè) 流 程活 動材 料實(shí)習(xí)準(zhǔn)備1、統(tǒng)一安排或?qū)W生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位2、制訂實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃3、編印實(shí)習(xí)手冊4、召開實(shí)習(xí)動員大會5、明確指導(dǎo)教師職

19、責(zé)專業(yè)實(shí)習(xí)大綱專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生手冊頂崗實(shí)習(xí)教師手冊自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位申請表審批和安排1、簽訂實(shí)習(xí)安全承諾書2、簽署實(shí)習(xí)協(xié)議書3、自主聯(lián)系實(shí)習(xí)申請審批4、發(fā)放實(shí)習(xí)手冊5、安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師6、組織實(shí)習(xí)生報到頂崗實(shí)習(xí)安全承諾書頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書過程監(jiān)控和指導(dǎo)安排Y1、學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)2、教師指導(dǎo)、院系巡查3、學(xué)生工作站駐站安排4、填寫實(shí)習(xí)手冊5、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)生撰寫畢業(yè)項(xiàng)目書學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)信息匯總表實(shí)習(xí)手冊記錄網(wǎng)絡(luò)交流記錄院系走訪巡查記錄實(shí)習(xí)工作站工作記錄企業(yè)指導(dǎo)教師信息表N異常和異動1、學(xué)生因故終止實(shí)習(xí)審批2、重大違紀(jì)情況處理3、重大安全事故處理學(xué)生終止實(shí)習(xí)申請表學(xué)生意外事故（事件）應(yīng)急處理預(yù)案

20、學(xué)生意外事故（事件）處理備忘錄結(jié)束和總結(jié)1、安排實(shí)習(xí)生返校2、頂崗實(shí)習(xí)報告評閱3、頂崗實(shí)習(xí)鑒定、成績錄入4、畢業(yè)項(xiàng)目答辯5、頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)頂崗實(shí)習(xí)手冊相關(guān)調(diào)查表頂崗實(shí)習(xí)成績匯總表專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)院系頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)附件2：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法第一章 性質(zhì)和地位第一條 頂崗實(shí)習(xí)是高職教育教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，是其他各教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)、深化、補(bǔ)充和檢驗(yàn)，是畢業(yè)生順利走上社會和上崗前全面提高職業(yè)能力的有效途徑。為了規(guī)范我院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，加強(qiáng)對頂崗實(shí)習(xí)工作的管理，保護(hù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱頂崗實(shí)習(xí)，主要是指我院學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)

21、計(jì)劃的安排，到企業(yè)等用人單位的生產(chǎn)服務(wù)一線、在真實(shí)工作崗位上進(jìn)行的實(shí)習(xí)。第三條 頂崗實(shí)習(xí)屬于必修課，不得免修。畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)一般從第五學(xué)期下半學(xué)期開始學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),總計(jì)時間不少于6個月，實(shí)習(xí)崗位要與所學(xué)專業(yè)對口。第四條 頂崗實(shí)習(xí)可以由學(xué)院安排和學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位兩種形式。學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)前學(xué)生本人提出書面申請，家長簽字，向所在教學(xué)院系提交由實(shí)習(xí)單位開具的書面證明，并經(jīng)過所在院系和職能部門同意后方可離校實(shí)習(xí)，其實(shí)習(xí)一并納入學(xué)院的統(tǒng)一管理。 第五條 頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)院和頂崗實(shí)習(xí)單位共同合作實(shí)施，校企共同管理。頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是一名企業(yè)的準(zhǔn)員工。第六條 組織安排學(xué)

22、生頂崗實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動環(huán)境。第二章 職責(zé)分工頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行學(xué)院、教學(xué)院系、專業(yè)組三級分級負(fù)責(zé)制。學(xué)院成立學(xué)生就業(yè)與頂崗實(shí)習(xí)工作委員會，各教學(xué)院系成立學(xué)生就業(yè)與頂崗實(shí)習(xí)工作組。第七條 教務(wù)處職責(zé)1、統(tǒng)籌、規(guī)劃全院頂崗實(shí)習(xí)工作，與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，共同做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位落實(shí)、頂崗實(shí)習(xí)過程管理工作。2、擬定有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)管理工作的文件。2、組織印制學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教師工作手冊等實(shí)習(xí)資料。3、督促、檢查各院系就業(yè)與頂崗實(shí)習(xí)工作組的頂崗實(shí)習(xí)管理工作。4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)學(xué)生工作站開展工作。5、維護(hù)與管理頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)項(xiàng)目管理平臺網(wǎng)站。6、

23、管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)組織、成績鑒定考核工作。第八條 招生就業(yè)處職責(zé)1、制定年度實(shí)習(xí)、預(yù)就業(yè)工作計(jì)劃，根據(jù)持續(xù)提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的原則，聯(lián)系落實(shí)優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)就業(yè)單位。2、組織各種專場和綜合性人才需求洽談會，做好學(xué)生走上實(shí)習(xí)、預(yù)就業(yè)崗位前的各項(xiàng)服務(wù)工作。3、配合各教學(xué)院系安排好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的就業(yè)工作，協(xié)助各院系做好學(xué)生與就業(yè)單位的就業(yè)協(xié)議、就業(yè)合同的簽訂。4、與實(shí)習(xí)就業(yè)單位保持經(jīng)常性溝通，組織院系相關(guān)人員到企業(yè)走訪。會同相關(guān)部門處理實(shí)習(xí)就業(yè)中出現(xiàn)的問題，做好就業(yè)穩(wěn)定工作。5、做好學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)時管理數(shù)據(jù)庫，定期向相關(guān)部門公布數(shù)據(jù)。第九條 學(xué)生工作處職責(zé)1、督促、檢查各院系學(xué)生管理人員

24、保持與實(shí)習(xí)學(xué)生的聯(lián)系，掌握學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況。2、組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想教育、安全教育和紀(jì)律教育。按照國家有關(guān)規(guī)定，為學(xué)生投保相對應(yīng)的實(shí)習(xí)責(zé)任保險。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的工傷等意外事故。4、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)過程中重大違紀(jì)情況的處理。第十條 教學(xué)院系職責(zé)1、組織制定本院系年度實(shí)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，制定各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱、頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃等實(shí)習(xí)教學(xué)文件，并組織實(shí)施。2、配合招生就業(yè)處做好學(xué)生實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系工作。3、建立由校企雙方人員共同參與的本院系就業(yè)與頂崗實(shí)習(xí)工作組。做好本院系實(shí)習(xí)工作的人員分工，分派各專業(yè)組長具體負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)指導(dǎo)

25、、課程教學(xué)、畢業(yè)項(xiàng)目的組織管理工作。4、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)動員和生產(chǎn)安全培訓(xùn)，避免各種意外事故發(fā)生。維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。5、督促實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員和班主任與企業(yè)管理部門、企業(yè)指導(dǎo)老師的有效溝通，保證對實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)和管理。6、定期走訪企業(yè)，組織實(shí)習(xí)集中區(qū)域的學(xué)生座談交流，及時獲取學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的信息反饋。7、做好頂崗實(shí)習(xí)期間教學(xué)工作的組織安排。對于工學(xué)交替、“廠中?！钡软攳弻?shí)習(xí)模式，要落實(shí)好教學(xué)場地、授課教師、教學(xué)時間等，調(diào)整后的教學(xué)計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，并報教務(wù)處備案。8、做好學(xué)生實(shí)習(xí)成績的評定，匯總后經(jīng)院系主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交教務(wù)處備案。9、負(fù)

26、責(zé)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生畢業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)、管理及答辯考核工作。 第十一條 學(xué)生工作站職責(zé)1、建立學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的有效溝通渠道，及時反饋實(shí)習(xí)重要信息。2、走訪企業(yè)，了解區(qū)域人才市場需求，為實(shí)習(xí)學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。3、與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)校企產(chǎn)學(xué)研合作深入發(fā)展。配合相關(guān)院系，做好校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與管理。4、聯(lián)系實(shí)習(xí)學(xué)生，開展學(xué)生座談，指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展，協(xié)助解決學(xué)生實(shí)習(xí)中的問題。5、開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、企業(yè)人才需求調(diào)查、人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查。6、對實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評估總結(jié)，及時向院系反饋，不斷改進(jìn)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)院系專業(yè)建設(shè)。第十二條 實(shí)習(xí)單位職責(zé)1、為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生提供對口的生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)崗位。

27、 2、實(shí)習(xí)單位要指定專人負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。3、實(shí)習(xí)單位要與學(xué)院保持聯(lián)系，接待學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的走訪，客觀真實(shí)地向?qū)W院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師反映學(xué)生在單位的實(shí)習(xí)情況。4、實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)津貼，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不得扣發(fā)或拖欠學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼。 5、實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行勞動安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高其自我防護(hù)能力。6、要為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險等相關(guān)保險，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全（具體事宜由教學(xué)院系和實(shí)習(xí)單位協(xié)商辦理，實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據(jù)學(xué)生傷害事故處理辦法和有關(guān)法律法規(guī)處理）。7、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)

28、對實(shí)習(xí)生做出書面鑒定。第十三條 院系指導(dǎo)教師職責(zé)1、在實(shí)習(xí)前熟悉專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案和專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，及時與學(xué)生取得聯(lián)系，做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、密切聯(lián)系實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師，爭取實(shí)習(xí)單位的支持和幫助，及時解決實(shí)習(xí)中的問題。3、及時了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)、調(diào)查報告等。4、在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)，對在實(shí)習(xí)中違反紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，指導(dǎo)教師要對其進(jìn)行批評教育，并及時向所在教學(xué)院系領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、批閱學(xué)生實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)報告，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績的評定工作。6、實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)完成后，認(rèn)真聽取實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)工作的意見，做好實(shí)習(xí)總結(jié)，形成書面材料，對下一年頂崗

29、實(shí)習(xí)工作和專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程改革提出建議。7、學(xué)院鼓勵實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到企業(yè)掛職鍛煉。8、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師即學(xué)生畢業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師要指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，做好畢業(yè)項(xiàng)目的選題、開題、撰寫、答辯等工作。第十四條 班主任和輔導(dǎo)員職責(zé)1、經(jīng)常和學(xué)生保持聯(lián)系，掌握學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況。2、組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想教育、安全教育和紀(jì)律教育，并認(rèn)真填寫相關(guān)指導(dǎo)記錄。3、督促學(xué)生及時認(rèn)真填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊。4、實(shí)習(xí)結(jié)束時，配合指導(dǎo)教師考核評定學(xué)生實(shí)習(xí)成績。第十五條 實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師職責(zé)1、按照頂崗實(shí)習(xí)方案指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，提供技術(shù)指導(dǎo)。3、在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中注意培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，并詳細(xì)做好實(shí)

30、習(xí)指導(dǎo)記錄。4、在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報告。5、接待校內(nèi)指導(dǎo)教師來訪，協(xié)助校內(nèi)指導(dǎo)老師解決實(shí)習(xí)生在頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。6、實(shí)習(xí)結(jié)束時，代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與成績評定工作。第三章 實(shí)習(xí)紀(jì)律第十六條 學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律1、學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間是企業(yè)的準(zhǔn)員工，要接受企業(yè)與學(xué)校的管理。2、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，維護(hù)社會安定。3、遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，不遲到、早退，不擅自離崗、竄崗；有事須向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師雙方請假，獲得批準(zhǔn)后，方可離開。4、尊重實(shí)習(xí)單位的員工，服從實(shí)習(xí)單位的指揮，團(tuán)結(jié)同事，禮貌待人，虛心向他們學(xué)習(xí)和接受他們的指導(dǎo)，嚴(yán)禁與實(shí)習(xí)單位人員發(fā)生沖突。5、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勞動紀(jì)律，愛護(hù)勞動工具、儀器設(shè)備，保證實(shí)習(xí)安全。6、按時優(yōu)質(zhì)完成實(shí)習(xí)過程記錄、問卷調(diào)查和實(shí)習(xí)報