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文檔簡介

1、教職工作息時間規(guī)定及管理制度根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于開展“四風”突出問題“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作要求,和持續(xù)用力抓好整改任務落實的通知精神,結合學習討論落實活動,為了進一步規(guī)范和加強教職工日常管理,嚴明工作紀律,改進工作作風,確保正常的教學秩序,營造良好的育人氛圍,以實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度。一、作息規(guī)定1實施對象:全體教職工2作息時間:夏季(5月1日-9月30日):8:20-11:40,15:00-18:20;冬季(10月1日-4月30日):8:20-11:40,14:40-18:00。上午/下午有第一節(jié)課的教師要在7:30-7:40/1

2、4:20-14:30之間簽到;有最后一節(jié)課的教師要在12:25-12:40/19:20-19:30之間簽退。 簽到時間:7:208:20,14:00-15:00(夏季)/13:4014:40(冬季);簽退時間:11:4012:40,18:20-19:20(夏季)/18:0019:00(冬季)。3處罰制度:以每日考勤統(tǒng)計和定期不定期抽查結果為依據(jù),遲到或早退一次扣除績效工資30元;曠職半天扣除50元,并在機構例會做檢查,書面檢查交學校辦公室備案。二、臨時請假1教職工正常上班期間,若臨時有事外出,需在外出前向機構主任申領“教職工臨時外出請假條”,一式兩份,認真填寫,機構主任簽注意見后,機構主任留存

3、一份、離校前交學校辦公室一份。2臨時請假時間為1小時之內(nèi),超出部分累積計入常規(guī)請假序列,每次績效考核前按時間段對臨時請假時間進行累計,超過4小時按請假半天計,超過8小時按請假一天計。3上班起始時間請臨時假者,簽到時間截止上午9:20,下午16:00/15:40,如在規(guī)定范圍內(nèi)未簽到視為遲到。上班期間請臨時假者,離校時間距下班時間小于1小時者,離校前要簽退;大于1小時以上者,必須履行正常的請假手續(xù)。4不履行臨時請假手續(xù)私自外出者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每有一次扣除績效工資50元。三、管理通報1各機構主任對所屬教職工的考勤管理要履行主體責任,實行日通報制。每日要對機構所屬人員的出勤情況進行匯總,當天進行通報,

4、并將考勤結果上報學校辦公室全校通報。考勤結果實行“一案三查”,機構主任要如實填寫報告記錄,支部書記做好監(jiān)督工作。若機構虛報、漏報有意隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),分別追究當事人、機構主任(支部書記)和分管校長的責任,并每人扣除績效工資100元。2各機構主任要對本機構所屬人員每周請假(包括臨時外出)審批情況進行認真統(tǒng)計,一式兩份,一份機構留存?zhèn)洳椋环輬髮W校辦公室存檔。3大型會議(活動)實行機構會前考勤報告制。全體教職工大會、升旗儀式等全校性會議(活動)會前510分鐘內(nèi)各機構主任要做好考勤落實工作,并向?qū)W校辦公室督查人員提交考勤結果報告單。大會期間各機構主任要每隔半小時進行一次紀律督查。4根據(jù)市、縣有關規(guī)定,

5、哺乳期女教工要向?qū)W校辦公室提交哺乳申請,經(jīng)機構主任、分管校長和學校批準后,上午、下午允許各有半個小時哺乳時間(可選擇推遲半小時到校按時離校或按時到校提前半小時離校),哺乳期至子女滿一周歲止。5教職工接送子女上下學時間,暫無上級文件依據(jù),結合當前集中整治工作紀律要求和教職工工作生活實際,教職工接送子女時間另行研究確定,隨后通知。四、其它事項1各校級領導、機構主任及學校辦公室一般不得接受電話請假,急病急事除外。2因急病急事請假者,除通過電話向分管領導請假外,需當事人向辦公室電話報備,返校后兩天內(nèi)辦理補假手續(xù)。逾期不辦理者,每有一次扣除績效工資20元。3學校舉行大型活動或召開教職工大會,因故不能參加

6、者需提前半天辦理常規(guī)請假手續(xù),需由機構主任、分管校長、校長逐級審批。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。附:1*(機構)教職工請假審批登記表 2*(機構)教職工臨時請假審批登記表 3. *(機構)教職工考勤結果日通報表(樣表)4. 大型會議活動(活動)考勤結果報告單(樣表) 二一五年三月八日附1: (機構)教職工請假審批登記表( 年 月 日 月 日,第 周)姓名請假日期請假天數(shù)請假事由批準人備注合計本周請假共計 人次,合計 天。處室主任: 支部書記:注:此表由機構主任親筆填寫,一式兩份,一份機構留存?zhèn)洳椋环萁晦k公室存檔。附2: (機構)教職工臨時請假審批登記表( 年 月 日 月 日,第 周)姓名請假日期請假時間段請假事由批準人備注合計本周請假共計 人次,合計 天。處室主任: 支部書記:注:此表由機構主任親筆填寫,一式兩份,一份機構留存?zhèn)洳?,一份交辦公室存檔。附3: (機構)教職工考勤結果日通報表(第 周星期 , 年 月 日)根據(jù)本機構教職工每日面部掃描簽到、簽退記錄,按照學校作息時間規(guī)定及簽到、簽退時間要求,經(jīng)機構主任認真匯總、核實、統(tǒng)計,分管校長審查,現(xiàn)將當日本機構所屬人員考勤情況通報如下:類別通報人員花名備注遲到早退無故外出曠職特此通報。機構名稱:機構主任簽字:支部書記簽字:年 月 日附4:大型會議(活動)考勤結果報

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