2022年物業(yè)公司實習畢業(yè)報告

1、高品質文檔2022年物業(yè)公司實習畢業(yè)報告 當我第一次踏進南山物業(yè)行政辦公室時，根本沒有想到，在之后的兩個月，我會在這里收獲一段歡樂而難忘的時間。我不僅從同事們身上學到許多東西，和他們成為伴侶，更重要的是，我在實習過程中拿到了開啟通往社會之路大門的六把鑰匙。 第一把鑰匙：真誠 你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不行以忽視真誠的力氣。第一天去物業(yè)實習，我懷著惴惴擔心的心情，之前聽過許多實習生的傳聞，說他們在單位要么被當成透亮人，要么就干些雜活，于是有點擔憂會和他們一樣。踏進辦公室，只見幾個生疏面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早安”或“早上好”，那

2、是我心底真誠的問候。我總覺得，常常有一些微小的東西簡單被我忽視，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對伴侶的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關懷。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔憂變成“透亮人”的事情根本沒有發(fā)生。我想，應當是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當伴侶，也情愿把工作安排給我。 其實，不僅待人要“真誠”，對事也要“真誠”。 在一次大合唱活動中，由于老年人上了年紀，眼睛有點花，字小的看的不是很清晰，眾人劃槳開大船的詞與普，寫了又寫，改了又改，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意見誠意誠意的提出來。沒想到，他竟然接受了。在他面前，我只是一個毫無閱歷的小字輩，但我覺得對待

3、工作我們不應當論資談輩，有意見或建議，只要對工作有利，都應當懇切的說出來，大家一起探討。其實，只要你是真誠的，誰會在乎你資格小，又有誰會小看你呢?從那以后，每次預備前期活動，他都找我去看前期預備內容提意見，他告知我，我提的意見和建議很中肯，特別有用，把我心里美的啊，因為我看到了自己的價值。真誠，讓我走出了顯示自身價值的第一步。 第二把鑰匙：溝通 你知道他，但你記住他的名字嗎?你熟悉他，但你了解他嗎?你能將人和名字對上號嗎了?領導從我手中接過業(yè)主表演人員名單，劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊，30多名來表演節(jié)目的人員，怎么可能一一記住他們的名字?而且領導讓我負責的是演員的簽到，又沒我熟識人員，

4、我心里嘟噥著。 領導再沒說什么，只見他把名單和演員嫻熟的對上號，還和他們天南地北的侃，后來我了解到，其實領導和各位演員之前也見過一次面而已。之后，我跟演員們培訓，每月末我們都要開個工作會議，對各個輔導項目及個人進行評價，爭論節(jié)目的編排，有時，對某個人員的看法，我和領導會有很大不同，但我總堅持自己是對的。回公司后，領導寫了一份對演出人員的性格囊括和總體評價，我總覺得其中一兩人的性格并非他們說的那樣。 再后來，我公司協(xié)作房地產搞促銷活動，在演出中，各人真面顯露，我這才發(fā)覺，領導看人真是看準了，每個人的表現(xiàn)正如他評價中所說的那樣。我不得不佩服他。我和他與演員接觸的時間是一樣多，為什么他比我更了解演員

5、呢?答案很簡潔，他對選手進行了大量的采訪，平常一有機會就與演員談天。我最終明白了：溝通是一種很重要的技巧和力量，時時都要奇妙運用。熟悉一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深化的溝通。而這些，都要自己主動去做。 第三把鑰匙：激情與急躁 激情與急躁，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最漂亮的火花。 業(yè)主中一位讀新聞出身的記者說，假設你從事業(yè)投入的是100%的精力，那么，若你從事社區(qū)文化管理業(yè)，就必需投入150%的精力。 我見證了這種150%的精力的投入。 社區(qū)文化活動不是一件輕松地工作。就拿一次晚會為例，首先要寫個策劃書，然后再對節(jié)目進行編創(chuàng)及彩排，再對節(jié)目協(xié)作演員刻錄光盤

6、及演員服裝，后寫前期預備，這是創(chuàng)意的活，費腦力，預備需不斷的修改，繼而要編輯音樂，配音、上字幕，做完策劃及預備需要一個多月，為了完成進度，我們的業(yè)主們都按點來排練節(jié)目，我有時晚上加班趕方案，工作過起來不知外面是白天還是黑夜，也忘了究竟是星期幾。 第四把鑰匙：idea 技術大家都可以學會，但idea卻只屬于你。 廣告界有這么一種說法：“只怕你想不到，不怕你做不到?！币徽Z道出了創(chuàng)意的重要性。其實，創(chuàng)意在哪里都是：“千金難買”，因為，它只屬于你。 在社區(qū)文化管理中干的精彩的都不是科班出身，以前沒學過策劃，也不懂得編創(chuàng)，他們能在短短時間走到現(xiàn)在的地位，不是因為學會了策劃和編創(chuàng)技術，而是他們有自己獨特的

7、思想和創(chuàng)意，他們懂得策劃節(jié)目，知道怎樣選擇節(jié)目，知道怎么把關盤刻的更精彩其實，社區(qū)文化管理中的每個人都把握了策劃技術，但有的人面對那一大堆素材就是不知所措，說白了，就是沒有自己的idea。 當你只有技術沒有idea時，只能被派去做一些雜活，而當你有自己的idea能獨當一面時，就會被委以挑戰(zhàn)性的重任。我想：不只是物業(yè)管理工作這樣，其它的行業(yè)也應當是這樣。因為，技術人人都可以學，而對于自己的idea你則擁有“專利權”因此，不要可怕將來從事的工作需要把握新的技術，其實，技術不難學到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉，激蕩自己的獨特的思想和想法。只有這樣，你才能在工作中突出自己，顯示自己的價值。

8、第五把鑰匙：“主動出擊” 當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。我想許多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似復印打字的“雜活”。 或許同事們認為你是小字輩，要小事做起，但有時候，是因為他們心中沒底，不知道你能做什么。 做“雜活”是工作的必需，卻無法讓我學到什么。我打算轉變自己的命運。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要仔細的完成，但英勇的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。晚會的前的策劃書。我對此很感愛好，于是成天“纏”著他教我。7月11有個物業(yè)專場，我知道后馬上請求領導讓我試試，雖然最終的策劃書只采納了我寫的少量語句，但

9、這個過程給了我熬煉的機會。 后來，到了后期制作，演員們想找人幫他的歌刻碟，問誰有時間。當時大家很忙，都不做聲，而我立即就答應了他，雖然當時我自己的工作已經許多，但我覺得策劃和編創(chuàng)一起能學到更多的東西，是個不行錯過的機會。 第六把鑰匙：講究條理 假如你不想讓自己在緊急的狀況下手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是編輯給我的忠告。 這絕不是一句空話。 做社區(qū)文化活動的宣揚工作時，假如不講究條理，肯定會讓你手忙腳亂效率低下。領導來了，就要為其預備資料，有時他們會再要多一些資料，就要著手再預備，播放宣揚單和節(jié)目單就要和其他部門協(xié)調，還要把節(jié)目單打出來給他們看，有時還有添加的現(xiàn)場活動嬉戲，每月還要選擇精彩的照片已做宣揚用，還要寫上文字資料，宣揚組還要進行對外宣揚，我們又不得不預備必要的資料做備用，做節(jié)目的宣揚畫，又少不了一陣的忙乎的了文稿、圖片、照片、宣揚冊、光盤一大堆資料，試想一下，假如把它們任憑往柜子里一放，若急著找某個詳細時間的節(jié)目單，某個光盤，或者某個演員的照片，你會怎么辦?可能只是翻箱倒柜地亂找一通吧。但假如之前就根據肯定的挨次肯定的條理把各種資料整理好，一切就簡單多了。 其實，其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領域頗有成就的人