關(guān)于做好工作人員年度考核與任職期滿考核的通知

1、內(nèi)容為網(wǎng)絡收集 僅供參考./關(guān)于做好2007年工作人員年度考核和任職期滿考核的通知各黨總支、各黨支部，各二級學院、各部門：根據(jù)省委組織部、省人事廳關(guān)于2007年全省公務員年度考核工作的通知（魯人辦發(fā)2007211號），結(jié)合我院實際，現(xiàn)就做好我院2007年工作人員年度考核和任職期滿考核的有關(guān)問題通知如下：一、工作人員年度考核工作仍按山東藝術(shù)學院處級干部年度考核實施辦法和山東藝術(shù)學院工作人員年度考核和任職期滿考核的實施意見中的原則、程序、方法及標準進行。各單位要在認真學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合年度工作總結(jié)，做好本年度的考核工作。二、工作人員的考核結(jié)果，按照“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、

2、“不稱職”四個等次確定。要按照相關(guān)文件中各等次的標準，認真衡量每一位工作人員。按照上級文件精神，今年的“優(yōu)秀”比例控制在本單位實有人數(shù)（不含處級干部）的15%以內(nèi)，確定為優(yōu)秀等次的人員必須從完成年度工作任務的人員中產(chǎn)生，具體名額分配見附表。三、至2007年12月，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務（包括工人等級）期滿者（各級各類人員的職、級任期見實施意見），既要進行2007年度考核，又要進行任職期滿考核，并分別填寫有關(guān)的表格。任職期滿考核等次的劃分以及標準的掌握同年度考核，其優(yōu)秀的比例控制在25%左右。四、根據(jù)山東藝術(shù)學院處級干部年度考核實施辦法，結(jié)合我院當前工作實際，2007年度處級干部考核方法和程序調(diào)整如下

3、：1、所有處級干部均由學院黨委統(tǒng)一組織考核，黨委組織部組織實施。考核采取個人總結(jié)述職、民主測評與組織審定相結(jié)合的辦法進行。2、評議辦法及測評分值的計算。正處級干部由院領(lǐng)導、處級干部和教師代表、本單位（機關(guān)以支部為單位）教職工（老干部處處長的測評應有離退休老干部代表參加）評議，分值分別占：20%、50%、30%。副處級干部由處級干部和教師代表、本單位（機關(guān)以支部為單位）教職工（老干部處副處長的測評應有離退休老干部代表參加）評議，分值各占50%。3、被考核人員要在本單位（機關(guān)以支部為單位）教職工大會上進行個人述職，并由組織部派人攜帶測評表進行測評。4、處級干部2007年度考核不進行全院大會述職，只

4、是在全院處以上領(lǐng)導干部、教師代表中進行民主測評。5、處級干部考核優(yōu)秀名額單列。考核的優(yōu)秀率分別控制在正副處級干部總?cè)藬?shù)的15%左右，由黨委根據(jù)測評結(jié)果決定優(yōu)秀等次人選。6、被考核人要撰寫個人述職報告，連同山東藝術(shù)學院處級干部年度考核登記表于考核結(jié)束后上交到黨委組織部。五、關(guān)于“先進單位”和“先進個人”的評選表彰問題。2007年度擬評選先進單位11個（先進二級學院4個，先進處級機關(guān)和教輔單位7個）；先進個人不再專門進行評選，被確定為“優(yōu)秀”等次的人員為當然的“先進個人”。先進單位面向全院推薦，從教學、科研、藝術(shù)實踐和管理服務等項任務完成較好，沒有發(fā)生問題和事故的單位中產(chǎn)生。先進教研室和先進科（室

5、），由各二級學院和有科（室）的單位按不超過三分之一的比例自行評選表彰。先進單位及先進個人，將在全院2007年工作總結(jié)大會上進行表彰。六、加強組織領(lǐng)導。年度考核工作是一項十分重要的工作，各單位要高度重視，嚴密組織，使考核工作積極穩(wěn)妥，做到“兩促進，兩不誤”；各單位負責人及各考核組要切實負起責任，嚴格標準，規(guī)范程序，不走過場、不流于形式；全院教職工要積極參與，認真對待，使考核工作起到調(diào)動工作積極性，促進團結(jié)，促進和諧的作用。七、時間安排：2008年1月14日前布置全院工作人員年度考核和任職期滿考核工作。2008年1月15日-2008年1月21日，各單位組織安排考核工作。2008年1月23日，由組織

6、部組織對全院處級干部的民主測評。2008年1月23日前各單位將考核結(jié)果分別報組織部和人事處。  附件：1、優(yōu)秀等次名額分配表2、事業(yè)單位工作人員年度考核登記表3、山東藝術(shù)學院處級干部年度考核登記表4、任職期滿考核登記表5、教職工相互測評打分表二八年一月十一日院內(nèi)發(fā)送：各黨總支、各黨支部，各二級學院、各部門 院黨委辦公室、院長辦公室 2008年1月11日印發(fā) （共印60份）內(nèi)容為網(wǎng)絡收集 僅供參考附件1：山東藝術(shù)學院2007年度工作人員考核優(yōu)秀等次名額分配表黨總支（支部）具體單位人數(shù)比例名額機 關(guān)黨辦、院辦、組織部、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、學生處、紀監(jiān)審、工會、團委、人事處、老干部處、教務處、藝術(shù)

7、實踐中心、科研處、研究生部、財務處、校產(chǎn)設備處、保衛(wèi)處、圖書館、現(xiàn)代技術(shù)教育部、齊魯藝苑編輯部、藝術(shù)研究所、音樂研究所17515%26總務處總務處、基建處5015%8國際交流學院外事處、國際交流學院815%1新校區(qū)指揮部新校區(qū)建設指揮部1815%3音樂學院音樂學院6715%10美術(shù)學院美術(shù)學院7215%11戲劇學院戲劇學院4515%7音樂教育學院音樂教育學院2615%4設計學院設計學院5915%9藝術(shù)文化學院藝術(shù)文化學院3315%5舞蹈學院舞蹈學院4515%7戲曲學院戲曲學院4915%7成教學院成人、職業(yè)教育學院3615%5公共課教學部公共課教學部2915%4備注：1、各單位處級干部單獨計算；

8、2、新校區(qū)指揮部人員不計入原單位人數(shù)。附件2：事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（ 年度）姓 名性 別出 生 年 月政治面貌學 歷參加工作時間現(xiàn)工作單位及職務分管工作本年度思想工作總結(jié)主管領(lǐng)導評鑒意見簽 名：年 月 日審 核 意 見 考 核 委 員 會（小組）主任簽名：年 月 日意 見 單 位 負 責 人簽 名：年 月 日意 見被 考 核 人簽 名：年 月 日復 核 意 見簽 名：年 月 日此表存入本人檔案 山東省人事廳制內(nèi)容為網(wǎng)絡收集 僅供參考附件3：山東藝術(shù)學院處級干部年度考核登記表（ 年度）姓 名性 別出 生 年 月政治面貌學 歷參加工作時間現(xiàn)工作單位及職務分 管 工 作年度思想工作小結(jié)在本單位民主測評情況 簽 章 年 月 日在全院測評情況 簽 章 年 月 日院黨委審定意見 簽 章 年 月 日備注 山東藝術(shù)學院黨委組織部制附件4：任職期滿考核登記表姓 名性別出生年月政治面貌學歷參加工作時間行政職務及任職時間專業(yè)技術(shù)職務及聘任時間主要工作成績主評管鑒領(lǐng)意導見 簽名： 年 月 日考審核核小意組見 簽名： 年 月 日單位意負責見人 簽名： 年 月 日被人考意核見 簽名： 年 月 日復