精選宣揚(yáng)工作方案范文錦集五篇

1、精選宣揚(yáng)工作方案范文錦集五篇宣揚(yáng)工作方案 篇1 一、指導(dǎo)思想 依據(jù)新課程“以同學(xué)進(jìn)展為本，堅(jiān)持全體同學(xué)全面進(jìn)展”的基本理念，仔細(xì)實(shí)行縣訓(xùn)練局提出的完善義務(wù)段學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫教措施要求，切實(shí)提高我?！皩W(xué)習(xí)困難生”的學(xué)習(xí)愛好，優(yōu)化“學(xué)習(xí)困難生”學(xué)習(xí)環(huán)境，使全體教職員工樹立“不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)”的思想。 二、學(xué)困生的界定 學(xué)習(xí)困難同學(xué)是指與其同年齡的大部同學(xué)相比，在學(xué)習(xí)上有明顯困難，需要特別訓(xùn)練措施予以補(bǔ)償?shù)耐瑢W(xué)，他們學(xué)習(xí)成果低下或行為習(xí)慣偏差。 我校學(xué)困生一般分為三類: (1)智力型學(xué)習(xí)困難同學(xué)。這類同學(xué)存在智力障礙或身體殘疾，雖經(jīng)努力，成果依舊低下，但人數(shù)極少或沒有。 (2)學(xué)習(xí)困難同學(xué)。主要指學(xué)

2、習(xí)成果明顯落后于其他同學(xué)的同學(xué)，這一部分同學(xué)是學(xué)困生的主體，具有較大潛能。 (3)行為習(xí)慣偏差困難同學(xué)。這部分同學(xué)在行為習(xí)慣上，存在較大問題，影響班級(jí)正常課堂教學(xué)。后兩類同學(xué)是轉(zhuǎn)化的重點(diǎn)。 三、幫教學(xué)習(xí)困難同學(xué)的詳細(xì)措施 1、“學(xué)困生”的成因分析依據(jù)我校對(duì)“學(xué)困生”的界定，由教育處統(tǒng)一設(shè)計(jì)，班主任和語文、數(shù)學(xué)、英語任課老師對(duì)各類學(xué)困生進(jìn)行成因分析(包括思想狀況、原有水平、學(xué)問結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)看法、學(xué)習(xí)方法)，由班級(jí)組按類別進(jìn)行歸類。 2、營造溫馨人際環(huán)境推動(dòng)“溫馨教室”創(chuàng)建，堅(jiān)持以班主任老師為主體，各科老師協(xié)同的團(tuán)隊(duì)幫教模式，關(guān)注學(xué)困生，關(guān)懷學(xué)困生，鼓舞他們參與班級(jí)活動(dòng)，不孤立“學(xué)困生”，重點(diǎn)做好與

3、學(xué)困生的溝通溝通、家訪工作，保證家校合力，訓(xùn)練同步。 3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和管理備課有層次。教案設(shè)計(jì)中體現(xiàn)針對(duì)“學(xué)困生”的內(nèi)容與問題。上課有參加。營造寬松的課堂氣氛，適當(dāng)降低難度，調(diào)控節(jié)奏，鼓舞學(xué)困生主動(dòng)參加教學(xué)活動(dòng)，融入課堂。作業(yè)有坡度。加強(qiáng)作業(yè)的有效管理，削減數(shù)量，注意“X+1”(X道基礎(chǔ)題，1道提高選做題)分層設(shè)計(jì)，勤診斷，勤反饋，勤面批，想方設(shè)法提高同學(xué)完成作業(yè)的愛好。輔導(dǎo)有策略。課內(nèi)、課外輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，注意學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)問結(jié)構(gòu)梳理。評(píng)價(jià)有激勵(lì)。擅長捕獲“學(xué)困生”點(diǎn)點(diǎn)滴滴的閃完點(diǎn)，注意學(xué)習(xí)過程的激勵(lì)評(píng)價(jià)，樹立“學(xué)困生”學(xué)習(xí)的信念。 4、做好心理輔導(dǎo)工作做好“學(xué)困生”的心理疏導(dǎo)，以個(gè)別輔導(dǎo)和團(tuán)

4、體輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)心理健康訓(xùn)練，排解不良心情;做好“學(xué)困生”檔案跟蹤和個(gè)案討論工作;做好和老師在訓(xùn)練方式上的溝通工作，把握規(guī)律，開展轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)。 四、檢查總結(jié) 學(xué)期末各科任老師針對(duì)自己的幫教措施，對(duì)所幫教的同學(xué)結(jié)果做出全面分析，并為下一年的幫教措施供應(yīng)材料。 宣揚(yáng)工作方案 篇2 為進(jìn)一步做好醫(yī)院效能年活動(dòng)的宣揚(yáng)報(bào)道工作，努力營造“人人講效能、到處抓效能、事事創(chuàng)效能”的深厚氛圍，調(diào)動(dòng)全院廣闊干部職工參加效能年活動(dòng)的主動(dòng)性和主動(dòng)性，推動(dòng)全院效能建設(shè)的深化開展，制定本方案。 一、宣揚(yáng)重點(diǎn) 圍繞效能年活動(dòng)以“提高醫(yī)院工作效率”為重點(diǎn)，以“創(chuàng)建最優(yōu)進(jìn)展環(huán)境、提升醫(yī)療服務(wù)水平”為目標(biāo)，以深化醫(yī)院改革和

5、工作創(chuàng)新為動(dòng)力這一主線，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣揚(yáng)報(bào)道效能年活動(dòng)的重大意義；準(zhǔn)時(shí)報(bào)道醫(yī)院開展效能年活動(dòng)的進(jìn)展?fàn)顩r；著力宣揚(yáng)醫(yī)院改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、改進(jìn)服務(wù)看法、規(guī)范服務(wù)行為、提升醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好做法、好閱歷和好典型；全面反映醫(yī)院解放思想、改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新成效；生動(dòng)呈現(xiàn)全院廣闊干部職工在效能年活動(dòng)中呈現(xiàn)出的飽滿熱忱和嶄新面貌。 二、宣揚(yáng)內(nèi)容 （一）宣揚(yáng)開展效能年活動(dòng)的目的意義、各階段工作要求；宣揚(yáng)開展效能年活動(dòng)的重要性、必要性、緊迫性、長期性，增加全院廣闊干部職工做好這項(xiàng)工作的主動(dòng)性和自覺性。 （二）宣揚(yáng)醫(yī)院在加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)力量建設(shè)、提高工作效率、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、

6、推行人性化服務(wù)等方面的好做法、好閱歷。 （三）宣揚(yáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)的突出成就；宣揚(yáng)惠民、便民、利民的服務(wù)措施和保障人民健康方面的重要舉措。 （四）宣揚(yáng)醫(yī)院在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，掌握醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費(fèi)用，解決群眾“看病難、看病貴”的詳細(xì)措施及成效。 （五）宣揚(yáng)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、公開藥品價(jià)格政策、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)醫(yī)療服務(wù)、收費(fèi)項(xiàng)目及其他與群眾親密相關(guān)事項(xiàng)的重要內(nèi)容。 （六）宣揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員在救死扶傷、救災(zāi)防病各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和感人事跡，樹立醫(yī)院的良好形象。 三、宣揚(yáng)方法 （一）依據(jù)省衛(wèi)生廳制定的衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動(dòng)宣揚(yáng)標(biāo)語，做好張貼或懸掛工作。責(zé)任科室：醫(yī)院效能

7、辦。 （二）在醫(yī)院網(wǎng)站上開拓效能年活動(dòng)工作專欄，準(zhǔn)時(shí)反映活動(dòng)的成效、閱歷、編發(fā)有關(guān)信息資料。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦、藥械科。 （三）編印效能年活動(dòng)工作簡報(bào)，準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)院內(nèi)外報(bào)道效能年活動(dòng)工作的進(jìn)展、特色。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦。 （四）結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，一方面仔細(xì)組織撰寫新聞稿件向媒體投稿，大力宣揚(yáng)醫(yī)院開展效能年的好做法、好閱歷；另一方面要在20xx年組織有關(guān)媒體開展1-2次集體采訪活動(dòng)，集中報(bào)道醫(yī)院開展效能年活動(dòng)的新思路、新舉措、新成效。責(zé)任科室：各科室、醫(yī)院效能辦。 （五）加大對(duì)醫(yī)院開展效能年活動(dòng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型的宣揚(yáng)力度，樹立和宣揚(yáng)一批在效能年活動(dòng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型科室和個(gè)人。責(zé)

8、任科室：各科室、醫(yī)院效能辦。 （六）結(jié)合其他工作，如“法制宣揚(yáng)周”、“專題宣揚(yáng)月”、“義務(wù)詢問”、“社區(qū)服務(wù)”、“三下鄉(xiāng)”等形式，用群眾通俗易懂的語言和喜聞樂見的形式，印制有關(guān)宣揚(yáng)資料或宣揚(yáng)手冊(cè)，向.各界廣泛發(fā)放。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦、醫(yī)務(wù)科。 四、有關(guān)要求 （一）各黨支部各科室要指定特地人員負(fù)責(zé)宣揚(yáng)工作，結(jié)合醫(yī)院宣揚(yáng)工作方案細(xì)心組織實(shí)施。各科室在活動(dòng)期間要完成6篇相關(guān)信息和宣揚(yáng)。信息完成狀況與科室績效掛鉤。 （二）宣揚(yáng)工作要突出主題，把握導(dǎo)向，堅(jiān)持以正面宣揚(yáng)為主，集中反映醫(yī)院效能建設(shè)、改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新成效。要堅(jiān)持“公開、精準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)、透明、全面”的原則，保證醫(yī)院廣闊職工和.各界對(duì)開

9、展效能年活動(dòng)的知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過這次效能年活動(dòng)，加深.各界對(duì)醫(yī)院工作的關(guān)懷、理解和支持。 （三）宣揚(yáng)工作要緊密結(jié)合醫(yī)院中心工作特殊是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，突出醫(yī)院開展效能年活動(dòng)的特色，運(yùn)用敏捷多樣的形式和手段，全方位、多角度生動(dòng)呈現(xiàn)全院廣闊干部職工在效能年活動(dòng)中呈現(xiàn)出飽滿的熱忱和嶄新的風(fēng)貌，增加宣揚(yáng)報(bào)道的針對(duì)性、實(shí)效性。 （四）要正確對(duì)待、主動(dòng)支持并引導(dǎo)媒體加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院開展效能年活動(dòng)的輿論監(jiān)督，對(duì)媒體的輿論監(jiān)督要快速反映，正確引導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)處理。 宣揚(yáng)工作方案 篇3 第三次全國經(jīng)濟(jì)普查綜合試點(diǎn)工作實(shí)施方案 為全面檢驗(yàn)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查方案及配套軟件的科學(xué)性與可行性，獵取普查組織實(shí)施工作的實(shí)

10、踐閱歷，在全國部分地區(qū)開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查綜合試點(diǎn)工作。 一、試點(diǎn)范圍、對(duì)象和時(shí)間 內(nèi)蒙古、吉林、山東、湖南、廣西、貴州、.等七?。▍^(qū)）為國家綜合試點(diǎn)省（區(qū)）。試點(diǎn)?。▍^(qū)）各選擇一個(gè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模適中，國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類較齊全，統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)較好的區(qū)（縣），對(duì)轄區(qū)內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和從事其次、第三產(chǎn)業(yè)的個(gè)體經(jīng)營戶進(jìn)行普查。普查數(shù)據(jù)的時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日，時(shí)期為20xx年1月1日12月31日。 其他各?。▍^(qū)、市）依據(jù)工作需要自行確定綜合試點(diǎn)的.范圍、對(duì)象和時(shí)間。 二、試點(diǎn)內(nèi)容和方法 （一）聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位。 聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位為20xx年5月底核準(zhǔn)納入一套表的調(diào)查單位，采納PDA進(jìn)行定位、相關(guān)信

11、息核查和證照拍照，并通過網(wǎng)絡(luò)直報(bào)平臺(tái)填報(bào)試點(diǎn)普查表。普查表式包括調(diào)查單位表（701表）、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、庫存狀況（702表）和科技活動(dòng)狀況（非工業(yè)）（703表）等綜合試點(diǎn)普查表。 （二）非聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位。 未納入聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的法人單位（金融業(yè)一級(jí)法人企業(yè)除外）、產(chǎn)業(yè)活動(dòng) 單位，采納PDA進(jìn)行定位、相關(guān)信息核查和證照拍照，并填報(bào)單位普查表（711表）。 金融系統(tǒng)、鐵路運(yùn)輸業(yè)一級(jí)法人單位由相關(guān)管理部門組織填報(bào)調(diào)查單位表（701表）。 （三）個(gè)體經(jīng)營戶。 采納PDA進(jìn)行定位、證照拍照，并填報(bào)個(gè)體經(jīng)營戶普查表（712表）。 （普查表式、指標(biāo)說明見附件1和附件2） 三、試點(diǎn)工作支配 （一）前期

12、預(yù)備工作。（20xx年6月） 1.各試點(diǎn)省（區(qū)、市）成立試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)，確定試點(diǎn)地區(qū)；選聘普查員（有關(guān)詳細(xì)工作要求參見附件6）。（6月中旬前） 2.國務(wù)院經(jīng)濟(jì)普查辦公室數(shù)據(jù)處理組統(tǒng)一組織開發(fā)普查區(qū)繪圖與管理軟件、單位對(duì)比軟件、PDA軟件、后臺(tái)管理系統(tǒng)、普查數(shù)據(jù)處理平臺(tái)（包括綜合試點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)處理平臺(tái)）。（6月中下旬） 3.國務(wù)院經(jīng)濟(jì)普查辦公室統(tǒng)一選購并配臵各?。▍^(qū)、市）試點(diǎn)用PDA 設(shè)備。分兩批配臵PDA設(shè)備，第一批國家試點(diǎn)?。▍^(qū)、市）設(shè)備配臵時(shí)間為6月中旬，其次批其他各?。▍^(qū)、市）設(shè)備配臵時(shí)間為7月上中旬。 （二）布臵與培訓(xùn)。（20xx年6月中下旬） 6月中下旬召開試點(diǎn)工作布臵會(huì)，對(duì)國家綜合

13、試點(diǎn)?。▍^(qū)、市）及其他試點(diǎn)?。▍^(qū)、市）統(tǒng)一進(jìn)行試點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （三）普查區(qū)劃分與繪圖。（20xx年6月中旬前） 國務(wù)院經(jīng)濟(jì)普查辦公室統(tǒng)一選定普查用底圖，下發(fā)至縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)；繪制普查區(qū)電子地圖，縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，依據(jù)底圖結(jié)合現(xiàn)場勘查，劃分普查區(qū)（或小區(qū)，下同）邊界，對(duì)普查區(qū)命名和編碼；利用繪圖軟件， 繪制普查區(qū)電子地圖；縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)合并形成縣級(jí)普查區(qū)電子地圖。（關(guān)于普查區(qū)劃分、繪圖等詳細(xì)工作要求詳見附件4） （四）收集整理部門數(shù)據(jù)，進(jìn)行單位比對(duì)，確定并生成核查單位底冊(cè)。（20xx年6月中旬前） 各級(jí)普查機(jī)構(gòu)向同級(jí)具有單位審批、登記職能的部門收集法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位名錄資料，逐級(jí)分解下發(fā)至縣

14、級(jí)普查機(jī)構(gòu)；以組織機(jī)構(gòu)代碼、單位名稱和登記注冊(cè)號(hào)為關(guān)聯(lián)，比對(duì)部門數(shù)據(jù)和名錄庫數(shù)據(jù)，生成核查數(shù)據(jù)庫；依據(jù)5月份聯(lián)網(wǎng)直報(bào)調(diào)查單位庫，在核查數(shù)據(jù)庫中標(biāo)注聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)；選取部分字段，生成核查單位底冊(cè)。（關(guān)于單位比對(duì)等詳細(xì)工作要求詳見附件4和附件5） （五）PDA內(nèi)容加載。（20xx年6月中下旬） 各試點(diǎn)?。▍^(qū)、市）依據(jù)相關(guān)要求負(fù)責(zé)PDA內(nèi)容加載。軟件加載內(nèi)容包括：試點(diǎn)普查表、國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類、產(chǎn)品分類名目、指標(biāo)說明等；普查區(qū)圖加載，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位將普查區(qū)地圖載入PDA。核查單位底冊(cè)加載，以縣級(jí)為單位，將核查單位底冊(cè)載入PDA。（詳細(xì)工作要求詳見附件4） （六）普查登記。（20xx年7月上中旬） 登記預(yù)備

15、。普查機(jī)構(gòu)事先告知調(diào)查對(duì)象有關(guān)事項(xiàng)，指導(dǎo)和督促調(diào)查對(duì)象做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)預(yù)備。 入戶登記。普查員用法PDA對(duì)全部普查對(duì)象（不含軍隊(duì)、武警系統(tǒng)和保密單位）進(jìn)行入戶登記，確定坐標(biāo)，核實(shí)普查對(duì)象基本信息、拍攝相關(guān)證照。聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)按規(guī)定登錄國家統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)填報(bào)普查表；非聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位和個(gè)體經(jīng)營戶普查表數(shù)據(jù)，由普查員連續(xù)用法PDA采集。 留檔備查。基層普查試點(diǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)本地實(shí)際狀況，實(shí)行必要措施，對(duì)普查原始數(shù)據(jù)、資料留檔備查。 數(shù)據(jù)傳輸。聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)通過國家統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)將普查表數(shù)據(jù)挺直傳輸?shù)街付ǚ?wù)器；PDA數(shù)據(jù)利用無線網(wǎng)絡(luò)，或在鄉(xiāng)級(jí)普查機(jī)構(gòu)通過統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)報(bào)送到指定服務(wù)器。 （相關(guān)詳細(xì)工作要求詳見附件5）

16、 （七）數(shù)據(jù)審核、檢查驗(yàn)收與匯總。（20xx年7月下旬前） 數(shù)據(jù)審核。普查試點(diǎn)機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)采集處理平臺(tái)上，對(duì)普查表數(shù)據(jù)按專業(yè)審核，發(fā)覺問題逐級(jí)退回至企業(yè)或普查員修改。 數(shù)據(jù)檢查和驗(yàn)收。普查試點(diǎn)機(jī)構(gòu)有重點(diǎn)地選擇部分普查區(qū)，每個(gè)被抽中的普查區(qū)要抽選肯定比例的普查表，對(duì)其普查數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查并驗(yàn)收。 綜合數(shù)據(jù)匯總。普查試點(diǎn)機(jī)構(gòu)在綜合試點(diǎn)平臺(tái)上進(jìn)行綜合表匯總。（匯總表式參見附件1） （八）試點(diǎn)工作總結(jié)。（20xx年7月底） 各試點(diǎn)省（區(qū)、市）完成試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)國務(wù)院經(jīng)濟(jì)普查辦公室。試點(diǎn)工作總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)是圍繞普查組織實(shí)施中的閱歷和存在的問題，以及針對(duì)普查方案中存在的問題提出改進(jìn)建議，并應(yīng)對(duì)綜合試點(diǎn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果

17、進(jìn)行評(píng)估。（試點(diǎn)工作主要討論問題見附件8） 四、組織實(shí)施 第三次全國經(jīng)濟(jì)普查綜合試點(diǎn)由第三次全國經(jīng)濟(jì)普查辦公室統(tǒng)一組織。編制、民政、稅務(wù)、工商和質(zhì)檢等行政審批登記部門，要準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)其審批登記的單位名錄。各地區(qū)、各部門要根據(jù)綜合試點(diǎn)的要求，各負(fù)其責(zé)，仔細(xì)做好普查的宣揚(yáng)動(dòng)員、條件保障和組織實(shí)施工作，對(duì)于試點(diǎn)工作中遇到的困難和問題，要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施，切實(shí)予以解決，確保綜合試點(diǎn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。 各級(jí)經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)普查人員要嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)計(jì)法、全國經(jīng)濟(jì)普查條例、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查綜合試點(diǎn)工作實(shí)施方案及相關(guān)規(guī)定組織開展試點(diǎn)工作。 試點(diǎn)省（區(qū)、市）各級(jí)經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)

18、實(shí)施全過程質(zhì)量管理。統(tǒng)一管理、指導(dǎo)和評(píng)估試點(diǎn)各階段的質(zhì)量掌握工作，要建立崗位責(zé)任制，加強(qiáng)質(zhì)量掌握和檢查驗(yàn)收。 國務(wù)院經(jīng)濟(jì)普查辦公室成立試點(diǎn)工作組。試點(diǎn)期間，工作組分赴各試點(diǎn)省（區(qū)、市），與地方試點(diǎn)機(jī)構(gòu)共同討論和處理試點(diǎn)中的各種問題。 附件：1.普查表式及填報(bào)說明 2.普查指標(biāo)說明 3.普查單位劃分及詳細(xì)處理規(guī)定 4.普查區(qū)劃分及繪圖工作細(xì)則 5.普查登記工作細(xì)則 6.普查人員選聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作細(xì)則 7.普查業(yè)務(wù)流程 8.試點(diǎn)重點(diǎn)討論的問題 宣揚(yáng)工作方案 篇4 20xx年春運(yùn)從1月1日開頭至2月21日結(jié)束，為期40天。為切實(shí)做好20xx年春運(yùn)期間交通平安宣揚(yáng)訓(xùn)練和宣揚(yáng)提示工作，為春運(yùn)交通平安制造

19、深厚的.氛圍，依據(jù)上級(jí)部署和xx支隊(duì)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。 一、工作目標(biāo) 圍繞“平安春運(yùn)交警同行”的主題，充分發(fā)揮.力氣、媒體力氣和群眾力氣，加強(qiáng)警媒、警民聯(lián)動(dòng)互動(dòng)，切實(shí)做好春運(yùn)交通平安提示、訓(xùn)練引導(dǎo)和出行服務(wù)等工作，確保宣揚(yáng)訓(xùn)練領(lǐng)先啟動(dòng)并貫穿春運(yùn)交通管理工作始終，努力制造平安暢通的道路交通環(huán)境和良好的.輿論環(huán)境。 二、工作措施 （一）提前排查本轄區(qū)交通違法行為重點(diǎn)駕駛?cè)?，對(duì)營運(yùn)駕駛?cè)私煌ㄟ`法記滿12分的進(jìn)行曝完，禁止參與春運(yùn)。（負(fù)責(zé)單位：車管所、秩序科） （二）整理轄區(qū)企業(yè)重點(diǎn)車輛典型交通事故案例制作宣揚(yáng)展版、宣揚(yáng)材料等進(jìn)行警示宣揚(yáng)；加強(qiáng)“路況信息播報(bào)”制度，仔細(xì)落實(shí)“兩公布一提

20、示”。20xx年1月12日前公布節(jié)日期間交通流預(yù)判和分流繞行預(yù)案，公布道路危急路段、事故多發(fā)點(diǎn)段和易擁堵路段，提示節(jié)日期間交通平安事項(xiàng)。結(jié)合本地交通出行規(guī)律和流量、天氣、事故等狀況，針對(duì)營運(yùn)駕駛?cè)?、乘客、自駕人員和農(nóng)村群眾等，一是準(zhǔn)時(shí)編輯春運(yùn)交通平安出行、路況信息等提示。通過當(dāng)?shù)刂髁髅襟w、“兩微一端“、互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)管理平臺(tái)、戶外LED、公交車LED顯示屏等持續(xù)發(fā)布交通平安預(yù)警提示，加強(qiáng)針對(duì)性宣揚(yáng)引導(dǎo)與提示。二是提示內(nèi)容盡可能做到“字說明+路途圖”圖并茂的形式發(fā)布，讓廣闊群眾看清晰、看明白。優(yōu)先發(fā)布“四類信息”。即：禁止參與春運(yùn)的客運(yùn)駕駛?cè)撕碗[患突出企業(yè)，春運(yùn)危急路段，省界擁堵路段、繞行路途、

21、年內(nèi)新開通高速大路通行提示，災(zāi)難天氣交通影響分析預(yù)警，加強(qiáng)針對(duì)性宣揚(yáng)引導(dǎo)。三是1月1日春運(yùn)啟動(dòng)前,整理編輯近年轄區(qū)春運(yùn)期間典型交通事故案例及交通違法行為案例，全面綜合分析事故及違法行為造成的危害進(jìn)行警示宣揚(yáng)。四是春節(jié)小長假前后集中出行階段，要針對(duì)客流集中出行的狀況，通過電臺(tái)、“雙微”及手機(jī)短信平臺(tái)等，實(shí)時(shí)發(fā)布天氣道路路況、交通事故通報(bào)、分流管控措施和繞行路途，為群眾供應(yīng)高質(zhì)量的切實(shí)有用的路況信息服務(wù)；要細(xì)化提示信息內(nèi)容，對(duì)交通流量大的高峰路途、城市出入口等路段要提示分流路途、發(fā)布分流路途時(shí)耗對(duì)比，引導(dǎo)群眾合理支配出行。五是春節(jié)、元宵節(jié)期間，針對(duì)群眾走親訪友、聚會(huì)聚餐、廟會(huì)活動(dòng)增多，超員、超速、

22、無證駕駛、酒后駕駛、農(nóng)村面包車人貨混裝、農(nóng)用車載人等違法行為高發(fā)的特點(diǎn)，結(jié)合交通秩序整治邀請(qǐng)媒體隨警采訪，對(duì)典型交通違法行為進(jìn)行曝完，密集宣揚(yáng)相關(guān)法律法規(guī)和交通違法行為的現(xiàn)實(shí)危害。同時(shí)加大對(duì)雨、雪、霧、霾惡劣天氣交通平安提示，要準(zhǔn)時(shí)向.發(fā)布道路通行狀況、交通誘導(dǎo)信息、平安出行常識(shí)和事故發(fā)生后的平安防護(hù)學(xué)問。（負(fù)責(zé)單位：宣教科） （三）突出重點(diǎn)群體，深化開展春運(yùn)交通平安“五進(jìn)”宣揚(yáng)訓(xùn)練。春運(yùn)期間，各科室所隊(duì)要結(jié)合交通平安宣揚(yáng)“五進(jìn)”活動(dòng)，通過組織集中學(xué)習(xí)、編發(fā)致客運(yùn)駕駛?cè)说囊环庑?、推送平安提示短信等方式，加?qiáng)對(duì)營運(yùn)客車、貨車、危急品運(yùn)輸車、校車及接送同學(xué)車輛、農(nóng)村面包車等“五類重點(diǎn)車”駕駛?cè)说男?/p>

23、揚(yáng)訓(xùn)練。一是在春運(yùn)啟動(dòng)前，要向客貨運(yùn)輸企業(yè)通報(bào)近年春運(yùn)期間運(yùn)輸企業(yè)重特大事故案例，確保每一位企業(yè)平安負(fù)責(zé)人和駕駛?cè)四苁盏骄居?xùn)練，做好春運(yùn)交通平安預(yù)警提示。二是要會(huì)同交通運(yùn)輸?shù)炔块T，督促客運(yùn)企業(yè)對(duì)參與春運(yùn)的駕駛?cè)碎_展1次冬季平安駕駛培訓(xùn)與應(yīng)知應(yīng)會(huì)春運(yùn)交通平安學(xué)問學(xué)習(xí)。三是在學(xué)校放假和務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)前，至少進(jìn)1次學(xué)校、務(wù)工人員集散地、用工企業(yè)等，宣講平安乘車常識(shí)和乘坐超員車、“黑車”的危害，提示交通參加者平安返鄉(xiāng)。四是要結(jié)合春運(yùn)交通違法集中整治統(tǒng)一行動(dòng)，通過開展發(fā)放宣揚(yáng)資料，懸掛春運(yùn)交通平安宣揚(yáng)條幅、擺放宣揚(yáng)展板、事故警示案例專題講座等形式，開展交通平安宣揚(yáng)，對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行警示訓(xùn)練。五是要充分依

24、托農(nóng)村“兩站”“兩員”和“一村一墻一欄”宣揚(yáng)陣地，廣泛宣揚(yáng)農(nóng)用車載人、超員、酒后駕駛等農(nóng)村常見違法行為的危害，每個(gè)村至少懸掛1條宣揚(yáng)標(biāo)語、張貼1組宣揚(yáng)海報(bào)、擺放1組宣揚(yáng)展板。（負(fù)責(zé)單位：各科室所隊(duì)） （四）聯(lián)合媒體，開展全媒體立體化宣揚(yáng)。要用好廣播、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體平臺(tái)，主動(dòng)開展春運(yùn)交通平安媒體宣揚(yáng)，營造春運(yùn)交通平安深厚氛圍。一是加強(qiáng)組織策劃。在1月1日前，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)匦侣劽襟w記者共同商討春運(yùn)宣揚(yáng)方案；協(xié)調(diào)xx電視臺(tái)交通平安專題欄目交通你我他在黃金時(shí)段全頻道播放春運(yùn)交通平安公益視頻和電視游走字幕；利用自辦、協(xié)辦電視欄目，至少策劃制作2期春運(yùn)交通平安專題節(jié)目；二是充分利用xx人民廣播電臺(tái)一路陽

25、完專題欄目，組織大、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)直播間，加強(qiáng)與群眾互動(dòng)；在春運(yùn)啟動(dòng)前、出行高峰期密集開展春運(yùn)直播報(bào)道；錄制本地主要領(lǐng)導(dǎo)、交警春運(yùn)音頻提示，春運(yùn)期間通過當(dāng)?shù)亟煌◤V播滾動(dòng)播放。三是要在春運(yùn)重點(diǎn)交通違法集中整治統(tǒng)一行動(dòng)期間，邀請(qǐng)媒體記者隨警作戰(zhàn)，實(shí)地體驗(yàn)嚴(yán)查交通違法和春運(yùn)交通平安管理工作，推出有傳播力的警示節(jié)目。（負(fù)責(zé)單位：各科室所隊(duì)） （五）做好“雙微”“直播”及手機(jī)短信春運(yùn)交通平安宣揚(yáng)提示。一是利用微博、微信等各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，向不同群體將法律法規(guī)、平安提示、防護(hù)平安學(xué)問、天氣道路狀況等春運(yùn)不同峰期所需宣揚(yáng)內(nèi)容層層推出，強(qiáng)化宣揚(yáng)效果。二是春運(yùn)期間，大隊(duì)“雙微”平臺(tái)要設(shè)置圍繞#平安春運(yùn)#、#情滿旅途

26、交警同行#為主內(nèi)容的春運(yùn)話題發(fā)布動(dòng)態(tài)信息、曝完典型案例，要圍繞春運(yùn)路途勘探、春運(yùn)啟動(dòng)、重點(diǎn)違法查處、重要點(diǎn)位體驗(yàn)等內(nèi)容開展微直播活動(dòng)，實(shí)時(shí)在線解答群眾問題，服務(wù)群眾出行，提高群眾對(duì)春運(yùn)交通平安參加度。要細(xì)心組織、提前策劃，指定專人負(fù)責(zé)，春運(yùn)期間必需組織一次微直播活動(dòng)；大隊(duì)官方微博每日至少更新條以上內(nèi)容，微信公眾平臺(tái)至少發(fā)布2條以上信息。三是要發(fā)揮交通平安手機(jī)短信平臺(tái)作用，依據(jù)春運(yùn)不同時(shí)期交通平安重點(diǎn)群體，準(zhǔn)時(shí)發(fā)布“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”提示警示手機(jī)短信，春運(yùn)期間平均每周發(fā)送手機(jī)短信不少于條。（負(fù)責(zé)單位：宣教科） （六）用好各類宣揚(yáng)陣地，強(qiáng)化.面宣揚(yáng)訓(xùn)練。要充分運(yùn)用好各類宣揚(yáng)品，利用不同的宣揚(yáng)陣地集中開展宣揚(yáng)

27、，營造深厚春運(yùn)交通平安.氛圍。在客貨運(yùn)站、加油站、收費(fèi)站、交通平安執(zhí)法站張貼宣揚(yáng)掛圖、宣揚(yáng)標(biāo)語；在業(yè)務(wù)窗口、車管所業(yè)務(wù)大廳、汽車4S店等服務(wù)場所擺放宣揚(yáng)資料、展板，滾動(dòng)播放春運(yùn)公益視頻和警示訓(xùn)練片；要通過轄區(qū)大型電子顯示屏、樓宇廣告、巡邏車輛可變信息板等載體頻繁播放春運(yùn)交通平安公益音視頻及提示警示信息，主動(dòng)營造春運(yùn)平安出行良好氛圍。（負(fù)責(zé)單位：各科室所隊(duì)） （七）宣揚(yáng)交警故事，增進(jìn)警民關(guān)系。各科室所隊(duì)要主動(dòng)宣揚(yáng)并上報(bào)公安交警堅(jiān)守一線、不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)幫扶群眾等生動(dòng)故事和感人素材，大力宣揚(yáng)公安交警好形象，傳播交警隊(duì)伍正能量。一是要留意發(fā)覺春運(yùn)期間工作的交警舍小家為大家、守護(hù)春運(yùn)平安出行的

28、“好故事”，組織主流媒體記者跟蹤報(bào)道，力爭通過媒體人的近距離感受，傳播xx公安交警隊(duì)伍良好風(fēng)貌和感人事跡；鼓舞引導(dǎo)一線民警利用執(zhí)法記錄儀、手機(jī)等，隨時(shí)拍攝記錄民警恪盡職守、服務(wù)群眾的鮮活場景和感人瞬間，即時(shí)聯(lián)系報(bào)送素材。二是利用大隊(duì)“雙微”平臺(tái)反映民警在崗堅(jiān)守，守護(hù)平安，親人探望警營過年等溫馨場景。三是要在春節(jié)、元宵節(jié)組織開展公安交警向人民群眾拜年送祝愿活動(dòng)，利用城市戶外電子顯示屏滾動(dòng)播出公安交警祝愿辭，努力營造親和有情的警民關(guān)系，樹立xx公安交警良好形象。 宣揚(yáng)工作方案 篇5 為統(tǒng)一思想，提高員工素養(yǎng)，增加凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣揚(yáng)工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本方

29、案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持宣揚(yáng)黨的路途方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增加企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的進(jìn)展鼓與呼作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 二、宣揚(yáng)重點(diǎn) 1、公司重大經(jīng)營決策、進(jìn)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等； 2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)； 3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作閱歷； 4、員工思想動(dòng)態(tài)； 5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題； 6、企業(yè)文化宣揚(yáng)。 三、詳細(xì)措施 1、端正熟悉，宣揚(yáng)工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。 宣揚(yáng)工作是訓(xùn)練、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不行缺少的一項(xiàng)工作?！捌髽I(yè)要進(jìn)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開

30、全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣揚(yáng)工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正熟悉，把宣揚(yáng)工作作為一件大事來抓好、做好。 2、強(qiáng)化措施，把宣揚(yáng)工作落到實(shí)處。 建立公司宣揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣揚(yáng)隊(duì)伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣揚(yáng)工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣揚(yáng)工作，各部室至少要有一名兼職宣揚(yáng)報(bào)道員、各分公司至少要有8名兼職宣揚(yáng)報(bào)道員從事企業(yè)宣揚(yáng)報(bào)道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣揚(yáng)報(bào)道員.報(bào)公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣揚(yáng)學(xué)問培訓(xùn)，提高其工作力量，適應(yīng)公司宣揚(yáng)工作的需要。 自3月份開頭復(fù)原x

31、x報(bào)。每月一期，期間依據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣揚(yáng)報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣揚(yáng)內(nèi)容以XX年宣揚(yáng)工作重點(diǎn)為主，全部稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推舉。 黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)支配完成。 宣揚(yáng)欄由公司辦公室負(fù)責(zé)依據(jù)需要不定期更換。 更新、增加標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé)。 做好專題宣揚(yáng)活動(dòng)。各部室依據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作。如：平安月、質(zhì)量月等。 開展

32、評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)比質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱忱，增加員工的團(tuán)隊(duì)精神。 、群團(tuán)組織要廣泛開展文體消遣活動(dòng)，既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)，有要講究實(shí)效。 、各分公司、部室要開好班前班后會(huì)， 加強(qiáng)對(duì)外宣揚(yáng)力度，主要是公司形象宣揚(yáng)和產(chǎn)品廣告宣揚(yáng)等。 人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不非常精準(zhǔn)，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)，從而受到了.的敬重，被譽(yù)為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)當(dāng)走上新的臺(tái)階, 一、加強(qiáng)護(hù)士在職訓(xùn)練，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng) （一）、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職連續(xù)訓(xùn)練實(shí)施方案抓好

33、護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作 1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部方案上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。 2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培育專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士方案支配操作考試一次，理論考試二次。 4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論

34、考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 （二）、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng) 1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行爭論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實(shí)施方案。 支配全院性的講座和爭取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。 （三）、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科學(xué)問，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特別疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。同時(shí)，