2022年宣傳部主任年度述職報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年宣傳部主任年度述職報(bào)告 依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，本人近兩年來主要負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作，同時(shí)分管市委宣揚(yáng)部宣教處、理論處和市直宣揚(yáng)文化系統(tǒng)干部人事工作。兩年來，無論分工如何調(diào)整，我對(duì)工作都盡職盡責(zé)，務(wù)求實(shí)效。同時(shí)注意加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動(dòng)工作順當(dāng)開展供應(yīng)必要的政策理論、業(yè)務(wù)力量和思想作風(fēng)保證。 1、圍繞中心，恪盡職守，全力提升分管工作質(zhì)量效益 1是強(qiáng)化中心愿識(shí)，著力打造良好創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境。根據(jù)市委“3為主”的總體要求，努力找準(zhǔn)招商引資與本職工作的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)將招商引資融入到創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中。聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委、科技局、組織部等部門，先后舉辦蘇北創(chuàng)業(yè)投資與項(xiàng)目洽談會(huì)、創(chuàng)業(yè)技能推介會(huì)、招商引資幫辦人

2、員培訓(xùn)班等活動(dòng);組織攝制了創(chuàng)業(yè)*外宣專題片，在新華日?qǐng)?bào)上刊發(fā)了創(chuàng)業(yè)文化潤*專版，在*衛(wèi)視刊播時(shí)長45分鐘的同名專題片;通過“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”等方式，主動(dòng)投身招商引資活動(dòng)，借助舉辦外出創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)之機(jī)，通過他們邀請(qǐng)客商來宿創(chuàng)業(yè)進(jìn)展，目前，1擬在*投資興建千畝桂花園的農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目正在考察洽談。 2是突出核心工作，著力培育*突破內(nèi)生動(dòng)力。我市自XX年確立全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略后，我受命擔(dān)當(dāng)市創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室主任。兩年多來，幫助市委分管領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，從思想引導(dǎo)、制度支配、主體培育、載體建設(shè)等方面入手，推動(dòng)了*特色創(chuàng)業(yè)文化逐步由模糊走向清楚，由抽象走向詳細(xì)，由思想成為行動(dòng)。首先，強(qiáng)化思想

3、引導(dǎo)，讓廣闊創(chuàng)業(yè)者“想創(chuàng)業(yè)”。兩年來，指導(dǎo)全市各級(jí)各類新聞媒體先后開拓18個(gè)創(chuàng)業(yè)文化專題專欄;樹立和推廣60名不同類型、不同崗位的創(chuàng)業(yè)典型，組織35個(gè)創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán)，召開200余場(chǎng)創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì);策劃舉辦了3屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)和兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周等全市性活動(dòng)，組織開展了創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)技能大賽等12項(xiàng)群眾性普及活動(dòng)。其次，抓好訓(xùn)練培訓(xùn)，讓廣闊創(chuàng)業(yè)者“會(huì)創(chuàng)業(yè)”。組織編印了*創(chuàng)業(yè)指南、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)有用科技指南、*創(chuàng)業(yè)文化簡(jiǎn)明讀本等創(chuàng)業(yè)學(xué)問普及和技能培訓(xùn)教材近20萬冊(cè)，開展了全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)環(huán)宿行等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅XX年全市就舉辦創(chuàng)業(yè)學(xué)問講座300多場(chǎng)，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

4、觀摩200多批次，受培訓(xùn)人員20多萬。再次，建設(shè)機(jī)制載體，讓廣闊創(chuàng)業(yè)者“創(chuàng)成業(yè)”。在組織上，建立創(chuàng)業(yè)文化討論會(huì)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)者俱樂部、創(chuàng)業(yè)互助聯(lián)盟等社會(huì)組織，服務(wù)和帶動(dòng)不同社會(huì)群體。在政策上，協(xié)調(diào)制定了*創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要、關(guān)于鼓舞全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見等政策文件，鼓舞和支持全民創(chuàng)業(yè)。在服務(wù)手段上，形成了創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)熱線、創(chuàng)業(yè)進(jìn)展基金、創(chuàng)業(yè)講師團(tuán)、創(chuàng)業(yè)圖書室等從思想引導(dǎo)到實(shí)踐推動(dòng)的立體服務(wù)格局。在載體建設(shè)上，建立了8家創(chuàng)業(yè)示范基地、6家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。在考核方法上，設(shè)立了“全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)獎(jiǎng)”和“*創(chuàng)業(yè)文化杯”。創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)開展兩年來，全市個(gè)體工商戶和私營企業(yè)大幅增加，成為推

5、動(dòng)*突破的重要內(nèi)生動(dòng)力。 3是不斷探究實(shí)踐，著力促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)本是1項(xiàng)無例可循創(chuàng)新實(shí)踐，兩年來，在市委、市政府的指導(dǎo)關(guān)懷下，我和分管處室同志1道，不斷實(shí)踐探究，使之在市內(nèi)外初步形成了*的概念文化、印象文化，“創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)模式”也因此在今年全市“經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度創(chuàng)新成果”評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。在集中精力抓好創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作的同時(shí)，在其它分管工作領(lǐng)域，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在文化體制改革方面，依據(jù)中央和省有關(guān)精神，制定了*市深化文化體制改革工作方案，于10年2月全面實(shí)施。推動(dòng)成立了市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法支隊(duì)、楚風(fēng)文化進(jìn)展有限公司;按改革精神，對(duì)*日?qǐng)?bào)社、市廣電總臺(tái)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)實(shí)行“事企分設(shè)”，重新核

6、定“3定”方案，分別出臺(tái)了人事、財(cái)務(wù)管理規(guī)定;推動(dòng)市廣電報(bào)社按股份制方式進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作。在市直宣揚(yáng)文化系統(tǒng)干部人事管理方面，依據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)班子討論打算，幫助常委部長樂觀做好和指導(dǎo)完成市、縣(區(qū))宣揚(yáng)文化系統(tǒng)干部管理權(quán)限交接、干部檔案管理、人才調(diào)查摸底、完善信息管理系統(tǒng)等項(xiàng)工作。嚴(yán)格抓好部機(jī)關(guān)和宣揚(yáng)文化系統(tǒng)干部人事調(diào)整的民主推舉、組織考察、討論打算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。針對(duì)部內(nèi)機(jī)關(guān)缺編嚴(yán)峻狀況，兩年選拔充實(shí)了6名工作人員。 4是著眼長遠(yuǎn)效應(yīng)，著力夯實(shí)創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)展基礎(chǔ)。從體制機(jī)制和載體建設(shè)方面入手，推動(dòng)各項(xiàng)工作尤其是創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作的長期化、常態(tài)化、長效化。通過推動(dòng)創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)校內(nèi)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)

7、社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)宣揚(yáng)訓(xùn)練大眾化;通過組建市創(chuàng)業(yè)文化培訓(xùn)講師團(tuán)和對(duì)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)進(jìn)行治理整頓，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化;通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化基地和創(chuàng)業(yè)服務(wù)、實(shí)踐平臺(tái)，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體化;通過組織開展創(chuàng)業(yè)文化原創(chuàng)文藝作品大賽等活動(dòng)，促進(jìn)文化活動(dòng)多樣化;通過完善扶持創(chuàng)業(yè)政策機(jī)制，建立健全創(chuàng)業(yè)促進(jìn)考核方法，形成組織推動(dòng)系統(tǒng)化;通過擴(kuò)大對(duì)外宣揚(yáng)，吸引各地組織和干群加盟*創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng)，促成創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)開放化。深化貫徹落實(shí)107屆3中全會(huì)精神，重點(diǎn)推動(dòng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)夫創(chuàng)業(yè)。力爭(zhēng)通過上述措施，逐步推動(dòng)創(chuàng)業(yè)文化走入基層、走近創(chuàng)業(yè)者、走出*，使創(chuàng)業(yè)文化成為*的民生文化、品牌文化。 2、勤學(xué)力行，克己奉公，努力增加

8、干好工作力量素養(yǎng) 充分發(fā)揮市委中心學(xué)習(xí)組參謀助手和全市黨員干部理論訓(xùn)練策劃者作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走上講臺(tái)、宣講理論”等活動(dòng)，在市級(jí)機(jī)關(guān)堅(jiān)持開展“每月兩課”、“前沿課堂”講學(xué)活動(dòng)，在基層黨員干部中長期開展輪訓(xùn)、冬訓(xùn)活動(dòng)，使107大、107屆3中全會(huì)等重要會(huì)議精神和黨的創(chuàng)新理論準(zhǔn)時(shí)得以宣揚(yáng)貫徹，使廣闊黨員干部思想觀念緊跟時(shí)代步伐，為加快*經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展供應(yīng)智力支持。與此同時(shí)，注意加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，兩年來，通過參與市委中心組和單位組織的學(xué)習(xí)及個(gè)人自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，通過開展“周5學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，以溝通爭(zhēng)論、互助講學(xué)方式，推動(dòng)部內(nèi)人員的理論學(xué)習(xí)工作。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，撰寫和公開發(fā)表了找

9、準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)突破口(群眾2021年第2期)和努力打造*核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)農(nóng)夫自主創(chuàng)業(yè)是新農(nóng)村建設(shè)的必定選擇等多篇理論文章。 無論在工作上還是在生活中，都始終從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定約束自身言行，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定和禁令，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。主動(dòng)參與組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，樂觀開展批判與自我批判，虛心聽取批判建議。正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，待遇上低要求，以實(shí)實(shí)在在的工作來體現(xiàn)自身價(jià)值。在加強(qiáng)自身建設(shè)同時(shí)，樂觀幫助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好對(duì)分管處室、所屬人員的日常訓(xùn)練與管理。 3、找準(zhǔn)差距，正視不足，盡力修正改善工作薄弱環(huán)節(jié) 雖然兩年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了1些成果，但實(shí)事求是的講，與組織要求和人民期望還有1定差距。尤其在分管的城鄉(xiāng)宣揚(yáng)訓(xùn)練工作方面，因?yàn)樘幨胰耸謪T乏，以及自身努力不夠等緣由，與省委宣揚(yáng)部對(duì)相關(guān)工作的要求相比，與兄弟市取得的成果相