2022年師專一附小中層副職競聘方案

1、2022年師專一附小中層副職競聘方案為進(jìn)一步健全我校科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機(jī)制，加強(qiáng)和優(yōu)化學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，更大范圍地展示管理智慧和提升整體管理效能，以建成一支更能服務(wù)一切為了孩子的快樂成長的教育理念和促進(jìn)我校又好又快發(fā)展的高素質(zhì)中層管理干_伍，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作條例和省、市_部門、教育行政部門關(guān)于選拔任用干部的政策、制度，推進(jìn)我校中層干_伍的合理化建設(shè)。通過競聘擇優(yōu)任用，激活學(xué)校用人機(jī)制，促進(jìn)各職能部門工作卓有成效地進(jìn)行。二、基本原則1.黨管干部、民主集中原則中層干部競聘工作在市教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重自主選擇。2

2、.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t注重個人德行和能力，重品德、重才能、重實(shí)績。優(yōu)化組合，體現(xiàn)崗位合理流動性。3.依法辦事、公平公正原則中層干部競聘的有關(guān)程序和要求符合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)政策規(guī)定和干部人事制度改革精神，體現(xiàn)公平、公正、公開，符合并有利于促進(jìn)學(xué)校實(shí)際工作需要。所有工作按方案實(shí)施；杜絕任何違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。4.保持穩(wěn)定、講求科學(xué)原則為保持工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性，本輪競聘聘期_年。三、競聘崗位設(shè)置職能崗位競聘副職職數(shù)（名）教務(wù)處副主任2教科處副主任2資源信息處副主任2總務(wù)處副主任1健康藝術(shù)處副主任1校務(wù)處副主任2政教處副主任1四、競聘條件1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家

3、的（范本）法律法規(guī)，清正廉潔，為人師表。2.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，工作實(shí)績明顯。3.熟悉本職工作業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的_管理能力和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；服務(wù)意識強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神。4.有全局意識，工作講原則，有方法；有比較廣泛的群眾基礎(chǔ)，群眾美譽(yù)度比較高。5.須在部門助理、教研組長、年級部主任等管理崗位上工作一年以上，且年齡符合男不超過_周歲（_年_月_日以后出生）、女不超過_周歲的要求（_年_月_日以后出生）。五、實(shí)施步驟制定方案宣傳發(fā)動_月17_日成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立有關(guān)原則和要求。根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定實(shí)施方案并上報上級領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)后予以公布。自主報名資格_月21_日對照競聘條件，在明確具體操作程序和競聘辦法后自主報名，填寫云連港師專一附小教育集團(tuán)龍河校區(qū)中層副職競聘工作意向申請表。領(lǐng)導(dǎo)小組對報名的相關(guān)同志進(jìn)行資格_，確定符合條件者_(dá)。演講答辯_測評_月_日符合條件人選圍繞崗位目標(biāo)及工作設(shè)想進(jìn)行不超過三分鐘的競選演講和不超過兩分鐘的答辯，并由領(lǐng)導(dǎo)小組_人員對符合條件人選進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)測評和群眾測評。最后按比例計(jì)算競聘者得分，其中演講答辯占_%，群眾測評占_%，領(lǐng)導(dǎo)