2022年述職報告四忌

1、高品質文檔2022年述職報告四忌 述職報告屬事務性公文的范疇，是對干部本職工作完成狀況的檢驗，也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己一段時間或整個任職期內完成的工作，作一個綜合的、自我評述性的匯報，突出表現德、能、勤、績四個方面，表現履行職責的力量。 述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本狀況和工作力量，有利于組織或上級領導進行各方面的考核；述職報告作為重要的業(yè)績材料，有利于群眾地述職者進行監(jiān)督和批判；述職報告是述職者對自身的檢查，有利于不斷提高自身素養(yǎng)。撰寫述職報告，應做到四要四忌。 一、要實事求是，切忌華而不實。述職報告肯定要講真話，講實話，講心里話。無論稱職與

2、否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分虛心。述職報告一般要當眾宣讀，一些同志為了顧面子，獵取領導和群眾的好感，對自己的工作成果大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點和所取得的成果，對工作中存在的問題和不足實行回避態(tài)度。其實，任何人無論做什么工作，即使特別盡職盡責，缺點、錯誤也不行避開。而且，每個人所取得的成果并非一己之功，是全體同仁親密協(xié)作、共同努力的結果。應排解私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領導，下不瞞群眾，正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關系，時刻保持糊涂頭腦，分清功過是非，做任何事都不要搶頭功，做到實事求是。在確定自己成果的同時，也要敢于擔當責任，使述職報告真正全面地體現出自己的

3、德、能、勤、績四個方面的狀況。 二、要突出重點、切忌報流水帳。平常的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細，一概排列。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成果或消失的失誤，及對工作的熟悉表述出來，要對履行職責的狀況和取得的成果進行深化的分析和討論。 要解釋麻煩問題的處理方法，特殊是要交代清晰對群眾迫切關懷的問題是如何熟悉和處理的。剖析工作失誤的緣由，做到一切從實際動身，對得與失作出客觀公正的評價，真正體現述職者的道德素養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)、處事決斷開拓進取精神。這樣才能全面反映

4、述職者的工作力量和基本素養(yǎng)，讓領導和群眾清晰地了解述職者稱職與否，從而對述職者作出恰當的評價。 三、要情理適宜，切忌考慮個人。述職報告在敘事說事過程中，要有適當的感情顏色。但是個人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責的實際狀況進行仔細、全面的反思，確定成果，找出差距。要與群眾面對面地溝通，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特殊是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外，述職報告要照實闡述群眾的反映，面對事實，將自己的真實想法公之于眾，這樣群眾會感到親切，而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而，有一些述職者過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的士氣，這不僅脫離了群眾，也嚴峻違反了述職報告的宗旨。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益動身，光明磊落,襟懷坦白，樂于奉獻，這樣才能更好地為群眾辦一些實事。 四、要語言樸實，切忌虛飾浮夸。述職者要有駕馭語言的力量，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。在述職時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也親密了和群眾的關系。有些同志為了顯示自己才學，述職報告的語言艱深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告有用性，打算了它的語言必需自然質樸。述職者