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文檔簡介
1、總經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。2.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。3.審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施。4.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章發(fā)出的文件。5.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織常務(wù)副總、銷售副總分解實施董事會決議。6.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。7.處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。8.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。9.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。10.召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,
2、總結(jié)工作、聽取匯報,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。董事會常務(wù)副總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理權(quán)力:1.對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃及其他與公司發(fā)展密切相關(guān)的文件有審批權(quán)和否決權(quán)。2.對公司的經(jīng)費支出有審批權(quán)和否決權(quán)。3.對公司重大經(jīng)營管理項目有主持權(quán),對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。4.對直屬下級有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。5.擁有人事任免權(quán)。6.對財務(wù)部門的資金流向有監(jiān)督、檢查權(quán)。7.公司章程賦予的其他權(quán)力。責(zé)任:1.對公司經(jīng)營管理的重大決策及公司是否盈利負(fù)主要責(zé)任。2.對公司重大經(jīng)營管理項目負(fù)主持責(zé)任。3.對全體員工負(fù)連帶法律責(zé)任。4.對常務(wù)副總、銷售副總工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.對公司是否合法經(jīng)營負(fù)法律責(zé)任。6.對
3、公司機(jī)密信息的外露負(fù)管理責(zé)任。7.公司章程規(guī)定的其他責(zé)任。副總經(jīng)理崗位責(zé)任:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;7、對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);8、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作9、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作11、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營
4、銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)辦公室主任崗位責(zé)任制(1負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;(2負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;(3協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;(4協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;(5配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;(6作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;(7督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);(8負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;(9負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;(10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)財務(wù)會計崗位職責(zé)財務(wù)會計主要
5、負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計檔案保管工作。一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S谩6?、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù)。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。六、及時清理往
6、來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。七、遵守會計法,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報。九、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報 表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了 事項,向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。 十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不 茍、熱忱服務(wù) 出納崗位職責(zé) 一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日
7、記賬。 二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。嚴(yán)格審批手續(xù),才能付出現(xiàn)金。 三、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管 現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。 四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 五、 負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證, 并傳遞到有關(guān)的制單人員。 六、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作 門衛(wèi)崗位制度 一、凡進(jìn)入公司或者工地的人員,必須佩戴公司胸卡,無胸卡者 應(yīng)問明身份,并做進(jìn)場登記,進(jìn)入施工現(xiàn)場現(xiàn)場,必須戴安全帽。 二、對出入大門的車輛、材料必須進(jìn)行仔細(xì)檢查登記。 三、 外出物品必須按門衛(wèi)制度進(jìn)行檢查, 由項目經(jīng)理開據(jù)出門證, 手續(xù)齊全,給予放行,否則,給予扣留。 四、上班時,不準(zhǔn)會客,不準(zhǔn)將小孩帶入施工現(xiàn)場,外單位人員 進(jìn)入工地,必須經(jīng)相關(guān)管理人員同意后,方可進(jìn)入。 五、堅守工作崗位,搞好夜間巡查,不得擅離職守。 六、晚上十點鎖門,白天無車輛出入時,只開人行通道小門。 七、協(xié)助收料員搞好各種材料的收方計量工作,搞好大門內(nèi)外的 環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作,陰雨天作好材料、機(jī)具、工具用具的 防雨保護(hù)措施。 八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔,不得與外界閑雜人員串通
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