工傷賠償計(jì)算明細(xì)表(全國(guó)通用)

1、工工傷傷、非非法法用用工工賠賠償償項(xiàng)項(xiàng)目目一一覽覽表表注注意意：計(jì)計(jì)算算工工傷傷需需要要數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)要要素素：1 1、本本人人工工資資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（注注意意低低限限和和高高限限問(wèn)問(wèn)題題）；2 2、傷傷殘殘等等級(jí)級(jí)（含含護(hù)護(hù)理理依依賴(lài)賴(lài)程程度度）；3 3、上上一一年年當(dāng)當(dāng)?shù)氐芈毬毠すて狡骄すべY資；4 4、（死死亡亡時(shí)時(shí)）全全國(guó)國(guó)城城鎮(zhèn)鎮(zhèn)職職工工人人均均可可支支配配收收入入；5 5、當(dāng)當(dāng)?shù)氐鼐泳用衩穹?wù)務(wù)業(yè)業(yè)平平均均工工資資（計(jì)計(jì)算算護(hù)護(hù)理理費(fèi)費(fèi)使使用用）；6 6、當(dāng)當(dāng)?shù)氐貒?guó)國(guó)家家機(jī)機(jī)關(guān)關(guān)出出差差伙伙食食補(bǔ)補(bǔ)助助費(fèi)費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（有有關(guān)關(guān)裁裁判判案案例例可可以以通通過(guò)過(guò)中中國(guó)國(guó)法法律律文文書(shū)書(shū)裁裁判判網(wǎng)

2、網(wǎng)查查詢(xún)?cè)僪ttp:/ 目目待待 遇遇計(jì)計(jì) 算算 基基 數(shù)數(shù)基基數(shù)數(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)月月份份/ /比比例例金金額額支支付付渠渠道道1醫(yī)醫(yī)療療期期間間停工留薪原工資福利待遇1212個(gè)個(gè)月月用人單位2醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際發(fā)生100%100%基金3住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因工出差住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%70%基金4住院期間護(hù)理費(fèi)用本地護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按按天天基金5轉(zhuǎn)院費(fèi)用按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)100%基金6醫(yī)醫(yī)療療終終結(jié)結(jié)鑒鑒定定后后殘疾輔助器具按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(鑒定委員會(huì)確認(rèn))100%基金7生生活活護(hù)護(hù)理理費(fèi)費(fèi)（出出院院后后）完全護(hù)理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%50%基金大部分護(hù)理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資40%40%基

3、金部分護(hù)理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%30%基金8一一至至四四級(jí)級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金一一級(jí)級(jí)本人工資2727個(gè)個(gè)月月基金二二級(jí)級(jí)2525個(gè)個(gè)月月基金三三級(jí)級(jí)2323個(gè)個(gè)月月基金四四級(jí)級(jí)2121個(gè)個(gè)月月基金每月傷殘津貼一一級(jí)級(jí)本人工資90%90%基金二二級(jí)級(jí)85%85%基金三三級(jí)級(jí)80%80%基金四四級(jí)級(jí)75%75%基金五五至至六六級(jí)級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金五五級(jí)級(jí)本人工資1818個(gè)個(gè)月月基金六六級(jí)級(jí)1616個(gè)個(gè)月月基金每月傷殘津貼五五級(jí)級(jí)本人工資70%70%用人單位六六級(jí)級(jí)60%60%用人單位一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五五級(jí)級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資1414個(gè)個(gè)月月用人單位六六級(jí)級(jí)1212個(gè)個(gè)月月

4、用人單位一次性就業(yè)補(bǔ)助金（四川省標(biāo)準(zhǔn)）五五級(jí)級(jí)6060個(gè)個(gè)月月用人單位六六級(jí)級(jí)4848個(gè)個(gè)月月用人單位七七至至十十級(jí)級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金七七級(jí)級(jí)本人工資1313個(gè)個(gè)月月基金八八級(jí)級(jí)1111個(gè)個(gè)月月基金九九級(jí)級(jí)9 9個(gè)個(gè)月月基金十十級(jí)級(jí)7 7個(gè)個(gè)月月基金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金七七級(jí)級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資1010個(gè)個(gè)月月基金八八級(jí)級(jí)8 8個(gè)個(gè)月月基金九九級(jí)級(jí)6 6個(gè)個(gè)月月基金十十級(jí)級(jí)4 4個(gè)個(gè)月月基金一次性就業(yè)補(bǔ)助金（四川省標(biāo)準(zhǔn)）七七級(jí)級(jí)2626個(gè)個(gè)月月用人單位八八級(jí)級(jí)1818個(gè)個(gè)月月用人單位九九級(jí)級(jí)9 9個(gè)個(gè)月月用人單位十十級(jí)級(jí)6 6個(gè)個(gè)月月用人單位9醫(yī)醫(yī)療療期期間間和和醫(yī)醫(yī)療療終終結(jié)結(jié)后后

5、停停工工留留薪薪期期待待遇遇原原工工資資福福利利待待遇遇不不變變，工工傷傷職職工工期期滿(mǎn)滿(mǎn)后后仍仍需需治治療療的的繼繼續(xù)續(xù)享享受受工工傷傷醫(yī)醫(yī)療療待待遇遇1-241-24個(gè)個(gè)月月用用人人單單位位10完成工傷鑒定前的工資福利待遇和生活護(hù)理費(fèi)未超過(guò)停工留薪期執(zhí)行原待遇標(biāo)準(zhǔn)；超過(guò)期限執(zhí)行病假工資標(biāo)準(zhǔn)。生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)實(shí)際需要支付用人單位11安裝配置傷殘輔助器具費(fèi)用滿(mǎn)足三個(gè)條件：1、因工傷（工傷復(fù)發(fā)）引起；2、在工傷協(xié)議定點(diǎn)機(jī)構(gòu)；3、符合目錄范圍基金12醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用13因因工工死死亡亡死死亡亡一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍基金14喪葬補(bǔ)助金按照上一年度統(tǒng)籌地區(qū)（市級(jí)）職工平

6、均工資計(jì)算。6個(gè)月基金15供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算按一定比例基金16非法用工、童工傷亡非法用工治療、護(hù)理等費(fèi)用參照工傷保險(xiǎn)條例計(jì)算17非法用工一次性傷殘賠償按照上一年度統(tǒng)籌地區(qū)（市級(jí)）職工平均工資計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別乘以相應(yīng)的倍數(shù)醫(yī)醫(yī)療療終終結(jié)結(jié)鑒鑒定定后后8五五至至六六級(jí)級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一次性就業(yè)補(bǔ)助金（四川省標(biāo)準(zhǔn)）18非法用工死亡一次性賠償上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為計(jì)算基準(zhǔn)20+10 1.醫(yī)療費(fèi)是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、康復(fù)性治療、工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需要進(jìn)行治療，以及工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要進(jìn)行治療，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療

7、機(jī)構(gòu)就醫(yī)（情況緊急時(shí)除外）所花費(fèi)的醫(yī)藥、手術(shù)以及其他治療費(fèi)用。 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算依據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（情況緊急時(shí)除外）工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)藥品目錄標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（暫參照社保用藥和服務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)） 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是指受害人在住院治療工傷期間，為進(jìn)行必要的伙食消費(fèi)，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。 3.交通食宿費(fèi)是指受害人經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所支出的由其所在單位報(bào)銷(xiāo)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用。 4.輔助器具費(fèi)是指工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的、按照

8、國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用。 5.停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)又稱(chēng)為陪護(hù)費(fèi)，特指工傷職工在停工留薪期內(nèi)因生活不能自理而需要護(hù)理其生活所支出的、由所在單位負(fù)責(zé)的費(fèi)用（沒(méi)有規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）。 6.生活護(hù)理費(fèi)是指工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理所需的必要費(fèi)用（未規(guī)定護(hù)理期限、一次性支付辦法）。 7.一次性傷殘補(bǔ)助金是指職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其一次性支付的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。 8.傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為14級(jí)傷殘，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，推出工作崗位；以及被鑒定為56級(jí)

9、傷殘，保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位對(duì)其按月支付的津貼。 9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為56級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；或者傷職工因工致殘被鑒定為710級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。 10.喪葬補(bǔ)助金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、14級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)

10、助。 11.供養(yǎng)親屬撫恤金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、14級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬維持其生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。 12.一次性工亡補(bǔ)助金是指職工因工死亡，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其近親屬支付的一次性賠償。 13.用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的法律后果： A.由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 B.用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定

11、的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 C.用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 14.傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省級(jí)政府規(guī)定。 15.生產(chǎn)安全事故死亡賠償金/死亡賠償金（未參加工傷保險(xiǎn)或者無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及未經(jīng)依法登記、備案從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位=福建省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12倍（在工傷保險(xiǎn)待遇外支付）。山山東東地地區(qū)區(qū)是是在在工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇之之外外額額外外賠賠償償2020倍倍以以上上。（四川暫未支持，各地地方

12、法律、司法實(shí)踐有很大差異）非法用工、童工傷亡一一至至四四級(jí)級(jí)農(nóng)農(nóng)民民工工一一次次性性領(lǐng)領(lǐng)取取工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇的的計(jì)計(jì)算算方方法法（僅僅四四川川省省適適用用，應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)由由職職工工或或者者近近親親屬屬本本人人提提出出一一次次性性解解決決方方可可適適用用）：1 1、傷傷殘殘津津貼貼。全全省省人人口口平平均均預(yù)預(yù)期期壽壽命命與與解解除除或或者者終終止止勞勞動(dòng)動(dòng)關(guān)關(guān)系系時(shí)時(shí)的的年年齡齡之之差差（不不滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年的的按按照照一一年年計(jì)計(jì)算算），以以統(tǒng)統(tǒng)籌籌地地區(qū)區(qū)上上年年度度職職工工月月平平均均工工資資為為基基數(shù)數(shù)計(jì)計(jì)算算：一一級(jí)級(jí)傷傷殘殘，每每滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年發(fā)發(fā)給給3.33.3個(gè)個(gè)月月；二二級(jí)級(jí)傷

13、傷殘殘，每每滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年發(fā)發(fā)給給3 3個(gè)個(gè)月月；三三級(jí)級(jí)傷傷殘殘，每每滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年發(fā)發(fā)給給2.72.7個(gè)個(gè)月月；四四級(jí)級(jí)傷傷殘殘，每每滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年發(fā)發(fā)給給2.42.4個(gè)個(gè)月月。一一至至四四級(jí)級(jí)傷傷殘殘農(nóng)農(nóng)民民工工一一次次性性享享受受傷傷殘殘津津貼貼待待遇遇的的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)不不得得低低于于100100個(gè)個(gè)月月、9090個(gè)個(gè)月月、8080個(gè)個(gè)月月、7070個(gè)個(gè)月月。2 2、一一次次性性醫(yī)醫(yī)療療補(bǔ)補(bǔ)助助金金計(jì)計(jì)算算。按按照照前前款款的的計(jì)計(jì)算算方方法法，傷傷殘殘農(nóng)農(nóng)民民工工一一次次性性醫(yī)醫(yī)療療補(bǔ)補(bǔ)助助金金滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年增增發(fā)發(fā)0.30.3個(gè)個(gè)月月（職職業(yè)業(yè)病病人人員員加加發(fā)發(fā)0.20.2個(gè)個(gè)月月），不不得

14、得低低于于6 6個(gè)個(gè)月月（職職業(yè)業(yè)病病人人員員1010個(gè)個(gè)月月）；需需要要生生活活護(hù)護(hù)理理人人員員，按按照照鑒鑒定定的的生生活活護(hù)護(hù)理理等等級(jí)級(jí)，每每滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年增增發(fā)發(fā)0.70.7、0.50.5、0.30.3個(gè)個(gè)月月生生活活護(hù)護(hù)理理費(fèi)費(fèi)，不不得得低低于于1414、1010、6 6個(gè)個(gè)月月；經(jīng)經(jīng)鑒鑒定定委委員員會(huì)會(huì)確確認(rèn)認(rèn)安安裝裝了了輔輔助助器器具具的的農(nóng)農(nóng)民民工工，可可享享受受一一次次輔輔助助器器具具更更換換的的補(bǔ)補(bǔ)助助費(fèi)費(fèi)用用。3 3、供供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬撫撫恤恤金金。符符合合條條件件的的因因工工死死亡亡農(nóng)農(nóng)民民工工的的供供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬，選選擇擇一一次次性性享享受受供供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬撫撫恤恤金金

15、的的，其其待待遇遇計(jì)計(jì)算算方方法法為為：供供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬為為子子女女的的，以以1818周周歲歲為為失失去去供供養(yǎng)養(yǎng)條條件件，以以按按月月發(fā)發(fā)放放的的供供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬撫撫恤恤金金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行行計(jì)計(jì)算算；其其它它供供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬，以以按按月月發(fā)發(fā)放放的的供供養(yǎng)養(yǎng)親親屬屬撫撫恤恤金金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行行計(jì)計(jì)算算2020年年，但但5555周周歲歲以以上上的的，年年齡齡每每增增加加1 1歲歲減減少少1 1年年，最最低低不不少少于于5 5年年。（非非四四川川省省的的，涉涉及及到到本本項(xiàng)項(xiàng)目目的的處處理理，建建議議到到各各省省的的人人力力資資源源與與社社會(huì)會(huì)保保障障廳廳（局局）查查詢(xún)?cè)冇杏嘘P(guān)關(guān)折折算算方方法法

16、）備備 注注最長(zhǎng)24個(gè)月，原工資福利待遇不變，期滿(mǎn)仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。單位和職工個(gè)人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報(bào)銷(xiāo)僅住院期間僅住院期間、通常參照本地交通事故護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。交通、食宿費(fèi)用?；鹬Ц兜木唧w標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅等按月計(jì)發(fā)，一般需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)，按照上一年度的統(tǒng)籌地區(qū)的職工月平均工資。（1）在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);（2）已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi).（鑒定結(jié)果出來(lái)前由用人單位負(fù)責(zé)）本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于

17、統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60分別按高限和低限比例計(jì)算。按月發(fā)放，傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，退休后改領(lǐng)養(yǎng)老金，由工傷基金或單位補(bǔ)差。保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，單位按照傷殘津貼和有關(guān)政策繳納社保費(fèi)用。本人工資（同一至四級(jí)計(jì)算方法）企業(yè)難以安排工作的，按月享受。保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，單位按照傷殘津貼和有關(guān)政策繳納社保費(fèi)用。合同期滿(mǎn)終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)支付（非因用人單位違法理由提出解除）。距法定退休年齡5年以上：100；不滿(mǎn)5年按90支付，每減少一年遞減20；距法定退休年齡不足1年的，按10支付。（2015年4月起執(zhí)行，限四川省內(nèi)）工工傷傷、非非法法用用工

18、工賠賠償償項(xiàng)項(xiàng)目目一一覽覽表表注注意意：計(jì)計(jì)算算工工傷傷需需要要數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)要要素素：1 1、本本人人工工資資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（注注意意低低限限和和高高限限問(wèn)問(wèn)題題）；2 2、傷傷殘殘等等級(jí)級(jí)（含含護(hù)護(hù)理理依依賴(lài)賴(lài)程程度度）；3 3、上上一一年年當(dāng)當(dāng)?shù)氐芈毬毠すて狡骄すべY資；4 4、（死死亡亡時(shí)時(shí)）全全國(guó)國(guó)城城鎮(zhèn)鎮(zhèn)職職工工人人均均可可支支配配收收入入；5 5、當(dāng)當(dāng)?shù)氐鼐泳用衩穹?wù)務(wù)業(yè)業(yè)平平均均工工資資（計(jì)計(jì)算算護(hù)護(hù)理理費(fèi)費(fèi)使使用用）；6 6、當(dāng)當(dāng)?shù)氐貒?guó)國(guó)家家機(jī)機(jī)關(guān)關(guān)出出差差伙伙食食補(bǔ)補(bǔ)助助費(fèi)費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（有有關(guān)關(guān)裁裁判判案案例例可可以以通通過(guò)過(guò)中中國(guó)國(guó)法法律律文文書(shū)書(shū)裁裁判判網(wǎng)網(wǎng)查查詢(xún)?cè)僪ttp:/

19、1、一一般般不不超超過(guò)過(guò)1212個(gè)個(gè)月月；2 2、需需要要經(jīng)經(jīng)過(guò)過(guò)勞勞動(dòng)動(dòng)能能力力鑒鑒定定委委員員會(huì)會(huì)鑒鑒定定，延延長(zhǎng)長(zhǎng)不不超超過(guò)過(guò)1212個(gè)個(gè)月月實(shí)踐中：輔助器具的配置費(fèi)用一般應(yīng)當(dāng)選擇中等產(chǎn)品配偶每月40%；其他親屬每月30%；孤寡老人和孤兒每月再增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工死亡前的工資.本規(guī)定所稱(chēng)因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。享受條件需要滿(mǎn)足因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 第二條。治療期間參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一級(jí)16倍、二級(jí)14倍、三級(jí)12倍、四級(jí)、10倍、五級(jí)8倍、六級(jí)6倍、七級(jí)4倍、八級(jí)3倍、九

20、級(jí)2倍、十級(jí)1倍合同期滿(mǎn)終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)支付（非因用人單位違法理由提出解除）。距法定退休年齡5年以上：100；不滿(mǎn)5年按90支付，每減少一年遞減20；距法定退休年齡不足1年的，按10支付。（2015年4月起執(zhí)行，限四川省內(nèi)）按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。 1.醫(yī)療費(fèi)是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、康復(fù)性治療、工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需要進(jìn)行治療，以及工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要進(jìn)行治療，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)（情況緊急時(shí)除外）所花費(fèi)的醫(yī)藥、手術(shù)以

21、及其他治療費(fèi)用。 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算依據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（情況緊急時(shí)除外）工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)藥品目錄標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（暫參照社保用藥和服務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)） 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是指受害人在住院治療工傷期間，為進(jìn)行必要的伙食消費(fèi)，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。 3.交通食宿費(fèi)是指受害人經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所支出的由其所在單位報(bào)銷(xiāo)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用。 4.輔助器具費(fèi)是指工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的、按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用。 5

22、.停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)又稱(chēng)為陪護(hù)費(fèi)，特指工傷職工在停工留薪期內(nèi)因生活不能自理而需要護(hù)理其生活所支出的、由所在單位負(fù)責(zé)的費(fèi)用（沒(méi)有規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）。 6.生活護(hù)理費(fèi)是指工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理所需的必要費(fèi)用（未規(guī)定護(hù)理期限、一次性支付辦法）。 7.一次性傷殘補(bǔ)助金是指職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其一次性支付的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。 8.傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為14級(jí)傷殘，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，推出工作崗位；以及被鑒定為56級(jí)傷殘，保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安

23、排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位對(duì)其按月支付的津貼。 9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為56級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；或者傷職工因工致殘被鑒定為710級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。 10.喪葬補(bǔ)助金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、14級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。 11.供養(yǎng)親屬撫恤金是指職工因工死亡的、

24、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、14級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬維持其生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。 12.一次性工亡補(bǔ)助金是指職工因工死亡，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其近親屬支付的一次性賠償。 13.用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的法律后果： A.由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 B.用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 C.用人單

25、位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 14.傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省級(jí)政府規(guī)定。 15.生產(chǎn)安全事故死亡賠償金/死亡賠償金（未參加工傷保險(xiǎn)或者無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及未經(jīng)依法登記、備案從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位=福建省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12倍（在工傷保險(xiǎn)待遇外支付）。山山東東地地區(qū)區(qū)是是在在工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇之之外外額額外外賠賠償償2020倍倍以以上上。（四川暫未支持，各地地方法律、司法實(shí)踐有很大差異）一一至至四四級(jí)級(jí)農(nóng)農(nóng)

26、民民工工一一次次性性領(lǐng)領(lǐng)取取工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇的的計(jì)計(jì)算算方方法法（僅僅四四川川省省適適用用，應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)由由職職工工或或者者近近親親屬屬本本人人提提出出一一次次性性解解決決方方可可適適用用）：1 1、傷傷殘殘津津貼貼。全全省省人人口口平平均均預(yù)預(yù)期期壽壽命命與與解解除除或或者者終終止止勞勞動(dòng)動(dòng)關(guān)關(guān)系系時(shí)時(shí)的的年年齡齡之之差差（不不滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年的的按按照照一一年年計(jì)計(jì)算算），以以統(tǒng)統(tǒng)籌籌地地區(qū)區(qū)上上年年度度職職工工月月平平均均工工資資為為基基數(shù)數(shù)計(jì)計(jì)算算：一一級(jí)級(jí)傷傷殘殘，每每滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年發(fā)發(fā)給給3.33.3個(gè)個(gè)月月；二二級(jí)級(jí)傷傷殘殘，每每滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年發(fā)發(fā)給給3 3個(gè)個(gè)月月；三三級(jí)級(jí)傷傷殘殘，每每