銀行員工工作總結(jié)年終總結(jié)例文工作總結(jié)例文.doc

1、銀行員工工作總結(jié)年終總結(jié)例文-工作總結(jié)例文? 銀行員工工作總結(jié)年終總結(jié)范文 1 ? 轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入 _ 銀行那時(shí)算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短也不短。時(shí)間讓我對(duì)于 _ 銀行有了更加深化的理解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、指導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。? _ 年末，我報(bào)名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動(dòng)至 _ 地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財(cái)中心的個(gè)貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個(gè)人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個(gè)跨度不可謂不大。但指導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個(gè)人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)

2、章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到如今的崗位角色中。從_ 年初至 _ 年 7 月末，我總計(jì)完成了 109 筆公司類貸款、3 筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計(jì)金額 47435.2624 萬元;完成了 67 筆公司類信譽(yù)等級(jí)評(píng)定的合規(guī)性審查，其中 aa 級(jí) 29 筆、a 級(jí) 34 筆、bbb 級(jí) 4 筆;完成 332 筆個(gè)人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計(jì)金額 6463.475 萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。? _ 地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對(duì)的都是行內(nèi)的經(jīng)營(yíng)部門，受理審批 _ 銀行信貸經(jīng)營(yíng)部門報(bào)送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營(yíng)部門作為我們所效勞

3、的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、標(biāo)準(zhǔn)的效勞，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最根本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營(yíng)部門工作，耐心解答他們對(duì)于審批中存在的各種疑問，并時(shí)常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)展溝通，理解經(jīng)營(yíng)部門的現(xiàn)實(shí)情況和問題，及時(shí)向指導(dǎo)、專審進(jìn)展匯報(bào)，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營(yíng)由于信息不對(duì)稱造成的矛盾，為行指導(dǎo)與專審的有效決策提供根據(jù)，實(shí)現(xiàn) _ 銀行利益的最大化。? _ 地審批組是行內(nèi)一個(gè)日常工作量較大、工作較為繁忙的一個(gè)部門。如何進(jìn)步工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)?？紤]的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時(shí)間都是消耗在一些相對(duì)機(jī)械的簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)中，如在合規(guī)性審查

4、工作中對(duì)申報(bào)單位一些財(cái)務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算，計(jì)算比擬簡(jiǎn)單，但要檢查多個(gè)單位的多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時(shí)間和精力。我通過自學(xué)，運(yùn)用我們常用的e_ecl 電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財(cái)務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比、速動(dòng)比、利潤(rùn)率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動(dòng)計(jì)算生成，極大地方便了工作、進(jìn)步了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營(yíng)部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報(bào)表進(jìn)展了關(guān)聯(lián)共享，互相獲得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動(dòng)，也使許多數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確;把一些常用表單進(jìn)展了優(yōu)

5、化，本著簡(jiǎn)單、易用的設(shè)計(jì)，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動(dòng)生成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、進(jìn)步效率，更好地完成工作要求。? 審批組的工作，是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作，需要對(duì)全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深化的理解。加強(qiáng)對(duì)各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最根本的要求;積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，那么是對(duì)我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面進(jìn)步。在 _ 地分行與 _ 地人壽保險(xiǎn)公司共同舉辦的“盈向?qū)怼笨蛻艚?jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營(yíng)銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的至關(guān)重要;在由 _ 地分行組織、省分行有關(guān)部

6、門指導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“_ 銀行優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品與營(yíng)銷”培訓(xùn)班上，我對(duì)于 _ 銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識(shí)，知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢(shì)與缺乏;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對(duì)于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解，如對(duì)于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表要從多個(gè)方面進(jìn)展分析p 解讀，從一些外表的績(jī)優(yōu)或是績(jī)差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)狀況，合理判斷，認(rèn)識(shí)到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性-需要通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作來當(dāng)好“_ 銀行資產(chǎn)的看門人”。除此之外，每當(dāng)

7、有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認(rèn)真參加部門內(nèi)的例會(huì)和學(xué) ? 銀行員工工作總結(jié)年終總結(jié)范文 2 ? 我行 20_ 年的旺季營(yíng)銷活動(dòng)已經(jīng)時(shí)間過半，在活動(dòng)進(jìn)程中，銀澤支行整體形勢(shì)運(yùn)行良好，絕大局部都能如期完成序時(shí)進(jìn)度，現(xiàn)就銀澤支行旺季營(yíng)銷期間的一些經(jīng)歷匯報(bào)下面，銀行員工工作總結(jié)。? 一、自加壓力，積極部署早行動(dòng) ? 早在 20_ 年的 12 月中旬，我支行就連續(xù)召開有關(guān) 20_ 年旺季營(yíng)銷的發(fā)動(dòng)大會(huì)，根據(jù)歷年來的方案自行制定了各條線旺季營(yíng)銷施行方案，并根據(jù)支行自身客戶構(gòu)造特點(diǎn)，制定了自己的宣傳方案，并成立以張昆、李杰、康一飛、馬培文為活動(dòng)小組組長(zhǎng)的對(duì)公存款、個(gè)人存款、電子銀行、信譽(yù)卡營(yíng)銷小組進(jìn)展有針對(duì)性的

8、專項(xiàng)營(yíng)銷。例如：信譽(yù)卡方面：我行結(jié)合自身代辦財(cái)政業(yè)務(wù)，將主要精力放在單位公務(wù)員卡的發(fā)放，截止 3 月 3 日，我行信譽(yù)卡進(jìn)件 370 張，其中財(cái)政預(yù)算單位公務(wù)員卡 153 張，占進(jìn)件總數(shù)的 40.8%;電子銀行方面：我行加大對(duì)電子銀行產(chǎn)品優(yōu)惠-五重“驚喜”的宣傳，由大堂經(jīng)理第一時(shí)間激活電子銀行產(chǎn)品并進(jìn)展賬務(wù)_易，同時(shí)為客戶贈(zèng)送禮品，進(jìn)步電子銀行同步簽約率與電子銀行賬務(wù)_易占比;重點(diǎn)產(chǎn)品方面：利用 ocrm 系統(tǒng)和營(yíng)銷作業(yè)支持系統(tǒng)，挑選目的客戶，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，精準(zhǔn)營(yíng)銷。? 二、明確目的，人人頭上有指標(biāo) ? 在我分行明確了對(duì)公對(duì)私旺季營(yíng)銷各工程標(biāo)之后，我行在第一時(shí)間進(jìn)展了按條線、小組進(jìn)展了第二次分化，

9、使每個(gè)員工都明白自己的側(cè)重點(diǎn)行銷對(duì)象以及營(yíng)銷的詳細(xì)目的數(shù)額。而且指標(biāo)的落實(shí)都在分行確定目的的根底之上再增加三分之一，以保證我行旺季營(yíng)銷目的的全面實(shí)現(xiàn)，工作總結(jié)銀行員工工作總結(jié)。? 三、因地制宜，全員出擊結(jié)碩果 ? 我支行與我行其他營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相比擬，代理財(cái)政業(yè)務(wù)是我行的亮點(diǎn)也是造成我支行業(yè)務(wù)量倍增的主要原因。在鄰近年底個(gè)財(cái)政預(yù)算單位大量的資金結(jié)算，每天為此業(yè)務(wù)量新增達(dá)三百多筆，我支行一方面適時(shí)組織人力解決客戶擁擠現(xiàn)象，維護(hù)大廳秩序，另一方面全員做資金截留的工作，通過全員近一個(gè)月的努力，截留存款達(dá) 1000 多萬元，而且也維護(hù)了一批優(yōu)質(zhì)個(gè)人以及公司客戶;同時(shí)充分利用國人春節(jié)的風(fēng)俗，全體員工帶著我行分

10、發(fā)的對(duì)聯(lián)和掛歷，主動(dòng)上門慰問客戶，通過走家串戶進(jìn)展慰問優(yōu)質(zhì)客戶以及周邊有潛力的客戶，我行的電子銀行業(yè)務(wù)以及實(shí)物黃金，都有了較以往大的打破，特別是實(shí)物黃金的銷售，我支行根本沒有一筆“大單生意”，全是 20 克、50 克的零星銷售，就是這樣，目前黃金銷售 6780 克，這不能不說是大力宣傳，上門營(yíng)銷的功績(jī)。借記卡方面，力求開戶向客戶推薦用卡，這得益于低柜人員的大力銷售，經(jīng)測(cè)算，兩班低柜人員每天每人辦卡近 10張;電子銀行業(yè)務(wù)，在以前年度一直是我支行的短板，經(jīng)過有分工、有目的的營(yíng)銷，截止目前都位居全區(qū)同業(yè)的前列。賬戶金、基金定投、代理保險(xiǎn)等重點(diǎn)產(chǎn)品完成率也位居全行前列。? 四、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)效勞，進(jìn)步我行

11、知名度 ? 結(jié)合去年年底打造標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)，我行員工不斷固化樣板網(wǎng)點(diǎn)打造的成果，統(tǒng)一著裝、習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)效勞用語，通過標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的效勞，提升柜員綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)客戶的滿意度和忠誠度。從而樹立起建行銀澤支行對(duì)外良好的口碑。同時(shí)通過 ocrm 系統(tǒng)對(duì)臨界客戶進(jìn)展積極挖掘，對(duì)臨界目的客戶拓展上遷，有效進(jìn)步個(gè)人客戶增長(zhǎng)。? 五、注重學(xué)習(xí)，打造專業(yè)化隊(duì)伍 ? 我行從成立之初，年輕員工就是我行所有網(wǎng)點(diǎn)占比最高的。為此，我支行注重對(duì)員工的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過以老帶新、崗位輪換等形式，使得新員工在最短時(shí)間內(nèi)都成為全面手。? 同時(shí)，我行所有員工于第一時(shí)間學(xué)習(xí)上級(jí)行的文件精神和規(guī)章制度，對(duì)我行的新產(chǎn)品進(jìn)展全面

12、掌握，這樣在進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度的同時(shí)，還抓住產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，進(jìn)步了效勞客戶的才能，更好地營(yíng)銷產(chǎn)品。? 銀行員工工作總結(jié)年終總結(jié)范文 3 ? 一年來，本人在支行黨組的指導(dǎo)下，按照黨員指導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改良工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)理論“三個(gè)代表”。? 一、在德的方面：繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的開展觀和正確的政績(jī)綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，

13、團(tuán)結(jié)指導(dǎo)班子成員和廣闊干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原那么，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，實(shí)在履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個(gè)文明建立的順利開展。? 二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)才能，寫作程度較高，口頭表達(dá)才能較強(qiáng);文化知識(shí)程度較高，專業(yè)理論程度較強(qiáng)，具有本職工作所需的根本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)歷，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的才能;工作經(jīng)歷較豐富，知識(shí)面較寬。? 一

14、年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析p 會(huì)，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)方法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報(bào)相關(guān)的工作情況，分析p 存在問題，提出改良意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。? 年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進(jìn)展考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，進(jìn)步了中層干部金融法律法規(guī)程度和依法行政的才能。? 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求，一年來， ? 本

15、人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，信貸登記咨詢系統(tǒng)管理方法執(zhí)行情況檢查，假幣收繳、鑒定管理方法執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。? 本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)才能。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，

16、化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排方案;堅(jiān)持每月對(duì)營(yíng)業(yè)室、外管股進(jìn)展一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，催促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。? 本人注重理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來，下基層 50 屢次，30 多天。在調(diào)查研究的根底上，解決了許多日常工作中的問題，同時(shí)，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：以科學(xué)開展觀指導(dǎo)金融工作一文，分析p 了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違犯科學(xué)開展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的

17、問題，闡述了“明確金融限制開展的領(lǐng)域和支持開展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度，實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，人民銀行要搞好金融效勞”的觀點(diǎn)。堅(jiān)持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人一文，分析p 了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢;二是要堅(jiān)持走群眾道路;三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人;二是要堅(jiān)持以能用人;三是要堅(jiān)持以勤識(shí)人;四是要堅(jiān)持以績(jī)?nèi)∪?五是要堅(jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)。關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的假設(shè)干考慮一文，從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā)，對(duì)當(dāng)前外匯管理政

18、策涉及的五個(gè)方面的問題進(jìn)展認(rèn)真的考慮，并提出了改良外匯管理的有關(guān)建議。關(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)開展的考慮一文，分析p 了惠東經(jīng)濟(jì)與金融開展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)開展的六點(diǎn)建議。? 三、在勤的方面：本人事業(yè)心、 ? 責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)奮進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人根本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅(jiān)持每個(gè)月底參加營(yíng)業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙，因此屢次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的時(shí)機(jī)。? 四、在績(jī)的方面：

19、本人工作思路明晰，方案性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和指導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提早完成指導(dǎo)交辦的工作，工作成績(jī)比擬突出，效果良好。? 在外匯管理方面，上半年，本人在調(diào)查研究的根底上，分析p 了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長(zhǎng)，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題，在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見，獲得局務(wù)會(huì)的采納。隨即，本人制定了關(guān)于對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定，采取區(qū)別對(duì)待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展

20、對(duì)局部外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了關(guān)于進(jìn)一步支持_外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見，對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對(duì)局部私營(yíng)企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查，分析p 其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營(yíng)外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。? 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原那么，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。? 五、在廉的方面：? 1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四

21、大紀(jì)律八項(xiàng)要求”， ? 自覺遵守廉潔從政準(zhǔn)那么，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)承受監(jiān)視的意識(shí)，主動(dòng)承受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)利，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不承受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公正正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊;艱辛奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。? 2.在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政指導(dǎo)干部選拔任用工作條例和行員管理暫行方法的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原那么，推動(dòng)支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的