![房地產(chǎn)中介行政管理制度_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b0307/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b03071.gif)
![房地產(chǎn)中介行政管理制度_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b0307/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b03072.gif)
![房地產(chǎn)中介行政管理制度_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b0307/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b03073.gif)
![房地產(chǎn)中介行政管理制度_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b0307/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b03074.gif)
![房地產(chǎn)中介行政管理制度_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b0307/13d3bdae-6e2c-4d55-b20d-61d4843b03075.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精品文檔房地產(chǎn)中介行政管理制度房地產(chǎn)中介行政管理制度提要:作為本房地產(chǎn)公司加盟的房地產(chǎn)中介門店,考慮到行業(yè)的服務(wù)特殊性,法定節(jié)假日照常工作,對法定節(jié)假日上班的員工實行補休制度,具體事宜由店主/店長安排。源自建筑資料、中介店營業(yè)時間及安全防范措施、工作時間A、每周工作日為七天,實行輪值輪休工作制;中介店每周工 作日不得少于五天,工作時間不少于每天八小時。B、每日工作時間為值班人員8:00-20:30非值班員工簽到8:30-18:30所有工作人員實行輪值輪休工作制,以保證工作的連續(xù)性。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)2 / 7精品文檔2、值班店長直接負責店內(nèi)值班的安排與監(jiān)督
2、管理工作,員工須遵守值班安排值班人員的職責:a、早上8:00前到公司,開門營業(yè),打開衛(wèi)生間、更衣室窗戶 以便空氣流通,并打掃店內(nèi)衛(wèi)生,8:20 以前做完衛(wèi)生清潔及 維護工作;b、夏季晚7:00、春秋季晚6:30、冬季晚6:00負責開啟門 前照明燈;c、晚上離開公司前,關(guān)閉照明設(shè)施、空調(diào)、電腦及打印機、飲水機等的電源,關(guān)好門窗,打開衛(wèi)生間門保持通風(fēng),并開啟 110報警系統(tǒng),確保以上工作完善后,方可鎖門離開公司;d、電話接聽、到店客戶接待、業(yè)務(wù)信息登記及業(yè)務(wù)咨詢工作;e、值班時間盡量不要安排外由業(yè)務(wù),如值班經(jīng)紀人所負責的客戶要求會談時,應(yīng)和店長協(xié)調(diào)好工作安排后,方可外由。、休假制度考慮到行業(yè)的服務(wù)
3、特殊性 ,法定節(jié)假日照常工作,對法定節(jié) 假日上班的員工實行補休制度,具體事宜由店主/店長安排。、VI管理制度、制式物品的使用及管理制式物品的種類a)制式服裝;b)統(tǒng)一配發(fā)的經(jīng)紀人文件夾及辦公包; c)經(jīng)紀人微章d)胸牌;e)統(tǒng)一規(guī)格的名片;f)制式表格;g)制式委托書及相關(guān)合同。制式物品使用規(guī)定:a)所有體系制式物品的采購應(yīng)以中介店為單位,所有權(quán)歸中介店所有,并由中介店按店內(nèi)實際在職人數(shù)進行分發(fā)并統(tǒng)一管理,新店物品采購標準同上;b)除制式表格、制式委托書及相關(guān)合同外,其他制式物品為經(jīng)紀人個人使用的物品,使用經(jīng)紀人應(yīng)向中介店繳納300元作為物品使用押金,工作時間不滿三個月或在單店工作滿一年的經(jīng)紀
4、人離職時,如物品無遺失,則中介店全額退還押金,如有遺失則中介店按遺失物品的價值對押金進行扣除;工作滿三個月但不滿一年的經(jīng)紀人離職時,如物品有損壞I中介店將根據(jù)物品的實際損壞程度進行折舊,折舊比例為押金總額的30%50%如物品遺失則按照遺失物品的實際價值 從押金中扣除,物品無損壞或遺失則全額退還押金;中介店扣除的遺失與折舊后的最終費用不得超生押金金額;c)經(jīng)紀人離職時中介店必須將離職經(jīng)紀人所用制式物品收回,嚴禁離職人員在體系外使用原中介店所購的制式物品如有發(fā)現(xiàn)將對離職人員原所在中介店處以1000元/次的罰款;d)中介店應(yīng)對單店自行購買的體系制式物品做好保管工作如有制式物品流失至體系外,一經(jīng)查實,
5、將對中介店處以1000元/次的罰款;2、員工著裝及形象要求、著裝a)男士春秋裝:金色制服,白色襯衫,體系領(lǐng)帶,配深色西褲,正裝皮 鞋;夏裝:白色短袖,體系領(lǐng)帶,配深色西褲,正裝皮鞋;b)女士春秋裝:金色制服,白色襯衫,深色西褲,正裝皮鞋;夏裝:白色短袖,深色裙子或褲子,正裝皮鞋;每位員工都應(yīng)同時配帶 21世紀不動產(chǎn)統(tǒng)一標準的胸牌和 LoGo;、形象要求以下場合員工必須做到統(tǒng)一服裝 :值班時、店內(nèi)晨會、晚會、周例會和月商務(wù)會、參加區(qū)域季度嘉獎大會、年度嘉獎大會、全區(qū)域員工的培訓(xùn)和會議,其它需要統(tǒng)一服裝的場合。不許佩戴耳飾、手飾;要求外形整潔,制服要經(jīng)常清潔,保持房地產(chǎn)中介行政管理制度提要:作為本房地產(chǎn)公司 加盟的房地產(chǎn)中介門店,考慮到行業(yè)的服務(wù)特殊性 ,法定節(jié) 假日照常工作,對法定節(jié)假日上班的員工實行補休制度 ,具 體事宜由店主/店長安排。源自建筑資料干凈,皮鞋要保持清潔;男士不許留長發(fā),不許留光頭,頭發(fā)長度以看著舒服為尺度 ,頭發(fā)要保持干凈清爽,不許留長指 甲,保持指甲清潔;女士要求不許濃妝艷抹,不許留奇異
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商用空調(diào)采購合同范本協(xié)議2025年
- 2025年公寓酒店裝修設(shè)計合同
- 2025年儲蓄型合同工就業(yè)合同
- 2025年地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同樣本
- 2025年中介協(xié)助合同標準版
- 2025年抵債房地產(chǎn)合同范文
- 2025年華北地區(qū)水資源管理承包合同
- 標準版2025年學(xué)校安保員勞動合同樣式
- 2025年公共道路照明工程保養(yǎng)合同
- 2025年合同終止與解除標準協(xié)議范例
- 2025年中考數(shù)學(xué)一輪教材復(fù)習(xí)-第六章 圓 與圓有關(guān)的概念及性質(zhì)
- 2025年村兩委工作計劃
- 《VAVE價值工程》課件
- 四川政采評審專家入庫考試基礎(chǔ)題復(fù)習(xí)試題及答案(一)
- 分享二手房中介公司的薪酬獎勵制度
- 安徽省2022年中考道德與法治真題試卷(含答案)
- GB 4793-2024測量、控制和實驗室用電氣設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范
- 廣電雙向網(wǎng)改造技術(shù)建議書
- 項目人員管理方案
- 重大火災(zāi)隱患判定方法
- 2024年電工(高級技師)考前必刷必練題庫500題(含真題、必會題)
評論
0/150
提交評論