2022年產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作調研報告

1、高品質文檔2022年產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作調研報告 我鎮(zhèn)共有基層黨(總)支部31個，其中黨(總)支部1個，全鎮(zhèn)黨員人數(shù)為992人。近幾年來，我鎮(zhèn)黨建工作以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“雙帶”為核心，以“為黨增光輝”為主題，在全鎮(zhèn)全面開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動，黨建工作取得明顯成效，鎮(zhèn)黨委被xx市委授予首批“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。隨著改革開放的深化進行，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織如雨后春筍迅猛進展，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要支柱。我鎮(zhèn)樂觀探究非公有制經(jīng)濟組織黨建工作新路子，從實際動身，把工業(yè)園區(qū)作為拓寬非公有制企業(yè)黨建工作的新空間，有力地促進了園區(qū)企業(yè)健康、快速進展，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟進展的“互動”

2、、“雙贏”。 一、工業(yè)園區(qū)基本狀況 郭集是全國聞名的“燈具之鄉(xiāng)”，全國最大的燈具生產(chǎn)基地，國內街燈每4盞有1盞來自郭集。全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類燈具企業(yè)220多家，揚州燈具工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)為進一步推動燈具產(chǎn)業(yè)進展而設立的，整個規(guī)劃用地3500畝，工業(yè)園區(qū)一區(qū)于XX年3月啟動，己經(jīng)開發(fā)XX多畝，先后被揚州市、省鄉(xiāng)企局列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范工業(yè)小區(qū)，被揚州市列為“xx”重點推動的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)之一。XX年，園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值8.5億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的79.7%。今年我鎮(zhèn)又開頭工業(yè)園區(qū)二區(qū)建設，新增進園企業(yè)16家，園區(qū)企業(yè)總數(shù)力爭達145家，XX年園區(qū)力爭實現(xiàn)產(chǎn)值11.5億元。目前，園區(qū)有企業(yè)118家，其中外商企業(yè)2家，職工

3、人數(shù)5800多人，黨員218人，企業(yè)業(yè)主是黨員的56人，擔當支部書記(或副書記)3人，選派黨建工作指導員17人，今年在非公有制企業(yè)中進展黨員15人。 二、工業(yè)園區(qū)黨建狀況 工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場，我們在專題調研的基礎上，根據(jù)“黨員活動到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，高度重視園區(qū)黨建工作。 1、創(chuàng)新組織體制。我鎮(zhèn)首先從理順關系入口，注意黨組織的設置，以消退黨建工作“空白點”，一是突出重點，找準突破口。我們以重點企業(yè)聲光廠為突破口，領先建立黨組織，以點帶面，全面推動，產(chǎn)生較好的示范作用。二是分類指導，因廠制宜。根據(jù)成熟一個組建一個的要求，采納“建、聯(lián)、掛、派”等形式，制造條

4、件逐步建立非公有制經(jīng)濟黨組織： “獨立型”，即單獨組建。凡有3人以上正式黨員，并有合適的支部書記人選的非公有制企業(yè)，單獨建立黨支部。目前，我鎮(zhèn)已在園區(qū)中單獨建立黨組織2個(聲光廠、金星廠)。 聯(lián)合型，即聯(lián)合組建。黨員數(shù)不足3名或暫不具備單獨組建黨支部條件的非公有制企業(yè)，聯(lián)合建立支部2個(化工廠、鋼帶廠)。 掛靠型，即掛靠組建。對僅有個別黨員的園區(qū)企業(yè)，又不具備建立聯(lián)合黨支部條件的，掛靠鎮(zhèn)農(nóng)保中心黨支部，共計有38家企業(yè)，其余園區(qū)企業(yè)則按過去的隸屬關系掛靠原村或單位黨支部，掛靠支部9個。 派入型，即派駐黨建工作指導員。我鎮(zhèn)從XX年就實行由黨委派駐黨建工作指導員制度和黨政領導聯(lián)系非公有制企業(yè)制度，

5、向未建支的列統(tǒng)企業(yè)派駐黨建指導員17人，副鎮(zhèn)級以上干部每人聯(lián)系一個非公有制企業(yè)。 2、重視進展黨員。在敏捷設置黨組織、提高黨組織組建率的基礎上，各支部堅持黨員標準，樂觀在非公有制企業(yè)中汲取先進分子入黨，特殊是實行“培育、推優(yōu)、進展”等形式，堅持質量和數(shù)量并舉原則，把技術骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為進展黨員工作重點，在非公企業(yè)職工中，相當一部分學歷素養(yǎng)較高、在企業(yè)作用明顯、具備入黨條件，我們通過各種形式找他們談心、交心，舉辦入黨培訓班，引導他們加入黨組織。XX年XX年在非公有制企業(yè)中培育入黨樂觀分子216人，進展黨員68人，為園區(qū)非公有制經(jīng)濟注入新的活力。 3、注意組織活

6、動。園區(qū)黨組織能否有分散力、向心力和戰(zhàn)斗力，關鍵在于能否有效開展各項組織活動，這幾年來，我非常注意這點。以園區(qū)企業(yè)進展為目標，根據(jù)“企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護、黨員歡迎”的原則，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以鎮(zhèn)黨委務口牽頭，以園區(qū)服務中心為載體，敏捷開展各項活動。一是開展“當標兵”活動。要求企業(yè)黨、團員做生產(chǎn)技術的標兵、做完成任務的標兵、做排憂解難的標兵、做遵守紀律的標兵、做服務企業(yè)的標兵。二是開展黨員先鋒崗活動。黨支部在黨員和入黨樂觀分子中開展先鋒崗活動，在工作崗位上懸掛先鋒崗標志牌，在廠區(qū)設立黨員、入黨樂觀分子公示監(jiān)督欄，時刻提示他們牢記自己的身份，接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三

7、是開展“我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻良策”活動。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來組織活動，在組織勞動競賽、技術革新和技術比武等活動的同時，開展“我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻良策”活動，發(fā)動員工合理化建議，為企業(yè)進展獻計獻策。這些系列活動開展，推動了企業(yè)進展，得到企業(yè)業(yè)的確定。 4、突出制度建設。園區(qū)黨支部全年工作做到年初有方案，年中有檢查，年底有考核; 對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度，正常、規(guī)范“三會一課”活動，并做好臺帳記錄。建立健全黨員進展制度。工業(yè)園區(qū)黨員進展工作每年有方案、有培訓、有考察，做到年年有進展。建立、完善并真正執(zhí)行好各項黨建工作規(guī)章制度，增加了黨組

8、織的分散力、戰(zhàn)斗力和號召力，為工業(yè)園區(qū)黨建工作供應了堅實的制度的保障。 5、發(fā)揮園區(qū)服務中心作用。為便于燈具園區(qū)的管理，我鎮(zhèn)于XX年成立了園區(qū)服務中心，以工業(yè)園服務中心為載體，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨建工作，提升工業(yè)園黨建工作水平，有效解決了園區(qū)企業(yè)活動難開展、難以滿意企業(yè)職工多方面的服務需求等問題，切實加強了企業(yè)員工的思想政治工作，營造了樂觀、健康、向上的園區(qū)文化。去年國慶節(jié)、元旦、黨員干部冬訓，節(jié)后三個文明建設總結表彰大會以及今年“7.1”，我鎮(zhèn)都以企業(yè)黨支部為載體(如聲光、賽德公司)組織文娛演出，企業(yè)職工自編自演，得意其樂。企業(yè)經(jīng)營者在樂觀主動地支持企業(yè)黨群組織開展工作的同時，深感郭集是一片投資的

9、熱土，主動為我鎮(zhèn)開展“以商招商”出謀劃策，牽線搭橋當好“好娘”。僅今年18月，全鎮(zhèn)新引進進園企業(yè)13個，真正實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟進展“雙贏”的目標。 三、初步成效 1、園區(qū)企業(yè)黨建工作得到加強。園區(qū)黨建的工作的加強和各項活動得深化開展，極大地激發(fā)了廣闊職工的入黨熱忱和樂觀性。據(jù)統(tǒng)計，園區(qū)目前有60多人提交了入黨申請書要求入黨，江蘇賽德公司建立黨組織工作己經(jīng)提上議事日程，力爭10月底前，正式成立賽德公司黨支部和賽德公司團委。同時，鎮(zhèn)黨委組織科擔負起培訓園區(qū)黨員、入黨樂觀分子、申請入黨人員和有入黨意向職工的責任，每年初舉辦一期入黨樂觀分子培訓班，各類人員的培訓得到不斷加強，黨員素養(yǎng)得到

10、提高，進展黨員工作得到質的提升。 2、園區(qū)企業(yè)的黨建影響力得到擴大。通過開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，黨員的榮譽感和驕傲感增加，通過開展創(chuàng)“五好”黨支部、“非公企業(yè)示范黨組織”活動，評比優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;圍繞抓黨建促經(jīng)濟，我們每年都評比“雙十佳”，即“10佳優(yōu)秀企業(yè)”、“10佳優(yōu)秀企業(yè)家”。聲光廠黨支部還被市委表彰為“非公有制企業(yè)示范黨組織”。目前，園區(qū)的黨建工作得到全掩蓋，有力地推動了園區(qū)黨建工作，而且影響、帶動整個園區(qū)其他企業(yè)開展黨建工作，輻射更寬，示范更廣。天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司等8家企業(yè)都向鎮(zhèn)黨委申請組建支部。 3、園區(qū)黨建資源得到了整合。推動園區(qū)黨建

11、工作后，一方面，工業(yè)園區(qū)內的黨員統(tǒng)一納入管理，黨員的進展、入黨樂觀分子的培育，園區(qū)各支部都可合理組織、統(tǒng)籌支配，園區(qū)黨建信息也可以準時互通。另一方園區(qū)黨建的深化開展使園區(qū)內的黨組織、黨員、入黨樂觀分子、職工素養(yǎng)進一步提高，作用發(fā)揮更突出，園區(qū)黨建立足園區(qū)、服務園區(qū)的功能得到較好的體現(xiàn)。 4、園區(qū)企業(yè)自身得到健康進展。企業(yè)黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務技能不斷提升，他們在工作中不斷創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)進展出“金點子”，獻計獻策，提升了企業(yè)進展理念，壯大了企業(yè)自身實力。今年18月份園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值8.3億元，同比增40.2%，我鎮(zhèn)還在揚州市園區(qū)工作推動會上作了溝通發(fā)言。 四、思索和對策 在園區(qū)黨建工作實際中，我鎮(zhèn)雖然有

12、肯定的進展，但對比上級要求，還存在不少問題，主要是黨組織單建率比較低，組織生活規(guī)范性不夠，黨員作用發(fā)揮不夠明顯，部分業(yè)主的思想熟悉不到位，存在“煩”的心理，黨員訓練管理方式不適應，大多過于陳舊，訓練內容不適應，有空對空的現(xiàn)象，管理手段不適應，比較落后。非公有制企業(yè)黨務干部隊伍建設相對滯后。企業(yè)黨務干部難以選配且流淌較為頻繁，突出存在著“企業(yè)黨務干部少，業(yè)務熟識的黨務干部少”的現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)黨組織班子建設和黨建工作的開展。為解決這些問題，我們認為必需突出以下幾個方面工作。 1、要注意開拓創(chuàng)新。一是思路的創(chuàng)新。針對非公有制經(jīng)濟組織在管理制度方面、黨員與企業(yè)隸屬關系方面的特點，形成新的不同于公

13、有制企業(yè)黨組織的功能理念、黨員先進性理念、黨建工作理念、黨建工作方法方式等。二是組織的創(chuàng)新。建立“以塊為主，條塊結合”的組織管理體系，建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的聯(lián)席會議制度。三是組建方式的創(chuàng)新。包括單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建以及先建團、工會，再逐步組建支部等。今年第四季度我們將做好組建工業(yè)黨總支工作，初步設想是：揚州燈具園區(qū)黨組建總支部，下設12個支部，將園區(qū)己建立的4個支部(聲光廠、金星廠、化工廠、鋼帶廠支部)以及聯(lián)建、掛靠其他支部的黨員統(tǒng)一劃入工業(yè)黨總支，新成立企管站、賽德公司、天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司、神力公司、金源公司、龍翔公司黨支部。四是組織生活的創(chuàng)新。在活動內容上，開

14、展以“擴大影響力、增加分散力、提高戰(zhàn)斗力”為主要內容的達標創(chuàng)優(yōu)活動，通過明確活動主題、制定工作標準、樹立先進典型、加強分類指導，進一步加強園區(qū)黨組織自身建設;在活動形式上，在“有利于嚴格的黨內生活，有利于黨員的訓練管理，有利于企業(yè)的進展”的前提下，開展敏捷多樣、豐富多彩的活動，以提高黨的工作的實效性。 2、注意營造氛圍。要不斷加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領導，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為黨建工作的一項重要內容，擺上重要議事日程，通過召開有關非公制經(jīng)濟組織黨建工作會議、閱歷溝通會、研討會等，討論布置非公有制經(jīng)濟組織黨的工作，努力做到“三同時”：堅持在分析經(jīng)濟工作的同時，分析非公有制經(jīng)濟組織

15、黨建工作;在討論基層黨建工作的同時，部署非公有制組織黨建工作;在制定企業(yè)進展的同時，制定非公有制經(jīng)濟組織黨建方案，保證了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作有效落實。 3、注意培育典型。非公有制企業(yè)黨建工作是整個黨建工作的一個嶄新領域，它有沒有可能搞好，在肯定程度上取決于示范點建設能否發(fā)揮示范輻射作用，要始終堅持“抓兩頭、帶中間”的做法，分類指導，突出特色，通過給非公黨建工作示范點交任務、壓擔子，推動示范點工作上新水平。通過典型示范，以點帶面，進一步總結推廣非公黨建工作先進閱歷，用典型來指導、帶動面上的工作開展。 4、注意解決實際問題。一是經(jīng)費、活動場所問題。以企業(yè)為載體，推動黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相

16、結合，保證活動經(jīng)費、活動場所、活動時間。二是專職黨務工作人員問題。在保持一支必要的專職黨務工作隊伍的同時，建立一支新型的兼職黨務工作隊伍。三是黨員管理問題。在園區(qū)企業(yè)實行“黨員證”制度，即：凡在冊黨員憑黨員證就近參與企業(yè)黨組織的活動;對外出務工經(jīng)商黨員，既要發(fā)證，又要跟蹤服務，準時為之聯(lián)系外出地的黨組織，使其組織生活盡快正?；?5、注意活動的實效性。非企業(yè)黨建工作開展得如何，最終體現(xiàn)在企業(yè)活動的成效上。要引導企業(yè)黨組織圍繞“班子建設好，黨員素養(yǎng)好，制度執(zhí)行好，作用發(fā)揮好，群團配套好，合作共事好”的目標，獨立自主開創(chuàng)性地開展工作，不斷提高黨組織的分散力、戰(zhàn)斗力和黨建工作的影響力、滲透力。各企業(yè)黨組織要運用敏捷多樣形式和載體，樂觀有效開展活動。在開展黨員訓練活動上，在不