動力廠各崗位職責

1、東莞培訓網 www.bzO 動力廠各崗位職責 一、廠長職責 根據動力廠生產結構和工藝流程的特點， 在公司董事長、總經理的領導下, 負責本廠的生產、技術、設備、安裝及行政管理等方面工作，具體職責如下： 1. 主持本廠全面工作，根據公司下達的生產任務合理組織生產分管廠辦公室， 并對其工作進行指導和考核。 2. 建立組織機構，合理配置人員，分配各部門職責，明確隸屬關系，分解本廠 所涉及的要素。 3. 對本廠生產質量體系的建立、完善、實施進行全面負責。 4. 負責產品質量體系有關事宜與外部各方面的聯系，并參與公司程序文件、作 業(yè)文件規(guī)定的活動。 5. 體系進行中存在嚴重不合格時，組織有關單位采取糾正措

2、施。 6. 對本廠的行政工作有決策和決定權。 7. 根據工作需要和公司有關規(guī)定，合理分配和安排各副廠長的工作。 8. 主持本廠生產調度會，研究解決生產運行中出現的問題。對重大問題的方案, 須報公司有關領導批準方可執(zhí)行。 （1） 經營決策，長遠規(guī)劃，年度計劃，重大技術改造； （2） 本廠機構變動； （3） 對科級以上干部的獎罰及任免建議和廠長本人認為必要提交公司討論 的其他問題東莞培訓網 www.bzO 9. 杜絕工傷事故，認真落實“安全第一”方針。 10. 帶領本廠全體職工，注意與橫向兄弟單位搞好協作，顧全大局，不搞本位主 11. 對生產中本廠解決不了的問題，及時上報公司有關部門協調解決。 1

3、2. 負責向公司匯報工作，匯報本廠在企業(yè)管理和經營中存在的問題， 取得公司 領導的幫助和支持。 13. 負責帶領職工全面完成上級下達的各種技術指標和各項工作。 二、生產副廠長職責 在廠長的領導下，負責本廠的生產安全，調度等方面的工作，其具體職責 是： 1. 協助廠長完成月、季、年度生產計劃，分管助理及各工段生產工作，對各工 段在生產中出現的問題承擔責任。 2. 負責廠內的日常生產管理及安全工作，主持召開生產專題會議和生產調度 會。 3. 負責生產區(qū)域及車間周圍文明衛(wèi)生管理工作。 4. 根據生產處指令，適時調整生產計劃。 5. 負責建立、實施、完善本廠定置管理文明衛(wèi)生、安全生產工作，并協助接局

4、解決運行中的問題。 6. 對分管科室、工段的工作有檢查權、考核權。 7. 對違反有關規(guī)定或造成損失的人員有權處罰權。 8. 落實“安全第一”的方針，確保本廠無重大安全事故。東莞培訓網 www.bzO 二、設備副廠長職責 1. 在廠長的領導下負責本廠的設備安排和質量管理工作職責是： 協助廠長完成本廠工作業(yè)計劃及各項指標，負責分管助理 2. 各工段設備技術工作，并對各工段工作進行嚴格考核。 3. 負責本廠的工藝技術、技術管理。 4. 負責技術改進，質量升級，新產品開發(fā)的計劃編制、審查。 5. 負責建立、實施、完善本廠質量體系的日常管理，并協調解決運行中的問題。 6. 體系運行中發(fā)現不合格時，組織有

5、關部門采取糾正措施，并驗證其效果： 7. 負責建立健全設備“三大規(guī)程”和設備管理檔案，負責設備管理制度的審批。 8. 負責本廠重大設備事故的分析， 督促有關部門及時拿出事故報告， 提出處理 意見； 9. 對違反設備管理的人員有處理權，對設備工作有貢獻的人員有獎勵權； 落實“安全第一”的方針，杜絕重大人身事故發(fā)生。 四、主任崗位職責 1、 在主管廠長的領導下，負責本車間的全面工作； 2、 負責執(zhí)行上級下達的各項臨時性工作； 3、 嚴格貫徹三級安全教育，負責組織對新分配員工、改變崗位、工種及各種 休假復工、工傷員工復工后生產教育，經考核合格方可上崗； 4、 定期對員工進行安全考核，不合格者不準上崗

6、獨立工作，特種作業(yè)員工要 有操作證方可上崗操作； 5、 監(jiān)督本車間人員勞動保護用品的使用及安全規(guī)程的執(zhí)行， 并支持安全員的 工作；東莞培訓網 www.bzO 6、 完成公司及廠安排的臨時生產任務及其它工作 五、綜合辦公室主任職責 1、認真貫徹黨和國家方針、政策、 令和上級指示決定，布置好部門所承擔的 各項工作。 2、 主持部門工作，圍繞動力廠的工作任務、方針，組織編寫本單位工作計劃、 工作程序、工作標準并認真監(jiān)督實施。負責設備管理、人事、統(tǒng)計工作 3、 入實際，調查研究，掌握動力廠的工作情況，協調各部門之間的關系，不斷 提高工作質量和效率。 4、 據廠長部署，組織起草工作計劃 ， 總結、 請示

7、、 報告等文件， 做到上情下 達，下情上報。 5、 搞好內外交往業(yè)務和外委及內部來人的接待工作， 當好領導參謀，協助廠長、 副廠長處理日常事務。 6、 認真處理職工來信，熱情接待職工來訪，恰當處理員工反映的問題和意見。 7、 完成領導交辦的其他任務。 六、統(tǒng)計員崗位職責 1. 統(tǒng)計員行政管理隸屬公司財務處，直接對財務處負責。 2. 負責做好本部門的各項統(tǒng)計工作，按時完成上級主管部門布置的統(tǒng)計調查任 務。 3. 建立健全原始統(tǒng)計臺帳，管理并提供詳實的統(tǒng)計資料，對統(tǒng)計數據的準確性 負責。 4. 根據公司生產計劃輔助部門負責人制定本部門作業(yè)計劃 5. 加強成本管理和消耗的控制，按時上報統(tǒng)計結果，為成

8、本.控制提供原始依據。東莞培訓網 www.bzO 6. 認真做好工作記錄和統(tǒng)計分析，根據統(tǒng)計結果正確填制相關圖表，真實反映 本部門的工作質量和考核指標的完成情況 7 .建立健全部門內部管理機制，真實反映員工的工作業(yè)績和業(yè)務技能，輔助部 門負責人做好內部考核和員工績效考評。 8. 負責部門內部各種統(tǒng)計報表和管理規(guī)定的編制，起草及文印工作。 9. 負責公司及部門制定或下發(fā)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、管理文件、書報宣 傳資料的整理存檔及各種公共活動的宣傳、組織和具體執(zhí)行工作。 10. 負責各種原始記錄的收集、整理和管理工作。 11. 協助部門負責人搞好內部管理及內勤工作。 七、人事員崗位職責 1. 人

9、事員行政管理隸屬公司人事處，直接對人事處負責。 2. 負責做好本部門的各項人事管理工作，按時完成上級主管部門布置的人事管 理任務。 3. 建立健全原始人事管理臺帳，管理并提供詳實的人事管理資料，對人事管理 數據的準確性負責。 4. 根據公司生產計劃輔助部門負責人制定本部門人事管理計劃。 5. 建立健全員工管理檔案，綜合反映員工的基本情況。 6 .建立健全部門內部管理機制，真實反映員工的工作業(yè)績和業(yè)務技能，輔助部 門負責人做好內部考核和員工績效考評。 7. 負責本部門的工資造表，上報及發(fā)放工作。 8. 負責公司及部門制定或下發(fā)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、管理文件、書報宣 傳資東莞培訓網 www.b

10、zO 料的整理存檔及各種公共活動的宣傳、組織和具體執(zhí)行工作東莞培訓網 www.bzO 9. 負責勞保、福利、公用物品及辦公用品的領取、發(fā)放，并建立臺帳 10. 協助部門負責人搞好內部管理及內勤工作。 八、機修工段段長職責 1、 在主管廠長的領導下，負責本工段全面工作 2、 貫徹落實執(zhí)行公司及本廠各項規(guī)章制度。 3、 負責本工段安全教育工作。 4、 負責制訂本工段設備維修工作計劃和工作總結。 5、 按時參加生產調度會，匯報工段工作，設備維修工作及設備運行工作，確保 設備正常運行。 6、 負責搞好與各職能部門的協調工作。 7、負責執(zhí)行上級下達的各項臨時性工作。 &負責督促落實本工段設備巡檢

11、、檢修工作。 9、負責完成領導交辦的臨時工作。 九、水泵工段段長職責 1、 在主管廠長的領導下，負責本工段全面工作。 2、 貫徹落實執(zhí)行公司及本廠各項規(guī)章制度。 3、 負責本工段安全教育工作。 4、 負責制訂本工段工作計劃和工作總結。 5、按時參加生產調度會，匯報工段工作，水泵設備運行情況，確保設備正常運 行。 6、 負責搞好與各職能部門的協調工作。 7、 負責執(zhí)行上級下達的各項臨時性工作。東莞培訓網 www.bzO &負責督促落實本工段水泵設備巡檢、維護工作 9、負責完成領導交辦的臨時工作。 十、班長崗位職責 1. 班長必須組織班前班后會，落實崗位情況，傳達上級指示，安排生產任務 2

12、. 認真、如實作好班長交接班記錄。 3. 積極主動配合車間工作。 4. 認真作好班中重點崗位的巡檢工作。 5. 組織完成各級領導下達的臨時性任務。 6. 保證向公司各分廠供水暢通，作好服務工作。 7. 作好員工思想教育，隨時掌握員工的思想動向。 8. 作好匯報工作。 9. 作好物資備件，生產工具的管理工作。 十一、車間通用職責 1. 貫徹執(zhí)行國家、公司及廠部下達的各項政策、規(guī)章制度，起草本單位使用 的設備、技術、安全等規(guī)程。 2. 建立健全各項基礎管理臺帳及原始記錄，加強基礎管理工作 3. 搞好本單位的工序管理，確保運轉順暢。 4. 按時完成廠部下達的生產任務，確保本單位生產經營的穩(wěn)定 5.

13、提高產品質量，降低消耗，做好安全生產及環(huán)境保護工作。 6. 做好設備及工業(yè)建筑等固定資產的管理、維護及檢修工作。 7. 配合職能單位搞好崗位人員培訓、質量管理、生產管理、設備管理、安全管 理等其它一些協調性工作。東莞培訓網 www.bzO 十二、電工崗位職責 1、 必須穿戴好勞動保護上崗，工作中要盡職盡責。 2、 負責全廠電氣設備的維護和檢修工作。 3、 電氣設備維護和檢修時，要按電氣設備操作規(guī)程進行電氣設備的維護和檢 修。 4、 負責填寫電氣設備的維護和檢修記錄，發(fā)現問題及時處理。 5、 負責電氣設備的專項檢查工作。 6、 負責完成領導交辦的臨時任務。 十三、化驗員崗位職責 1、 學習、貫徹

14、、落實廠、科職能管理單位的管理制度、規(guī)程、作業(yè)標準。 2、 嚴格執(zhí)行工藝紀律，制止違章并納入考核。 3、 對各種藥品妥善保管，杜絕外流。 4、 參加廠、車間組織的新工藝、新技術開發(fā)和推廣，配合各種原、輔材料化驗, 數據準確。 5、 搞好室內和衛(wèi)生區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生。 十四、鉗工崗位職責 1. 鉗工必須了解設備性能，設備構造。 2. 鉗工上班后必須認真細致的檢查設備。 3. 巡檢設備必須對緊固部分，傳動部分進行檢查緊固。 4. 設備潤滑部分必須定期加油。 5. 認真巡視和監(jiān)督操作人員操作使用設備狀況對違規(guī)操作者提出批評。 6. 與電工作好密切配合，維護設備正常運行，杜絕推諉事件發(fā)生。東莞培訓網 w

15、ww.bzO 7. 服從工作安排和指揮，工作期間不得消極怠工，按時完成任務 十五、軟水工崗位職責 1. 嚴格按照操作規(guī)程正確操作，保證水質不超標。 2. 保證設備正常運行，作好設備日常維護。 3. 保證煉鐵、煉鋼軟水池，鼓風機、冷卻循環(huán)水池水位正常 4. 保證煉鐵水池正常用藥，及用藥情況跟蹤，并作好記錄。 5. 認真完成領導臨時下達的任務。 十六、水泵工崗位職責 1. 接班時要穿戴好勞保用品，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋上崗。 2. 起動設備時，身體和臉部要閃開確認是否到位。 3. 檢查或擦試設備時，不準戴手套，必須拉閘斷電。 4. 遇到電器或機械故障，應及時通知檢修人員。 5. 傳動部位在運行時嚴緊觸摸。 6. 做好設備的維護加油，消除工作。 7. 按照調度指令完成開停機的操作運行，同時保證供水壓力、流量、溫度符合 生產要求。 8. 負責供水池水位的檢查，確保