崗位說明書考試

1、學(xué)習(xí)課程：崗位說明書的編寫與應(yīng)用學(xué)習(xí)課程：崗位說明書的編寫與應(yīng)用單選題單選題1.1.對崗位說明書理解錯誤的是：對崗位說明書理解錯誤的是：回答：正確回答：正確1.A編制崗位說明書是工作分析和崗位研究最重要的一項(xiàng)工作2.B崗位職責(zé)的確定是崗位說明書最難寫的一個部分3.C做崗位說明書的時候，支持責(zé)任不要太多4.D編制崗位說明書叫做崗位描述2.2.在對崗位調(diào)查表設(shè)計(jì)時，哪個理解不正確？在對崗位調(diào)查表設(shè)計(jì)時，哪個理解不正確？回答：正確回答：正確1.A設(shè)計(jì)內(nèi)容要和主題密切相關(guān)2.B語言要求簡練3.C為了使被調(diào)查者理解更準(zhǔn)確，可以提一些誘導(dǎo)性問題4.D對于開放式問題，被調(diào)查者愿意怎么填就怎么填3.3.對崗位

2、調(diào)查方法理解錯誤的是：對崗位調(diào)查方法理解錯誤的是：回答：正確回答：正確1.A書面形式的效果要好于當(dāng)面調(diào)查2.B可采用抽樣的方法3.C被調(diào)查者時間很忙時才采取書面形式4.D可采用跟蹤記錄的方法4.4.對崗位分析說法錯誤的是：對崗位分析說法錯誤的是：回答：正確回答：正確1.A崗位分析也被稱為崗位描述2.B崗位研究主要是對崗位內(nèi)涵的分析3.C崗位分析的內(nèi)容取決于崗位分析的目的和要求4.D崗位分析第一步就是要了解特定崗位的具體內(nèi)容5.5.對崗位評估功能理解不正確的是：對崗位評估功能理解不正確的是：回答：正確回答：正確1.A以責(zé)定酬2.B以崗定薪3.C以責(zé)定權(quán)4.D以事定崗6.6.哪一項(xiàng)不屬于確定崗位評

3、估指標(biāo)的原則？哪一項(xiàng)不屬于確定崗位評估指標(biāo)的原則？回答：正確回答：正確1.A實(shí)用性2.B可評價性3.C標(biāo)準(zhǔn)性4.D完整性7.7.哪一項(xiàng)不屬于制定崗位評估標(biāo)準(zhǔn)的原則？哪一項(xiàng)不屬于制定崗位評估標(biāo)準(zhǔn)的原則？回答：正確回答：正確1.A注重實(shí)用性2.B各個指標(biāo)要等級配套3.C要注重專業(yè)性4.D要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化的原則8.8.哪一項(xiàng)不屬于哪一項(xiàng)不屬于 CRGCRG 的評價標(biāo)準(zhǔn)？的評價標(biāo)準(zhǔn)？回答：正確回答：正確1.A組織影響力2.B工作復(fù)雜性3.C學(xué)習(xí)的能力4.D溝通技巧9.9.哪種崗位評定方法最簡單？哪種崗位評定方法最簡單？回答：正確回答：正確1.A分類法2.B因素比較法3.C序列法4.D點(diǎn)數(shù)評分法10.10.

4、對工作崗位研究的內(nèi)容說法錯誤的是：對工作崗位研究的內(nèi)容說法錯誤的是：回答：正確回答：正確1.A工作時間屬于工作內(nèi)容研究的范圍2.B崗位評價也叫崗位評估3.C崗位分析最核心的內(nèi)容是設(shè)計(jì)崗位調(diào)查表4.D崗位調(diào)查為崗位評價提供依據(jù)11.11.哪一項(xiàng)不屬于工作分析和研究中的研究內(nèi)容？哪一項(xiàng)不屬于工作分析和研究中的研究內(nèi)容？回答：正確回答：正確1.A工作方法的研究2.B企業(yè)對定額的研究3.C對崗位進(jìn)行分析4.D工作標(biāo)準(zhǔn)研究12.12.通過對每一個崗位的功能分析，最后確定其在企業(yè)里的等級，反通過對每一個崗位的功能分析，最后確定其在企業(yè)里的等級，反映了崗位研究的哪個原則？映了崗位研究的哪個原則？回答：正確回答：正確1.A系統(tǒng)原則2.B能級原則3.C標(biāo)準(zhǔn)化原則4.D最優(yōu)化原則13.13.經(jīng)濟(jì)師屬于哪種崗位？經(jīng)濟(jì)師屬于哪種崗位？回答：正確回答：正確1.A管理崗位2.B決策崗位3.C專業(yè)崗位4.D執(zhí)行崗位14.14.審計(jì)人員屬于哪個工作崗位？審計(jì)人員屬于哪個工作崗位？回答：正確回答：正確1.A執(zhí)行崗位2.B監(jiān)督崗位3.C專業(yè)崗位4.D管理崗位15.15.對工作負(fù)荷問題的研究，最好采用哪種方法？對工作負(fù)荷問題的研究，最好采用哪種方法？回答：正確