施工勞動(dòng)合同范文_第1頁
施工勞動(dòng)合同范文_第2頁
施工勞動(dòng)合同范文_第3頁
施工勞動(dòng)合同范文_第4頁
施工勞動(dòng)合同范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、施工勞動(dòng)合同范本施工勞動(dòng)生產(chǎn)率是決定建筑企業(yè)生存的一個(gè)重要指標(biāo)。那么施工勞動(dòng)合同又是怎么一回事呢?以下是在筆者為大家整理的施工勞動(dòng)合同范文,感謝您的閱讀。施工勞動(dòng)合同范文1用人單位(以下簡稱甲方)名稱 負(fù)責(zé)人勞動(dòng)者(以下簡稱乙方)姓名 性別 戶口所在地 聯(lián)系方式 身份證號:一、 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以 的形式擬定本協(xié)議,到施工完成甲二、 工作內(nèi)容和地點(diǎn)第一條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在第二條 乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)第三條 乙方日程工作時(shí)間為10小時(shí)左右,若需加班甲方應(yīng)付相應(yīng)的加班勞動(dòng)報(bào)酬1 元/(天、月)2、甲方每月 如有其它需要在不超支的

2、情況下提前申請,外省市的工人工資在協(xié)議終止后1月內(nèi)結(jié)清。四、規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。制度如下:1.乙方進(jìn)入施工中現(xiàn)場后認(rèn)真執(zhí)行甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人合理的領(lǐng)導(dǎo)和支配。2.由甲方統(tǒng)一發(fā)放勞保用品(服裝、手套、絕緣鞋、安全帽、防護(hù)眼睛等)3.如不按甲方規(guī)定穿戴,有現(xiàn)場負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的罰款(50-100元);全勤4.施工中臨時(shí)用電嚴(yán)格遵守臨時(shí)用電要求,不得違章操作;否則有相應(yīng)負(fù)責(zé)5.施工人員嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的要求,如有違規(guī)后果自負(fù)。6.非施工期間不許私自外出,如在工作時(shí)間之外私自外出屬于個(gè)人行為,發(fā)生意外由乙方

3、自行負(fù)責(zé)。7.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),如人為損壞或丟失,由當(dāng)事人照價(jià)賠償8.施工人員不允許酒后作業(yè),負(fù)責(zé)一切后果由乙方自負(fù)。9.如需動(dòng)用車輛由專門人員負(fù)責(zé)調(diào)配,不允許私自動(dòng)車,相關(guān)人員不許酒駕,如有違反所發(fā)生一切事宜由乙方自行負(fù)責(zé),10.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架、斗毆、賭博、擾民如有違反罰款100-500元或扣除工資,由此造成的后果乙方負(fù)責(zé)。11.施工產(chǎn)生的廢料,有公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理,違反規(guī)定由公司負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處罰。12.如發(fā)生偷盜情況,情節(jié)輕的,進(jìn)行說服教育,并進(jìn)行相應(yīng)的處罰,嚴(yán)重的移交公安部門處理。13.如工程沒有竣工,中途乙方退場,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰或不發(fā)放工資。14.任何人必須服從公司工作的具體

4、安排,如乙方表現(xiàn)良好或者工作突出,得到甲方認(rèn)可,甲方給予(50-500元)獎(jiǎng)勵(lì)。15.生活區(qū)要講究衛(wèi)生,個(gè)人處理好個(gè)人的生活垃圾,不允許隨地大小便,如有發(fā)現(xiàn)處100-200元罰款,室內(nèi)衛(wèi)生由隊(duì)長安排輪流做值日。無、其他本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份自簽訂之日起生效甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_年_月_日_年_月_日施工勞動(dòng)合同范文2聘用單位(下稱甲方):簽約代表人: 法定代表人:受 聘 人(下稱乙方): 性別:居民身份證號碼:戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村畢業(yè)院校: 專業(yè):學(xué) 制: 職稱:緊急情況家庭聯(lián)絡(luò)

5、電話1、 聯(lián)系人:2 聯(lián)系人:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和中華人民共和國勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。具體合同期限應(yīng)根據(jù)工程施工進(jìn)展情況而定。第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 公司、 項(xiàng)目部、擔(dān)任 職務(wù)。完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按照甲方

6、的要求,按時(shí)完成。(三)甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力,對乙方工作崗位進(jìn)行合理安排和調(diào)整。(四)工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)調(diào)配。第三條、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方安排乙方執(zhí)行月工作時(shí)間制度(具體工作時(shí)間安排項(xiàng)目部管理制度執(zhí)行)。施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理人員的工作制按項(xiàng)目部要求執(zhí)行(項(xiàng)目部原則上沒有周末與節(jié)假日,如有特殊原因可以有適當(dāng)?shù)氖录?,但必須提前請假和做好自己工作安排與交接)。(二)請休假乙方的各種請休假,必須提前三天向項(xiàng)目部審報(bào)以便于全方面的工作安排與交接。第四條、勞動(dòng)報(bào)酬及行為(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,按月支付乙方工資,每位員工實(shí)行工資保密制,具體情況如下:月薪工資。月薪工資為人

7、民幣 元?;锸迟M(fèi)、電話費(fèi)每月補(bǔ)貼人民幣 元。月薪工資共分為三部分發(fā)放。具體規(guī)定如下:每月發(fā)放的工資部分分為:1、基本生活費(fèi):人民幣 元。每月 日- 日發(fā)放上月基本生活費(fèi),若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,則順延至假期結(jié)束。2、伙食費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助人民幣 元。3、年末基本工資余額、獎(jiǎng)金一次性發(fā)放付清,具體發(fā)放時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。4、項(xiàng)目部原則上不給于工資預(yù)支,但考慮到各個(gè)人和家庭因素及特殊情況的發(fā)生,需提前三天與項(xiàng)目經(jīng)理溝通可合理借支。(二)、若乙方無任何違約行為,在規(guī)定期內(nèi)能盡心工作,而非中途自行離場的甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。如因乙方自行中途離場的,工資將按照80%給于結(jié)

8、算。(三)項(xiàng)目部各班組上報(bào)施工所需的各種原材料、周轉(zhuǎn)材料等采購或租賃計(jì)劃應(yīng)與技術(shù)經(jīng)理做好勾通,審核確認(rèn)后報(bào)倉庫保管員核對確認(rèn)。第五條、責(zé)任考評與工資浮動(dòng)為提高工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,將對責(zé)任心,工程質(zhì)量,安全綜合督促管理,原材料控制等進(jìn)行責(zé)任考評。責(zé)任考評將于工資相掛鉤,原定工資的 %進(jìn)行浮動(dòng),考評一月為一個(gè)階段,年終前進(jìn)行綜合考評,考評分達(dá)到 %后進(jìn)行個(gè)人獎(jiǎng)罰。(一)責(zé)任心考評準(zhǔn)時(shí)上下班、值班和不定期加班,對其分管的工作能順利按時(shí)完成。工作上的難點(diǎn)、漏點(diǎn)思路清晰、明確,現(xiàn)場巡查、檢難點(diǎn)查;杜絕遙控指揮,要以問題為中心,實(shí)際行動(dòng)為核心,一對一的現(xiàn)場督促落實(shí)整改,

9、整改完成后的復(fù)檢,均有書面記錄。管理人員及班組之間勤勾通、及時(shí)勾通,將問題及時(shí)消化。(二)質(zhì)量考評質(zhì)量考評分為木工、鋼筋工、泥工。結(jié)構(gòu)控制:木工支模要求進(jìn)行嚴(yán)格控制,對板平整度,梁平整度、截面,墻柱垂直度、截面,進(jìn)行逐一檢查,復(fù)查,如有問題進(jìn)行書面記錄。軸線、控制線要求進(jìn)行嚴(yán)格控制,樓層傳遞控制線必須三層一復(fù)核,外墻大角線必須層層傳遞,與控制線三層一復(fù)核。主體垂直偏差必須控制在10mm以內(nèi)。泥工砼振搗,結(jié)構(gòu)地坪平整度,砌體、內(nèi)粉平整度、垂直,內(nèi)外墻裝飾觀感進(jìn)行嚴(yán)格控制,進(jìn)行定期不定期的檢查、抽查、復(fù)查,如有問題進(jìn)行書面記錄。(三)安全綜合管理考評管理人員為兼職安全員,密切配合安全員做好每一項(xiàng)工作,配合現(xiàn)場的安全督促管理和隱患問題的反饋。嚴(yán)抓現(xiàn)場衛(wèi)生,廢料及時(shí)處理,保持現(xiàn)場干凈、整潔,材料堆放整齊有序。積極配合現(xiàn)場安保工作,防止偷竊、打架鬧事等事件的發(fā)生。(四)原材料控制考評木工模板、方木現(xiàn)場的取料應(yīng)合理開據(jù)、大小利用,舊板、廢板的合理重復(fù)利用,盡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論