幼兒園驗收自查報告

1、編號:幼兒園驗收自查報告學校：教師：年 月 日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第1頁共35頁幼兒園驗收自查報告在過去的時間里，我園在上級各部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下， 我園認真貫徹綱要、細則 等教育法規(guī)條例及相關(guān)教育政策， 以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、 健康成長的新一代幼兒為己任，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，進一步 解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦 園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊伍建設(shè)加強，幼教管 理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。（按 審核要點及標準），我園以高度負責的態(tài)度，實事

2、求是地對我們的工作 進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自評，現(xiàn)將自查自評情況匯 報如下：一、基本情況我園創(chuàng)建于1997年，于XX年被審定為二類一級幼兒園。占地面 積620平方米，建筑面積120平方米，戶外活動面積500平方米，生均 達10平方米以上?；顒訄龅仄秸瑹o雜物、無污染、無危險。能保證 幼兒早操、戶外活動需要。全園開設(shè)大班、小班 2個。共有幼兒30余 人，幼兒入園率達100%全園共有教師2人，其中園長1人，教師1 人，幼師學歷2人。全體保教人員身心健康，無生理、心理殘疾和缺陷， 無傳染病、精神病，體檢率達100%合格率達100%二、辦學條件我園有幼兒教室2間，使用面積72平方米。

3、園有園長辦公室1間, 教師辦公室1間，辦公桌2張。園有符合兒童健康發(fā)育需要的大型滑梯 1件，大型攀登架2件。玩沙池2個，跳繩30余根，小皮球20個，桌 面玩具、教具400余件。園有風琴、電子琴各2部，彩色電視機2臺，錄音機2臺，vcd 1 臺。園有磁性黑板2塊，課桌椅符合要求，圖書、玩具柜 10個，幼兒 自然角2個。漢語拼音、數(shù)字認識等教學掛圖 20張。園有幼教行政法規(guī)、教育理論、教育刊物、教育教學參考書、兒童 讀物、工具書等圖書240余冊，園有文件柜、資料柜、玩具柜 4個。三、教育工作幼兒園教育指導綱要的貫徹和實施，對教師的專業(yè)水平和整體 素質(zhì)均提出了新的更高的要求。我園在提高教師隊伍素質(zhì)，

4、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效 的教學質(zhì)量上很下功夫。1、狠抓教師隊伍建設(shè)。教育質(zhì)量的好壞關(guān)鍵在于教師。特別是在 于教師素質(zhì)的高低。為了讓每一個幼兒的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，我們 主要抓了教師的師德建設(shè)。在師德建設(shè)上，我們重點突出教職工師德學 習。如我們健全了政治業(yè)務(wù)學習制度，做到政治學習每月一次，教師業(yè) 務(wù)學習每兩周一次，平時根據(jù)具體情況添加。而且還健全了崗位責任制 和考核評價制度、獎懲制度。因此，我園教師隊伍整體素質(zhì)高，教研能 力、保教能力強，而且能夠熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教學。特 別是我們的教師隊伍具有以下兩種可貴的品質(zhì)：（1）敬業(yè)精神強。我園 教師具有較強的拼博精神、奉獻精神，工作不講條件，不計較報

5、酬，只 要有任務(wù)和活動，他們都能全力以赴，廢寢忘食，千方百計的克服困難， 高質(zhì)量完成任務(wù)。我園經(jīng)濟條件有限，教師動腦、動手，廢舊利用，制 作教玩具，保質(zhì)保量滿足孩子的需求。（2）團結(jié)協(xié)作好。我園工作的條 件比較艱苦，可是我們老師關(guān)系融洽，團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)較強的凝聚力和 向心力。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧，獻計獻策，教師積極主動發(fā)揮個人所長，服從分配，既合作又分工確保和提高活動質(zhì)量。2、采用多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。學海無邊，學習是進步的階梯。我園始終把貫徹落實規(guī)程綱要課程指南放在首位。為了達到較好地學習效果，我們采取多渠 道、多層次、多方位的學習辦法，學習內(nèi)容上我們從四方面

6、的結(jié)合，園 內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合、校本培訓與網(wǎng)絡(luò)培訓相 結(jié)合，書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次組織教師通過網(wǎng)絡(luò)聆聽幼 教專家關(guān)于綱要解讀和落實經(jīng)驗講座及幼兒教育先進理念的學習， 向各級專家、同行們學習取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程 中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照 搬，從而促進教師隊伍的綜合素質(zhì)，崗位能力和教育實際水平，使我們 的教師不斷成長起來。3、扎實開展教科研工作，有效地促進教學質(zhì)量的提高。我園根據(jù)幼兒園實際工作中出現(xiàn)的問題開展了豐富多樣的教科研 活動，這些活動的開展，端正和更新了教師的教育觀念，解決了工作中 存在的問題，促進了

7、教育教學工作。一是尊重幼兒個體的發(fā)展，開展活動性學習?；顒有詫W習為幼兒個體發(fā)展提供了空間，近幾年我園通過理論學 習，對活動中的幼兒進行了研究，教育教學做到在材料上遵循幼兒 興趣與學習需要的原則，同一個內(nèi)容提供不同層次活動情景和材料、同 一材料體現(xiàn)多個目標，尊重幼兒的學習特點，材料可操作、可變化，激 發(fā)和提高幼兒的學習興趣，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗學 習的快樂。在組織活動過程中，教師研究自己的角色定位，合作者、支 持者、引導者，三者有機地與結(jié)合，注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、情 境的創(chuàng)設(shè)和提供必要的活動材料幫助幼兒， 促進幼

8、兒主動學習?；顒又? 盡量讓出現(xiàn)的矛盾、問題通過幼兒討論來解決，讓他們自己設(shè)計解決問 題和沖突的方案，自己主動解決問題。于是孩子們由被動接受變成了主 動求知。而且成為了遵守游戲規(guī)則的捍衛(wèi)者和支持者?；顒有詫W習的開 展，給幼兒學習提供了探索學習的機會，對教師來講也是一次挑戰(zhàn)的機 會。在老師們的努力學習和教學實踐摸索中， 觀念更新，行為有所轉(zhuǎn)變, 教師的專業(yè)水平不斷提高。二是努力探索幼小銜接的聯(lián)結(jié)點學校與幼兒園教育存在差異，為了能讓幼兒入學后能較快適應(yīng)小學 的生活，我們把“幼小銜接的研究”作為我園的重點研究課題，努力探 索幼小銜接的聯(lián)結(jié)點。通過制定幼小銜接計劃，開展一系列的活動，踏 實做好幼小銜接

9、工作。如定期組織孩子參觀小學部學生的學習、活動情 況，培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識和自我管理能力。我們還定期召開幼小銜接座 談會和家長會，幫助家長和孩子做好入學前的各項準備。通過各種途徑 使幼兒縮短了適應(yīng)期，為順利進入小學階段的學習作好了充分的準備。 從小學的信息反饋，城西幼兒園畢業(yè)的孩子深受小學老師的歡迎，各方 面表現(xiàn)優(yōu)秀。三是以養(yǎng)成教育為切入點，培養(yǎng)幼兒可持續(xù)發(fā)展的良好品質(zhì)。從可持續(xù)發(fā)展來看待幼兒期的學習、 生活，并不是要學多少知識性 的東西，而是培養(yǎng)其良好的學習習慣、生活衛(wèi)生習慣和行為習慣，由此 可見養(yǎng)成教育在幼兒教育中的重要作用。 在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)和我園老師們 共同努力下，我園開展幼兒養(yǎng)成教育達標

10、的研究。由于養(yǎng)成教育研 究的開展，使我們的孩子首先受益，再就是我們的老師教科研能力的提高給她們帶來自信和成功的喜悅，幼兒園的教育教學出現(xiàn)了嶄新的局 面。4、形成家庭、幼兒園、社區(qū)教育金三角幼兒的學習與發(fā)展，僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的，必須得到 家庭、社會的支持、理解與配合。因此，我園始終牢記一個道理：那就 是保持家園密切溝通，促進孩子的全面發(fā)展。一是保持家園聯(lián)系，共同配合搞好幼兒教育。家庭是幼兒的第一所 學校，家長是幼兒的第一任老師，做好家長工作，實現(xiàn)家園教育同步提 高我園教育質(zhì)量。我園為了幫助家長建立新的教育觀念，使家長的教育 思想與幼兒園保持一致，每學期定期召開全園、班級家長會，讓家長

11、了 解幼兒園的園務(wù)工作情況、班級具體的培養(yǎng)目標和教學計劃，知道如何 配合老師進行教育等問題。為更好地教育下一代，我們還積極做好家長 學校的工作，每學期都舉行活動，進行家教知識講座。并充分利用班級 的“家長園地”、“家園聯(lián)系卡”、家訪等形式主動與家長建立聯(lián)系。 此外，我們還每學期開展一次家長開放日活動，讓家長深入幼兒園的課 堂聽課，給教師提出有利于幼兒教育和幼兒園發(fā)展金點子。同時也讓家 長在開放日中學會與教師合作教育好自己的子女，學會必要的教育方 法。二是我們充分利用家庭資源，發(fā)展、教育孩子。例如平時我們經(jīng)常 邀請家長參加各種活動，并與家長共同設(shè)計、實施教育方案。開展親子 活動、表演活動、故事比

12、賽、手工制作等活動，家長積極主動配合參加。 家長也是我們的教育成員，利用家長的職業(yè)和特長，請來為我們配教， 豐富教育內(nèi)容，這一活動的開展不僅提高了孩子的學習興趣，還讓家長 更多地了解教育，了解幼兒園，從而更多好地配合幼兒園的工作。三是充分發(fā)揮了家長委員會在幼兒園管理和建設(shè)中的重要作用。我們鼓勵各班選出的家長代表，參加幼兒園的管理，為我們的教學出謀劃 策，協(xié)助組織大型活動，提供社會信息和宣傳，發(fā)揮了橋梁作用，促進 了幼兒園的發(fā)展。4、初見成效的教學特色我園教師以正確的教育觀，科學的教學方法對幼兒進行識字教學， 如提供圖文并茂的圖片、字卡，文字游戲等，語言區(qū)投放多變可操作的 字卡、句子等引導幼兒輕

13、松學習。注重以幼兒為主體，通過各種方法、 手段使他們主動學習，讓幼兒從看中留下印象，從聽中接受信息，從讀 中傳遞信息，在游戲活動中復習鞏固漢字，幼兒輕松愉快，無任何壓力 地學習。并將幼兒識字與其它活動有機結(jié)合，激發(fā)濃厚的學習興趣，調(diào) 動他們學習的積極性，同時提供幼兒閱讀材料，提高閱讀能力，通過識 字為幼兒打開知識之門。四、師德師風建設(shè)所有保教人員擁護黨的基本路線、方針、政策。職業(yè)道德良好，愛 崗敬業(yè)。熱愛幼教事業(yè)，愛護、尊重、關(guān)心幼兒。本著“工作第一，奉 獻第一”的原則，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。教態(tài)、著裝、言談、舉止都符 合幼教要求。為人師表，無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象，無賭博或變相賭 博現(xiàn)象，樹立

14、了良好的教師形象。五、科學管理我園堅持正確的辦園方向，依法治園，全面貫徹黨的教育方針，嚴 格執(zhí)行國家的教育法律、法規(guī)和政策，始終堅持“一切為了孩子，為了 孩子一切，為了一切孩子”的辦園宗旨。服務(wù)于人民。結(jié)合我園實際健全了各類組織機構(gòu)，明確了各類人員的崗位職責，制定了教師出勤、幼兒安全、衛(wèi)生等方面的制度以及教師工作過程、效 果等考核措施，激勵保教人員的工作積極性。特別是在幼兒安全工作方 面，做得全面、細致。我園建立了幼兒安全責任考核制度 。一是學 校每月檢查一次幼兒園的設(shè)備設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。二 是加強教師對幼兒安全的監(jiān)管力度，杜絕幼兒開展各種危險游戲活動。三是安全教育日常化。做到

15、安全教育天天講，時時提醒，增強幼兒的自 我保護意識。四是建立幼兒出入園接送制度。每天早晨，教師在校園門 口接幼兒入園，放學后班主任教師將幼兒安全送出校園。五是實行封閉 式教學管理。家長及外來人員一律不得入園探望、干擾幼兒在園的學習 活動。六是實行責任目標管理。幼兒園與每位教職工簽訂安全目標責任 書，一旦幼兒發(fā)生安全事故，嚴格按照責任書執(zhí)行，從而加強了教職工 的責任感。多年來，我園安全事故發(fā)生率保持為零，深受家長、社會的 好評。六、保教工作1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度根據(jù)幼兒園衛(wèi)生保健制度的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了 各項衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W合理地安排幼兒 的

16、作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣、水等 自然因素開展豐富多彩的戶外游戲，如：秋、冬季開展徒步遠行活動等。 幼兒每年體檢一次，受檢率100%預(yù)防接種率100%建立了幼兒健康 檔案。2、扎實抓好衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心健康。一是認真做好消 毒工作。如我們做到對幼兒、進行一次消毒；對活動場地、睡室、廁 所做到每天消毒一次；對玩具每周消毒一次；另外，我們還不定時聘請有經(jīng)驗的醫(yī)生（村衛(wèi)生所）到現(xiàn)場進行指導。二是扎實抓好晨檢工作。晨檢雖是一項常規(guī)工作，但重要的是貴在堅持。為了確保對幼兒病變做 到早發(fā)現(xiàn)、早治療，我園規(guī)定每天早晨幼兒入園后教師都必須對幼兒進 行常規(guī)檢查，并認真做好記載

17、。對于晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況要求教師早 報告，并在第一時間與家長取得聯(lián)系，督促家長對孩子進行早治療。如 我園在晨檢中發(fā)現(xiàn)部分幼兒得了水痘后， 及時對出水痘的學生進行了詳 實的登記，并采取了相應(yīng)的應(yīng)急措施，確保了疫情不蔓延，不擴張。三 是積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。我園非常重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工 作，每學期都會向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在 季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知，使家園同 步，促進幼兒健康成長。3、有目的有計劃的對保育員進行培訓。我園認真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育 員也提出了更高的要求，每學期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓內(nèi)容

18、， 有理論學習、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學習及參與研究等 等，優(yōu)化了保育員的整體素質(zhì)。七、存在問題及下步打算回顧近段時間的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。展望未來，任重道遠, 與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距，突出表現(xiàn) 在：1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。2、教學硬件設(shè)施有待進一步完善。3、要嚴格按照綱要要求，不斷改進教學方法，使課堂教學趨 于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。4、加強幼教隊伍建設(shè)，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加更 高層次的教育培訓，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務(wù)學 習培訓和日常教學

19、觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，努 力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹袌粤α?，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。5、強化校園內(nèi)部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理 工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充 分調(diào)動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。xxx幼兒園XX 10第二篇：巖橋幼兒園驗收自查報告（XX）巖橋鄉(xiāng)幼兒園驗收自查報告巖橋鄉(xiāng)幼兒園我鄉(xiāng)幼兒園對照XX年湖南省農(nóng)村公辦幼兒園驗收標準，從園舍 與設(shè)備、教師與員工、辦園經(jīng)費、園務(wù)管理、保育與教育五個方面逐一 自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、園務(wù)與設(shè)備（權(quán)重分30分 自查分30分

20、）第一項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園設(shè)置在日光充足， 周圍空氣、水源、噪音等環(huán)境條件符合環(huán)境規(guī)定的安全區(qū)域內(nèi)。第二項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園符合幼兒園建筑 設(shè)計規(guī)范和幼兒園建筑面積定額標準。 園舍安全、美觀，整體布局合理， 按功能分區(qū)。第三項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園共設(shè)6個班，181 人，其中大班2個，68人，班額34人；中班3個，90人，班額30人; 小班1個，23人，班額23人。編班人數(shù)符合標準要求。第四項（權(quán)重分8分，自查得8分）：我鄉(xiāng)幼兒園每班都有活動室、 寢室、盥洗室使用面積都達到標準要求。寢室內(nèi)有適合幼兒使用并 符合衛(wèi)生及安全要求的床鋪設(shè)備，每

21、人一床。盥洗室設(shè)施完善。生活及 服務(wù)用房能滿足需要。第五項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園戶外活動場地面 積827平方米，生均4.57平方米；綠化面積288平方米，生均1.6平 方米，達到標準要求。第六項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園有適合幼兒使用 符合衛(wèi)生及安全要求的生活設(shè)施和教學設(shè)備， 有必要的樂器、電教設(shè)備。第七項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園教玩具按幼兒 園玩教具配備目錄標準基本配齊。室外大型玩具能保證兩個班同時使 用。有一定的自制玩具。教玩具使用率高。第八項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園配備有各類保教 理論與實踐書籍，并定期補充。有配套的教師用書、教學圖

22、片、音帶、 幼兒操作材料和幼兒圖片。二、教師與員工（權(quán)重分13分 自查分13分）第九項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園按國家頒發(fā)的編 制標準配備保教工作人員。第十項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園工作人員熱愛幼 教事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，身體健康，能勝任本職工作并 忠于職守。第十一項（權(quán)重分3分，自查得3分）：我鄉(xiāng)幼兒園園長符合任職資格、職責和崗位要求，大專畢業(yè)，20多年實際工作經(jīng)驗，有較強的業(yè) 務(wù)能力和管理能力。第十二項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園教師都有中等 幼兒教育或中等師范教育畢業(yè)及以上學歷，并取得幼兒園教師資格證 書。第十三項（權(quán)重分3分，自查得3分）

23、：我鄉(xiāng)幼兒園保育員、保 健員、食堂工作人員、財會人員等身體健康，具有相關(guān)崗位資質(zhì)。三、辦園經(jīng)費（權(quán)重分19分自查分19分）第十四項（權(quán)重分6分，自查得6分）：我鄉(xiāng)幼兒園保育和教育、 教師工資和福利待遇以及維修、擴建、設(shè)備設(shè)施添置等經(jīng)費都由政府和 主管部門提供，教職工工資和福利待遇有保障，并能按時發(fā)放。第十五項（權(quán)重分5分，自查得5分）：我鄉(xiāng)幼兒園按當?shù)匚飪r部 門核定的收費項目、標準收費。收取的費用?？顚Ｓ?。不另外收費，不 進行以營利為目的的活動。第十六項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園建立了規(guī)范的 財務(wù)管理制度，并嚴格執(zhí)行，確保收支分開，賬目清楚。經(jīng)費預(yù)算和決 算提交教職工代表大會審議，

24、并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。第十七項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園幼兒膳食費建 立了專賬，獨立核算，按成本收取，收支平衡，不克扣幼兒伙食，并定 期向家長公開賬目。四、園務(wù)管理（權(quán)重分25分自查分25分）第十八項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園實行園長負責 制，建立了教職工代表大會制度。重大事項由教職工代表大會民主決議。第十九項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園建立健全了檔案管理制度。第二十項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園建立健全了安 全管理制度擬定了重大及突發(fā)事故預(yù)防應(yīng)急預(yù)案，組織教職工接受安全教育，積極預(yù)防和妥善處置安全事故。第二十一項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)

25、幼兒園使用正規(guī)的 有資質(zhì)的巖橋車隊接送幼兒，并建立了教師跟車制度和收車驗收制度。第二十二項（權(quán)重分4分，自查得4分）：我鄉(xiāng)幼兒園會同衛(wèi)生保 健部門定期對幼兒進行體檢、預(yù)防接種證查驗、傳染病預(yù)防和健康教育 工作。第二十三項（權(quán)重分5分，自查得5分）：我鄉(xiāng)幼兒園按照有關(guān)規(guī) 定做好衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作。食堂沒有承包。為幼兒提供充足 的符合衛(wèi)生標準的飲用水，保證食品衛(wèi)生安全、搭配合理、營養(yǎng)足量。 教職工伙食與幼兒伙食嚴格分開。五、保育與教育（權(quán)重分26分自查分26分）第二十四項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園遵循幼兒 園教育指導綱要（試行）精神，尊重幼兒的人格和權(quán)利，遵循幼兒身 心發(fā)展的規(guī)

26、律，以游戲為基本活動形式，保教并重，關(guān)注個別差異，促 進每個幼兒富有個性的發(fā)展。第二十五項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園按照學期、 月、周和日科學地制定幼兒園教育教學計劃，根據(jù)幼兒年齡特征和季節(jié) 特點，科學合理的安排和組織一日活動。第二十六項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園切實加強保 教工作。園長、分管保教工作的副園長深入班級指導保教工作，園長每 周下班不少于3次，副園長每天不少于1次。第二十七項（權(quán)重分3分，自查得3分）：我鄉(xiāng)幼兒園加強保教研 究組織建設(shè)建立健全了以園為本的保教研究制度， 定期開展保育與教育 研究活動。第二十八項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園加強與幼兒

27、家庭的聯(lián)系建立了教師與家長間的教育伙伴關(guān)系， 向家長宣傳科學育兒 知識，認真分析、吸取家長的意見和建議，共同做好幼兒教育工作。第二十九項（權(quán)重分2分，自查得2分）：我鄉(xiāng)幼兒園密切同社區(qū) 及村鎮(zhèn)的聯(lián)系與合作，開發(fā)和利用周邊環(huán)境中的教育資源，整合課程， 有目的有計劃的開展各項教育活動拓展幼兒學習空間。自查結(jié)果：園舍與設(shè)備權(quán)重分30分，我鄉(xiāng)幼兒園自查分30分；教 師與員工權(quán)重分13分，我鄉(xiāng)幼兒園查分13分;辦園經(jīng)費權(quán)重分19分， 我鄉(xiāng)幼兒園查分19分；園務(wù)管理權(quán)重分25分，我鄉(xiāng)幼兒園查分25分; 保育和教育權(quán)重分26分，我鄉(xiāng)幼兒園查分26分。合計我鄉(xiāng)幼兒園自 查總分100分。XX年11月14日第三篇

28、：幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告根據(jù)道里區(qū)教育局及有關(guān)部門的要求， 對照哈爾濱市規(guī)范化幼兒 園驗收標準，我園認真地進行了自查自檢?，F(xiàn)呈上太平中心幼兒園 二級幼兒園自查自檢報告，敬請審議。報告分園舍設(shè)備、園務(wù)管理、 教工隊伍、幼兒教育、衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生等部分，全文如下：一、園舍設(shè)備1、房舍：活動室人均面積1.5平方米，光線充足、安全適用。有 保健室、教師辦公室、廚房、盥洗室、寢室、資料室、收發(fā)室等均符合安全要求。2、環(huán)境：園址無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費要求。 園內(nèi)環(huán)境凈化、綠化、美化、兒童化和教育化。有戶外活動場地。3、設(shè)備：(1)、室內(nèi)設(shè)備，班班有符合幼

29、兒身高的桌椅，有開放式玩具架、 圖書架、幼兒衣柜、電子琴、紗窗、濕、溫度計，有活動區(qū)所需的相應(yīng) 設(shè)備。有符合衛(wèi)生要求的流水洗手裝置，有水杯架，毛巾架和飲水桶， 沒人一巾一杯。有符合要求的床位，寢室有窗簾，寢具整潔。(2)、室外設(shè)備的活動器械4種，安全、利用效率高。(3)、教玩具設(shè)備，按“哈爾濱市幼兒園教玩具配備表“配備教玩 具。教師資料、幼兒園書充足。(4)、信息技術(shù)設(shè)備，有微機3臺、電視機3臺、收錄機4臺。二、園務(wù)管理1、組織機構(gòu)：幼兒園規(guī)模3個班。按年齡編班、班額：小班39人、 中班45人、大班49人。實行園長負責制、教師聘任制和崗位責任制。 建立園務(wù)管理委員會，下設(shè)教研組、后勤組、伙食委

30、員會和家長委員會，有專 人負責社區(qū)教育。2、過程管理：有全園學期工作計劃和實施計劃的工作記錄。有崗 位責任制和各項制度并認真執(zhí)行。定期檢查各項工作計劃、崗位責任制 和一日保教常規(guī)執(zhí)行情況，有記錄。定期進行評比表彰。檔案資料有專 人管理，建立了檔案、資料的管理制度。各類檔案資料齊全、規(guī)范，按 年度分裝成冊。3、后勤工作：確立為保教工作服務(wù)的思想，各類保教用品及時到位。主動了解保教工作的需求，積極主動為保教排憂解難，做到隨需隨 供、隨壞隨修。指導、督促財務(wù)管理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、按標 準收費，?？顚Ｓ?、開支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計 合格。幼兒伙食費單獨設(shè)帳、?？顚Ｓ?，年盈虧不

31、超3%,伙食帳每月公布一次。勤儉辦園，有計劃添置必要的設(shè)備和物品。固定資產(chǎn)登記造冊、 有專人管理，定期清點、賬目相符。4、家庭社區(qū)：有家長委員會活動記錄。三、教工隊伍1、領(lǐng)導班子：任職資格具備專業(yè)及學歷要求。班子年齡結(jié)構(gòu)合理、 呈梯隊狀。分工合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作。思想作風民主、公正廉潔、 知人善任、關(guān)心群眾。檢查黨的基本路線，貫徹又叫兩個法規(guī)，辦園思 想端正。熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)守職，有改革進取精神。管理水平高，能 根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合本園實際，制定本園發(fā)展 規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。能正確評價和管理幼兒園保教工作，深 入班級指導保教工作，業(yè)務(wù)園長每周不少于 2次。2、

32、教職員工：(1)、教師均具有幼兒園工作規(guī)程規(guī)定的合格學歷，100%勺其 他各類人員受過相當專業(yè)培訓，并取得合格證。(2)、隊伍結(jié)構(gòu)，每班培養(yǎng)專業(yè)教師2名，保育員1名，其他人員 按標準配備。教師隊伍年齡合理，有教師培訓計劃，有園內(nèi)骨干教師。(3)、職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，認真履行規(guī)程規(guī)定的人員職 責，尊重愛護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發(fā)生，全心全意為 幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、品德良好。(4)、崗位能力，教師能制定教育計劃，完成教育任務(wù)，能參加教科研活動，保育員能協(xié)助教師搞好班級管理。四、幼兒教育1、教育內(nèi)容：依據(jù)幼兒園指導綱要規(guī)定的保育教育目標，符 合本班幼兒發(fā)展水平和原有經(jīng)驗水平。具有全

33、面性，啟蒙性和時代性， 利于幼兒形成符合教育目標的新經(jīng)驗。具有綜合性整體性和銜接性。2、組織與實施：(1)、活動計劃符合幼兒園指導綱要精神的教育教學工作計劃, 各學年有學期、月計劃(教育目標)。教師有周、日活動方案。(2)、活動過程以游戲為基本活動形式，創(chuàng)設(shè)生動情景，讓幼兒主 動觀察、思考、操作?；顒又畜w現(xiàn)幼兒積極性、主動性。在探究、在解 決問題過程中去體驗、感悟，學會發(fā)現(xiàn)、學會創(chuàng)新，獲得成功。開發(fā)活 動空間?；顒有问讲扇〖w、小組、個別。每日保證有區(qū)域個別活動時 間。一日活動安排合理有序、保教結(jié)合、動靜交替、關(guān)注生活活動，室 外活動每天不少于兩小時。開發(fā)活動時間。教師是幼兒活動支持者，引 導

34、者，合作者。(3)、教育環(huán)境好，幼兒園空間、設(shè)施、活動室內(nèi)外布置有利于引 發(fā)、支持幼兒的游戲和各種探索活動和與周圍環(huán)境之間形成積極的互 動。創(chuàng)設(shè)符合本班幼兒教育目標要求的園活動室。 活動室材料種類豐富、 數(shù)量充足、安全衛(wèi)生、操作性、可變性強。班級氣氛寬松、和諧、師生 間、幼兒間平等相處、積極交往。3、教育評價：依據(jù)幼兒園教育制度綱要第四部分教育評價進 行。有對教師多元評價記錄。教師有本班幼兒發(fā)展評價記錄。評價注重 階段性和過程性。有助于促進幼兒園和教師提高。4、教育科研：有本園課題計劃，有活動紀實。五、衛(wèi)生保健1、組織機構(gòu)：保健室面積10平方米以上(含隔離室、觀察室)。 有藥品柜、保健資料柜、

35、流水洗手裝置和辦公桌椅。有診察床、體重計、 對數(shù)視力表、身高坐高計、高壓消毒鍋、紫外線燈、常用消毒液、體溫 計、防治常見病藥物和外用藥。2、保健人員：保健員具備高中學歷，并取得市衛(wèi)生局發(fā)放的上崗 證，保健人員每二年培訓一次。3、保健制度及執(zhí)行：(1)、制度健全，有生活、膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、消毒 隔離、預(yù)防疾病、衛(wèi)生保健統(tǒng)計等制度。實行黑龍江省托兒所幼兒園衛(wèi) 生保健合格制度。(2)、體格檢查好，幼兒入園前、從業(yè)人員上崗前，體檢率均達 100%幼兒入園后，按4 ： 2 ： 1體檢程序體檢，教職工每年體檢一次， 體檢率均達100%堅持晨檢和全日健康觀察制度。(3)、膳食與營養(yǎng)合理，有四季帶

36、量食譜，每周更換。教師與幼兒 伙食分開。保證熱量、蛋白質(zhì)攝入，整日制熱量、蛋白質(zhì)均達70%-80% 以上，幼兒兩餐間隔4小時。每次進餐時間不少于20分鐘。幼兒生長 發(fā)育達標率92以上或與入園時相比較提高4%膳調(diào)每年一次。嚴格執(zhí) 行食品衛(wèi)生法。(4)、消毒隔離做到執(zhí)行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒之比為1 : 7以上。餐具頓次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。無 傳染病暴發(fā)及二代病例。(5)、疾病預(yù)防做到完成計劃免疫工作、疫苗接種率98% “三病” 患病率較入園時下降1520% ors使用率90%六、食品衛(wèi)生1、衛(wèi)生許可證與人員管理：衛(wèi)生許可證經(jīng)營項目與許可項目相符。食品衛(wèi)生等級標牌明示，

37、 食品衛(wèi)生監(jiān)督公示板懸掛在食堂明顯處。從業(yè)人員持健康證上崗，應(yīng)保 持良好個人衛(wèi)生，操作時穿戴清潔的工作服、工作帽頭發(fā)不得外露，不 留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。建立健全食品衛(wèi)生管理制度，建立食 品衛(wèi)生組織機構(gòu)及食物中毒應(yīng)急預(yù)案。 幼兒園園長為食品衛(wèi)生第一責任 人，定期檢查相關(guān)人員崗位責任制、食品采購索證、儲存、加工、消毒 燈環(huán)節(jié)衛(wèi)生要求落實情況，并有記錄，簽訂層級管理責任狀。2、食品加工場所與餐具清洗消毒管理：廚房室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔。 食品處理區(qū)不準存放個人物品。食品處理區(qū)布局流程合理，應(yīng)設(shè)粗加工、 主、副食加工間、烹調(diào)間、配餐間、水果間、食品庫。盛裝食品的容器、 用具有生、熟標識。足夠的食品存

38、放架，食品及食品容器不得直接落地。 垃圾桶密閉有蓋、垃圾不外溢。洗消間內(nèi)設(shè)有洗、刷、沖三連池，排水 通暢，有充足、有效的消毒設(shè)施。餐（飲）具采用物理消毒方法為主， 做到餐次消毒，有餐具消毒記錄。洗滌劑符合國家標準要求。3、食品庫的日常管理：食品庫有專人管理，建立出、入庫臺賬及 登記制度，使用遵循先進先出原則，變質(zhì)和過期食品應(yīng)及時清除。食品 庫設(shè)置主、副食區(qū)域，不同區(qū)域有明顯的標識。庫房內(nèi)設(shè)有離地的物品 存放層架。距離墻壁10厘米、離地面30厘米以上，建立入口檢查驗收 制度，食品庫食品和非食品分開設(shè)置，有通風防潮設(shè)施，有防止動物侵入的裝置，不使用食品 添加劑。實行食品原料擺放標簽制。（注明品名、

39、購入日期、保質(zhì)期、 失效期）。4、食品采購的衛(wèi)生要求：不采購國家禁止生產(chǎn)的食品及原料，不 采購無中文標識的進口食品、再生蓋罐頭等。采購員在采購前應(yīng)按餐 飲業(yè)食品索證管理規(guī)定第六條要求對產(chǎn)品進行檢驗，索取銷售者或市 場管理者出具的購物憑證并留存?zhèn)洳椤?從固定供貨商或供應(yīng)基地采購食 品的，應(yīng)索取并保存供貨基地或供貨商的資質(zhì)證明（衛(wèi)生許可證等） 。 建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，制定專職人員負責食品 索證、驗收以及臺賬記錄等工作。七、自評與整改。我們把二類園復評作為工作目標，復評前，我們成立了自評自檢小 組，對照哈爾濱市規(guī)范化幼兒園驗收標準進行了全面自查自檢，每 項指標力求實事求是，最后

40、寫出了自評自檢報告。針對自查自檢中發(fā)現(xiàn) 的問題，我們不回避，采取積極的態(tài)度進行整改，如功能室不足，我們 就騰合，讓房屋最大限度地發(fā)揮功能。總之，我們十分重視這次自評自檢活動， 從自查到整改都認真地對 待。盡管我們園舍有限，但我們辦好幼兒園的決心很大，將繼續(xù)堅持以 幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要為 準繩，堅持以“一流的教學加一流的保健”為工作方針，努力工作，盡 心竭力。我們相信，在上級領(lǐng)導的大力扶持下，在幼教專家的指導和幫 助下以及我園全體教職工的努力下，必將開創(chuàng)道里區(qū)農(nóng)村幼教的新篇 章。太平中心幼兒園第四篇：幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告根據(jù)道里區(qū)教育局及有關(guān)部門的要求， 對

41、照哈爾濱市規(guī)范化幼兒 園驗收標準，我園認真地進行了自查自檢。現(xiàn)呈上太平中心幼兒園二級幼兒園自查自檢報告，敬請審議。報告分園舍設(shè)備、園務(wù)管理、 教工隊伍、幼兒教育、衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生等部分，全文如下：一、園舍設(shè)備1、房舍：活動室人均面積1.5平方米，光線充足、安全適用。有 保健室、教師辦公室、廚房、盥洗室、寢室、資料室、收發(fā)室等均符合 安全要求。2、環(huán)境：園址無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費要求。 園內(nèi)環(huán)境凈化、綠化、美化、兒童化和教育化。有戶外活動場地。3、設(shè)備：(1)、室內(nèi)設(shè)備，班班有符合幼兒身高的桌椅，有開放式玩具架、 圖書架、幼兒衣柜、電子琴、紗窗、濕、溫度計，有活動區(qū)所需的相應(yīng)

42、設(shè)備。有符合衛(wèi)生要求的流水洗手裝置，有水杯架，毛巾架和飲水桶， 沒人一巾一杯。有符合要求的床位，寢室有窗簾，寢具整潔。(2)、室外設(shè)備的活動器械4種，安全、利用效率高。(3)、教玩具設(shè)備，按“哈爾濱市幼兒園教玩具配備表“配備教玩 具。教師資料、幼兒園書充足。(4)、信息技術(shù)設(shè)備，有微機3臺、電視機3臺、收錄機4臺。二、園務(wù)管理1、組織機構(gòu)：幼兒園規(guī)模3個班。按年齡編班、班額：小班39人、 中班45人、大班49人。實行園長負責制、教師聘任制和崗位責任制。 建立園務(wù)管理委員會，下設(shè)教研組、后勤組、伙食委員會和家長委員會， 有專人負責社區(qū)教育。2、過程管理：有全園學期工作計劃和實施計劃的工作記錄。有

43、崗 位責任制和各項制度并認真執(zhí)行。定期檢查各項工作計劃、崗位責任制和一日保教常規(guī)執(zhí)行情況，有記錄。定期進行評比表彰。檔案資料有專 人管理，建立了檔案、資料的管理制度。各類檔案資料齊全、規(guī)范，按 年度分裝成冊。3、后勤工作：確立為保教工作服務(wù)的思想，各類保教用品及時到 位。主動了解保教工作的需求，積極主動為保教排憂解難，做到隨需隨 供、隨壞隨修。指導、督促財務(wù)管理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、按標 準收費，?？顚Ｓ?、開支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計 合格。幼兒伙食費單獨設(shè)帳、?？顚Ｓ?，年盈虧不超3%,伙食帳每月公布一次。勤儉辦園，有計劃添置必要的設(shè)備和物品。固定資產(chǎn)登記造冊、 有專人管理

44、，定期清點、賬目相符。4、家庭社區(qū)：有家長委員會活動記錄。三、教工隊伍1、領(lǐng)導班子：任職資格具備專業(yè)及學歷要求。班子年齡結(jié)構(gòu)合理、 呈梯隊狀。分工合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作。思想作風民主、公正廉潔、 知人善任、關(guān)心群眾。檢查黨的基本路線，貫徹又叫兩個法規(guī)，辦園思 想端正。熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)守職，有改革進取精神。管理水平高，能 根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合本園實際，制定本園發(fā)展 規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。能正確評價和管理幼兒園保教工作，深 入班級指導保教工作，業(yè)務(wù)園長每周不少于 2次。2、教職員工：(1)、教師均具有幼兒園工作規(guī)程規(guī)定的合格學歷，100%勺其 他各類人員受過相當專業(yè)培

45、訓，并取得合格證。(2)、隊伍結(jié)構(gòu)，每班培養(yǎng)專業(yè)教師2名，保育員1名，其他人員 按標準配備。教師隊伍年齡合理，有教師培訓計劃，有園內(nèi)骨干教師。(3)、職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，認真履行規(guī)程規(guī)定的人員職 責，尊重愛護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發(fā)生，全心全意為 幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、品德良好。(4)、崗位能力，教師能制定教育計劃，完成教育任務(wù)，能參加教 科研活動，保育員能協(xié)助教師搞好班級管理。四、幼兒教育1、教育內(nèi)容：依據(jù)幼兒園指導綱要規(guī)定的保育教育目標，符 合本班幼兒發(fā)展水平和原有經(jīng)驗水平。具有全面性，啟蒙性和時代性， 利于幼兒形成符合教育目標的新經(jīng)驗。具有綜合性整體性和銜接性。2、組織與

46、實施：(1)、活動計劃符合幼兒園指導綱要精神的教育教學工作計劃, 各學年有學期、月計劃(教育目標)。教師有周、日活動方案。(2)、活動過程以游戲為基本活動形式，創(chuàng)設(shè)生動情景，讓幼兒主 動觀察、思考、操作。活動中體現(xiàn)幼兒積極性、主動性。在探究、在解 決問題過程中去體驗、感悟，學會發(fā)現(xiàn)、學會創(chuàng)新，獲得成功。開發(fā)活 動空間?；顒有问讲扇〖w、小組、個別。每日保證有區(qū)域個別活動時 間。一日活動安排合理有序、保教結(jié)合、動靜交替、關(guān)注生活活動，室 外活動每天不少于兩小時。開發(fā)活動時間。教師是幼兒活動支持者，引 導者，合作者。(3)、教育環(huán)境好，幼兒園空間、設(shè)施、活動室內(nèi)外布置有利于引 發(fā)、支持幼兒的游戲和

47、各種探索活動和與周圍環(huán)境之間形成積極的互 動。創(chuàng)設(shè)符合本班幼兒教育目標要求的園活動室。 活動室材料種類豐富、 數(shù)量充足、安全衛(wèi)生、操作性、可變性強。班級氣氛寬松、和諧、師生 間、幼兒間平等相處、積極交往。3、教育評價：依據(jù)幼兒園教育制度綱要第四部分教育評價進 行。有對教師多元評價記錄。教師有本班幼兒發(fā)展評價記錄。評價注重 階段性和過程性。有助于促進幼兒園和教師提高。4、教育科研：有本園課題計劃，有活動紀實。五、衛(wèi)生保健1、組織機構(gòu)：保健室面積10平方米以上(含隔離室、觀察室)。 有藥品柜、保健資料柜、流水洗手裝置和辦公桌椅。有診察床、體重計、 對數(shù)視力表、身高坐高計、高壓消毒鍋、紫外線燈、常用

48、消毒液、體溫 計、防治常見病藥物和外用藥。2、保健人員：保健員具備高中學歷，并取得市衛(wèi)生局發(fā)放的上崗 證，保健人員每二年培訓一次。3、保健制度及執(zhí)行：(1)、制度健全，有生活、膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、消毒 隔離、預(yù)防疾病、衛(wèi)生保健統(tǒng)計等制度。實行黑龍江省托兒所幼兒園衛(wèi) 生保健合格制度。(2)、體格檢查好，幼兒入園前、從業(yè)人員上崗前，體檢率均達 100%幼兒入園后，按4 ： 2 ： 1體檢程序體檢，教職工每年體檢一次， 體檢率均達100%堅持晨檢和全日健康觀察制度。(3)、膳食與營養(yǎng)合理，有四季帶量食譜，每周更換。教師與幼兒 伙食分開。保證熱量、蛋白質(zhì)攝入，整日制熱量、蛋白質(zhì)均達70%-8

49、0% 以上，幼兒兩餐間隔4小時。每次進餐時間不少于20分鐘。幼兒生長 發(fā)育達標率92以上或與入園時相比較提高4%膳調(diào)每年一次。嚴格執(zhí) 行食品衛(wèi)生法。(4)、消毒隔離做到執(zhí)行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼 兒之比為1 : 7以上。餐具頓次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。無 傳染病暴發(fā)及二代病例。(5)、疾病預(yù)防做到完成計劃免疫工作、疫苗接種率98% “三病” 患病率較入園時下降1520% ors使用率90%六、食品衛(wèi)生1、衛(wèi)生許可證與人員管理：衛(wèi)生許可證經(jīng)營項目與許可項目相符。食品衛(wèi)生等級標牌明示， 食品衛(wèi)生監(jiān)督公示板懸掛在食堂明顯處。從業(yè)人員持健康證上崗，應(yīng)保 持良好個人衛(wèi)生，操作時穿戴

50、清潔的工作服、工作帽頭發(fā)不得外露，不 留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。建立健全食品衛(wèi)生管理制度，建立食 品衛(wèi)生組織機構(gòu)及食物中毒應(yīng)急預(yù)案。 幼兒園園長為食品衛(wèi)生第一責任 人，定期檢查相關(guān)人員崗位責任制、食品采購索證、儲存、加工、消毒 燈環(huán)節(jié)衛(wèi)生要求落實情況，并有記錄，簽訂層級管理責任狀。2、食品加工場所與餐具清洗消毒管理：廚房室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔。 食品處理區(qū)不準存放個人物品。食品處理區(qū)布局流程合理，應(yīng)設(shè)粗加工、 主、副食加工間、烹調(diào)間、配餐間、水果間、食品庫。盛裝食品的容器、 用具有生、熟標識。足夠的食品存放架，食品及食品容器不得直接落地。 垃圾桶密閉有蓋、垃圾不外溢。洗消間內(nèi)設(shè)有洗、刷、沖三連池

51、，排水 通暢，有充足、有效的消毒設(shè)施。餐(飲)具采用物理消毒方法為主， 做到餐次消毒，有餐具消毒記錄。洗滌劑符合國家標準要求。3、食品庫的日常管理：食品庫有專人管理，建立出、入庫臺賬及 登記制度，使用遵循先進先出原則，變質(zhì)和過期食品應(yīng)及時清除。食品 庫設(shè)置主、副食區(qū)域，不同區(qū)域有明顯的標識。庫房內(nèi)設(shè)有離地的物品 存放層架。距離墻壁10厘米、離地面30厘米以上，建立入口檢查驗收制度，食品庫食品和非食品分開設(shè)置，有通風防潮設(shè)施，有防止動物侵 入的裝置，不使用食品添加劑。實行食品原料擺放標簽制。（注明品名、購入日期、保質(zhì)期、失效期）。4、食品采購的衛(wèi)生要求：不采購國家禁止生產(chǎn)的食品及原料，不 采購無

52、中文標識的進口食品、再生蓋罐頭等。采購員在采購前應(yīng)按餐 飲業(yè)食品索證管理規(guī)定第六條要求對產(chǎn)品進行檢驗，索取銷售者或市 場管理者出具的購物憑證并留存?zhèn)洳椤?從固定供貨商或供應(yīng)基地采購食 品的，應(yīng)索取并保存供貨基地或供貨商的資質(zhì)證明（衛(wèi)生許可證等）。建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，制定專職人員負責食品 索證、驗收以及臺賬記錄等工作。七、自評與整改。我們把二類園復評作為工作目標，復評前，我們成立了自評自檢小 組，對照哈爾濱市規(guī)范化幼兒園驗收標準進行了全面自查自檢，每 項指標力求實事求是，最后寫出了自評自檢報告。針對自查自檢中發(fā)現(xiàn) 的問題，我們不回避，采取積極的態(tài)度進行整改，如功能室不足，我

53、們 就騰合，讓房屋最大限度地發(fā)揮功能。總之，我們十分重視這次自評自檢活動， 從自查到整改都認真地對 待。盡管我們園舍有限，但我們辦好幼兒園的決心很大，將繼續(xù)堅持以 幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要為 準繩，堅持以“一流的教學加一流的保健”為工作方針，努力工作，盡 心竭力。我們相信，在上級領(lǐng)導的大力扶持下，在幼教專家的指導和幫 助下以及我園全體教職工的努力下，必將開創(chuàng)道里區(qū)農(nóng)村幼教的新篇 章。太平中心幼兒園第五篇：陳二中心兒園創(chuàng)建示范性幼兒園評估驗收自查報告陳二中心幼兒園創(chuàng)建示范性幼兒園評估驗收自查報告在過去的時間里，我園在上級各部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下， 在 廣大幼兒家長及

54、社會各界的大力支持下， 我園認真貫徹綱要、細則 等教育法規(guī)條例及相關(guān)教育政策， 以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、 健康成長的新一代幼兒為己任，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，進一步 解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦 園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊伍建設(shè)加強，幼教管 理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。（按 審核要點及標準），我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作 進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自評，現(xiàn)將自查自評情況匯 報如下：基本情況陳二中心幼兒園位于陳二鄉(xiāng)陳二村境內(nèi)。我園創(chuàng)建于1994年，建初只有幼師1人，幼兒

55、40多人。通過多年的努力，現(xiàn)已發(fā)生巨大的改 變。XX年5月，占地面積1960平方米，建筑面積1367平方米的幼兒大 樓破土動工，XX年3月竣工使用。幼兒園已成為獨立院落，戶外活動面 積800多平方米，生均10多平方米以上。活動場地平整，無雜物，無 污染，無危險。能保證幼兒早操、戶外活動需要。全園開設(shè)大班 2個， 中班和小班各1個，共有幼兒160余人，幼兒入園率達100%全園共有 幼兒教師8人，其中園長1人，教師5人，保育員2人，幼師學歷5人。 全體保教人員身心健康，無生理、心理殘疾和缺陷，無傳染病、精神病， 體檢合格率達100%辦學條件我園園舍安全，院落敞亮，教育環(huán)境布置符合幼兒特點。有設(shè)計科

56、 學、安全的戶外活動綠草坪450多平方米，人均2.8平方米。基本1設(shè)施設(shè)備齊全，有高標準的幼兒活動室、寢室，設(shè)施設(shè)備達到臨 澧縣幼兒園班級設(shè)施設(shè)備清單所列要求。園長辦公室、家長接待室、 貯藏室、圖書室齊全，廁所、盥洗室高標準，符合幼兒特點。有滿足幼 兒戶外活動的大型玩具及體育器材， 有符合兒童健康發(fā)育需要的大型滑 梯1組，大型攀登架2件。玩沙池2個，有動物飼養(yǎng)角和種植園地，此外還有跳繩若干根，小皮球若干個，桌面玩具、教具 400余 件。每班活動室都配有、電子鋼琴1部，彩色電視機、空調(diào)、dcd各1 臺，錄音機1臺、磁性黑板2塊，課桌椅符合要求，圖書、玩具柜6個, 幼兒自然角2個。漢語拼音、數(shù)字認

57、識等教學掛圖10多張。幼兒園圖書室有幼教行政法規(guī)、教育理論、教育刊物、教育教學參 考書、兒童讀物、工具書等圖書 400余冊。園務(wù)管理我園堅持正確的辦園方向，依法治園，全面貫徹黨的教育方針，嚴 格執(zhí)行國家的教育法律、法規(guī)和政策，始終堅持“一切為了孩子，為了 孩子一切，為了一切孩子”的辦園宗旨。服務(wù)于孩子，服務(wù)于家長。結(jié)合我園實際健全了各類組織機構(gòu)，明確了各類人員的崗位職責， 制定了教師出勤、幼兒安全、衛(wèi)生等方面的制度以及教師工作過程、效 果等考核措施，激勵保教人員的工作積極性。特別是在幼兒安全工作方 面，做得全面、細致。我園建立了幼兒安全責任考核制度。一是學校每月檢查一次幼兒園的設(shè)備設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。二是加強教師對幼兒安全的監(jiān)管力度，杜絕幼兒開展各種危險游戲活動。 三是安全教育日?；?。做到安全教育天天講，時時提醒，增強幼兒的自 我保護意識。四是建立幼兒出入園接送制度。每天早晨，教師在校園門 口接幼兒入園，放學后班主任教師將幼兒安全送出校園。五是實行封閉 式教學管理。家長及外來人員一律不得入園探望、干擾幼兒在園的學習 活動。六是實行責任目標管理。幼兒園與每位教職工