教職工臨時(shí)津貼實(shí)施方案

1、城東中學(xué)教職工管理制度一、教職工獎(jiǎng)懲制度(一)工作量要求及補(bǔ)助1、行政工作量要求及補(bǔ)助根據(jù)行政會(huì)議分工，除完成行政工作外，值日行政應(yīng)在上午7:4012:00,下午1:405:00在校值班，學(xué)生來(lái)校和放學(xué)時(shí)間應(yīng)在校門(mén)口值勤，處理當(dāng)天突發(fā)事件，協(xié)助駐級(jí)行政處理學(xué)生違紀(jì)問(wèn)題，做好校務(wù)日志的記錄；駐級(jí)行政每天應(yīng)監(jiān)督檢查科任上課情況和班主任早讀、午讀、課間操等跟班情況及配合年級(jí)組長(zhǎng)處理學(xué)生違紀(jì)問(wèn)題，其出勤獎(jiǎng)罰與教職工相同。(1)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作量：每周任課24節(jié)；每學(xué)期聽(tīng)課20節(jié)。補(bǔ)助：正校長(zhǎng)250元；副校長(zhǎng)240元。(2)教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、團(tuán)總支書(shū)記工作量：每周任課68節(jié)；每學(xué)期聽(tīng)課20

2、節(jié)以上。補(bǔ)助：正主任230元；副主任220元。團(tuán)總支書(shū)記、報(bào)帳員按副主任待遇計(jì)。附一：值日行政安排表日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六行政劉詩(shī)文陳遠(yuǎn)明莫道舜劉漢清張恒志翁偉嘉楊深林春光李游宣見(jiàn)九年級(jí)補(bǔ)課表附二：駐級(jí)行政安排表年級(jí)七年級(jí)八年級(jí)九年級(jí)行政楊深、李游宣、翁偉嘉莫道舜、陳遠(yuǎn)明、劉漢清張怛志、林春恒2、年級(jí)組長(zhǎng)、科組長(zhǎng)工作量要求及補(bǔ)助(1) 年級(jí)組長(zhǎng)每天早讀、午讀檢查班主任到位情況；記錄本級(jí)學(xué)生出勤情況；幫助班主任處理突發(fā)事件；協(xié)助教導(dǎo)處安排本級(jí)代課事宜：完成學(xué)校交待的其它事情。級(jí)長(zhǎng)每月補(bǔ)助80元。(2) 科組長(zhǎng)制定新學(xué)期的科組工作計(jì)劃；在學(xué)期初組織本學(xué)科成員學(xué)習(xí)新課標(biāo)，確定教研專(zhuān)

3、題：安排并組織本科組的教研活動(dòng)；按照學(xué)校要求，抓好教學(xué)常規(guī)。落實(shí)聽(tīng)課、課外活動(dòng)、備課要求，督促并檢查本科組教師的教案和作業(yè)的批改。每月補(bǔ)助50元。(3) 、班主任、科任教師工作量要求及補(bǔ)助（1） 班主任基本補(bǔ)貼：每月100元。早讀、午讀：每天應(yīng)在上午8時(shí)前、下午2時(shí)前到班，每月補(bǔ)助60元；如遲到10分鐘以上或缺席每次扣2元(扣完為止)，缺席3次以上通報(bào)批評(píng)。課間操：每次準(zhǔn)時(shí)跟班，每月補(bǔ)助20元(缺1次扣2元(扣完為止)，缺席3次以上通報(bào)批評(píng)。班會(huì)課：要求每節(jié)班會(huì)課都要有主題和會(huì)議記錄，每節(jié)補(bǔ)5元(不召開(kāi)不補(bǔ))。20元：如打掃不清潔或沒(méi)有打掃每衛(wèi)生：各班課室、公共區(qū)的衛(wèi)生每天都有打掃清潔。每月補(bǔ)

4、助次扣1元（由學(xué)生會(huì)檢查，每天公布一次）。文明班級(jí)評(píng)比：全校每月評(píng)出前八名，第一至四名獎(jiǎng)勵(lì)班主任50元：第五至八名獎(jiǎng)勵(lì)20元。家訪；每學(xué)期班主任家訪達(dá)到本班學(xué)生數(shù)60隊(duì)上者，每生補(bǔ)助1元；班主任家訪不足本班學(xué)生數(shù)60%電話訪問(wèn)沒(méi)有100%（學(xué)生家無(wú)電話除外）者，通報(bào)批評(píng)；家訪時(shí)需填寫(xiě)家訪登記表，期終時(shí)上交教導(dǎo)處以便查證。（2） 科任教師每位教師每周的基本工作量為12節(jié)。每節(jié)基本量補(bǔ)助3元；超過(guò)基本工作量為超課時(shí)，每節(jié)按10元計(jì)；臨時(shí)代課接超課時(shí)計(jì)。作業(yè)：各科彳業(yè)（術(shù)科除外）次數(shù)不能少于一學(xué)期總課時(shí)量的1/3,作業(yè)全批全改并注明日期的，每次每班補(bǔ)助1元；作文（每學(xué)期至少6次）每次補(bǔ)助2元。（語(yǔ)文

5、、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)最高按50次計(jì)；物理、化學(xué)最高按40節(jié)計(jì)；其他科日最高按30節(jié)計(jì)。每學(xué)期由駐科組行政牽頭科組長(zhǎng)檢查兩次，期末結(jié)算，教案同）。教案：有重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)小Z環(huán)節(jié)為一個(gè)完整教案，每個(gè)補(bǔ)助1.5元（期末按新課標(biāo)教時(shí)規(guī)定結(jié)算）。月考監(jiān)考、出卷、評(píng)卷：監(jiān)考15元/節(jié)，出卷20元/份，評(píng)卷20元/班，期中、期末考不補(bǔ)。15元/人月；生物實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備費(fèi)： 8化學(xué)教師實(shí)驗(yàn)藥品接觸費(fèi)：15元/人月；物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備費(fèi):元/人月。補(bǔ)課：星期六、寒暑假每節(jié)25元。-5 -10元（每學(xué)期按4次計(jì)，學(xué)期初由科10元；缺一環(huán)協(xié)者扣 5元）。公開(kāi)課聽(tīng)課：聽(tīng)課包括聽(tīng)和評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)，兩個(gè)環(huán)節(jié)都做到補(bǔ)助組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取

6、作為科組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，如不參加者，每次在個(gè)人補(bǔ)貼中扣回公開(kāi)課講課：主持校內(nèi)公開(kāi)課每節(jié)補(bǔ)助平時(shí)聽(tīng)課：每位教師每學(xué)期要求聽(tīng)課體育教師補(bǔ)助：體育教師每人月補(bǔ)助4 、工勤人員工作量要求及補(bǔ)助20元；主持校外公開(kāi)課每節(jié)補(bǔ)助40元。1020節(jié)，每節(jié)補(bǔ)2元，少于10節(jié)或超過(guò)20節(jié)部分不補(bǔ)。30元（包括室外課涼水和組織課間操、集會(huì)整隊(duì)等）。（1） 正式職工全部實(shí)行定人定崗，每天應(yīng)堅(jiān)持到校，完成當(dāng)天工作任務(wù)后方可離校，凡當(dāng)月出滿勤者,按基本工作量10節(jié)計(jì)并可領(lǐng)取全勤獎(jiǎng)。（2） 臨時(shí)工采用聘用制，簽訂聘用合同。（5） 、其他（1） 星期六、日和節(jié)假日加班每人每天補(bǔ)30元。（2） 全勤補(bǔ)助：教師出滿勤每月補(bǔ)助20元。（

7、3） 會(huì)議、升旗儀式補(bǔ)助：每周星期五下午第三節(jié)為教職工例會(huì)（不召開(kāi)時(shí)另行通知），每次會(huì)議補(bǔ)助5元，遲到、早退或請(qǐng)假（校長(zhǎng)批準(zhǔn)）者不扣不補(bǔ)，缺席每次扣10元，星期四下午第三節(jié)為行政例會(huì)（不計(jì)補(bǔ)貼）；參加升旗儀式者每次補(bǔ)5元，不參加不扣不補(bǔ)。（二）、獎(jiǎng)教制度1、綜合表彰獎(jiǎng)受縣、市、省和國(guó)家（黨委、政府、教育局、人事局）表彰的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：級(jí)別縣級(jí)市級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)金額50元100元150元200元2、部門(mén)工作成果獎(jiǎng)德育工作、教學(xué)工作、教科研工作、體衛(wèi)工作、后勤工作以及工、青、婦工作、課題研究等成績(jī)顯著獲國(guó)家、省、市、縣教育行政部門(mén)及有關(guān)部門(mén)表彰，其獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:級(jí)別縣級(jí)市級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)金額5

8、0元100元150元200元注：獲集體項(xiàng)目獎(jiǎng)的，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)按同類(lèi)級(jí)別作一人次計(jì)。3、期末獎(jiǎng)教金每學(xué)期結(jié)束獎(jiǎng)教金部分按本學(xué)期實(shí)際上課節(jié)數(shù)計(jì)發(fā)（請(qǐng)假或曠課部分不計(jì)）。（三）福利補(bǔ)貼1 、清明節(jié)、“五一”節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦每人各補(bǔ)50元，教師節(jié)每人補(bǔ)助200元。2 、獨(dú)生子女補(bǔ)貼：憑獨(dú)生子女證一次性補(bǔ)助100元。3 、子女讀書(shū)（指在小學(xué)一年級(jí)起的全日制學(xué)校就讀）補(bǔ)貼：在本校就讀者補(bǔ)150元；在外校就讀者補(bǔ)50元。（每學(xué)期每個(gè)教職工家庭限補(bǔ)一個(gè)子女）4 、學(xué)歷提高學(xué)習(xí)補(bǔ)助：教職工經(jīng)學(xué)校同意參加學(xué)歷提高學(xué)習(xí)，凡取得國(guó)家承認(rèn)的高一級(jí)畢業(yè)證書(shū)者，學(xué)校給予一次性補(bǔ)助1500元。5 、結(jié)婚補(bǔ)助；教職

9、工結(jié)婚學(xué)校工會(huì)給予一次性補(bǔ)助50元。6 、直系親屬喪葬補(bǔ)助：教職工直系親屬（限指父母、子女、配偶）死亡，學(xué)校工會(huì)送花圈一個(gè)（150元），并在校內(nèi)出訃告。（四）教育教學(xué)事故的認(rèn)定及處理辦法1、因主觀原因，不接受學(xué)校統(tǒng)一教育教學(xué)安排的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予行政處分，并記入教師個(gè)人檔案，學(xué)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)秀或先進(jìn)。2 、未經(jīng)教導(dǎo)處同意私自調(diào)課或請(qǐng)人代課的，作缺課處理。3 、上課期間，離開(kāi)教室或提前下課，除按出勤違紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理外，給予通報(bào)批評(píng)；造成安全事故的，追究其相關(guān)責(zé)任。4 、教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教學(xué)，嚴(yán)禁“放羊式”教學(xué)，違者將按缺課處理；對(duì)其他班級(jí)上課造成不良影響的，通報(bào)批評(píng)；造成安全事故的，追究其相關(guān)

10、責(zé)任。5 、教師體罰學(xué)生，造成一定后果的，追究其相關(guān)責(zé)任。二、考勤制度為建立良好的工作紀(jì)律和教學(xué)秩序，加強(qiáng)學(xué)校的制度化建設(shè)，更好地發(fā)揮教師教書(shū)育人、服務(wù)育人和管理育人的積極作用，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校依照教育法、教師法等法律法規(guī)，依據(jù)海豐縣教育系統(tǒng)工作人員請(qǐng)假辦法暫行規(guī)定，特制定本制度，望全體教師認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。第一部分考勤情況（一）考勤對(duì)象：全體在職教職工。（二）考勤時(shí)間：早（午）讀時(shí)間、上課（班）時(shí)間、會(huì)議時(shí)間。（三）考勤地點(diǎn)：課室或指定的地點(diǎn)。（四）考勤小組：值班（駐級(jí)）行政、級(jí)長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部。（五）考勤登記：每月結(jié)算，每學(xué)期總結(jié)一次存檔。（六）考勤結(jié)果：作為當(dāng)月補(bǔ)貼、學(xué)期獎(jiǎng)金、年度考

11、核、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。第二部分出勤違紀(jì)（一）遲到、早退類(lèi)工作時(shí)間內(nèi)遲上崗或早下崗為遲到或早退。工作時(shí)間指第一部分的考勤時(shí)間。1、遲到：工作時(shí)間遲到5分鐘以內(nèi)作遲到1次計(jì)；5分鐘以上半節(jié)課以下作遲到2次計(jì)；半節(jié)課以上作曠課1節(jié)計(jì)。2 、早退：工作時(shí)間早退5分鐘以內(nèi)作早退1次計(jì)；5分鐘以上半節(jié)課以下作早退2次計(jì)；半節(jié)課以上作曠課l節(jié)計(jì)。3 、每遲到或早退4次作曠課1節(jié)計(jì)。4 、工作時(shí)間內(nèi)處理偶發(fā)性、突發(fā)性（非常規(guī)性）私事需要離開(kāi)課堂，一般不得超過(guò)5分鐘，擅自中途離崗在5分鐘以上、半節(jié)課以內(nèi)作早退2次計(jì)，超過(guò)半節(jié)課作曠課1節(jié)計(jì)。（二）曠課類(lèi)教師在工作時(shí)間內(nèi)，不履行請(qǐng)假手續(xù)，中途離崗或遲到早退1節(jié)課

12、以上，即為曠課。1 、教師曠課以課時(shí)為單位計(jì)算曠課節(jié)數(shù)。2 、曠課一節(jié)（遲到或早退4次）者扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并以曠課一節(jié)倒扣15元計(jì)算課時(shí)津貼，扣完為止；曠課連續(xù)一周或一學(xué)期累計(jì)15天的，不發(fā)本學(xué)期獎(jiǎng)金；曠課連續(xù)15天或一學(xué)期累計(jì)超過(guò)30天的，按擅自離崗，報(bào)教育局處理。3 、后勤人員無(wú)故缺勤按一天10元計(jì)扣，并扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。4 、教師不參加教研活動(dòng)的，除按有關(guān)規(guī)定扣款外，給予通報(bào)批評(píng)。第三部分請(qǐng)假種類(lèi)（一）病假病假是教師因受傷、生病履行請(qǐng)假手續(xù)后在家里、宿舍或醫(yī)院體養(yǎng)治療的情況。清病假須有醫(yī)院證明。請(qǐng)長(zhǎng)期病假時(shí)間根據(jù)縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、病情報(bào)告確定。l、教師病假不享受病假期間相麻的課時(shí)

13、津貼、當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。5 、長(zhǎng)期病假工資、獎(jiǎng)金待遇按海豐縣教育系統(tǒng)工作人員請(qǐng)假辦法暫行規(guī)定第十六條如下：（1） 病假超過(guò)三個(gè)月不滿六個(gè)月，扣發(fā)年度獎(jiǎng)金的三分之一至二分之一；如上作年限不滿十年，第四個(gè)月起發(fā)給本人月l資的百分之九十。（2） 病假超過(guò)六個(gè)月，不發(fā)年度獎(jiǎng)金；病假期間的工資，如工作年限不滿十年者，發(fā)給本人月工資的百分之七十；如工作年限滿十年，發(fā)給本人月工資的百分之八十。全年病假累計(jì)三個(gè)月以上，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。（二）事假事假是教師在上作時(shí)間內(nèi)履行請(qǐng)假手續(xù)后，離開(kāi)工作崗位、辦理個(gè)人或家庭非本人處理不可的緊急事務(wù)。1 、教師請(qǐng)事假一般不超過(guò)一周。超假不歸按曠課論處。2 、教師事假不享受

14、事假期全勤獎(jiǎng)，并以事假一節(jié)倒扣15元計(jì)算課時(shí)津貼，扣完為止。3 、按海豐縣教育系統(tǒng)工作人員請(qǐng)假辦法暫行規(guī)定，事假連續(xù)一個(gè)月以上，扣除當(dāng)月工資；全年事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月不滿三個(gè)月的，扣除年度獎(jiǎng)金的三分之一；超過(guò)三個(gè)月不滿五個(gè)月的，扣除年度獎(jiǎng)金的二分之一；超過(guò)五個(gè)月的，扣除全年獎(jiǎng)金。全年事假超過(guò)一個(gè)月的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。（三）公假屬下列情況之一者，可以請(qǐng)公假：1 、經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，參加國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)考試被錄取脫產(chǎn)進(jìn)修的。2、經(jīng)學(xué)校同意，參加國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的各層次師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)函授、面授、自學(xué)考試的。（四）婚假：連續(xù)7天，雙方均為初婚且都是晚婚的（男25、女23）連續(xù)14天。（五）產(chǎn)假：90天（從

15、嬰兒出生前15天算起），剖腹產(chǎn)另加15天?？醋o(hù)假：一周。（六）喪葬假：教職工直系親屬（限指父母、子女、配偶）死亡，可請(qǐng)喪葬假3天；以上親屬不在本地的可增加路程返往時(shí)間；旁系親屬可請(qǐng)喪葬假1天。（七）探親假：一律安排在寒暑假內(nèi)，教學(xué)時(shí)期內(nèi)不安排探親假。病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪葬假均包括法定假日和公休假日在內(nèi)。同等條件下進(jìn)行年度考核、評(píng)選先進(jìn)、晉升職務(wù)等時(shí)，無(wú)出勤違紀(jì)、出全勤或請(qǐng)假較少的教師優(yōu)先考慮。第四部分請(qǐng)假程序（一）教師因病、因事請(qǐng)假，應(yīng)提前一天向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請(qǐng)假，突發(fā)原因的請(qǐng)假可用打電話等形式。（二）教師請(qǐng)假一天，向教導(dǎo)主任請(qǐng)假；一周以內(nèi)由校長(zhǎng)審批；一周以上報(bào)教育局人事股審批。（三）

16、教師假滿須向準(zhǔn)假人銷(xiāo)假，需續(xù)假的再另行辦理續(xù)假手續(xù)和相應(yīng)的銷(xiāo)假手續(xù)。（四）教師不履行請(qǐng)假手續(xù)離崗的視為曠課，按曠課論處。代課非經(jīng)教導(dǎo)處同意、級(jí)長(zhǎng)安排，不做補(bǔ)貼；經(jīng)教導(dǎo)處同意、級(jí)長(zhǎng)安排的，按超課時(shí)計(jì)算補(bǔ)貼。出勤是時(shí)間與工作量結(jié)合的概念，必須在工作崗位上完成相應(yīng)的工作任務(wù)才叫出勤。我們要求全體教師以教育工作者的道德和素質(zhì)來(lái)領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐考勤制度，達(dá)到約束與自覺(jué)的統(tǒng)一。三、財(cái)經(jīng)制度l、任何人不得挪用公款。2 、憑證的報(bào)銷(xiāo)必須有合法的發(fā)票和原始憑證報(bào)銷(xiāo)，發(fā)票背面須寫(xiě)明用途，有經(jīng)辦人、證明人、校長(zhǎng)審批；購(gòu)物憑證還需有驗(yàn)收人總務(wù)主任簽名。自制憑證必須寫(xiě)明報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容，有制表人、證明人、簽領(lǐng)人、校長(zhǎng)審批；發(fā)票和報(bào)銷(xiāo)憑證填寫(xiě)內(nèi)容齊全、清楚、單價(jià)、大小寫(xiě)金額要相符，蓋有售貨單位公章；對(duì)于不真實(shí)、不合法的