民主評議行風(fēng)自查自評報告.doc

1、民主評議行風(fēng)自查自評報告民主評議行風(fēng)自查自評報告 鍵入文檔副標(biāo)題 李 A 謝老師制作 民主評議行風(fēng)自查自評報告州建設(shè)局：我局自開展民主評議行風(fēng)工作以來，根據(jù)縣政府糾風(fēng)辦和州建設(shè)局的統(tǒng)一安排部署，局班子及黨支部高度重視，迅速行動，精心部署，堅持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效。以機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動的開展促進(jìn)民主評議行風(fēng)工作的不斷深入，以民主評議行風(fēng)工作為契機(jī)促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將民主評議行風(fēng)工作開展以來的自查自評工作情況報告如下：一、做到“五個到位”，夯實(shí)行評工作 一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。今年安排在建設(shè)系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)工作后，我局及時召開了局務(wù)會

2、和支委會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，首先在局班子成員中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力，明確班子成員在民主評議行風(fēng)工作的責(zé)任；二是宣傳動員到位。我局于 7 月 4 日召開了全局民主評議行風(fēng)工作動員大會。局長 同志作了動員講話，副局長 對我局的民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行了安排部署?？h紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長 同志在會上提出了工作要求，聘請的行風(fēng)監(jiān)督員 同志也作了講話。通過召開動員大會、設(shè)立意見箱、開展問卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會等多種方式，廣泛宣傳建設(shè)系統(tǒng)的民主評議行風(fēng)工作。三是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位。成立了以局長 同志為組長，副局長、支部書記 同志為副組長的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，確定了單位民主評議行

3、風(fēng)工作聯(lián)系責(zé)任人，為全局行評工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。四是工作措施到位。為確保民主評議行風(fēng)工作不走過場，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實(shí)際，局機(jī)關(guān)制定了關(guān)于開展民主評議行風(fēng)工作實(shí)施意見，下發(fā)到各股、站、隊、所、公司，明確了行評工作的時間、方法、步驟和要求，具有很強(qiáng)的操作性。五是工作落實(shí)到位。自從民主評議行風(fēng)工作開展以來，我局嚴(yán)格按照上級要求的時間、內(nèi)容、步驟進(jìn)行，不擺架子，不走過場，促進(jìn)了全局行評工作的順利開展。二、廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真開展自查工作 1、設(shè)立市政管理局民主評議行風(fēng)意見箱，征求群眾的意見和建議。2、公布舉報電話，暢通舉報投訴渠道，搭建與人民群眾溝通的橋梁。3、召開民主評議行風(fēng)座談會。為廣泛聽取

4、群眾對我局的意見和建議，我局邀請了民主評議行風(fēng)監(jiān)督員同本局領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，討論當(dāng)前城市建設(shè)和管理中存在的突出問題，了解群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。4、認(rèn)真開展內(nèi)部自查。安排局屬各隊、站、股、所、公司結(jié)合自身的工作實(shí)際，寫出自查材料，明確行風(fēng)方面存在的突出問題和今后整改方向。5、開展民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查。我局將行風(fēng)方面的 10 個問題制成問卷調(diào)查表通過聘請的民主評議行風(fēng)監(jiān)督員向各有關(guān)部門、行政機(jī)關(guān)干部、社區(qū)群眾、個體經(jīng)營者、服務(wù)（管理）對象、離退休人員、民主人士進(jìn)行發(fā)放征求意見。此次問卷調(diào)查共發(fā)放 100 份，收回 100 分。經(jīng)過匯總，1、對市政部門行業(yè)風(fēng)氣的總體評價較好以上占 78；2、市政部

5、門在執(zhí)行國家法律法規(guī)及有關(guān)政策方面做得較好以上占 75；3、市政部門在實(shí)行政務(wù)公平、接受社會監(jiān)督方面做得較好以上占 76；4、市政部門在嚴(yán)肅工作紀(jì)律、防止徇私舞弊方面做得較好以上占 73；5、在規(guī)范執(zhí)法行為方面做得較好以上占 71；6、市政部門在制止亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款方面做得較好以上占 74；7、市政部門在治理利用行為優(yōu)勢謀小團(tuán)體利益、個人以權(quán)謀私等行為方面做得較好以上占 70；8、市政部門在禁止接（收）受下屬單位和工作對象安排的旅游、高消費(fèi)娛樂、禮品等，以及禁止到下屬單位和工作對象報銷個人消費(fèi)、借用小汽車等方面做得較好以上占 86；9、市政部門在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面做得較好以上占 72

6、；10、你認(rèn)為市政部門行業(yè)風(fēng)氣從 年以來與2021年相比好轉(zhuǎn)較好以上占87。問卷調(diào)查共收集到意見、建議 18 條。通過以上自查工作，經(jīng)匯總梳理，我局行風(fēng)方面主要存在以下不足：一、工作態(tài)度不夠熱情，服務(wù)意識有待增強(qiáng)；二、城市管理中的各項收費(fèi)，要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，杜絕人為收費(fèi)；三、執(zhí)法人員應(yīng)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，依法辦事。四、自來水公司要做好辦事公開。如公開污水費(fèi)收取依據(jù)。三、完善制度建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn) 1、以提高機(jī)關(guān)服務(wù)職能為目標(biāo)，不斷健全完善機(jī)關(guān)管理制度。為了從機(jī)制層面堵塞漏洞，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、制度、科學(xué)化，我們認(rèn)真修訂和完善了相關(guān)的各項規(guī)章制度，先后制定了縣市政管理局機(jī)關(guān)管理制度

7、、城建監(jiān)察大隊崗位工作制度、環(huán)衛(wèi)站考勤制度、園林站管理制度、縣市政管理局財務(wù)管理規(guī)定、信訪工作制度、車輛管理制度、績效考評制度、廉政建設(shè)制度、服務(wù)承諾制度、失職追究制度、限時辦結(jié)制度、首問負(fù)責(zé)制度和一次性告知制度等制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理，提高了機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。2、以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，著力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)。從加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育整頓活動的開展，搞好我局的民主評議行風(fēng)工作，有效地改變了過去干部職工隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病，使全局干部職工隊伍牢固樹立起了“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識，真正形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好工作氛圍。四、存在的問題 1、個別干部職工的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，工作效率還不夠高。必須通過加強(qiáng)隊伍教育，嚴(yán)格制度管理，嚴(yán)格考核獎懲來加以改進(jìn)。2、自查出的突出問題還沒有完全整改。在當(dāng)前任務(wù)十分繁重的情況下，需進(jìn)一步引起重視，爭取時間和精力解決。3、行風(fēng)建設(shè)缺乏健全的長效機(jī)制。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項長抓不懈的工作，應(yīng)當(dāng)如同先進(jìn)性教育活動一樣，建立健全長效機(jī)制。目前，我局在這方面還做得不夠，還需繼續(xù)努力。五、下步