2022年公司辦公室主任述職報告

1、高品質(zhì)文檔2022年公司辦公室主任述職報告 辦公室對我來說，不是一個新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己糊涂地熟悉到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著年度目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟責(zé)任制考核、文件起草、供應(yīng)資料、文書處理、文件批轉(zhuǎn)、打印、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，學(xué)習(xí)意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項任務(wù)。 一、立足服務(wù)，提高效率，努

2、力做好各項工作 1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，樂觀辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。 2、辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連貫性、隨機性大的特點;假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關(guān)工作做了具體的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些

3、可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破法規(guī)。 3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務(wù)服務(wù)工作，落實好各種會議的會前預(yù)備、會議資料、會議服務(wù)等工作。 二、抓住重點，強化管理，協(xié)調(diào)推動企業(yè)管理工作 1、把企業(yè)管理向縱深推動。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們協(xié)作相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，把握第一手資料，強化部門工作責(zé)任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實。同時與相關(guān)部門協(xié)作，對考核指標(biāo)，責(zé)任到部門、責(zé)任到人，強化督辦、檢查與狀況通報，有力的

4、推動公司各項目標(biāo)的落實完成。 2、抓住重點降低費用，連續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室掌握的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報方案和領(lǐng)用，對消失特別現(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找緣由，杜絕不合理的超支，使各項費用始終處于掌握狀態(tài)，各項費用也有肯定的降低。 三、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 1、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作。 由于對工作，總是喜愛追求完善，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問、把握新的技能，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工

5、作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。 2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素養(yǎng)。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不論在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問題的心情化。 3、仔細做好公司的文字工作，對負責(zé)草擬的綜合性文件、總結(jié)和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等，都能夠按時按 要求完成，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。 四、強化奉獻意識，努力營造團結(jié)向上的環(huán)境

6、。 1、辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔(dān)、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素養(yǎng)的基本要求。依據(jù)辦公室實際狀況，我不斷引導(dǎo)和鼓舞其他同志加強對有益于做好辦公室工作學(xué)問的學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問領(lǐng)域，更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高學(xué)問水平。同時，還留意要求他們加強基本技能的培育和熬煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。 2、強化奉獻精神訓(xùn)練。辦公室入手少、工作忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦心情。針對這一狀況，我通過隨機訓(xùn)練與解決實際問題相結(jié)合的形式，使辦公室人員堅固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神， 3、強化責(zé)任意識。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著非常特別的、其他部門不行替代的地位和作用。為此，對待每一項工作，我和我的同事們都努力做到當(dāng)心當(dāng)心再當(dāng)心，細致細致再細致，仔細仔細再仔細，以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準、嚴要求、制造性地處理好每一件事情。 今