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文檔簡介
1、醫(yī)院工作人員的工作崗位制度一、院長崗位職責1、院長是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔法人的責任,應具有相關(guān)管理知識與技能。2、 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示,在上級衛(wèi)生主管部門的指導下,全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求,準確、及時有效地完成各項任務,不斷進行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。3、 領(lǐng)導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。4、 負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,并有具體實施的措施5、 負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房及其它
2、科室,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。6、 負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。7、 負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。8、 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。9、 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。10、 根據(jù)國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機制;組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的考核、考察
3、、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。11、 加強對后勤工作的領(lǐng)導,審查基本建設、物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算,關(guān)心職工生活,逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。12、 組織落實社會監(jiān)督制度,及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。13、 經(jīng)常深入實際,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,抓好典型,以點帶面,推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。14. 副院長協(xié)助院長負責相應的工作二、辦公室主任職責1. 在院長、副院長領(lǐng)導下,負責全院的秘書、行政管理工作。2. 安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。3. 負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登
4、記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4. 負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5. 負責院長臨時交辦的其他工作。6. 辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。三、醫(yī)務科/處(或醫(yī)療管理職能部門)主任職責在院長領(lǐng)導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,制定醫(yī)療部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能。 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。深入
5、各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。四、預防保健科科長職責 在院長領(lǐng)導下
6、,負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。 定期討論本科在貫徹醫(yī)院(預防保健方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。 擬定預防保健和計劃生育工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。 領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護職工身體健康的防護和保健措施。 組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯事故的發(fā)生。 組織本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核,并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7、 負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。五、圖書管理員職責在醫(yī)務科長/處長領(lǐng)導下進行工作。負責訂購和收集醫(yī)學及其它相關(guān)學科的圖書、刊物和資料。負責圖書資料的登記、分類和編目工作。負責書庫的管理,保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。嚴格執(zhí)行圖書管理制度,堅守崗位,按時開館,認真辦理書刊借閱手續(xù)。經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。負責制訂本院圖書室的管理細則,經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。六、病案管理員職責在醫(yī)務科長/處長領(lǐng)導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料,所
8、需資料準確、完整,按期上報。經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進意見,提高病歷書寫質(zhì)量。負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。負責病案資料的索引、登記、編目工作。查找再次入院和復診病員的病案號,保證病案的供應,辦理借閱病案的手續(xù)。提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥,防止病案霉爛,蟲蛀和火災。七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責在醫(yī)務科長領(lǐng)導下,負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明,按期上報。每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對,進行登記
9、。每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進行統(tǒng)計,按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計工作。每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表,分別進行登記。督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作,給予必要的幫助。努力鉆研業(yè)務,不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。八、臨床科主任職責1. 在院長領(lǐng)導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務,制定本科工
10、作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4. 領(lǐng)導本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范(常規(guī))”指導診療活動,有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為5. 定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6. 組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。7. 保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行??芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。8. 按手術(shù)(有創(chuàng)操作)分級管理
11、原則,決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實施。 9. 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10. 領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。11. 參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作,并接受和完成院長指令性任務。12. 應具備的基本條件和任職資格:12.1. 工作資歷:必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師(二級甲等及以上醫(yī)院),具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。12.2. 工作能力:對本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理
12、能力。13. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。九、臨床主任醫(yī)師職責1. 在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2. 定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診,參加院外會診和病例討論會。3. 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5. 定期參加門診工作。6. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。7. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8. 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。十、
13、臨床主治醫(yī)師職責1. 在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2. 按時查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3. 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。4. 參加值班、門診、會診、出診工作。5. 主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。6. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7. 組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工
14、作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。8. 擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師工作。十一、總住院醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師領(lǐng)導下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴防差錯事故發(fā)生。負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)
15、通知單。十二、臨床住院醫(yī)師(士)職責1. 在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。2. 對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。3. 書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應病員入院后小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結(jié)。4. 向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5. 住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作。對
16、需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6. 參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,應陪同診視。7. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。9. 認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。10. 隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作。11. 在門診或急診室工作時,應按門診、急診室工作制度進行工作。12. 按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求,完成到相
17、關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作十三、門診部主任職責1. 在院長領(lǐng)導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。2. 定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院(門診方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件3. 組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4. 負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。 5. 定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩
18、序,改進醫(yī)療作風,改善服務態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。6. 負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。7. 組織門診醫(yī)務人員,到所屬地段、工廠、機關(guān)、學校建立家庭病床,搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。8. 領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。9. 領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。10. 門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。十四、麻醉科主任職責1. 在院長領(lǐng)導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)
19、院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3. 制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。5. 領(lǐng)導麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。6. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。7. 領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。8. 組織并擔任教學,安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累,完成科研任務。9.
20、 確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。10. 審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷,檢查使用與保管情況。11. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。十五、麻醉科主任醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導下,指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加麻醉操作。指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,吸取最新科研成就,根據(jù)本科情況應用于臨床。擔任教學、進修、實習人員
21、的培訓工作。副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。十六、麻醉科主治醫(yī)師職責1. 在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,負責指導本科醫(yī)師(士)、進修、實習人員施行麻醉工作。2. 著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。3. 承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作,其他職責與麻醉科醫(yī)師同。十七、麻醉科醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。麻醉前,檢查手術(shù)病員,必要時參加術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準備。麻醉中,經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化,及時與術(shù)者聯(lián)系,共同研究,妥善處
22、理并報告上級醫(yī)師。手術(shù)后,對危重和全麻病員親自護送,并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。手術(shù)后進行隨訪,將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,并做出麻醉小結(jié)。遇疑難病例不能單獨處理時,應及時報告上級醫(yī)師。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。積極開展麻醉的研究,參加科研及教學,做好進修、實習人員的培訓。協(xié)助各科搶救危重病員。十八、醫(yī)學工程/醫(yī)療器械科科(組)長職責在院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導本科各項工作;科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)學工程方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件負
23、責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃,報請院長審批后實施。了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應有效能。負責本科業(yè)務訓練,掌握本科人員的工作、思想情況,做好思想工作,并向院長提出晉升、獎懲意見。副科(組)長協(xié)助科長負責相應的工作。十九、醫(yī)學影像/放射科主任職責1
24、. 在院長領(lǐng)導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。 2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)學影像方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3. 制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,持續(xù)改進服務品質(zhì),按期總結(jié)匯報。4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理,保證對病員進行及時的診斷和治療。5. 定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6. 參加醫(yī)院工作會議,主持科務會,經(jīng)常與臨
25、床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。7. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù),開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。8. 擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。9. 組織領(lǐng)導本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護情況,嚴防差錯事故的發(fā)生。10. 確定本科人員輪換、值班和休假。11. 審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷,經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。二十、放射科主任醫(yī)師職責1. 在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2. 主持急、重、疑、難病
26、例的讀片會和放射病例的討論會診,參加院外會診和病理討論會。3. 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5. 深入臨床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。7. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8. 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。二十一、放射科主治醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。著重擔負疑難病例的診斷、治療,參加會診和教學科研工作。主持每天的集體閱片,審簽診斷報告
27、單。其他職責與放射科醫(yī)師同。二十二、放射科醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。負責線診斷和放射線治療工作,按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫(yī)師。隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。擔負一定的科學研究和教學任務,做好進修、實習人員的培訓。掌握線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù),遵守操作規(guī)程,做好防護工作,嚴防差錯事故。加強與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。二十三、放射科技師職責在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。負責投照工作,參加較復雜的技術(shù)操作,并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理,督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。開
28、展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作,并擔任一定的教學工作。參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。二十四、放射科技士、技術(shù)員職責在技師、醫(yī)師指導下,擔負所分配的各項技術(shù)工作。按照醫(yī)師的要求,負責進行線之投照、洗片、治療工作。配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。二十五、核醫(yī)學科主任職責1. 在院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2. 定期討論本科在貫徹
29、醫(yī)院(核醫(yī)學方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3. 制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4. 領(lǐng)導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作,研究分析疑難病例,搶救危重病員,提高醫(yī)療質(zhì)量。5. 組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學研究,及時總結(jié)經(jīng)驗。6. 負責組織領(lǐng)導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見,培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。7. 組織領(lǐng)導本科有關(guān)人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作,審簽請購、報銷。8. 審定放射性同位素的訂貨計劃,督促檢查同位素的貯存安全工作,組織本科醫(yī)務人員
30、輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。9. 經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程,做好防護,嚴防差錯事故。10. 組織并擔任臨床教學,安排進修、實習人員的培訓。 11. 確定本科人員輪換、值班和休假。12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責 在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。 主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診,參加院外會診和核醫(yī)學討論會。 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 深入臨床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。 運
31、用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導下進行工作。指導本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷、治療和各種技術(shù)操作,必要時親自參加,提出診斷和治療意見。負責搶救本科危重病員,參加門診、會診和出診。檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好防護,嚴防差錯事故。擔任教學,并搞好進修和實習人員的培訓。開展新技術(shù)和科學研究。二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病
32、歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況,做好思想工作。參加門診,擔任或指導見習員進行技術(shù)操作,及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程,作好防護工作,嚴防差錯事故。參加技術(shù)革新和科學研究工作。參加教學和進修人員的培訓工作。二十九、核醫(yī)學科技師職責在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,負責同位素技術(shù)工作。負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。負責同位素實驗室的管理,督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。建立機器使用檔案,隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。負責同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作,搞好安全防護。指導技士、見習員、進修人員的技術(shù)操作,解決技術(shù)上的疑難問題,必要時親自參加。開展技術(shù)革
33、新和科學研究,不斷提高技術(shù)水平。三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責1. 在技師、醫(yī)師指導下,擔負所分配的各項診療技術(shù)操作。2. 擔負各種同位素技術(shù)操作,遵守操作規(guī)程,做好防護工作,并負責注射器。3. 玻璃器皿的清潔與消毒工作。4. 負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。5. 負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。6. 負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管,床單、枕套、毛巾的更換。7. 在技師的指導下,參加儀器設備的安裝和檢修工作。8. 做好機器的保護、整理、清拭工作,機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。9. 見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。三十一、物理治療科主任職責1. 在院長領(lǐng)導下,負責
34、領(lǐng)導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院(物理治療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3. 制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時檢診和治療。5. 領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。6. 參加診療工作,解決診療上的疑難問題。7. 深入臨床科室,觀察理療效果,與臨床科交流治療經(jīng)驗。8. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)
35、、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,制訂科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作,完成科研任務。9. 擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。10. 確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。11. 審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷,并檢查使用與保管情況。12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。三十二、理療科主治醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導下,負責幫助和指導醫(yī)師的工作。著重擔任會診、教學和科研工作。其他職責與理療科醫(yī)師同。三十三、理療科醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,負責具體診療工作。負責病員的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系。積極鉆研業(yè)務,學習、運
36、用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)和新療法。 參加會診、臨床病例討論,擔任一定的科研與教學,做好進修、實習人員的培訓。三十四、理療科醫(yī)士職責在醫(yī)師指導下,負責完成理療、體療等技術(shù)操作。注意觀察病情及治療反應,如有反應及時處理,并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。負責對病員進行理療常識的宣傳工作,介紹理療注意事項。切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程注意各種治療量,保證治療效果,嚴防差錯事故。負責理療登記、統(tǒng)計工作。負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管,床單、枕套、毛巾的更換。三十五、理療科技師、技士、見習員職責在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,并定期進行儀器的檢修和鑒定。負責檢查電源、
37、線路,保證治療與操作安全。積極開展技術(shù)革新,不斷改進技術(shù)操作。根據(jù)需要,擔任部分技術(shù)操作,參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。三十六、人事(或人力資源管理)科科長職責1. 在院長領(lǐng)導下,根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定,承擔醫(yī)院人力資源的管理工作,重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3. 根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置,與相關(guān)職能部門與診療科室負責人,按照國家規(guī)范,編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置
38、計劃,報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。4. 掌握熟悉國家規(guī)范,制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求,任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。5. 與相關(guān)職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價,決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務。6. 主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。7. 擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作,按照國家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。8. 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。9. 收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。10. 副科長協(xié)
39、助科長負責相應的工作。三十七、總務科科長職責1. 在院長領(lǐng)導下,負責全院的后勤工作;科主任是本科服務質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。3. 有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。4. 負責組織領(lǐng)導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房5. 屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。6. 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有
40、關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結(jié)經(jīng)驗。7. 組織后勤人員學習后勤業(yè)務,提高業(yè)務水平。8. 組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員9. 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。10. 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。護理人員崗位職責護理人員崗位職責24 項一、 護理部主任職責1. 在院長的領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整;是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。2. 負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)
41、量指標,制定護理部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能。3. 根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,批準后組織實施。定期考核,按期總結(jié)匯報。4. 深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況,檢查護理質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。5. 組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術(shù),定期進行技術(shù)考核,開展護理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護理技術(shù)水平。6. 指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。7. 組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。
42、8. 確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。9. 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。10. 主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質(zhì)量。11. 提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。 12. 教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風,關(guān)心他們的思想、工作、學習和生活,充分調(diào)動護理人員的積極性。13. 作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔相關(guān)工作。14. 護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理工作。
43、二.主任(副主任)護師職責1. 在護理部主任及科護士長領(lǐng)導下,負責指導本科護理技術(shù)、科研和教學工作。2. 檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施,護理會診及危重病人的搶救工作。3. 了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學科。4. 主持全院或本科護理大查房,指導下級護理人員的查房,不斷提高護理業(yè)務水平。5. 對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。6. 組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓,擬定教學計劃和內(nèi)容,編寫教材并負責講課。7. 帶教護理系和護理??茖W生的臨床實習,擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。8. 負責組織
44、全院或本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。9. 制定本科護理科研計劃,并組織實施,通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文,不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。10. 參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術(shù)成果。11. 協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作,承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。12. 參與全院業(yè)務技術(shù)管理和組織管理工作,經(jīng)常提出建設性意見,協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。13. 參與全院護理質(zhì)量督察工作,指導護理質(zhì)量控制工作。三.主管護師職責1. 在科護士長、護士長領(lǐng)導下及本科主任護師指導下進行工作。2. 對病房護理工作質(zhì)量負有責任,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護理質(zhì)量關(guān)
45、。3. 解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。4. 負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務給予具體指導。5. 對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定,并提出防范措施。6. 組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓,擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。7. 組織護理進修生和護生的臨床實習,負責講課考核和評定成績。8. 制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作,寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。9. 協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。四.護師職責1. 在病房護士長領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進行工作。2. 參加病
46、房的護理臨床實踐,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。3. 參與病房危重、疑難病人的護理工作,承擔難度較大的護理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。4. 協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃,參與病房管理工作。5. 參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。6. 協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓,制定學習計劃,并擔任講課。對護士進行技術(shù)考核。7. 參加護校部分臨床教學,帶教護生臨床學習。8. 協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃,積極參與科研活動。9. 對病房出現(xiàn)護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。五.門診
47、護士長職責1. 在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導下,負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對護理部、門診部、科護士長負責。2. 制定門診工作計劃,明確護理人員的分工,經(jīng)常進行督促檢查,不斷提高護理質(zhì)量,改善服務態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。3. 認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故,認真執(zhí)行登記及上報制度,及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。4. 負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。5. 負責組織??茦I(yè)務和新技術(shù)的學習,不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術(shù)水平。6. 負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員,介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度
48、,負責實習、進修護士的教學工作。7. 負責計劃組織候診教育和健康教育工作。8. 負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。9. 認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。10. 督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。11. 負責家俱被服保管,物品請領(lǐng)、驗收維修工作。12. 負責考勤、考核,獎優(yōu)罰劣,促進門診文明建設。六.門診護士工作職責1. 在門診護士長或護士組長領(lǐng)導下進行工作。2. 負責器械的消毒和開診前的準備工作。3. 協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作,按醫(yī)囑給患者進行處置。4. 經(jīng)常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應提前診治或送急診室處置。5. 負責診療室的整潔、安靜、
49、維持就診秩序,做好等待服務。 6. 實施候診教育和健康教育工作7. 做好消毒隔離工作,防止交叉感染。8. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴格查對制度,防止差錯事故的發(fā)生,做好交接班工作。9. 按照分工,負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。10. 認真學習業(yè)務,提高理論水平,向患者做耐心、科學的解釋工作,提高服務質(zhì)量。七.急診科護士長職責1. 在急診科主任和護理部領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導急診室和觀察室的護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對科主任、護理部負責。2. 組織安排急診搶救工作,督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情,指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療
50、護理。做好各種記錄和交接班的工作。3. 督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。4. 制定工作計劃,檢查各項護理工作執(zhí)行情況,保證護理質(zhì)量,負責護理人員的排班工作。5. 負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況,做到計劃請領(lǐng),及時維修和報損。6. 加強對護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練,不斷提高業(yè)務水平。7. 負責組織護理科研和技術(shù)革新工作。8. 督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離,預防交叉感染。9. 做好計劃和總結(jié)工作,按要求定期上報各種統(tǒng)計表。10. 制定和實施應急預案,做好突發(fā)事件管理八.急診室護士工作職責1. 在護
51、士長領(lǐng)導下進行工作。2. 做好急診患者的檢診工作,根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診,必要時請示醫(yī)生決定。3. 急診患者來就診,應立即通知值班醫(yī)生,在醫(yī)生未到之前,遇到特殊危急病人,可行必要的急救處理。4. 在急救過程中,備好各種搶救物品、藥品,迅速、準確地執(zhí)行醫(yī)囑,協(xié)助醫(yī)生進行搶救。5. 負責危重患者的巡視、觀察,及時完成治療與護理工作,嚴密觀察并記錄患者的病情變化。6. 認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作,嚴防差錯事故。7. 嚴格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程,做好消毒隔離工作,防止院內(nèi)交叉感染。8. 負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等,并使之處于完好狀態(tài)。九.科護士長職責1. 在護
52、理部、科主任領(lǐng)導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對護理部、科主任負責。2. 根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃,按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。3. 負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術(shù)操作規(guī)程。4. 負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好質(zhì)量關(guān),并有記錄。5. 解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。6. 有計劃地組織科內(nèi)護理查房,及時總結(jié)本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。7. 有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作
53、。8. 負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施,指導本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。9. 對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯,應及時了解原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,采取防范措施,并及時上報護理部。10. 科學管理病房,做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作,每月總結(jié)、分析提出整改意見。11. 每月聽取進修護士意見,檢查護生教學計劃的實施情況。十病區(qū)/病房護士長職責1. 在科護士長和科主任的領(lǐng)導下,負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對科護士長、科主任負責。2. 根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查,記錄和統(tǒng)計工作,
54、并定期總結(jié)。3. 負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律,密切醫(yī)護配合。4. 合理安排和檢查本病房的護理工作,落實質(zhì)量控制方案,參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。5. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故,及時查明手因報告護理部,并組織整改。6. 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。7. 組織護理查房,護理會診,積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。8. 組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練,實施三基三嚴培訓工作。9. 定期督促檢查表
55、格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。10. 負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。11. 督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。12. 定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病室管理工作。十一.病房護士職責1. 在護士長領(lǐng)導及護師指導下進行工作。 2. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯事故的發(fā)生。3. 做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。4. 認真做好危重患者的搶救工
56、作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。5. 協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作,負責采集各種檢驗標本。6. 經(jīng)常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。7. 參加護理教學和科研工作,工作中應不斷總結(jié)經(jīng)驗,寫出論文,以提高護理水平。8. 指導護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。9. 負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見,做好說服解釋工作并采取改進措施。定期組織患者學習、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,經(jīng)常征求患者意見,做好說服解釋工作并采取改進措施,在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。10. 辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。11. 認真做好病室物資、器材的使用及
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