教育系統(tǒng)普法責(zé)任制考核辦法

1、為全面落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，推動(dòng)形成部門分工負(fù)責(zé)、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局，根據(jù)自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)教育廳普法責(zé)任制內(nèi)容、責(zé)任、措施和標(biāo)準(zhǔn)“四個(gè)清單”和自治區(qū)教育廳普法責(zé)任制考核辦法的通知（寧教民辦201830號(hào)）的精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。一、考核對(duì)象教育體育局普法責(zé)任制責(zé)任和協(xié)辦單位。二、考核原則考核評(píng)價(jià)工作堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則。三、考核要求（一）教體局機(jī)關(guān)各股室和學(xué)校要深入開展“法律進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)，按照中組部、中宣部、司法部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于完善國(guó)家工作人員學(xué)法用法制度的意見要求，組織本單位集中學(xué)習(xí)憲法和法律

2、法規(guī)，努力提高國(guó)家工作人員的法治素養(yǎng)。學(xué)校要開好法治課，開展多種形式的法治教育活動(dòng)，提高青少年法治教育質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范，帶頭學(xué)習(xí)憲法和法律，帶頭厲行法治、依法辦事。（二）各普法責(zé)任單位和協(xié)辦單位實(shí)行“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”、“誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”、“誰(shuí)主管誰(shuí)普法”，要按照各自的職責(zé)和普法責(zé)任清單，認(rèn)真履行普法責(zé)任。要堅(jiān)持普法實(shí)踐與法治實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持系統(tǒng)內(nèi)普法與社會(huì)普法并重，堅(jiān)持日常宣傳與主題宣傳相結(jié)合，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)與屬地管理相結(jié)合，切實(shí)做好教育系統(tǒng)普法工作。要加強(qiáng)法治文化建設(shè)，大力開展以案釋法活動(dòng)，創(chuàng)新普法方式方法，把法治宣傳教育融入到教育管理和服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程，努力提高

3、教育行政管理人員、校長(zhǎng)和教師的法律素質(zhì)。要加強(qiáng)與管理對(duì)象、服務(wù)對(duì)象、執(zhí)法對(duì)象和社會(huì)公眾的互動(dòng)交流，積極承擔(dān)面向社會(huì)的普法責(zé)任，增強(qiáng)社會(huì)公眾特別是學(xué)生及其家長(zhǎng)的法律意識(shí)。（三）各普法責(zé)任單位要把普法工作納入本部門工作總體布局和計(jì)劃之中，制定系統(tǒng)內(nèi)普法與社會(huì)普法實(shí)施方案，明確普法對(duì)象、普法任務(wù)和工作要求;每年3月底前對(duì)擬開展的普法活動(dòng)包括普法內(nèi)容、普法對(duì)象、活動(dòng)方式、實(shí)施時(shí)間等進(jìn)行公告。接受社會(huì)監(jiān)督。要按照區(qū)教育廳要求，建立工作報(bào)告制度。責(zé)任單位每年6月5日前報(bào)告半年普法工作情況，每年12月5日前報(bào)告本年度普法情況。協(xié)辦單位要積極配合責(zé)任單位做好普法工作，完成相關(guān)任務(wù)，及時(shí)通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、微信等推

4、廣普法工作中的好經(jīng)驗(yàn)做法。（四）師培中心要發(fā)揮好海原教育媒體宣傳平臺(tái)的作用，登載憲法、教育法律法規(guī)及有關(guān)宣傳教育的資料、圖片、等，面向公眾做好廣泛深入的宣傳普及工作，提高公眾對(duì)憲法及教育法律法規(guī)的如曉率。（五）綜合股具體承擔(dān)普法責(zé)任制落實(shí)情況的督辦、總結(jié)、信息報(bào)送、考核和通報(bào)等工作。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各股室和各學(xué)校普法工作的指導(dǎo)，建立“一月一安排、一季度一檢查、半年一總結(jié)、全年一考核”的普法機(jī)制;對(duì)責(zé)任單位和協(xié)辦單位普法責(zé)任制落實(shí)情況要進(jìn)行督查，把工作信息上報(bào)情況作為重要參考;要切實(shí)加強(qiáng)日常檢查和考核，適時(shí)對(duì)檢查和考核情況進(jìn)行通報(bào)，并將檢查和考核情況轉(zhuǎn)化為年度考核分值予以落實(shí)，確保普法工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。各責(zé)任和協(xié)辦單位要按照要求及時(shí)報(bào)送普法實(shí)施方案、半年和全年普法總結(jié)、信息和好的經(jīng)驗(yàn)做