員工保密合同.docx

1、員工保密合同（參考文本）合同編號(hào)：XXXX保密合同號(hào)商業(yè)秘密權(quán)利人（用人單位）:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：勞動(dòng)者或聘用人員：身份證號(hào)：崗位：家庭住址：現(xiàn)在住所：商業(yè)秘密權(quán)利人（用人單位）:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：勞動(dòng)者或聘用人員：身份證號(hào)：崗位：家庭住址：現(xiàn)在住所：（下稱甲方）性別：年齡：歲（下稱乙方）手機(jī)：職務(wù)：乙方知悉甲方是商業(yè)秘密權(quán)利人，自愿為其因工作而知悉的商業(yè)秘密對(duì)甲方承擔(dān)保密義務(wù)，甲、乙雙方在自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致條款，并共同恪守。一、入職告知：1. 乙方在進(jìn)入甲方工作單位之前，對(duì)曾經(jīng)工作過的任何單位或合作單位，均未承擔(dān)任何保密義務(wù)，諸如不泄露、不使用前單位（指與乙方簽訂

2、有保密協(xié)議、竟業(yè)限制協(xié)議的甲方之前的單位）商業(yè)秘密等義務(wù)，也未承擔(dān)任何竟業(yè)限制義務(wù)。2. 乙方如因曾經(jīng)簽訂相關(guān)保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議而承擔(dān)有相應(yīng)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，乙方則應(yīng)保證：（1）嚴(yán)守對(duì)其前工作單位或合作單位的保密義務(wù)，在甲方工作期間不泄露、不使用其在前單位掌握、知悉的商業(yè)秘密；（2）如實(shí)向甲方告知與其前工作單位簽訂的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體內(nèi)容；（3）在甲方工作期間不違反與其前工作單位的竟業(yè)限制約定，不從事與其前工作單位具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)工作。二、商業(yè)秘密范圍：甲方的商業(yè)秘密范圍是指甲方不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。甲方的

3、商業(yè)秘密包括且不限于商業(yè)秘密保護(hù)范圍（甲方發(fā)文公布實(shí)施）列出的商業(yè)秘密保護(hù)范圍，包括且不限于特定的、完整的、部分的、個(gè)別的不為公眾所知悉的商業(yè)信息，或未披露的信息，包括且不限于涉及商業(yè)秘密的草稿、擬稿、草案、樣品、圖形、三維、模型、文檔、文件、數(shù)據(jù)、資料等商業(yè)信息。三、乙方對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的義務(wù)：乙方已充分認(rèn)識(shí)到保守甲方商業(yè)秘密是關(guān)系到公司生存和發(fā)展的重要問題，因此，乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，并自愿承擔(dān)保密義務(wù)，除因工作需要而經(jīng)甲方商業(yè)秘密保護(hù)部門批準(zhǔn)，向應(yīng)該知道前條所列之商業(yè)秘密內(nèi)容的甲方客戶或第三人進(jìn)行必要的保密性交流外：1、嚴(yán)格遵守甲方制定的涉及商業(yè)秘密保護(hù)的制度（參見合同附件）；2、不得

4、在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)兼職；3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露；4、不得直接或間接向甲方外部的單位或人員泄露；5、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；6、不得擅自復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；7、不得擅自拷貝甲方計(jì)算機(jī)軟件的任何數(shù)據(jù)、文件資料，或信息；8、不得向第三人提供涉及甲方商業(yè)秘密的資料、信息；9、對(duì)因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應(yīng)當(dāng)妥善保管和管理，未經(jīng)商業(yè)秘密保護(hù)部門批準(zhǔn)，不得超出工作范圍使用；10、發(fā)現(xiàn)第三人以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當(dāng)手段謀取或計(jì)劃謀取甲方商業(yè)秘密時(shí)，即向商業(yè)秘密保護(hù)部門報(bào)告，并積極采取保護(hù)的必要措施；11、其它應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保

5、密義務(wù)。四、成果歸屬和報(bào)告義務(wù)：1、乙方因工作、職務(wù)而創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)的商業(yè)秘密或信息歸甲方所有；為甲方公司利益而作出職務(wù)成果時(shí)，應(yīng)當(dāng)在作出之日起10天內(nèi)向甲方商業(yè)秘密保護(hù)部門報(bào)告。2、乙方在甲方任職期間，完全利用非工作時(shí)間，又未使用甲方的資金、技術(shù)、商業(yè)秘密及工作時(shí)間等資源條件，所得的非職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：該研究、開發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；實(shí)際上或可以論證，該研究、開發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品系搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品；該研究、開發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品系在乙方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。3、乙方在職期間或離職一年之內(nèi)的非職務(wù)發(fā)明

6、，應(yīng)以書面形式向甲方提交非職務(wù)發(fā)明的材料，經(jīng)甲方確認(rèn)的非職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)、使用權(quán)與甲方無關(guān)。五、職務(wù)成果的獎(jiǎng)勵(lì)甲方制定職務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定可作為本合同的重要組成部分，并遵照?qǐng)?zhí)行。六、乙方承諾：乙方承諾在甲方工作期間，不得采取下列方式之一披露、擅自使用、或許可第三人使用甲方的商業(yè)秘密：1、將自己使用的電腦用戶名、密碼告訴第三人；對(duì)電腦頁(yè)面或內(nèi)容進(jìn)行拍攝、攝像；非法獲取電子數(shù)據(jù)商業(yè)秘密；以電子侵入或非法侵入方式使用電腦、獲取存儲(chǔ)的商業(yè)秘密或信息；2、與甲方有交易關(guān)系、或競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、行業(yè)相同或相似的國(guó)內(nèi)外任何企業(yè)進(jìn)行交易、或由親戚朋友名義進(jìn)行交易、或變相交易；3、組建、參與組建或投資、變相投資與本合同第

7、二條甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)、相同、或相似的企業(yè)；4、直接或間接或幫助第三人勸誘甲方掌握商業(yè)秘密的人員或職員離開甲方;5、直接、間接、試圖影響或者侵犯甲方擁有的客戶名單及其客戶關(guān)系的商業(yè)秘密，包括客戶名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系人習(xí)慣、聯(lián)系方式、聊天工具、電子郵箱、交易習(xí)慣、合同關(guān)系、合同內(nèi)容、傭金或折扣、交提貨方式、款項(xiàng)結(jié)算等等；6、利用非工作時(shí)間為與甲方同行業(yè)的企業(yè)工作、提供咨詢服務(wù)等；7、采取其他不正當(dāng)手段。乙方無論以任何原因離職或解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍然無條件地對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密完全公開。七、保密材料的交還：乙方無論何種原因離開甲方，均應(yīng)當(dāng)自覺辦理離職手續(xù)、接受甲方組織的離職前保密談話，

8、并交還甲方商業(yè)秘密保護(hù)范圍規(guī)定所列之屬于甲方商業(yè)秘密的所有文檔、數(shù)據(jù)、三維、文件、資料（包括電腦、硬盤、U盤、光盤、軟盤等存儲(chǔ)載體中的信息）、物品等。乙方個(gè)人工作日記中含有甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)交還或由商業(yè)秘密保護(hù)部門監(jiān)督銷毀。甲方應(yīng)當(dāng)列出乙方掌握甲方商業(yè)秘密的清單，雙方確認(rèn)、簽字，并辦理交還的交接手續(xù)。經(jīng)過三次以上書面通知（包括不限于法務(wù)函、短信、律師函等），仍然不移交商業(yè)秘密的，進(jìn)行失信公示。若乙方擅自帶走或不予交還的，視為盜竊商業(yè)秘密的行為。八、合同有效期限：1、上述保密義務(wù)對(duì)乙方長(zhǎng)期有效，無論其在職期間，還是離職之后，除非甲方商業(yè)秘密為公眾所知悉或完全公開。2、如果甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公

9、知領(lǐng)域，是因乙方的過錯(cuò)，除追究法律責(zé)任外，乙方或知悉方仍無權(quán)使用該商業(yè)秘密。九、法律責(zé)任：鑒于甲方商業(yè)秘密被披露、使用或允許第三人使用或轉(zhuǎn)讓給第三人將會(huì)削弱甲方競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失，為了有效保護(hù)甲方商業(yè)秘密，雙方約定：若乙方違反本合同規(guī)定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金為萬元。甲方遭受到的損失難以計(jì)算時(shí)，賠償額為乙方侵權(quán)行為所獲取的所有經(jīng)濟(jì)利益，包括但不限于乙方的工資收入、分紅收入或其他一切現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)收入或可得收入，還包括甲方為獲取本合同項(xiàng)下且為乙方違約泄露、使用的商業(yè)秘密而付出的開發(fā)成本等實(shí)際費(fèi)用。因乙方違約而導(dǎo)致甲方為維權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、人工費(fèi)等，以及因乙方違約給甲方造成的全部直接或間接損失，由乙方承擔(dān)。十、爭(zhēng)議的解決辦法因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。十一、本員工