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1、最新資料歡迎閱讀工作計(jì)劃報(bào)告格式及范文篇一:工作計(jì)劃格式及范文工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃大體分為標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分。(1) 標(biāo)題。由單位名稱、適用時(shí)期、內(nèi)容和文種構(gòu)成。(2)正文。由前言和計(jì)劃事項(xiàng)構(gòu)成。1)計(jì)劃的前言,要簡(jiǎn)明扼要說明制定計(jì)劃的目的或依據(jù), 提出工作的總?cè)蝿?wù) 或總目標(biāo)。前言常用“為此,今年(或某一時(shí)期)要抓好以下幾項(xiàng)工作”作結(jié),并 領(lǐng)起下述的計(jì)劃事項(xiàng)。2)計(jì)劃事項(xiàng),是總的計(jì)劃下面的各個(gè)分計(jì)劃項(xiàng)目。這部分一般要分項(xiàng)來寫,有時(shí),大的項(xiàng)目下有小的項(xiàng)目,大的 項(xiàng)目是一個(gè)大的方面要做的工作,小的項(xiàng)目是在大的方面要做的每一項(xiàng)工作。工作計(jì)劃是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算。寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)
2、明扼要、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。具體格式如下1 .計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如 “××印刷廠團(tuán)委xxxxxxxxxxxx年度工作計(jì)劃”。2 .計(jì)劃的具體要求。一般包括工作目的和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),實(shí) 施 的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3 .最后寫訂立計(jì)劃的日期。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講,包括:1 .情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè) 計(jì)劃的。2 .工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與
3、可能,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成 的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3 .工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù) 主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟:1 .認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想。2 .認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3 .根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工 作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣, 付諸實(shí)現(xiàn)。4 .根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和 措施,以免發(fā)生問題時(shí)
4、,工作陷于被動(dòng)。5 .根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。6 .計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的,只有正 確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。7 .在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通 過或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修 訂,使其更加完善,切合實(shí)際工作計(jì)劃范文(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在與客戶溝通時(shí)使用 文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì) 節(jié)問題;對(duì)著裝、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意,(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我
5、要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與 品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各 種問題,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、 與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理 (包修、包換、包退)(三)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、 落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我 司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的 利益,同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,
6、來更好的完成本職工 作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定 (wi-xg-s006),應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告,針對(duì)質(zhì)量投 訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo), 并送相關(guān) 部門。以上,是我對(duì)2010年客服工作計(jì)劃,可能還有很多不清晰,不明白的地 方,希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望 2010年,我會(huì)更加努力、認(rèn) 真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn),樹立公司在客戶心目 中光輝形象
7、。篇二:工作計(jì)劃格式范文工程部資料員:1 、2020年5月16日-20日工作內(nèi)容目前面臨的問題和挑戰(zhàn):我現(xiàn)在主要的任務(wù)收集前期準(zhǔn)備階段文件: 項(xiàng)目批復(fù)、土地使用權(quán)證、土地 協(xié)議、建設(shè)用地許可證、委托勘察合同、設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合同、公安編號(hào)對(duì)照表、 建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、用地紅線圖、建筑規(guī)劃紅線圖、工 程測(cè)量定位記錄單、工程地質(zhì)報(bào)告、中標(biāo)通知書或直接發(fā)包書、建筑施工許可證、 施工合同等文件的收集,目前這些文件都還沒有,我只有把現(xiàn)在可以整理的文件 先整理出來。2 、2020年5月22日-27日工作計(jì)劃篇三:工作計(jì)劃的寫作格式工作計(jì)劃工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)
8、用寫作的一個(gè)重頭 戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打 算時(shí),都要制定工作計(jì)劃,用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多 不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類 來講,比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、 全面的為“方案”,比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”, 比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無論如何都是計(jì)劃文種的范疇。不管其如何分類, 計(jì)劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項(xiàng)。(一)各種工作計(jì)劃特征和寫作特點(diǎn)1 、規(guī)劃規(guī)劃是計(jì)劃中最宏大的一種:從時(shí)間上
9、說,一般都要在三五年以上;從范圍上說,大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項(xiàng)目;從內(nèi)容和寫法上說,往往是粗線條的,比較概括,如××省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃, ××省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃等。規(guī)劃是為了對(duì)全局或長(zhǎng)遠(yuǎn)工作作出 統(tǒng)籌部署,以便明確方向,激發(fā)干勁,鼓舞斗志 ;相對(duì)其它計(jì)劃類公文而言,規(guī) 劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性,因而其內(nèi)容往往要更具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可 行性。這就要求寫作者必須首先進(jìn)行深入的調(diào)查和周密的測(cè)算,在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨、國家和具體單位的發(fā)展方針確定發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo), 然后充分吸收有
10、關(guān)意見,以科學(xué)的態(tài)度,反復(fù)經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇, 確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施。規(guī)劃的具體寫法:規(guī)劃因具有嚴(yán)肅性,所以一般都是通過“指示性通知”來 轉(zhuǎn)發(fā)的,其格式都是由“標(biāo)題”和“正文”兩部分組成,一般不必再落款,也不 用寫成文時(shí)間。規(guī)劃的標(biāo)題是“四要素”寫法:?jiǎn)挝幻Q +時(shí)間期限+內(nèi)容范圍+ “規(guī)劃”二字。如« ××省“八五”期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃的正 文一般都比較長(zhǎng),大致有以下幾方面內(nèi)容:(1)前言,即有關(guān)的背景材料,也就 是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡(jiǎn)單地羅列事實(shí),而 應(yīng)把諸多有關(guān)情況以過認(rèn)真地綜合、 分析,找出其
11、有得因素和不得因素。這樣才 會(huì)使人相信下面所提的規(guī)劃目標(biāo)言之有據(jù), 有可靠性。(2)指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。 這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原則,是在前言的基礎(chǔ)上提出的,因此既要寫得鼓舞人心,又 要寫得堅(jiān)定有力,要用精煉的語言,概要地闡述出來。(3)主要任務(wù)和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和核心,是解決“做什么”和“怎樣做”的問題,因此任務(wù) 要提得明確,措施要提得概括有力。這部分寫作通常有兩種結(jié)構(gòu):對(duì)于全面規(guī)劃 或任務(wù)項(xiàng)目較多的規(guī)劃,因其各項(xiàng)任務(wù)比較獨(dú)立,沒有多少共同的完成措施,一 般采用以任務(wù)為主線的“并列式結(jié)構(gòu)”(措施都在各自的任務(wù)之后分別提出);對(duì) 于專題規(guī)劃或任務(wù)較單一的規(guī)劃,因其任務(wù)項(xiàng)目較少而其項(xiàng)目之間的
12、聯(lián)系又較 大,一般采用任務(wù)、措施分說的“分列式結(jié)構(gòu)” 。(4)結(jié)尾,即遠(yuǎn)景展望和號(hào)召。這部分要寫得簡(jiǎn)短、有力、富有號(hào)召力2 、設(shè)想設(shè)想是計(jì)劃中最粗略的一種:在內(nèi)容上是初步的,多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時(shí)間不一定都是遠(yuǎn)的,范圍也不一定都是宏 大的。一般說來,時(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”;范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”;時(shí)間不 太長(zhǎng)、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、計(jì) 劃作出準(zhǔn)備的,是一些初步想法。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相 對(duì)差一些,因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或計(jì)劃作準(zhǔn)備, 不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的,就是交 群眾討論的,不必也沒時(shí)間考慮得太周密,只
13、要基本成形就可以,且在提出任務(wù) 或目標(biāo)時(shí),往往還有一些簡(jiǎn)短的論述語句。 設(shè)想與規(guī)劃一樣,在內(nèi)容的寫法上都 是比較原則和概括,不可能也沒有必要寫得太細(xì)、太具體。設(shè)想的具體寫法:設(shè)想因具有超前性,所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格,其格 式也不大一樣:如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的,報(bào)給上級(jí),就要嚴(yán)肅一些,隨報(bào)告報(bào)送,不 必落款,也不必寫行文時(shí)間;如果是交給群眾討論的,或者不以通知或報(bào)告的形 式轉(zhuǎn)發(fā)或上報(bào),就要落款并寫明具體行文時(shí)間。設(shè)想的標(biāo)題可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略單位名稱,或省略時(shí)間期限,還可以是“兩要素” 省略單位名稱和時(shí)間期限,如關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的初步設(shè)想。設(shè)想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講
14、目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫法,適用于時(shí)間較長(zhǎng)遠(yuǎn)的“設(shè) 想”或工作計(jì)劃的最初構(gòu)思或打算。第二種是也按規(guī)劃、計(jì)劃、方案或安排的格 式結(jié)構(gòu),只是內(nèi)容粗略一些的想法,適用于預(yù)備性計(jì)劃,即只是征求意見的“構(gòu) 想”、“思路”或“打算”。3 、計(jì)劃狹義的計(jì)劃是應(yīng)用寫作廣義工作計(jì)劃中最適中的一種。這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在,時(shí)間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作, 內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致,要比方案簡(jiǎn)明、集中, 要比安排闊展、概要。計(jì)劃的具體寫法:計(jì)劃由于大多以一個(gè)單位的工作內(nèi)容范圍, 只在單位內(nèi)要 求執(zhí)行,所以一般不以文件形式下發(fā),因而除標(biāo)題和正文外,往往還要在題下
15、或文后標(biāo)明“×年×月× 日制定”字樣,以示鄭重。計(jì)劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法,其中哪一個(gè)要素都不應(yīng)省略。正文寫法,由于計(jì)劃是對(duì)一個(gè)單位的全面工作或某一項(xiàng)重要工作的具 體要求,所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體、 詳細(xì)得多。一般包括以下幾方面 內(nèi)容:(1)開頭,或闡述依據(jù),或概述情況,或直述目的,要寫得簡(jiǎn)明扼要 ;(2) 主體,即計(jì)劃的核心內(nèi)容,闡述“做什么”(目標(biāo)、任務(wù))、“做到什么程度”明扼要?!爸黧w”是正文的核心,一般包括任務(wù)、要求、步驟、措施四方面 內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項(xiàng)來寫;也可把任務(wù)和要求合在一起,把步 驟和措施合
16、在一起來寫;還可以先寫總?cè)蝿?wù),然后按時(shí)間先后順序一項(xiàng)一項(xiàng)地寫 具體任務(wù),每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施,要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來定。 但 不管怎樣結(jié)構(gòu),其任務(wù)都要具體,其要求都要明確,其措施都要得當(dāng)。方案和安排有共同之處,即寫作題材都是單項(xiàng)的工作,即只對(duì)一項(xiàng)工作作出 部署和安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)的根本不同。但二 者在內(nèi)容范圍上也有個(gè)大小之分:方案的內(nèi)容范圍適合于上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比 較大的工作,安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作,如××市關(guān)于計(jì)劃生育的工作安排。方案和安排還有一種較為概要 一點(diǎn)的寫法,以便于下級(jí)具體實(shí)
17、施時(shí)靈活掌握,叫做“意見”:方案大多稱“實(shí)施意見”,如××市“七五”期間社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)施意 見;安排往往稱“安排意見”,如×××× 系統(tǒng)關(guān)于開 展增收節(jié)支活動(dòng)的安排意見。在此需要說明的是,有些機(jī)關(guān)把單位內(nèi)部或涉及 面很窄的單項(xiàng)工作計(jì)劃也稱之為“方案”,這是不合適的,因?yàn)檫@些工作都比較 切近、具體,也并不復(fù)雜,只要用“安排”就足夠了,如果較為原則,則可稱為“安排意見”。(二)寫好計(jì)劃的方法寫好計(jì)劃可能是公文寫作中比較難的事。因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)文字表達(dá)上的 事,還是個(gè)涉及
18、具體工作業(yè)務(wù)的組織和安排問題,需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力, 這種寫作是一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn)。 但是在寫作上也有一些章法。首先,寫作者 必須分清這個(gè)計(jì)劃的內(nèi)容屬于哪一類, 適合用哪一個(gè)具體的計(jì)劃種類來表達(dá), 從 而確定具體文種,即是規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)、方案、安排中的哪一種。然后, 再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進(jìn)行寫作。如果是時(shí)間較長(zhǎng)、范圍較廣的計(jì)劃, 就要用“規(guī)劃”。因?yàn)橐?guī)劃不必也不能寫得太細(xì),只要能起到明確方向,鼓舞人心,激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當(dāng)然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實(shí)際;但規(guī)劃的切合實(shí)際問題的確只是個(gè)大致的切合。 如果是初步的、不太成熟的計(jì)劃, 就要用“設(shè)想”。因?yàn)樵O(shè)想是為計(jì)
19、劃作準(zhǔn)備的,也不必寫得很細(xì),甚至不用寫得 很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設(shè)想就可 以寫得沒條理,而只是說它更注重“想”,即要有突破和創(chuàng)新。如果計(jì)劃內(nèi)容是 某一項(xiàng)工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項(xiàng)目比較復(fù)雜者用“方案”,較 簡(jiǎn)單者為“安排”。因?yàn)榉桨负桶才哦急仨殞懙煤芗?xì)(或很全面,或很具體),否 則工作就沒法開展。當(dāng)然,若考慮到要給下級(jí)執(zhí)行中留有余地,這方案可變成“實(shí) 施意見”,這安排也可變成“安排意見”。如果計(jì)劃內(nèi)容既不是單項(xiàng)工作,又不是 很宏大的,這就該用真正的“計(jì)劃” 了。因?yàn)楠M義的計(jì)劃是廣義計(jì)劃中最適中的 一種。當(dāng)然,若只想把這計(jì)劃摘要加以公布,則可
20、用“要點(diǎn)”來寫。(三)計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)不論哪種計(jì)劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則: 第一,對(duì)上負(fù)責(zé)的原 則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、 政策和上級(jí)的指示精神,反對(duì)本位主 義。第二,切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不 要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本 做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。第三,集思廣益 的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長(zhǎng),反對(duì)主觀主義。第四, 突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。 第五,防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,
21、可能出現(xiàn)的故障, 有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.(四)工作計(jì)劃范文少先隊(duì)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想:以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校教育的中 心工作,深入貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建 設(shè)的若干意見,在校行政和上級(jí)少工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“創(chuàng)新、服務(wù)、育人”為 宗旨,以活潑、健康、務(wù)實(shí)的少先隊(duì)活動(dòng)為載體,有效提高少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)。 開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)我校少先隊(duì)組織的吸引力、凝聚力和影響力,促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)事業(yè)的新發(fā)展。二、主要工作:1 .針對(duì)本校實(shí)際,充分發(fā)揮少先隊(duì)組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作 用,切實(shí)開展文明禮儀行動(dòng)、綠色上學(xué)行動(dòng)等形
22、式豐富、內(nèi)容新穎、活潑向上的 少先隊(duì)教育活動(dòng),使隊(duì)員在活動(dòng)體驗(yàn),在體驗(yàn)中提升,成為具有高尚情操、充滿 活力和創(chuàng)造力的新一代。2 .積極抓好學(xué)校少先隊(duì)的組織建設(shè)和陣地建設(shè)。規(guī)范少先隊(duì)儀式和禮儀,規(guī) 范隊(duì)室的檔案管理,辦好板報(bào)、櫥窗、電視臺(tái)、網(wǎng)站等宣傳陣地,增進(jìn)少先隊(duì)教 育的感染力,用特有的少先隊(duì)文化來育人。3 .密切聯(lián)系常熟市博物館、石梅居委等單位和部門,聯(lián)手打造多方面、多角 度、多層次的少先隊(duì)活動(dòng)項(xiàng)目,擴(kuò)大我校少先隊(duì)活動(dòng)的運(yùn)作空間, 有力促進(jìn)少先 隊(duì)工作的全面活躍。4 .輔導(dǎo)員老師要加強(qiáng)少先隊(duì)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)與鉆研,帶領(lǐng)學(xué)生開展好“虞山 文化”少先隊(duì)課題研究,積極撰寫論文、隨筆,參加各級(jí)各類的少
23、先隊(duì)科研活動(dòng), 為個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展打基礎(chǔ),為少先隊(duì)事業(yè)作貢獻(xiàn)。5 .做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作,為學(xué)校的少先隊(duì)工作造勢(shì)搭臺(tái),為學(xué)校的整體 發(fā)展樹立形象、提高聲譽(yù)。三、工作措施:(一)學(xué)習(xí)貫徹若干意見,重視未成年人思想道德教育。輔導(dǎo)員老師要在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹若干意見, 積極探索符合未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)的教育形式, 堅(jiān)持用活動(dòng)育人,把基本做人、 做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志,成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。1 .圍繞三月份文明禮貌月,組織開展“講禮貌、重禮儀、常禮讓”的文明禮 儀教育活動(dòng)。以“看現(xiàn)象、評(píng)事例、做標(biāo)兵”等活動(dòng)形式為載體,以“學(xué)校、家 庭、社區(qū)”等活動(dòng)陣地為途徑,在系
24、列教育活動(dòng)中,使隊(duì)員明白“文明禮貌”的 重要性,人人都來爭(zhēng)當(dāng)“禮儀小標(biāo)兵”。2 .繼續(xù)組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)生日常行為規(guī)范和小學(xué)生守則,用“規(guī) 范”和“隊(duì)章”來約束少先隊(duì)員,培養(yǎng)他們誠實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng), 樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識(shí)。3 .鞏固“手拉手”互助活動(dòng)成果。本學(xué)期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學(xué)生的 結(jié)對(duì)子工作和校內(nèi)的友誼中隊(duì)活動(dòng),還要積極響應(yīng)上級(jí)少工委發(fā)出的“伙伴計(jì)劃” 行動(dòng),進(jìn)一步交流信息,交流情感,培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好 品德。4 .推進(jìn)少先隊(duì)工作社會(huì)化,不斷增強(qiáng)教育整體實(shí)力。大隊(duì)部將配合校黨支部、 德育處,當(dāng)好少年兒童與學(xué)校、家庭、社會(huì)的紐帶。加強(qiáng)
25、與居委會(huì)、交警、關(guān)工 委等有關(guān)部門、社會(huì)各界的合作與配合,共同創(chuàng)造具有時(shí)代特色、少先隊(duì)員喜聞 樂見的活動(dòng)形式,擴(kuò)大學(xué)校少先隊(duì)活動(dòng)的運(yùn)作空間,為少先隊(duì)員的健康成長(zhǎng)提供 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5 .積極組織廣大少先隊(duì)員參加全國少工委、江蘇省少工委舉辦的各類活動(dòng), 如“民族精神代代傳”、“走進(jìn)愛國主義教育基地”等;教育隊(duì)員關(guān)注我市少工委 開辦的少先隊(duì)工作網(wǎng)站;組織隊(duì)員到我市的紅領(lǐng)巾廣場(chǎng)開展少先隊(duì)活動(dòng)。引導(dǎo)隊(duì) 員快樂參與,健康成長(zhǎng)。(二)加強(qiáng)少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè),促進(jìn)少先隊(duì)工作可持續(xù)發(fā)展。1. 加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)。(1) 各中隊(duì)輔導(dǎo)員要有明確的少先隊(duì)工作意識(shí),對(duì)學(xué)生加強(qiáng)隊(duì)前教育、隊(duì)禮 教育等隊(duì)知識(shí)教育,開展生動(dòng)活潑的
26、少先隊(duì)主題活動(dòng), 認(rèn)真填寫好中隊(duì)日志。每 月定期召開輔導(dǎo)員例會(huì),及時(shí)改進(jìn)和反饋工作。(2) 加強(qiáng)對(duì)小干部的培養(yǎng)。建立隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校,設(shè)立大隊(duì)委每月例會(huì)制度,加強(qiáng) 對(duì)隊(duì)干部的教育和培訓(xùn)。各中隊(duì)要設(shè)立更多類型的隊(duì)干部服務(wù)崗位, 實(shí)行民主選 舉和隊(duì)干部輪換相結(jié)合的少先隊(duì)小干部任職制度,并加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育、技 能培訓(xùn)。(3)上好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課。活動(dòng)應(yīng)結(jié)合學(xué)校工作、節(jié)日文化等進(jìn)行, 開展隊(duì)活動(dòng)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的主動(dòng)參與,輔導(dǎo)員要避免“包辦代替”。本學(xué)期五年級(jí)各中隊(duì)結(jié)合“構(gòu)建研究型專題網(wǎng)站”開展中隊(duì)展示活動(dòng)。(4) 繼續(xù)做好“優(yōu)秀雛鷹中隊(duì)”、“優(yōu)秀雛鷹小隊(duì)”等各項(xiàng)校內(nèi)外評(píng)優(yōu)評(píng)比工 作,宣傳和推介先進(jìn)
27、。中隊(duì)輔導(dǎo)員要對(duì)“光榮升旗手”進(jìn)行培訓(xùn),以確保升旗儀 式的嚴(yán)肅和莊重。2.加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。(1) 抓好“紅領(lǐng)巾崗”的隊(duì)伍建設(shè),配合常規(guī)檢查、“禮儀小標(biāo)兵”、“環(huán)保小 衛(wèi)士”等評(píng)比活動(dòng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好值勤記錄,為學(xué)校具有良好的校園 文化獻(xiàn)出自己的一份力。(2) 辦好石梅電視臺(tái),定期布置宣傳櫥窗,及時(shí)更新少先隊(duì)網(wǎng)頁,進(jìn)一步提 高升旗儀式質(zhì)量,充分發(fā)揮它們的育人職能。(3) 加強(qiáng)學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)的培訓(xùn)工作。利用上半學(xué)期培訓(xùn)新一屆鼓號(hào)隊(duì)員,為少 先隊(duì)活動(dòng)作準(zhǔn)備。(4) 加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)。中隊(duì)建設(shè)是學(xué)校精神文明的縮影。各中隊(duì)工作要落實(shí)四 個(gè)有,即:期初有計(jì)劃,周周有安排,月月有重點(diǎn),期末有總結(jié)。各中隊(duì)
28、還要設(shè) 有“文明公約”、中隊(duì)角、光榮簿等,增強(qiáng)集體的凝聚力,促進(jìn)良好氛圍的形成。(5) 加強(qiáng)隊(duì)室的建設(shè)和管理。定期更新內(nèi)部布置,堅(jiān)持大隊(duì)委員每天值班制。 本學(xué)期應(yīng)市少工委要求,隊(duì)室要有一套詳細(xì)的少先隊(duì)檔案,因此要在規(guī)范和細(xì)化 上下功夫。(三)深化中國少年雛鷹行動(dòng),推進(jìn)雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)不斷發(fā)展。本學(xué)期,繼續(xù)深化中國少年雛鷹行動(dòng),確立富有校本特色的爭(zhēng)章活動(dòng),使之 成為衡量少年兒童綜合素質(zhì)的重要依據(jù)。1 .大隊(duì)部將圍繞“禮儀”、“環(huán)保”、“藝術(shù)”各評(píng)比一次校級(jí)獎(jiǎng)?wù)拢u(píng)比依據(jù) 是當(dāng)月的主題活動(dòng)表現(xiàn)。2 .各中隊(duì)的必修章自己確定,選修章為上述三個(gè)校級(jí)章,可適當(dāng)增減。3 .定章、考章、頒章的環(huán)節(jié)要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,爭(zhēng)
29、章的活動(dòng)要豐富多樣。各中隊(duì)要 發(fā)揮獎(jiǎng)?wù)碌哪繕?biāo)激勵(lì)作用,鼓勵(lì)隊(duì)員通過爭(zhēng)戴獎(jiǎng)?wù)拢岣邔W(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性 和創(chuàng)造性。4 .繼續(xù)開展“雛鷹假日小隊(duì)”活動(dòng)。輔導(dǎo)員老師要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行管理和指導(dǎo), 使之成為實(shí)踐體驗(yàn)、爭(zhēng)獲獎(jiǎng)?wù)碌闹匾嚨亍?四)開展少先隊(duì)教育科研,提升輔導(dǎo)員文化素養(yǎng)。1 .繼續(xù)開展“充分利用虞山文化資源,豐富少先隊(duì)教育活動(dòng)”的課題研究, 注意做好資料的積累工作。本學(xué)期將于五月份迎接上級(jí)少工委的檢查, 完成該課 題的中期評(píng)估。2 .學(xué)習(xí)少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行),邀請(qǐng)少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家到 校作講座;經(jīng)常性地登陸輔導(dǎo)員、江蘇少先隊(duì)等網(wǎng)站,自覺學(xué)習(xí)少先隊(duì)專業(yè)理論,提升輔導(dǎo)員老師的文化和理 論素
30、養(yǎng)。3 .參加江蘇省少先隊(duì)文化專業(yè)委員會(huì)的工作和活動(dòng),認(rèn)真完成少先隊(duì)輔導(dǎo) 員工作綱要(試行)»指導(dǎo)手冊(cè)中方案的編寫。組織老師撰寫論文并擇優(yōu)參加各級(jí) 評(píng)比。四、具體工作安排:二、三月份:主題教育:文明禮儀教育1 .總結(jié)寒假工作,制定大、中隊(duì)工作計(jì)劃。2 .各中隊(duì)布置教室,大隊(duì)部布置宣傳櫥窗。3 .培訓(xùn)校園紅領(lǐng)巾崗位并開始正常工作。4 .評(píng)比表彰優(yōu)秀“雛鷹假日小隊(duì)”、“童謠”和“征文”等,并擇優(yōu)參加市少 工委舉辦的相關(guān)競(jìng)賽。5 .大隊(duì)部組織舉行中隊(duì)干部、小輔導(dǎo)員的“隊(duì)長(zhǎng)學(xué)?!?。6 .學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)開始進(jìn)行換屆訓(xùn)練。7 .結(jié)合本月紀(jì)念日,開展“學(xué)雷鋒”、“寫給媽媽的信”等各項(xiàng)少先隊(duì)活動(dòng)。節(jié)日小
31、貼土: 3月3日,全國愛耳日;3月5日,學(xué)雷鋒紀(jì)念日;3月8日, 國際婦女節(jié);3月12日,植樹節(jié);3月15日,國際消費(fèi)者權(quán)益日;3月22日,世 界水日;3月28日,中小學(xué)生安全教育日。四月份:主題教育:環(huán)保教育1 .開展“環(huán)保教育月”系列活動(dòng),啟動(dòng)“綠色上學(xué)行動(dòng)”。2 .組織一年級(jí)和五年級(jí)隊(duì)員祭掃革命烈士墓。3 .組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng):春游等。4 .在紅領(lǐng)巾廣場(chǎng)舉行“愛鳥護(hù)鳥”宣傳。5 .各年級(jí)開展“虞山文化研究”的中隊(duì)活動(dòng)。節(jié)日小貼士: 4月5日,清明節(jié);4月7日,世界衛(wèi)生日;4月22日,世界地球日;4月24日-4月30日,全國愛鳥周。五月份:主題教育:“文化與藝術(shù)”風(fēng)采展示1 .利用“五.一”
32、節(jié)開展雛鷹假日小隊(duì)活動(dòng)。2 .組織校“紅十字會(huì)員”參加紀(jì)念活動(dòng)。3 .舉辦第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)。4 .少先隊(duì)課題“虞山文化”進(jìn)行中期評(píng)估。5 .輔導(dǎo)員參加“少先隊(duì)文化建設(shè)與發(fā)展”小論文競(jìng)賽。6 .結(jié)合本月紀(jì)念日,開展“勞動(dòng)最光榮”、“關(guān)愛殘疾人”等各項(xiàng)少先隊(duì)活動(dòng)。節(jié)日小貼士: 5月1日,國際勞動(dòng)節(jié);5月8日,世界紅十字日;5月15日,全國助殘日;5月31日,世界無煙日。 六月份:主題教育:關(guān)注全國少代會(huì)1 .第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕式暨慶祝“六一”國際兒童節(jié)活動(dòng)。2 .第五次全國少代會(huì)紅領(lǐng)巾提案征集活動(dòng)。3 .五年級(jí)“構(gòu)建研究型專題網(wǎng)站”中隊(duì)展示活動(dòng)。4 .各項(xiàng)評(píng)優(yōu)總結(jié)工作:校級(jí)雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
33、優(yōu)秀雛鷹中隊(duì)、優(yōu)秀隊(duì)干部等。5 .期末各類資料的收集、整理和歸檔。6 、部署暑假少先隊(duì)工作。節(jié)日小貼士: 6月1日,國際兒童節(jié);6月5日,世界環(huán)境日;6月6日,中國愛眼日;6月26日,國際禁毒日。 工作計(jì)劃格式、內(nèi)容及制訂步驟(一)工作計(jì)劃的格式:1 .計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如 “××村 2009 年工作計(jì)劃”。2 .計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),實(shí)施 的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。3 .最后寫訂立計(jì)劃的日期。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講,包括:1.情況
34、分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制 定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是 依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī) 定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3.工作的方法、步驟和措 施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法 和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟:1 .認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。2 .根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況, 確定工作方針、工作任務(wù)、工 作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)
35、環(huán)緊扣, 付諸實(shí)現(xiàn)。3 .根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定如何克服的辦法和 措施,以免發(fā)生問題時(shí),工作陷于被動(dòng)。4 .根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。5 .計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的,只有正 確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。6 .在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通 過或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修 訂,使其更加完善,切合實(shí)際。工作計(jì)劃的一般格式標(biāo)題1 、計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱 ;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要 計(jì)劃名稱。2 、計(jì)劃單位名稱,要
36、用規(guī)范的稱呼。3 、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明,一般時(shí)限不明顯的,可以省略。4 、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題。5 、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,確切地使用名稱。6 、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方 用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。7 、如果是個(gè)人計(jì)劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期 之上具名。正文1 、情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn) 行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。篇四:周工作計(jì)劃指南及范本目錄:1.周工作計(jì)劃要求.2.周工作計(jì)劃主要內(nèi)容.3.針對(duì)公司及相關(guān)部門提出的意見、
37、 建議及希望,包括需要的支持,書面表 達(dá)形式的要求.1 .周工作計(jì)劃要求:1.1. 周工作計(jì)劃是根據(jù)月度工作計(jì)劃、本周公司主要工作和部門主要工作的要求,明確每個(gè)營銷人員一周工作的指南,實(shí)際上是月度工作計(jì)劃的分解、 分步實(shí)施、檢查落實(shí)、改進(jìn)調(diào)整,以期最優(yōu)完成月度工作目標(biāo)。所以說,除特殊情況 外,周工作計(jì)劃必須按照月度工作計(jì)劃的主線和思路來制定,不能隨意改變已確定的月度計(jì)劃,而另搞一套。1.2. 對(duì)于周工作計(jì)劃,凡是重復(fù)月度計(jì)劃內(nèi)容,即已列入當(dāng)月度重點(diǎn)工作、 銷售計(jì)劃、植入計(jì)劃、回款計(jì)劃、vip培養(yǎng)計(jì)劃等項(xiàng)工作,并有明確目標(biāo)、詳細(xì) 方案的,除因故有重大調(diào)整外,不需再用文字?jǐn)⑹?,可按月度工作?jì)劃分類
38、注明 (同月度工作計(jì)劃指南8.4費(fèi)用分類及說明一致)。1.3. 根據(jù)公司和部門臨時(shí)或階段性重點(diǎn)工作,需要在周工作計(jì)劃中新增加 的工作安排,應(yīng)按照月度工作計(jì)劃指南的要求,列出原因、目標(biāo)、方案及需要公 司的支持,否則公司和片區(qū)有權(quán)不予批準(zhǔn)。1.4. 銷售人員,包括團(tuán)隊(duì)(部門)主管,必須在每周日17: 00以前,將周工 作計(jì)劃交給團(tuán)隊(duì)(部門)主管(不論以何種形式),由團(tuán)隊(duì)(部門)主管負(fù)責(zé)在當(dāng)日上 傳給營銷總監(jiān)(或負(fù)責(zé)營銷管理的經(jīng)理)。1.5. 周工作計(jì)劃在每周營銷團(tuán)隊(duì)的周工作會(huì)上予以審批。周工作會(huì)除非常特殊的情況外,原則上不允許隨意變更會(huì)議時(shí)間。若需調(diào)整會(huì)議時(shí)間,必須經(jīng)營 銷總監(jiān)(或公司分管營銷工作
39、的經(jīng)理)批準(zhǔn)后才能調(diào)整。1.6. 周工作計(jì)劃擬定應(yīng)在周工作會(huì)完成,全部審批工作應(yīng)于每周工作會(huì)次日完成。1.7. 周工作會(huì)由團(tuán)隊(duì)(部門)主管負(fù)責(zé)召集和主持,團(tuán)隊(duì)(部門)主管(經(jīng)理) 還承擔(dān)以下職責(zé):團(tuán)隊(duì)個(gè)人周計(jì)劃的收集;團(tuán)隊(duì)周計(jì)劃的匯總、整理與擬定;周工 作會(huì)記錄,文字小結(jié)與上傳匯報(bào);周工作計(jì)劃的落實(shí)、監(jiān)控、檢查、小結(jié)、上報(bào)。1.8. 周工作會(huì)的安排,周工作計(jì)劃的最終審批權(quán)歸營銷總監(jiān)(或公司分管營銷的經(jīng)理)負(fù)責(zé)。超時(shí)限審批按公司超時(shí)限管理要求,可依級(jí)別逐級(jí)遞減審批執(zhí) 行。12 .周工作計(jì)劃主要內(nèi)容:2.1. 客戶周拜訪計(jì)劃:2.1.1. 客戶周拜訪時(shí)間的安排,見周工作計(jì)劃范本。2.1.2. 周拜
40、訪計(jì)劃應(yīng)按公司對(duì)客戶分級(jí)和 vip分級(jí)的拜訪、交際活動(dòng)的頻 率要求,月度拜訪和交際頻率總的計(jì)劃來統(tǒng)籌安排, 確保月度vip客戶培養(yǎng)計(jì)劃 的完成。2.1.3. 每周主要拜訪計(jì)劃一旦確定,不應(yīng)隨意改變。確因工作需要,拜訪計(jì)劃必須更改時(shí),當(dāng)事人應(yīng)提前半天通知銷售秘書或部門主管,以便隨訪人員重新安排隨訪時(shí)間。否則出現(xiàn)上級(jí)隨訪不能完成或上級(jí)抽查拜訪不能確認(rèn)其真實(shí) 性,當(dāng)事人均將按“誤工”記載,由隨訪(或抽查)管理人員向銷售秘書處說明, 記入當(dāng)月考勤,依公司考勤制度處理。2.1.4. 營銷人員應(yīng)將每天的主要工作,列為每天上、下午頭二項(xiàng)拜訪計(jì)劃,以便上級(jí)更好地選擇隨訪時(shí)間,保證工作計(jì)劃的連續(xù)性和完整性。2.1.5. 營銷人員的拜訪考勤,由團(tuán)隊(duì)(部門)主管負(fù)責(zé),并由后者于當(dāng)日將考勤記錄通知銷售秘書進(jìn)行登載、匯總。2.2. 本周的主要工作。2.3. 本周vip培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案。2.4. 本周主要植入工作及相關(guān)活動(dòng)方案。2.5. 本周主要回款工作及相關(guān)活動(dòng)方案。2.6. 本周主要銷售工作及相關(guān)活動(dòng)方案。3 .針對(duì)公司及相關(guān)部門提出的意見、建議及希望,包括需要的支持,書面表達(dá)
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