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文檔簡介
1、老師幼兒園心得體會范文五篇 自踏上工作崗位以來這還是我第一次帶小班的珍寶們,年齡不同,珍寶們的心理、生理特性和大班的孩子也不同。在平常的教學活動中,我也得出了一些心得體會,談談一、二吧: 首先是良好常規(guī)的培育,良好的常規(guī)是在不斷鞏固中建立的,老師們的要求全都,孩子們就有了標準。整治紀律,營造良好的課堂環(huán)境,使得老師能順當正常的開展教學工作。老師還要留意自身的演示和行動,創(chuàng)設良好的學習氛圍。如小班幼兒收玩具,總是任憑亂放,玩具筐里的玩具跟什錦菜一樣,每一種都有,老師詳細提出要求并做示范,不是把玩具全部推倒,而是挺直一塊一塊地拿。幼兒學會輕放的方法后,我再逐步要求幼兒快,并學習收得快的方法:兩只手
2、同時收;將幾塊相同的積木疊在一起收;先收自己面前的,再幫別人收。 小班的珍寶自控力量比較弱,如何培育出孩子們的自控自理紀律的良好習慣是關鍵??梢韵胂蠹偃缋蠋熢谏险n,有幼兒你一言我一語的說個不停,還有幼兒時常的向教室外跑,老師怎么能進行得下去!所以要讓孩子們養(yǎng)成在上課時能寧靜遵守紀律的常規(guī)是特別重要的,當然,這還需要長時間老師們仔細的教育。 其次,溝通也是無極限。這一點我的感受最深了,每一天和珍寶們在一起,都要抓住機會盡可能的和每一個孩子說話,由于作為老師首先應當是孩子的伴侶,能融入他們的世界中,能很好的洞悉他們的想法。在公平的關系中,老師是孩子的伙伴,使他們在心理上到平安,放松,讓生活洋溢在自
3、由、敬重、公平、合作的氣氛中,在這氣氛中,讓幼兒充分的活動,獲得表達自己欲望和力量的機會。所以,在平日和孩子們在一起的時間,我盡量與孩子們多溝通多溝通,和他們說話,和他們玩耍,了解他們的需求。 然后,要盡量多地開展豐富多彩的活動,吸引孩子的留意,潛移默化地影響孩子,訓練孩子。孩子年齡越小,越簡單受新穎好玩的東西的影響,所以,要預備好每一次的活動,從活動內容到活動目標再到活動預備,都要充分,讓孩子在活動中行為習慣、思想品德以及語言、思維等都力量都得到良好的進展。 此外,不要吝嗇我們的表揚和鼓舞呦。把“愛”融進一天活動當中,比如吃飯、睡覺、做操、區(qū)角活動、嬉戲活動等,捕獲珍寶們在園的一點點進步,用
4、語言、動作、表情、嘉獎小果子等不同方式表示對他們的鼓舞、確定和表揚。:我信任,只要我們老師做個有心人,肯動腦筋,擅長發(fā)覺他們的優(yōu)點,抓住他們的心理特點,就肯定會讓他們越來越喜愛你,信任你,并喜愛上幼兒園的學習和說話的,呵呵。 老師幼兒園心得體會 篇2 作為一名幼兒老師,老師是否具有對話意識和對話精神,是否與兒童保持一種對話的關系狀態(tài),都可以在老師與兒童的共同活動中,在老師對兒童的看法中表現(xiàn)出來,在老師對兒童的有意和無意的行為中表現(xiàn)出來。我們不得不承認,在兒童面前,老師是會處于一種優(yōu)勢地位,兒童處于弱勢地位。從對話的角度看,我往往會形成不利于對話的局面,為什么會這樣呢? 一、“穿新鞋走老路” 在
5、新綱要頒布以來,有些老師理解的不夠深度,停留在皮毛上,如:我們一再強調要“蹲下來”看幼兒,事實上就是指敬重幼兒,真誠的對待幼兒的精神情感世界。而有些老師的做法是:從動作上真的蹲下來了,但卻做著訓斥孩子的事,類似這樣,即使老師的高度降的再低,幼兒也不會感到絲毫的公平,從而影響到訓練的實施。 二、家長的言行,對幼兒是示意 如今.,獨生子女成了家中的掌上明珠,大多數父母忙于事業(yè),部分是老人帶,還有的是請保姆帶,這對幼兒的訓練也有肯定影響,如我們常常聽到爺爺奶奶這樣說:“你鬧,我就給你送幼兒園,讓老師好好管管你”。有的會當著孩子的面說:“老師,您的話就是圣旨,您好好說說他,他就聽您的”等等。孩子在這種
6、語言的示意作用下,在心理上會產生一種對老師的恐驚心理,這也是不利于建立良好師生關系的,從而影響到訓練。 三、老師缺乏對話意識 過去,在訓練活動中,老師把幼兒看作是學問的接受者,而幼兒把老師看作是學問的傳授者,雖然其中存在著肯定的人際交往,但作為精神整體的人的自覺的理解和溝通不存在,師生關系因而失去了“訓練意義”。例如:在訓練活動中,常常出現(xiàn)兒童“跟隨”老師提出的“是不是”;“對不對?”好不好?等問題隨聲附和“是”、“對”、“好”這樣一來,兒童的回答成了他們毫不猶豫的“齊聲合唱”兒童成了老師的“應聲蟲”,這說明老師所盼望的只是兒童能夠跟隨自已的思路;并通過回答問題“是”、“好”、“對”來推斷他們
7、是不在跟隨自已的思路,訓練活動成了“告知性”的活動,長此下去,兒童很可能形成一種惰性或對老師的依靠性,這種損害是任何現(xiàn)在學問都無法彌補的。 現(xiàn)在,多種形式、自由式的訓練觀盛行,多種訓練模式共存,如今的訓練活動是一種對話過程,它表現(xiàn)于老師與兒童在活動中的對話關系,而師幼間的對話關系本身就是一種訓練的體現(xiàn)。這就要求老師要從和幼兒者說接觸的每一句話入手,提高自身素養(yǎng),把與幼兒交往的一句一字都看成是訓練。 那么,作為一名幼兒老師,如何在實際的工作中與幼兒建立公平和諧的師生關系呢?我在實際工作中有幾點體會: 1、師與兒童的對話關系,是對“以老師為中心”“以兒童為中心”的一種批判。 老師與幼兒在活動中應是
8、共同參加、相互合作、彼此投入,就像一家人平平經常的過日子一樣,從而把全部的訓練融入生活的點點滴滴中,師幼間的對話不僅僅是指二者之間的狹隘的語言的談話,而是指雙方的“放開”和“接納”是對“對方”的傾聽,是指雙方共同在場,相互吸引相互包涵,共同參加的關系,這種對話更多地是指相互接納和共同共享,指雙方的交互性和精神的相互承領。 2、真誠的面對幼兒,是師幼實現(xiàn)對話的基礎。 真誠就是仔細、懇切、關切、不哄騙、不虛假真誠地對待孩子的提問,真誠地對待孩子的“告狀”,真誠的對待孩子的表達,甚至是孩子的每一個眼神;每一個表情;每一點改變,作為一名幼兒老師應毫不吝嗇的賜予每個幼兒確定的看法,關注的目完,鼓舞的話語
9、,盧梭認為兒童具有不同于成人的精神生活“兒童具有他特有的看法,想法和感情的;假如想用我們的看法,想法感情去代替他們的看法、想法和感情,那簡直是最愚蠢的事情。 3、重視一日生活中每一次與幼兒對話的機會。 從早上的第一縷曙完到晚上的最終一抹夕陽,這之間的每一分每一秒都為師幼供應了對話的平臺,這就要求老師有敏銳的目完,有對話的意識。 老師幼兒園心得體會 篇3 我是一名幼兒老師,肩上的擔子也很重,甚至是更重。之前,網絡上頻頻曝出幼兒老師凌虐兒童大事,太讓人傷心了,愛心是一名幼兒老師最至少的,這種人連最基本的愛心都不具備,有什么資格被孩子們叫一聲老師。 所以想成為一名幼兒老師,尤其是一名優(yōu)秀的幼兒老師是
10、特別不簡單的。假如說愛心是基礎,那么責任心就是驅使我們干好工作的動力。 一名優(yōu)秀的幼兒老師要有高度的責任心。由于幼兒園特別的工作性質幼兒老師必需事事都要有責任心,大到對孩子們的全面進展負責,小到對孩子的健康平安、衣食住行、甚至每天的心情負責。沒有責任心,一切就無從談起,我們要公平地對待每個孩子,培育他們良好的行為習慣,教給他們生活的技能,讓他們明白是非。 一名優(yōu)秀的幼兒老師還應當具備三種魅力。一提到魅力這個詞,人們往往會想到藝術家的藝術魅力,模特的形象魅力。其實作為一名幼兒老師,有三種魅力也是必不行少的。 有魅力的老師肯定是受歡迎的,不管是人格魅力、語言魅力還是學問魅力,都是同等重要的,幼兒園
11、的孩子喜愛仿照,尤其是小班的孩子,他們信任老師,更喜愛仿照老師。所以,幼兒老師肯定要留意自己的言行??焖龠M展的今日,各種新事物不斷出現(xiàn)在幼兒面前,一名優(yōu)秀的幼兒老師要有不斷學習的精神,不斷豐富自己的學問和技能,滿意孩子們對新事物的渴望。 一名優(yōu)秀的幼兒老師所要具備的不僅僅如此,同樣,我們要能夠觀看了解孩子,能夠在訓練過程中觀看孩子們各方面的進展改變,從而引導孩子朝著健康主動的方向進展。 當然,幼兒老師溝通的力量也同樣重要,跟家長、同事溝通的力量,促進孩子之間溝通的力量。說實話,這是我的弱項,不過,我會努力的去改善,去學習,去變得更好。 總之,一名優(yōu)秀的幼兒老師要有愛心、責任心、和耐煩,還要有足
12、夠的人格魅力和各種力量等等。 這次培訓幼兒老師的部分雖然比較少,可是,我知道許多東西都是通用的,只要我努力,我就肯定會進步,即便不能成為最優(yōu)秀的,也要是最努力的,進步最大的,我要和我的孩子們一起不斷地成長,努力成為一名優(yōu)秀的老師,一名優(yōu)秀的幼兒老師。 老師幼兒園心得體會 篇4 我是在市訓練幼兒園實習的,轉瞬間兩周的實習生活就這樣結束了。這次實習對于我個人而言極其重要,我知道了實習報告怎么寫,同時,也知道了當老師的完榮及不簡單。 在實習中,使我更深刻的了解到了一個幼兒老師的工作;更深刻了解和把握了中班這一年齡階段的幼兒的身心進展特點及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區(qū)分。也熟悉到了作為一個幼兒
13、老師,除了做好幼兒的訓練工作外,如何做好與保育員、其他老師及家長的合作、協(xié)調工作也具有同樣重要的.地位。以前我比較注意于對有關幼兒身心進展特點及國內外幼兒訓練討論的理論學習,經常忽視了對幼兒生活常規(guī)的關注。 站在布滿童趣的教室里,看到那些老師們一堂堂的講課內容,玩中有樂,樂中有學,“幼師”這兩個字眼,仿佛我更了解它,又仿佛讓我懷疑。當那些花朵兒們站在教室里,跟著老師做著廣播體操時,動作很是滑稽,可他們那么的仔細,我心里由衷的為他們鼓掌,對他們喜愛不已,當我看到那些幼兒們上課主動發(fā)言時的英勇,我由衷的艷羨。那是一份執(zhí)著的英勇,在那么多人的目完下,他們可以一如既往的協(xié)作老師,唯恐連我也不會做得比他
14、們好。老師,引導給他們一個漂亮、溫馨的課堂 在我講課時有一個小女孩,她純真的眼睛布滿著敬重,“老師,你今日給我們講什么呀?”她仔細的說,“講彩虹的顏色呀!”我微笑著回答她。她純真的眼睛里布滿了奇怪看著我,歪著小腦袋仿佛正在思索著彩虹的顏色 轉瞬見,十五天過去了,離開幼兒園的最終一天,心里很是舍不得“老師,再見!”幼兒們揮著小手。“再見!”我們做著同樣的動作。寫到這兒,一如往日,使我驕傲無比。我的校內,克服了種種困難,給了我們一次難得的見習的機會,我的校內,像一首古老的歌謠,有著悠久的歷史與現(xiàn)在的輝煌。 對于十五天的見習生活,對于幼師,我有了深刻的了解,我還記得,小(2)班的一位幼兒生病了,家長
15、照舊讓她到幼兒園上課,走的時候,一臉放心,在班里,老師按時的喂她吃藥,親切的問候她幼師是幼兒們心中的陽完,引導著他們,陪伴著他們一起長大,幼師是一份辛勤的職業(yè),酸甜苦辣,不可思議看似平凡,卻蘊含著驚人的力氣:超強的忍耐力,精彩的引導力,不為人知的觀看力 通過這次見習,我長大了,也堅決了自己的決心。雖然前面的路還是未知的,但是當我想起那些花一樣的笑臉,那些渴望學問的眼神我更加堅決了自己的決心,我要成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。 放下筆,心里豁然開朗。看著窗外,花,爭先恐后的開放;樹,也綠得發(fā)亮。又迎來一個夏天,而我的將來,也讓我布滿期盼! 老師幼兒園心得體會 篇5 說到師德師風,信任人們立刻會想到這樣
16、一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的確,這說的就是我們人民老師,但是我們應當要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必需要達到的目標。 師德師風對一個老師來說特殊的重要,由于,老師是孩子行動的標桿,老師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和打算了學校的校風和學風的好壞。 通過林老師和鐘老師的演講受益匪淺,我簡潔得談談以下幾點體會: 第一,嚴以律己,注意言行。 為人師表,堅持嚴以律己,增加自身的自控力量,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤
17、斤計較,不把個人心情帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情,真誠的對待每一位孩子。用平平經常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實實在在的事情。 其次,培育良好的內在素養(yǎng)。 天生麗質當然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名老師更重要的是塑造內在的修養(yǎng),這樣老師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得非常重要。只有不斷的更新自己的學問,提高自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好同學。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)老師教學的才智,常規(guī)教學做到扎實有效。 第三,刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是老師之所以成為老師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化學問精準地傳授給同學。假如同學提出的問題老師總是不能精準地解答,老師
18、在同學心中的威信就會逐步丟失,同學對老師也沒有信念可言,老師要提高教學業(yè)務水平,就必需自覺堅持學習和參與業(yè)務培訓,并在教學實踐中熬煉和提高。我們肯定要與時俱進,孜孜不倦的學習,主動進取,開拓新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。 第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立公平、和諧、融洽、相互敬重的關系,關懷每一個孩子,敬重每一個孩子的人格,努力發(fā)覺和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理老師與孩子家長的關系。 只有我們把同學看重了,同學得到老師的敬重了,他們才會敬重老師,情愿學習這個老師所傳授的各種學問。用師愛鑄就崇高的師魂,在訓練中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,假如
19、我們把同學當成天使,那么我們就生活在天堂。 第五,注意團隊合作。 幼兒園的工作需要多方人員的協(xié)作才能得以良好運作,這就需要老師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,只有四個,簡潔的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、協(xié)作、相互關心。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的開心,幼兒園也能得到良好的進展。因此,在工作中我們應當留意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。 因此,師德不是簡潔的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的學問內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培育,需要訓練,更需要的是每位老師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為老師的美德連續(xù)下去,讓自己在不斷自
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