2022年綠化工作先進個人事跡材料

1、高品質(zhì)文檔2022年綠化工作先進個人事跡材料 勤勤懇懇播綠人董天倉 記石河子國稅局綠化工作先進個人董天倉 說起董天倉，石河子國稅局全局干部職工都會告知你“那是一個心里只有工作，責(zé)任心重、事業(yè)心強的好干部”。他的這種敬業(yè)的態(tài)度與精神，不斷從他所從事的每一項工作中折射出來，綠化環(huán)衛(wèi)工作就是其中的一項。 綠化環(huán)衛(wèi)工作是石河子國稅局辦公室后勤保障工作中的重頭戲，也是一項累人、繁瑣的工作。董天倉自1999年接任局辦公室主任以來，始終站在管理者的角度，把加強綠化環(huán)衛(wèi)工作，創(chuàng)建“花園式單位”作為協(xié)作全局精神文明建設(shè)的一項重要工作來抓，嚴(yán)格按石河子城市綠地建設(shè)指標(biāo)及花園式單位標(biāo)準(zhǔn)的要求，帶領(lǐng)局辦公室的綠化工作

2、人員，仔細(xì)落實“花園式單位”的量化指標(biāo)，取得了較好的成果。幾年來，他和詳細(xì)分管綠化環(huán)衛(wèi)工作的同志們一道，在院落空間狹小、土質(zhì)鹽堿化高、經(jīng)費短缺的狀況下，以堅韌的毅力和拼搏的精神，科學(xué)有效地組織、指導(dǎo)了石河子國稅局家屬院內(nèi)的院區(qū)綠化、美化和植樹造林工作，開拓了一片“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠”的溫馨、美麗的生活環(huán)境，被全局干部和職工家屬稱為“植樹專家”、“園林設(shè)計師”。 剛擔(dān)當(dāng)辦公室主任的時候，為解決土質(zhì)鹽堿化給院內(nèi)園林綠化帶來的困難，董天倉苦思冥想，查閱資料，提出“五合一”土壤改良方案，并樂觀爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，6年里先后投資約2余萬元進行院內(nèi)園林綠化改造，拉運生土20余車，8車肥料，修

3、建草坪1500平方米，使植樹、種草的綠化成活率由54提高到90以上。同時，他借鑒師市綠化管理的先進技術(shù)，樂觀提倡節(jié)水澆灌，領(lǐng)先在家屬小院內(nèi)采納噴灌設(shè)備，在綠化面積不斷擴大，花木品種日益繁多的狀況下，仍舊保持了園林綠化水電費與往年基本持平，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。 但他并未因此而滿意，因為他覺得：土質(zhì)改良了，草能種活了，并不是最終的目標(biāo)，有綠還要美才是大家真正的家。為使大院內(nèi)的環(huán)境更加“綠化、美化、凈化”，他親自帶著綠化工作人員到園林處，特地聘請了有專業(yè)學(xué)問的園林工程師幫助做好規(guī)劃、設(shè)計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，全部因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理支配。經(jīng)過多方選擇，循勢造型，他

4、提出了“沿墻種樹，樹下種花，樓間種草，點綴特色花果”的園林格局設(shè)計思路。 在落實園林設(shè)想的日子里，他頂酷暑，冒寒冷，腳印遍及全市全部花市，隨機旁收雜學(xué)一些相關(guān)學(xué)問，慢慢地他就成了全局花圃類學(xué)問最豐富的人。春季他親自帶領(lǐng)臨時工調(diào)運苗木，開展造林綠化，共修剪草坪3000平方米，補栽26棵樹，購進盆花400盆，自培育盆花300盆。秋季他準(zhǔn)時帶人改選盆花，保證了不同季節(jié)，不同顏色，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果非常好。 為了讓初具規(guī)模的園林環(huán)境保持下去，董天倉從自己的職責(zé)范圍上入手，建立健全衛(wèi)生制度，制訂了5項管理措施,并親自監(jiān)督落實：一是堅持每季度和重大節(jié)日周末上午打掃室內(nèi)衛(wèi)生大

5、掃除制度。做到室內(nèi)外無塵土、窗明幾凈；二是將每周五定為全局“清潔日”制度。由辦公室專職衛(wèi)生綠化管理人員負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)落實好辦公樓各層、職工食堂、家屬住宅樓以及門前“三包”等環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作；做到廁所管理無損無臭味，門前“三包”無“三亂”，即無雜物、無污水、無垃圾紙屑；三是堅持“下雪就是任務(wù)，停雪就是命令”的冬季掃雪制度。雖然機關(guān)各科（室）、信息中心、各縣（區(qū)）局、稽查局劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域不同，可大家掃雪的行動卻非常全都，只要雪一停，各單位（部門）自覺行動起來，樂觀投入到清掃積雪的行動中，確保路面無積雪、無冰層，交通暢通無阻。這其中總也少不了董天倉主任的身影。四是抓好檢查評比工作。為確保衛(wèi)生區(qū)

6、的日常保潔工作，董天倉主任作為局愛衛(wèi)會主任，實行定期不定期方式，組織相關(guān)人員對各單位劃分區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行督促檢查評比，督促基層把衛(wèi)生保持工作落到實處。五是開展義務(wù)勞動活動。多年來，為凈化、美化國稅大院，在春、秋兩季，局愛衛(wèi)會均會組織全局開展大規(guī)模的衛(wèi)生清掃活動，局領(lǐng)導(dǎo)也參與進來，身先士卒，與干部職工一起，清掃院內(nèi)各種垃圾，據(jù)統(tǒng)計，國稅職工每年參與義務(wù)勞動的次數(shù)約580次。 寒來暑往，幾度春秋。董天倉主任以潤物細(xì)無聲的模范言行感召和帶動著四周的同志努力工作，是大家眼里的“為了工作不顧家的人”的代表。假如你在星期六、日找他，他準(zhǔn)是在辦公室里?；蛟S有些人看不到他在辦公室里的樣子，但他頂著烈日，蹲在

7、草叢里觀看草勢、搬運花盆的樣子，很多人都是親眼目睹，而且時常見到。即使在局院里任憑走走，董天倉也經(jīng)常一邊和別人說著工作，眼睛邊在草叢、花間拂過，發(fā)覺了什么需要管理的地方，他馬上叫綠化工作人員和花匠來處理。他長年為了工作照看不了孩子和家庭，可是家里人都非常理解他。董主任的愛人劉大姐有時盼望丈夫陪她逛商店，就先來陪他一塊加班，等到他忙完工作再一起逛街。這樣的場景不知被同事遇到過多少次。尤其在每年的春季，為了把今年的苗圃基礎(chǔ)打好，董主任常常一身土、一身泥地工作在綠化第一線，幾次累得腰痛難忍。但是他從沒有因此而休息過半天！很多干部私下里說：如今像董天倉這樣的領(lǐng)導(dǎo)不多了，且不說他已過了知天命的年紀(jì)，就單靠著他的資格，他就可以當(dāng)個甩手掌柜。可是他干起活來還和個小伙子一樣，這樣的人才稱得上是“忘其身、忘其子、忘其家”的、令人敬重的“三忘”干部。 石河子國家稅務(wù)局家屬院的綠化工作一年比一年好，環(huán)境一年比一年美，連續(xù)多年被評為師市花園式單位和綠化先進單位。談起獲得這些榮譽的緣由，大家肯定會說：因為我們有個董天倉主任。董天倉個人也因做