IT管理及支持職位說明書

1、IT管理及支持職位說明書It was last revised on January 2, 2021IT管理及支持首席技術(shù)官CEO/首席信息官CTO崗位描述：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)：2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃.建設(shè).維護(hù)：3s負(fù)責(zé)平臺(tái)的整合.規(guī)劃、建設(shè)。任職資格：K木科以上學(xué)歷 IT相關(guān)專業(yè).5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)：2. 熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)；3. 具備極強(qiáng)的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力：4. 具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP, CR51等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：5. 具備管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位描述：1. 負(fù)責(zé)指

2、導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)：2. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)匸作的訃劃.實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性:3. 負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)汁劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃：4. 負(fù)責(zé)抬導(dǎo)、處理.協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題：5. 保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行.確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成：6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)匸作:7s負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審匚作。任職資格：K正規(guī)院校木科以上.汁算機(jī)、信息工程.通信及相關(guān)專業(yè)：2. 從爭(zhēng)IT行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景：3. 相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)：有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：4. 尤其是移動(dòng)通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).具有移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

3、者最佳：5. 熟悉無線増值領(lǐng)域.堂握增值業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)：6. 對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力：7. 了解多種大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺(tái)：S.學(xué)握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術(shù)知識(shí).并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向：9. 具有小型機(jī)、各種檔次服務(wù)器、存儲(chǔ).交換.路由等設(shè)備的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)：10. 熟知各種軟件：有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具（如SAS）等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)：11. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn).有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和爭(zhēng)業(yè)心：12. 具有開拓創(chuàng)新精神和品格。信息技術(shù)經(jīng)理/主管崗位描述：1. 主持技術(shù)部門的全面匸作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范困內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)：2. 負(fù)責(zé)組織制定管

4、理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)骨實(shí)施：3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析.技術(shù)框架設(shè)汁.產(chǎn)品開發(fā)訃劃的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控:4. 負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理.協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題：提供技術(shù)維護(hù)和解決方案：5. 完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作：6、進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的I：作:7s深入部門間的密切配合，加強(qiáng)協(xié)作。任職資格：K計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上：2. 5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：3. 能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)：4. 熟練相關(guān)軟件，開發(fā)工具，技術(shù)框架，應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用：5. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受

5、壓力能力，獨(dú)立解決問題的能力：6. 具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力：7. 善干交流.勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神：具有較強(qiáng)的匸作責(zé)任心和爭(zhēng)業(yè)心。信息技術(shù)專員崗位描述：K協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng).開發(fā)、實(shí)施.運(yùn)維.升級(jí)等管理工作：2. 對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)：3. 對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)：4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各牧件系統(tǒng).碩件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)：5、負(fù)責(zé)公司各部門員匸的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)替與考核匸作。任職資格：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，木科以上學(xué)歷：2> 一年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心，而對(duì)壓力具備分析利解

6、決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作粘神：4. 具備良好的英語讀.寫能力者優(yōu)先考世。項(xiàng)目總監(jiān)崗位描述:X根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)賂和目標(biāo)：2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成木控制、進(jìn)度控制.質(zhì)址.風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度.包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)址管理規(guī)范等：仁組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等：5s負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)涮工作：6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn).績(jī)效考核等。任職資格：1、木科及以上學(xué)歷，管理類.項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè)：2、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)：3、精通WBS. PERT及CPM等項(xiàng)目規(guī)劃工具,熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng):4、精通成

7、本和質(zhì)址控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力.良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力:5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì).抗壓性強(qiáng).有創(chuàng)新力、善干溝通。項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述：-中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃.制定.參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度：2. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理.抬導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估：3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃:仁組織、協(xié)訓(xùn)利管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成：5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).組織解決生產(chǎn)中的所有問題：6. 負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)廠家的商務(wù)結(jié)算。任職資格:K木科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè):2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：3. 良好的汁劃和執(zhí)行能力.協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力：1、積

8、極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)總:識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的匸作尿力。項(xiàng)目主管崗位描述：1. 業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng):2. 落實(shí)實(shí)施備項(xiàng)目生產(chǎn)汁劃：3. 協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度.督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按訃劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)：4. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作，以保質(zhì)保雖的完成既定目標(biāo)。任職資格：K木科及以上學(xué)歷.項(xiàng)目類.丄程類等相關(guān)專業(yè)：2、具有一定的項(xiàng)目管理知識(shí).2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：3. 熟悉耶S、PERT及CPM等項(xiàng)目規(guī)劃工具，熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)：4、良好的計(jì)劃、溝通.組織協(xié)調(diào)能力:5. 身體健康.能吃苦耐勞.匸作責(zé)任心強(qiáng)。項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)崗

9、位描述：1協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)分析項(xiàng)目制定相關(guān)汁劃：2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)匸作.包括資源需求配宜及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào).質(zhì)雖控制及人員協(xié)涮等:3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)匸作.包括資源需求及人員調(diào)配等：負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與政府組織.客戶及第三方的協(xié)調(diào)匸作.保持與相關(guān)方的良好關(guān)系:5. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程.并監(jiān)啻執(zhí)行:6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展項(xiàng)目各種會(huì)議：7、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目?jī)?nèi)出現(xiàn)的其他問題。任職資格：K木科及以上學(xué)歷.管理類專業(yè)：2. 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：3. 良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力：4. 積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)?wèi)孔R(shí)，具有商度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的匸作壓力。產(chǎn)品經(jīng)理/主管崗位描述：1、

10、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主婆目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度:2負(fù)責(zé)部門的日常管理匸作及部門員工的管理.指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估：3. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)ih開發(fā)管理和實(shí)施.及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷：4. 制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)汁劃的進(jìn)程：5. 尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售并延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期：6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷：2具有木行業(yè)的從業(yè)背景.在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上：3. 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作.具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧：4. 品牌意識(shí)強(qiáng)，

11、具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例：5、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的鮭覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷匸作。品質(zhì)經(jīng)理崗位描述：K負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)：2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)雖:管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正偵防和持續(xù)改進(jìn)措施：3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)址管理規(guī)程（流程.職責(zé).績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)骨執(zhí)行：4. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)雖管理體系及質(zhì)址控制方面的培訓(xùn)；5. 負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各丄廠進(jìn)行管理評(píng)審并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者：6. 負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)雖的監(jiān)督.審核和責(zé)任裁定及質(zhì)雖處罰的工作：7. 負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批：指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投

12、訴的處理。任職資格：1. 管理或理工科木科以上學(xué)歷：2. 具備質(zhì)雖體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方而的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷：3. 具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維墩捷、處爭(zhēng)干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神.能夠承擔(dān)壓力：4. 熟練學(xué)握OFFICE軟件，文筆流暢:5s 2年以上相關(guān)丄作經(jīng)驗(yàn)：有IS09000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)雖儀器和設(shè)備。標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位描述：1. 鍋爐.機(jī)械或熱能動(dòng)力專業(yè)本科學(xué)歷：2s有3年以上從爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)：3. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)化管理：4. 熟悉技術(shù)文件的日常管理工作：5、能夠制度公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行審査監(jiān)悔:6、有一定的英語聞讀及寫作技能.持有CET-

13、4或以上英語證書:7. 做事認(rèn)真細(xì)致.有責(zé)任心。任職資格：K機(jī)械、電器.電子專業(yè)木科以上.3年以上I：作經(jīng)驗(yàn)：2. 有變壓器行業(yè)設(shè)訃匸作經(jīng)歷或標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷：3. 熟練操作常用二維、三維設(shè)il軟件及常用辦公軟件：4. 有同行業(yè)企業(yè)匸作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員崗位描述：K負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：2. 進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器.路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)：3. 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理：技術(shù)檔案維護(hù)：4. 負(fù)責(zé)病靑的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全：5. 處理網(wǎng)絡(luò)及汁算機(jī)故障：6. 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè).維護(hù)：進(jìn)行域名.后臺(tái)數(shù)據(jù).郵箱管理。任職資格：K計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大學(xué)木科

14、，25歲以下：2. 一年的網(wǎng)絡(luò)管理.版務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)：3. 熟悉路由器.交換機(jī).防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)宜與管理：4. 了解操作系統(tǒng)熟悉WEB. FTP、MAIL UK務(wù)器的架設(shè)：5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力.具備良好的服務(wù)意識(shí):6. 適應(yīng)岀差。技術(shù)支持經(jīng)理崗位描述：1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排匸作，制定服務(wù)規(guī)范:2. 完成產(chǎn)品安裝.調(diào)試.演示：3. 對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解：4. 協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持：5. 撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告：6. 根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解

15、決方法。任職資格：1. 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷：2. 兩年以上相關(guān)產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn)：3. 邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng).有一定的講解能力：4. 熟悉相關(guān)產(chǎn)品的安裝部署.熟練學(xué)握il算機(jī)知識(shí)和局域網(wǎng).互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)：5. 善干溝通，表達(dá)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng).靈活自信,應(yīng)變能力強(qiáng)：6. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣。技術(shù)支持工程師崗位描述：1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝調(diào)試，維護(hù)：2系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份.恢復(fù)：3.提供內(nèi)部技術(shù)支持.培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作：攸收集客戶需求.處理客戶協(xié)調(diào)工作：進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作：5、編寫、修訂利審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)抬導(dǎo)書：提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)il劃:6、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工

16、作。任職資格：K il算機(jī)相關(guān)專業(yè)，木科以上學(xué)歷：2. 一年以上技術(shù)支持匸作經(jīng)驗(yàn).有相關(guān)行業(yè)背景：3. 熟悉軟件匸程相關(guān)集成產(chǎn)品.精通安裝環(huán)境配貝，系統(tǒng)調(diào)試.安裝過程：4. 較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力：5. 強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力:6. 英語讀寫聽說能力。技術(shù)文員/助理崗位描述：1. 負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面丈件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理匸作：2. 負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤：3. 負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)方面的簡(jiǎn)貳公文：4. 負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排.記錄，跟蹤等：5. 負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及丄作流程：6. 負(fù)

17、責(zé)編制.匯總研發(fā)報(bào)表：7. 協(xié)助直接上級(jí)做好行政爭(zhēng)務(wù)的內(nèi)部管理：S.完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1. X年以上相關(guān)丄作經(jīng)驗(yàn)c熟悉于機(jī)軟件、換件研發(fā)者優(yōu)先：2. 電子、通信.自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).?？埔陨蠈W(xué)歷：3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí):4、具有良好的口頭表達(dá)能力及丈字表達(dá)能力:5、具有良好的團(tuán)隊(duì)總:識(shí)及溝通能力：6、具有高度責(zé)任感.辦爭(zhēng)認(rèn)真，原則性強(qiáng)：7、能熟練使用 Office 軟件(Word. Excel、Visio) ERP技術(shù)開發(fā)崗位描述：Is 運(yùn)用 PL/SQL, Oracle Reports, Forms, Jdeveloper, UNIX Shell and Work flow 等開發(fā)、升級(jí)利遷移Oracle lli客戶化及接口研發(fā)：2s參與ERP項(xiàng)目的實(shí)施，包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、實(shí)施咨詢公司和內(nèi)部各級(jí)用戶的有效交流.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ERP系 統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作：3. 負(fù)責(zé)用戶需求的J'解.ERP實(shí)施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細(xì)實(shí)施方案的制定：4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé)，編寫培訓(xùn)手冊(cè),培訓(xùn)最終用戶等匸作：5. 對(duì)最終用戶的需求進(jìn)行分子并提出解決方