2022年創(chuàng)建省教育現代化先進縣工作情況報告

1、高品質文檔2022年創(chuàng)建省教育現代化先進縣工作情況報告 xx縣是新興的湖濱生態(tài)旅游城市、典型的蘇北水鄉(xiāng)，1956年建縣，因湖設置，借湖得名。全縣現有人口38.1萬人，水陸總面積1394平方公里，其中水域面積757平方公里，現轄12個鎮(zhèn)、1個省級經濟開發(fā)區(qū)。XX年實現地區(qū)生產總值105.15億元、規(guī)模以上固定資產投資68.8億元、財政收入20.2億元、地方一般預算收入10.66億元、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16300元、農夫人均純收入7760元，XX、XX年連續(xù)兩年榮獲“中國全面小康成長型百佳縣（市）”稱號。近年來，我縣始終堅持訓練領先、優(yōu)先進展，不斷深化訓練改革，著力強化學校管理，逐步優(yōu)化隊伍建

2、設，切實提升訓練質量，訓練事業(yè)呈現出跨越式進展的良好態(tài)勢。全縣現有幼兒園18所、學校15所（含1所民辦）、學校7所（含1所九年制學校）、一般高中3所（含1所民辦），中等職業(yè)學校、特別訓練學校各1所；擁有在校生（含幼兒園、特校學生）49614人、在職教職工4105人、專任老師3180人。先后榮獲全國訓練科研先進單位，江蘇省師資隊伍建設先進縣、全面實施素養(yǎng)訓練先進縣、規(guī)范訓練收費示范縣等榮譽稱號。 自XX年啟動省訓練現代化先進縣創(chuàng)建以來，我們根據“立足實際、以創(chuàng)促建、彰顯特色”的思路，堅持“硬件從優(yōu)、軟件從嚴”的原則，加大投入，強化管理，提升內涵，促進了xx訓練高位、均衡、科學、健康進展，形成了具

3、有xx特色的訓練現代化建設之路。 一、堅持優(yōu)先進展，扎實推動訓練現代化創(chuàng)建工作 我縣始終堅持訓練優(yōu)先進展戰(zhàn)略，以訓練現代化先進縣創(chuàng)建為契機，全力推動訓練事業(yè)跨更加展。 （一）結合地方實際，制定科學方案。經過反復調研，制訂出臺了xx縣創(chuàng)建省訓練現代化先進縣實施方案，各單位根據創(chuàng)建方案，倒排工作時序，實行掛圖作戰(zhàn)，有效推動創(chuàng)建工作。先后邀請省市訓練部門領導視察、指導創(chuàng)建工作，聘請市縣訓練專家擔當創(chuàng)建工作顧問，組織人員赴深圳等地考察學習，切實增加創(chuàng)建工作針對性。 （二）建立創(chuàng)建機構，健全工作機制。縣委、縣政府成立由主要領導為組長、分管領導為副組長、四套班子領導為成員的訓練現代化建設工作領導小組，下設

4、“一室六組”，詳細負責全縣創(chuàng)建工作。實行“一把手”責任制，各成員單位形成一項工作、一套班子、一套方案、一套制度的“四個一”工作機制。落實創(chuàng)建責任追究制，與各鎮(zhèn)、各成員單位簽訂責任狀，并實行效能督查、協(xié)調會辦、保證金等制度。 （三）堅持上下聯動，增加創(chuàng)建合力。通過懸掛過街橫幅、發(fā)放宣揚單、設立廣場詢問臺、設立固定標語牌等形式，強力宣揚創(chuàng)建訓練現代化先進縣的目的意義、目標任務、措施策略。廣播、電視、報紙、網站等媒體均開拓創(chuàng)建專欄，宣揚訓練現代化創(chuàng)建工作狀況，通報創(chuàng)建工作成效，營造人人關懷創(chuàng)建、個個參加創(chuàng)建的濃烈氛圍。各鎮(zhèn)、各單位既各司其職，又通力合作，高效推動創(chuàng)建工作。 二、堅持高位進展，切實增加

5、訓練現代化建設質效 以不斷加大訓練投入，完善訓練設施，狠抓隊伍建設為抓手，突出特色進展，全力提高訓練現代化建設質效。 （一）改善辦學條件，夯實創(chuàng)建基礎。一是大力推動校舍建設。新建高良澗鎮(zhèn)中心學校及幼兒園、縣特別訓練學校、xx湖試驗學校及幼兒園和xx中學新校區(qū)；近年來，全縣各級各類學?；üこ汤塾嬐度虢?.87億元（含xx中學新校區(qū)后續(xù)投入），建筑面積達37. 5萬平方米。二是不斷優(yōu)化訓練裝備。投入6865.64萬元，按省二類標準升級訓練裝備。投入2258.35萬元添置試驗設備儀器、音體美器材和圖書，圖書擁有量高中生均45冊，學校生均40冊，學校生均32冊。三是全面提升信息水平。近三年，訓練信息

6、化投入達4235萬元。域網主干達千兆，互聯網出口達萬兆，擁有計算機教室、電子閱覽室、課件制作室達157間，多媒體教室比例達100%。全縣中學校實現“三個全部”：全部學校建成多媒體教室、網絡教室、多功能演播教室、網絡電子備課平臺和網絡管理中心；全部學校千兆光纖連通，班級配備數字式電子交互白板，實現“班班通”，專任老師每人一臺筆記本電腦；全部學校安裝校內平安網絡監(jiān)控系統(tǒng)、數字化校內廣播和校訊通家校聯系系統(tǒng)。 （二）提升老師素養(yǎng)，供應人才支撐。一是加強師德建設。加強老師職業(yè)抱負和職業(yè)道德訓練，開展“師德集中訓練月”活動，制定出臺xx縣中學校師德評估方案和關于進一步加強師德建設的意見，將師德作為老師考

7、核、聘用和評價首要內容，切實提高全縣老師整體師德水平。二是完善培訓體系。XX年在全市領先成立老師研修中心，統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)支配老師培訓工作，落實年度培訓經費120萬元，舉辦培訓班28個，培訓8720人次；在全市領先組織專任老師參與全國中學校老師訓練技術初級水平考試和中級考核。三是強化骨干建設。與省訓練行政干部培訓中心等部門聯合舉辦“骨干校長”、“骨干老師”高級研修班，不斷提高管理水平，科研水平，充分發(fā)揮骨干帶頭引領作用；滾動評審縣“五類骨干”老師。目前，全縣有省人民訓練家工程培育對象1名，省特級老師6名，市縣級骨干老師530名。 （三）打造特色品牌，推動內涵進展。在抓硬件裝備建設的同時，加快訓練

8、內涵進展，力促學校辦出特色。一是狠抓學生德育工作。不斷加大德育工作力度，以“周恩來”班創(chuàng)建為主線，全面提升德育水準，創(chuàng)市級以上“周恩來”班20個，國家省市優(yōu)秀家長學校22所，建成縣青少年宮1個、青少年社會實踐基地10個。二是加強校內文化建設。堅持特色辦學理念，根據“一校一品牌，一校一特色”目標，以理念、制度、教學等為要素，貫穿特色文化建設于學校管理之中，形成了“成長文化”、“尚美文化”、“底色文化”、“國學文化”等校內主題文化。三是突出課外素養(yǎng)活動。不斷豐富學生課外活動，全面提升學生整體素養(yǎng)，形成運動會、藝術節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)“一會三節(jié)”活動機制。 三、堅持優(yōu)質進展，大力提升訓練現代化建設品位

9、 根據優(yōu)質均衡的進展思路，不斷提升訓練內涵品位，著力構建優(yōu)質訓練體系。 （一）夯實基礎，促進學前訓練優(yōu)質化。不斷完善學前訓練進展、管理和服務體系，出臺了關于進一步加強學前訓練工作的意見、關于組建學前訓練集團的打算、關于組織全縣幼兒老師教學基本功考核工作的意見等文件，健全學前訓練優(yōu)質進展體系。堅持高標準、高起點辦園。近年來，新建、擴建、改建12所幼兒園，配足幼兒訓練教學設備，18所幼兒園中已創(chuàng)成省優(yōu)質幼兒園9所，上半年，已接受省評估院評估4所，省優(yōu)質園占比達72.2%。 （二）整合資源，促進義務訓練均衡化。一是實施學校布局調整。XX年，撤并6所農村學校至新區(qū)中學，XX年，除老子山九年制學校外，方

10、案撤并余下3所農村中學至縣城。省訓練廳廳長沈健視察xx時褒獎：“xx把農村學校學生集中到縣城享受優(yōu)質訓練資源，這是我省推動訓練均衡進展，縮小城鄉(xiāng)差距的典型?！比嗣袢請?、中央電視臺、新華日報、江蘇電視臺等媒體先后報道。二是推行訓練集團化辦學。以縣試驗中學、試驗學校等校為“龍頭”組建訓練集團，集團內實行“統(tǒng)一組織管理，共享訓練理念、共享訓練資源、共享訓練成果、共享訓練品牌”的一統(tǒng)一、四共享原則，有效放大優(yōu)質訓練資源，大力促進訓練公正。三是開展農村“明星學?！眲?chuàng)建。為在更高層次、更高水平上推動義務訓練高位均衡進展，出臺了xx縣農村中學校創(chuàng)建明星學校活動意見，此舉極大豐富了訓練進展內涵，提升了農村學校

11、進展檔次，被省市訓練部門評價為創(chuàng)新之舉。 （三）突出特色，促進高中訓練普及化。xx中學走精品特色進展之路，努力提高科學化、現代化管理水平；xx縣第二中學為學生設計多渠道、多層次、多方向的成才之路；xx外國語中學在進展好體藝特長生的基礎上，與職業(yè)高中聯合辦學，普職貫穿、普職互補，取得了較好的效果。近年來，高中訓練教學質量實現跨更加展，高考本科達線突破千人大關，增幅連續(xù)四年位居全市之首，高中階段入學率達98.09%。 （四）立足服務，促進職業(yè)訓練終身化。整合職教資源，將縣電大、衛(wèi)校、勞動服務中心合并至縣職業(yè)技術訓練中心，建成省級示范專業(yè)、省緊缺人才實訓基地、省課改試驗點共8個，XX年創(chuàng)成省三星級中

12、等職業(yè)學校。學校立足xx實際，瞄準市場專業(yè)需求，給力服務地方經濟，在抓好電子、化工2個省級專業(yè)的基礎上，開設鹽化工等專業(yè)，實現所設專業(yè)與地方經濟進展相匹配。實行校企合作，提升實際服務力量，與36家企業(yè)建立合作關系，推行“半工半讀、工學結合”人才培育模式，畢業(yè)生就業(yè)率達100%。 四、堅持和諧進展，有效提高訓練現代化保障水平 切實加大濟困助學、規(guī)范辦學行為、保障校內平安的工作力度，有力促進全縣訓練和諧進展。 （一）拓寬資助渠道，保障困難群體訓練權利。樂觀拓寬資金籌措渠道，動員社會各界捐資助學，通過黨員干部與特困生結對幫扶、春蕾方案、愛心“1+1”等形式，大規(guī)模開展特困生救助工作。三年來，義務訓練

13、階段捐資助學資金累計達511.82萬，受益學生6171人。解決農村進城上學學校生家庭負擔，除正常的“兩免一補”外，縣財政每年支配車費和生活補貼120多萬元，免費接送寄宿生和補助家庭困難學生，特困生生活費全免、一般困難學生免70，補助面100%。大力開展留守兒童關愛活動，以一流的住宿條件和周到的生活服務，為寄宿“留守兒童”營造暖和的家，XX年，新華社、美聯社、路透社等800多家媒體對我縣關愛留守兒童工作面對全球予以直播。 （二）規(guī)范辦學行為，推動訓練科學規(guī)范進展。嚴格規(guī)范辦學行為，下發(fā)了關于規(guī)范中學校辦學行為深化實施素養(yǎng)訓練的意見、關于加強青少年體育增加青少年體質的實施意見等文件，根據“五嚴”規(guī)定，科學制定課程方案，切實減輕學生課業(yè)負擔，堅決執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，做到各項收支透亮化，制度化；公有民辦的試驗中學已清理規(guī)范到位。大力開展學校管理規(guī)范、提升、示范年活動，全面落實江蘇省中學校管理規(guī)范要求，區(qū)域內義務訓練劃區(qū)招生學校比例為100%。 （三）完備校安體系，確保中學校校校內平安。進一步加強學校平安訓練管理，不斷健全校內平安監(jiān)管體系，制定了學校平安管理制度、關于切實加強寄宿制學校建設與管理的實施意見、學校平安管理責任追究方法、學校平安管理懲罰